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NECの採用大学ランキング・新卒求人

電機・メーカー

会社や役所のITシステムづくりと、携帯電話の基地局などの通信インフラや宇宙・防衛のシステムを手がける会社です。 くわしく →

いちばん多い大学
明治大学47人
就職者がいた大学
6校
初任給(学部卒)
30.0万円
平均年収
994万円

大学の人数は2027年版(各大学の公式発表を集計)。平均年収は有価証券報告書。

NECは、何をしている会社?

ひとことで言うと

会社や役所のITシステムづくりと、携帯電話の基地局などの通信インフラや宇宙・防衛のシステムを手がける会社です。

お客さんの業務に合わせたITシステムを設計・構築し、その後の保守やクラウドサービス、運用の請け負い(アウトソーシング)まで提供して代金を受け取っています。通信会社には携帯電話の基地局や光通信の設備、通信会社向けのソフトウェアを、航空宇宙・防衛・海洋の分野ではシステム機器や構築を提供しています。

売上
3.6兆円
純利益
2,702億円
社員数(グループ全体)
101,800人

主な事業

1ITサービス

システムの構築やコンサルティング、保守、アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器やソフトウェアを提供しています。

2社会インフラ

携帯電話の基地局や光伝送などのネットワーク設備、通信会社向けソフトウェア、航空宇宙・防衛・海洋のシステムを提供しています。

3システム機器

上の2つの事業のほかに、さまざまなシステム機器の開発・製造・販売などの事業を行っています。

身近なところでは

アビームコンサルティンググループのコンサル会社NECソリューションイノベータグループのIT会社

主なお客さん

国内外の企業や官公庁、通信会社、航空宇宙・防衛の分野

出典:日本電気(NEC) 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

NECの働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日
126日
公式
平均年収
994万円
有報・2026年3月期
平均年齢
43.1歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
17.3年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
85.6%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
12.1%
有報・2026年3月期
勤務地

本社(田町)、事業場(玉川・府中・相模原・我孫子)、研究所(玉川)、支社・支店など国内外の各拠点(テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

標準勤務時間帯8:30〜17:15(標準所定労働時間7時間45分、休憩60分)、コアタイムなしのフレックスタイム制

休日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日。年間休日126日(2025年度)

休暇
  • 年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日・時間単位取得制度あり)
  • ファミリーフレンドリー休暇
  • キャリアデザイン休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
住まいの支援

セットアップ住居、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引

賞与・昇給・手当
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 時間外勤務手当
柔軟な働き方
  • コアタイムなしのフレックスタイム制
  • テレワーク
  • 兼職(副業・兼業)
  • 短時間勤務
  • NEC Growth Careers(社内公募制度)
研修・成長支援
  • 階層別・選抜研修
  • 職種・テーマ別研修
  • 資格取得支援
  • LinkedIn Learning(オンライン動画学習)
  • キャリアデザイン支援プログラム
そのほかの福利厚生
カフェテリアプラン(基本ポイント年間86,000pt)退職金・DC年金制度従業員持株会・財形貯蓄・資産形成アドバイスサービスペアレント・ファンド(子の出生時の一時金)人間ドック補助・社内産業医社内食堂・売店、グラウンド・テニスコート・体育館など団体保険・契約保養所社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

出典:NECの公式サイト(1)、2026年10月23日確認。「有報」の数字は日本電気株式会社の有価証券報告書(提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません)。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

NECの「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか=この企業に強い大学が一目でわかります。

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01大学別の就職者数(掲載大学の内訳)

⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため(年度ごとに掲載している大学が異なる)、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。

132人掲載6校からの就職者 合計2027年版/2026年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
160人掲載8校からの就職者 合計2026年版/2025年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
199人掲載10校からの就職者 合計2025年版/2024年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
78人掲載4校からの就職者 合計2024年版/2023年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)

NECを目指すなら

上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02データから分かること

最も多い大学明治大学38人・全体の19%
上位3校の割合44%掲載10校のうち
国公立:私立31 : 69就職者数の比
いちばん多い地域関東全体の81%

掲載データ(2025年版)を見ると、NECへの就職者は特定の大学に偏らず、幅広い大学から就職しています。最も多い明治大学で全体の19%、上位3校で44%を占めます。設置区分では私立の大学からの就職者のほうが多くなっています。

複数の年度で名前が出ている大学は、明治大学・中央大学・立教大学・東京理科大学・筑波大学・東北大学です。単年のデータより、こうした継続的な実績のほうが傾向として信頼できます。

