ソニーグループは、何をしている会社？
ひとことで言うと
ゲーム、音楽、映画、アニメなどのエンタテインメントと、カメラ・テレビ・イメージセンサーなどの技術を世界で展開するグループです。
家庭用ゲーム機とゲームソフト・ネットワークサービス、音楽の制作・配信やアーティストのライブ、映画やテレビ番組・アニメの制作・配信で、世界中のファンから売上を得ています。あわせてカメラやヘッドホン、テレビなどの製品を販売し、スマートフォンなどに使われるイメージセンサーを他社にも提供しています。ソニーグループはこれらの会社をまとめる会社です。
- 売上
- 12.5兆円
- 純利益
- -3,269億円
- 社員数（グループ全体）
- 94,900人
主な事業
家庭用ゲーム機の製造・販売、ネットで販売するゲームソフトや追加コンテンツ、ゲーム・動画・音楽のネットワークサービスを提供しています。
音楽の制作と配信・CDなどでの販売、アーティストのライブや物販、楽曲の管理、アニメやゲームアプリの制作も行っています。
実写・アニメーション映画の製作・配給、テレビ番組の制作、テレビネットワークや配信サービスの運営をしています。
レンズ交換式カメラ、ヘッドホンやワイヤレススピーカー、テレビ、プロジェクター、スマートフォンなどの製品を提供しています。
カメラの目にあたる半導体「イメージセンサー」を開発・製造し、社内外に供給しています。
身近なところでは
主なお客さん
世界中のゲーム・音楽・映画・アニメのファン、電機製品を買う人、他の電機メーカー
出典：ソニーグループ 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
ソニーグループの働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
ソニーシティ、ソニーシティ大崎、ソニーシティみなとみらいほか国内・海外の事業所、自宅
9:00〜17:30（7時間45分）。フレックスタイム制（コアタイムなし）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日。年間休日126日（2026年度）
- 年次有給休暇（初年度17日、最大24日。入社日に付与）
- フレックスホリデー（有給のうち10日を計画取得）
- 特別休暇（結婚・忌引・育児・介護・不妊治療など）
- ライフ休暇（子育て・不妊治療・介護・特定治療）
- 積立休暇（上限20日）
- 産前産後休暇
独身寮あり（一定の通勤圏内、入寮可否は実家の場所・年齢等で決定、寮費は入寮先により異なる）。異動で転居が必要な場合は借上社宅
- 賞与：年1回
- 昇給：年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定
- 通勤交通費
- 両立支援制度「Symphony Plan」（育児・介護・治療と仕事の両立）
出典：ソニーグループの公式サイト（1）（2）（3）、2026年10月23日確認。「有報」の数字はソニーグループ株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
ソニーグループの「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため（年度ごとに掲載している大学が異なる）、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。
ソニーグループを目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2025年版）を見ると、ソニーグループへの就職者は特定の大学に大きく偏っています。最も多い大阪大学で全体の62%。設置区分では国公立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
複数の年度で名前が出ている大学は、東京大学です。単年のデータより、こうした継続的な実績のほうが傾向として信頼できます。
03初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
全コース共通（ソニー株式会社）・2027年4月入社（金額は2026年度）。下限額（〜）。採用はソニー株式会社。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：ソニーグループ株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YE2C）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。この会社は持株会社（本社）にあたるため、グループ各社の社員の数字とは異なります。
04この企業に強い大学
掲載データ上、ソニーグループへの就職者が多いのは 大阪大学（41人）、東京大学（25人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
05よくある質問
Qソニーグループに就職している人が多い大学は？
ACampi掲載データ（2025年版）では、大阪大学（41人）、東京大学（25人）の順です。
Qソニーグループには何校から就職している？
A掲載データ上は2校です。Campiが就職先を掲載している大学だけの集計なので、実際にはもっと多くの大学から採用されています。
Qソニーグループに学歴フィルターはある？
Aこのデータからは判断できません。分かるのは「どの大学から何人就職したか」までで、応募者の数や選考の基準は分からないためです。自分の大学からの実績は、キャリアセンターやOB・OG訪問で確かめてください。
Qこの人数は採用人数の合計ですか？
A違います。各大学が公表している就職先データを企業ごとに合算したもので、ソニーグループの採用総数ではありません。
06同じ業界の企業
ソニーグループが属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）