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ファミリアの新卒採用・初任給

非上場 小売業
初任給(学部卒)
25.0万円
設立
1950年4月(創業)

ファミリアは、何をしている会社?

神戸発のベビー服・子供服ブランド「ファミリア」を企画・販売する会社。服や靴、雑貨、寝具のほか、食やイベント、教育などのコンテンツも手がけ、「子どもの可能性をクリエイトする」を理念にしている。

設立1950年4月創業
正式名
ファミリア株式会社
本社
神戸本社、東京オフィス、全国の店舗
上場
非上場株式を上場していない会社

出典:ファミリア株式会社の公式サイト(2026年10月24日確認)。非上場の会社は有価証券報告書を出していないため、売上・平均年収は載せていません。

日本での主な事業

01ベビー服・子供服

伝統のテキスタイルやモチーフと新しい技術を組み合わせた服や靴、帽子

02出産祝い・ギフト

出産準備品や出産祝いなど、ライフイベントに合わせたギフト

03店舗・オンラインショップ

全国の直営店とオンラインショップで販売

04食・イベント・教育

子どもが「食」などに興味を持つきっかけをつくるコンテンツやイベント

主なお客さん

赤ちゃんや子どもがいる家族、出産祝いを贈る人

01初任給と年収

総合職学部卒 月25.0万円月給250,000円(住宅手当・首都圏手当は別)

出典:ファミリアの公式の募集要項(28卒)。ベンチャーは年俸制・固定残業代込みのことが多いので、注記もあわせて確かめてください。

ファミリアを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02新卒で入る職種・コース

総合職

販売、営業、商品企画、総務などそれぞれの場所でジェネラリストを目指す

販売職

ファッションアドバイザーとして販売のスペシャリストを目指す

クリエイター

アパレルデザイナー、アートデザイナー、パタンナー、UI/UXデザイナーとしてものづくりを支える

出典:ファミリアの公式の新卒採用ページ。募集の時期と受付状況は年によって変わります。

03選考の流れ・求める人物像

  1. (総合職・早期選考)エントリー
  2. 書類選考
  3. グループワーク/一次面接
  4. 二次面接
  5. 役員面接

求める人物像「明るい・ポジティブ・真摯に取り組む・打てば響く・「人」を育てる・ブランド価値をあげる人」

出典:ファミリアの公式の新卒採用ページ。選考の流れはコースや年度で変わることがあります。

04働き方と制度

  • 年間休日113日+誕生日休暇
  • 新入社員研修・フォローアップ研修
  • 育児短時間勤務制度(小学校6年生修了まで)
  • 資格取得支援制度・社員購買制度

出典:ファミリアの公式サイト。

アパレル・ファッションの業界地図を見る → ベンチャー企業の一覧 → ベンチャーの新卒求人 →

05新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 エントリー受付中 28卒向けの要項 受付:早期選考:エントリー受付 10/13(火)〜11/23(月)
コース・職種仕事内容初任給(学部卒)勤務地採用予定
総合職 販売、営業、商品企画、総務などを経験し、ジェネラリストを目指す。 250,000円月給250,000円(住宅手当・首都圏手当は別) 神戸本社・東京オフィス・各店舗など —
応募資格
2028年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方(学部・学科不問)
選考の流れ
エントリー受付→書類選考→グループワーク/一次面接→二次面接→役員面接
休日・休暇
週休2日

出典:ファミリアの公式採用ページ(2026年10月24日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

06よくある質問

ファミリアは新卒採用をしている?

28卒 エントリー受付中(2026年10月24日に公式の採用ページで確認)。

ファミリアの新卒は、どんな職種で入る?

総合職・販売職・クリエイターなどです(公式の新卒採用ページ)。

ファミリアの選考の流れは?

(総合職・早期選考)エントリー→書類選考→グループワーク/一次面接→二次面接→役員面接(公式の新卒採用ページ。コースや年度で変わることがあります)。

ファミリアの初任給は?

公式の募集要項では、学部卒の月給(いちばん高いコース)が25.0万円です。コースごとの金額と注記は上の表を見てください。

公式サイト:familiar.co.jp 新卒採用:公式の採用ページ ↗

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