03新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 プレエントリー受付中

28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。

コース・職種仕事内容初任給(学部卒)修士了勤務地採用予定
研究職・技術開発職 ジョブマッチング採用:エントリー段階で挑戦したい領域・部門・職種を選ぶ 300,000円参考:2026年4月実績。ジョブ型で入社後の職務・スキルに応じ個別設定。博士了379,400円、高専卒279,500円 320,800円 本社(田町)、玉川・府中・相模原・我孫子の事業場、支社・支店など国内外 —
システムエンジニア職 — 300,000円参考:2026年4月実績。職務に応じ個別設定 320,800円 本社(田町)ほか国内外の各拠点 —
コンサルタント職 — 300,000円参考:2026年4月実績。職務に応じ個別設定 320,800円 本社(田町)ほか国内外の各拠点 —
営業・ビジネスデザイン職 — 300,000円参考:2026年4月実績。職務に応じ個別設定 320,800円 本社(田町)ほか国内外の各拠点 —
サービスエンジニア職・品質エンジニア職 — 300,000円参考:2026年4月実績。職務に応じ個別設定 320,800円 本社(田町)ほか国内外の各拠点 —
スタッフ職(経営システム、知的財産、法務・コンプライアンス、FP&A、人事、サプライチェーン戦略ほか) — 300,000円参考:2026年4月実績。職務に応じ個別設定 320,800円 本社(田町)ほか国内外の各拠点 —
応募資格
4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業(修了)見込みの方(学部、学科不問)、および新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望する既卒の方(職歴不問)
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日。年間休日126日(2025年度)。年次有給休暇 初年度20日

出典:NECの公式採用ページ(2026年10月23日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

04初任給と平均年収

初任給(公式の採用ページ)

学部卒300,000円月給
修士了320,800円月給

全職種共通(ジョブ型)・2026年4月入社(実績・参考値)。ジョブ型のため参考値。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収993.9万円
平均年齢43.1歳
平均勤続年数17.3年
従業員数21,934人

出典:日本電気株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YBFV)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

05採用傾向の分析

なぜこの大学が多いのか

NECの採用大学には、はっきりした理由があります。

1理系(情報・電気)の技術職が中心

ITソリューション・通信・公共システム・AIが中核のため、情報・電気系の理系が強い。東京理科26人・筑波20人・電通大など理系情報系が上位です。

2情報系の理系+早稲田

早稲田66人と文系上位大からも多く採用。SE・営業・企画職では文系も活躍します。

3社会インフラ・AIの多角化

通信・公共・宇宙・AI(顔認証等)と幅広い技術を持ち、多様な理系人材を必要とします。

4研究開発型

研究力を重んじる企業として、研究に強い大学・大学院からの採用も多いです。

文系・理系/エリアで見る傾向

NECの採用大学を、文理とエリアの軸で見てみましょう。

●文系・理系

理系(情報・電気)を軸に文理不問です。システム・技術職は理系(東京理科・筑波・電通大など)、SE・営業・企画職は文系(早稲田・学習院など)も採用されます。

●エリア

首都圏(早稲田・東京理科・筑波・電通大・千葉・横国・学習院)が中心で、東北などからも。情報系・理系の大学から採用しています。

NECを狙うなら(就活のポイント)

NECを目指すなら、次の点を押さえておきましょう。

1IT・社会インフラへの興味を示す

「なぜIT・なぜNECか」を、社会基盤を支える仕事や先端技術(AI等)への関心と結びつけて語れるように。

2情報系は技術力を武器に

制作物・研究・資格(基本情報等)でアピールすると強いです。

3文理不問だが論理性が鍵

文系もSE・営業・企画で活躍できます。

4インターン・早期選考へ

IT業界はインターン経由の早期選考が増加。早めに動きましょう。

よくある質問

QNECの採用が多い大学は?

ACampi掲載データ上の最多は早稲田大学(66人)、次いで東京理科大学(26人)・筑波大学(20人)。情報系・理系に強い大学が中心です。

QNECは理系が多い?

A多いです。ITソリューション・通信・AIが中核のため情報・電気系が強く、東京理科・筑波・電通大などが上位。ただしSE・営業では文系も採用され、文理不問です。

Q文系でもNECに入れる?

A入れます。SE・営業・企画職で文系も採用され、早稲田・学習院など文系上位大も就職しています。

QNECは学歴フィルターがある?

A上位に難関大・理系大が多いのは事実ですが、IT大手で採用数が多く幅広い大学から採用しています。ITへの本気度や技術力で差がつきます。

QNECを目指すには?

A「なぜIT・なぜNECか」を社会インフラや先端技術(AI等)への関心と結びつけ、情報系は技術力を武器に。インターン・早期選考に早めに動きましょう。

QNECと富士通・NTTデータの違いは?

AいずれもIT大手で理系情報系+早稲田が中心。NECは社会インフラ・公共・AIに強み、NTTデータはSI、富士通は総合ITと、事業領域に違いがあります。

06この企業に強い大学

掲載データ上、NECへの就職者が多いのは 明治大学(38人)、中央大学(29人)、法政大学(21人) など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。

07同じ業界の企業

NECが属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。

出典:Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」(旺文社パスナビ/大学通信オンライン/各大学公式)を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。(2026年7月)

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