東京電力ホールディングスは、何をしている会社？
ひとことで言うと
東京電力グループをまとめる会社で、発電、送配電、電気の販売、再生可能エネルギー、原子力発電などを手がけています。
グループは電気事業が中心で、送電線や配電線で電気を届ける東京電力パワーグリッド、電気を販売する東京電力エナジーパートナー、再生可能エネルギーで発電する東京電力リニューアブルパワーなどに分かれています。持株会社である東京電力ホールディングスは、各社の経営サポートや原子力発電を担い、福島第一原子力発電所の廃炉や賠償にも取り組んでいます。
- 売上高
- 6.3兆円
- 純利益
- -4,543億円
- 社員数（グループ全体）
- 38,341人
主な事業
グループ各社の経営サポートや共通サービスの提供、原子力発電などを担います。柏崎刈羽原子力発電所の運営もここに入ります。
火力発電でつくった電力の販売や燃料の調達、火力電源の開発などを、東京電力フュエル＆パワーやJERAが担います。
東京電力パワーグリッドが、送電・変電・配電で電気を届け、送配電や通信の設備をつくって保守します。
東京電力エナジーパートナーが、お客さまの要望に合った提案や料金メニュー、お客さまサービスを提供し、電気を販売します。
東京電力リニューアブルパワーが、再生可能エネルギーで発電した電力を販売し、国内外で新しい発電所の開発・投資を行います。
身近なところでは
主なお客さん
電気を使う家庭や工場、オフィスなど国内のお客さま
新卒が関わりやすい仕事
グループで社員が最も多いのは東京電力パワーグリッドで、送配電の設備の建設や保守に関わる仕事が多くなります。
出典：東京電力ホールディングス 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
東京電力ホールディングスの働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
関東各都県のほか、山梨・静岡・福島・長野・新潟・青森・宮城・大阪・愛知・福岡の各県、海外事務所など
8:40〜17:20（休憩60分を含む）。交替制勤務あり
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
- 普通休暇（1年目15日、2年目以降20日）
- 特別休暇（傷病・夏季・育児・子の看護・出産休暇など）
- 昇給：原則年1回（年俸制）
- 時間外手当
- 作業手当
- 通勤交通費（全額支給）
- リモートワーク制度
- フレックスタイム勤務制度
- 短時間勤務制度
- OJT・OFF-JT・自己啓発を組み合わせた育成制度
- 階層別研修・リーダーシップ向上研修
- 次世代経営人財育成
- 技術・技能の維持・継承に関する研修（技術系）
- カイゼン教育・稼ぐ力を高める研修
出典：東京電力ホールディングスの公式サイト（1）（2）（3）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は東京電力ホールディングス株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
東京電力ホールディングスの「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため（年度ごとに掲載している大学が異なる）、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。
東京電力ホールディングスを目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2026年版）を見ると、東京電力ホールディングスへの就職者は上位の大学にやや集中しています。最も多い工学院大学で全体の41%。設置区分では国公立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
03初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
事務系・技術系共通（東京圏勤務の場合）・2026年4月入社。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：東京電力ホールディングス株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YIHR）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。この会社は持株会社（本社）にあたるため、グループ各社の社員の数字とは異なります。
04この企業に強い大学
掲載データ上、東京電力ホールディングスへの就職者が多いのは 工学院大学（7人）、長岡技術科学大学（7人）、埼玉大学（3人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
05よくある質問
Q東京電力ホールディングスに就職している人が多い大学は？
ACampi掲載データ（2026年版）では、工学院大学（7人）、長岡技術科学大学（7人）、埼玉大学（3人）の順です。
Q東京電力ホールディングスには何校から就職している？
A掲載データ上は3校です。Campiが就職先を掲載している大学だけの集計なので、実際にはもっと多くの大学から採用されています。
Q東京電力ホールディングスに学歴フィルターはある？
Aこのデータからは判断できません。分かるのは「どの大学から何人就職したか」までで、応募者の数や選考の基準は分からないためです。自分の大学からの実績は、キャリアセンターやOB・OG訪問で確かめてください。
Qこの人数は採用人数の合計ですか？
A違います。各大学が公表している就職先データを企業ごとに合算したもので、東京電力ホールディングスの採用総数ではありません。
06同じ業界の企業
東京電力ホールディングスが属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）