ファミリアは、何をしている会社?
神戸発のベビー服・子供服ブランド「ファミリア」を企画・販売する会社。服や靴、雑貨、寝具のほか、食やイベント、教育などのコンテンツも手がけ、「子どもの可能性をクリエイトする」を理念にしている。
- 正式名
- ファミリア株式会社
- 本社
- 神戸本社、東京オフィス、全国の店舗
- 上場
- 非上場株式を上場していない会社
出典:ファミリア株式会社の公式サイト(2026年10月24日確認)。非上場の会社は有価証券報告書を出していないため、売上・平均年収は載せていません。
日本での主な事業
伝統のテキスタイルやモチーフと新しい技術を組み合わせた服や靴、帽子
出産準備品や出産祝いなど、ライフイベントに合わせたギフト
全国の直営店とオンラインショップで販売
子どもが「食」などに興味を持つきっかけをつくるコンテンツやイベント
主なお客さん
赤ちゃんや子どもがいる家族、出産祝いを贈る人
01初任給と年収
出典:ファミリアの公式の募集要項(28卒)。ベンチャーは年俸制・固定残業代込みのことが多いので、注記もあわせて確かめてください。
ファミリアを目指すなら
数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02新卒で入る職種・コース
販売、営業、商品企画、総務などそれぞれの場所でジェネラリストを目指す
ファッションアドバイザーとして販売のスペシャリストを目指す
アパレルデザイナー、アートデザイナー、パタンナー、UI/UXデザイナーとしてものづくりを支える
出典:ファミリアの公式の新卒採用ページ。募集の時期と受付状況は年によって変わります。
03選考の流れ・求める人物像
- (総合職・早期選考)エントリー
- 書類選考
- グループワーク/一次面接
- 二次面接
- 役員面接
求める人物像「明るい・ポジティブ・真摯に取り組む・打てば響く・「人」を育てる・ブランド価値をあげる人」
出典:ファミリアの公式の新卒採用ページ。選考の流れはコースや年度で変わることがあります。
04働き方と制度
- 年間休日113日+誕生日休暇
- 新入社員研修・フォローアップ研修
- 育児短時間勤務制度(小学校6年生修了まで)
- 資格取得支援制度・社員購買制度
出典:ファミリアの公式サイト。
アパレル・ファッションの業界地図を見る → ベンチャー企業の一覧 → ベンチャーの新卒求人 →
05新卒の求人(募集要項の詳細)
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給(学部卒) | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 販売、営業、商品企画、総務などを経験し、ジェネラリストを目指す。 | 250,000円月給250,000円(住宅手当・首都圏手当は別) | 神戸本社・東京オフィス・各店舗など | — |
- 応募資格
- 2028年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方(学部・学科不問)
- 選考の流れ
- エントリー受付→書類選考→グループワーク/一次面接→二次面接→役員面接
- 休日・休暇
- 週休2日
出典:ファミリアの公式採用ページ(2026年10月24日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
06よくある質問
ファミリアは新卒採用をしている?
28卒 エントリー受付中(2026年10月24日に公式の採用ページで確認)。
ファミリアの新卒は、どんな職種で入る?
総合職・販売職・クリエイターなどです(公式の新卒採用ページ)。
ファミリアの選考の流れは?
(総合職・早期選考)エントリー→書類選考→グループワーク/一次面接→二次面接→役員面接(公式の新卒採用ページ。コースや年度で変わることがあります)。
ファミリアの初任給は?
公式の募集要項では、学部卒の月給(いちばん高いコース)が25.0万円です。コースごとの金額と注記は上の表を見てください。
公式サイト:familiar.co.jp 新卒採用:公式の採用ページ ↗