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アクサ生命保険業

アクサ生命の
新卒求人28卒

28卒 エントリー受付中2026年10月24日に公式で確認

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POSITIONS

募集している職種

3つのコースから選んで応募します。

POSITION 01

総合戦略コース(総合職)

将来のリーダーを育成するプログラム。1.5〜2年ごとに部門をローテーションし、最大6年実施。

初任給(学部卒)40.5万円

修士了 月40.5万円

基本給400,000円+在宅勤務手当5,000円+時間外労働手当(学士・修士共通の記載)

コースの中での初任給

白金本社または札幌本社

POSITION 02

職種別コース 営業部門(総合職)

入社後の初期配属職種を確約。全国の営業店で営業を担当。

初任給(学部卒)35.4万円

修士了 月37.3万円

基本給304,000円(修士・博士323,000円)+営業手当50,000円+時間外労働手当(営業手当に含まれる超過分は別途支給)

コースの中での初任給

全国の営業店

POSITION 03

職種別コース 非営業部門(総合職)

ファイナンス、IT、商品開発、カスタマーサービスなど、入社時に配属職種を確約。

初任給(学部卒)30.9万円

修士了 月32.8万円

基本給304,000円(修士・博士323,000円)+在宅勤務手当5,000円+時間外労働手当

コースの中での初任給

白金本社または札幌本社

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REQUIREMENTS

募集要項

募集対象3月卒業見込みの大学・大学院生に限らず、他の月に卒業される方、既卒で就業経験2年未満の方も対象
募集職種総合戦略コース(総合職)/職種別コース 営業部門(総合職)/職種別コース 非営業部門(総合職)
給与
  • 総合戦略コース(総合職)学部卒 月405,000円/修士了 月405,000円基本給400,000円+在宅勤務手当5,000円+時間外労働手当(学士・修士共通の記載)
  • 職種別コース 営業部門(総合職)学部卒 月354,000円/修士了 月373,000円基本給304,000円(修士・博士323,000円)+営業手当50,000円+時間外労働手当(営業手当に含まれる超過分は別途支給)
  • 職種別コース 非営業部門(総合職)学部卒 月309,000円/修士了 月328,000円基本給304,000円(修士・博士323,000円)+在宅勤務手当5,000円+時間外労働手当
勤務地
  • 総合戦略コース(総合職)白金本社または札幌本社
  • 職種別コース 営業部門(総合職)全国の営業店
  • 職種別コース 非営業部門(総合職)白金本社または札幌本社
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇ほか
手当在宅勤務手当(月5,000円)・営業手当(月50,000円〜、営業部門)・通勤手当・時間外勤務手当 → 福利厚生
採用予定数公式の採用ページで確認してください(Campi では未確認)
選考の流れ公式の採用ページで確認してください(Campi では未確認)
応募方法公式の採用ページからエントリー → 公式ページ
受付期間通年採用

公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。

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BENEFITS

福利厚生・働き方

97%中途採用の比率公式・2025年度
55.2%男女の賃金の差異公式・2025年度
8週間配偶者の育児休暇公式
60%社宅の会社負担公式

休日・休暇

  • 休日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月4日)
  • リフレッシュ休暇(5日間)
  • 年次有給休暇
  • 育児休業(子が3歳まで)
  • 配偶者・パートナーの育児有給休暇(8週間)
  • プレグナンシーサポート休暇(不妊治療・流産・死産のとき)
  • ファミリーケア休暇(家族の看護・介護で有給5日間)
  • 慶弔休暇・永年勤続休暇・私傷病休暇

お金・手当

  • 賞与変動業績賞与(年1回)
  • 昇給年1回
  • 住まい借上社宅制度(家賃の60%を会社が負担、上限は月60,000円)
  • 在宅勤務手当(月5,000円)
  • 営業手当(月50,000円〜、営業部門)
  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当

働き方

  • 勤務時間9:00〜17:00(休憩12:00〜13:00)。フレックスタイムの部署あり
  • 勤務地営業部門は全国の営業店、非営業部門は白金本社(東京都港区)または札幌本社。会社の指示する勤務地への異動があります
  • スマートワーキング(在宅とオフィスを組み合わせる。オフィス勤務は週2日以上かつ月の勤務日の半数以上)
  • フレックスタイム(一部の部署)
  • 時差出勤・直行直帰
  • 社内公募制度(希望する部署に自分で応募できる)

研修・成長

  • 新卒3か年計画(内定時から入社3年目まで、節目ごとに研修)
  • 公募型研修(クリティカル・シンキング、ロジカル・コミュニケーションなど)
  • アクチュアリー・ディベロップメント・プログラム
  • 語学・自己啓発・資格取得・通信教育の補助金
  • 公的資格取得奨励金制度

そのほかの福利厚生

  • 退職金制度
  • 社内保険契約割引
  • 財形
  • 持株会
  • ベネフィット・ステーション
  • 社内クラブ活動
  • ERG(社員の自主的なネットワーク。7グループ)
  • 妊婦の短時間勤務・育児時間・介護時間

会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。

出典:アクサ生命の公式サイト(2026年10月23日に確認):公式サイト(1)、公式サイト(2)、公式サイト(3)。

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COMPANY

どんな会社?

1817年にフランスで生まれた保険グループ・アクサの日本の生命保険会社で、商工会議所の共済制度や保険代理店などを通じて、経営者や個人に生命保険を届けています。

01アクサCCIチャネル

全国の商工会議所・商工会の共済制度や福祉制度を通じ、専任の営業社員が経営者のリスク対策や事業承継対策、従業員の福利厚生プランを提案します。

02アクサFAチャネル

ファイナンシャル・プランニングの知識を持つ専門の担当者が、一人ひとりの人生設計に合わせた保険を提案します。

03パートナービジネス

全国約3,000の保険代理店や保険ショップ、銀行・信用金庫などの金融機関を通じて、個人と法人に保険を届けます。

04アクサMCVP

企業・団体の従業員とその家族、退職者向けの保険と、健康経営の支援を提案します。

お客様個人、中小企業の経営者、企業・団体の従業員とその家族

APPLY

応募は、公式サイトから

最新の募集状況と応募の受付は、公式の採用ページで確認できます。Campi は応募を受け付けていません。

この求人の出典