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レバレジーズ人材・HR

レバレジーズの
新卒求人28卒

28卒 エントリー受付中2026年10月23日に公式で確認

01

POSITIONS

募集している職種

4つのコースから選んで応募します。

POSITION 01

企画・セールス

顧客との接点業務からスタートし、早期にマネジメントを担う機会がある

初任給(学部卒)公式で確認

初任給の記載なし。モデル年収「500万円〜」(ご近所手当対象の場合、業績・評価により変動)

全国

POSITION 02

マーケティング

市場調査とニーズ探索を行い、広告・プロダクト・AIなどで課題を解決する

初任給(学部卒)公式で確認

初任給の記載なし。モデル年収「500万円〜」

全国

POSITION 03

デザイナー

プロダクトのユーザビリティ改善やクリエイティブの設計。ディレクターやプロデューサーへの道もある

初任給(学部卒)公式で確認

初任給の記載なし。モデル年収「500万円〜」

全国

POSITION 04

エンジニア

自社サービスの開発・運用・保守。フロントからインフラ、機械学習まで担当領域が広い

初任給(学部卒)公式で確認

初任給の記載なし。モデル年収「500万円〜」

全国

02

REQUIREMENTS

募集要項

募集対象2027年4月〜2028年3月卒業見込みの方(学部・学科・専攻不問)
募集職種企画・セールス/マーケティング/デザイナー/エンジニア
給与
  • 企画・セールス公式で確認初任給の記載なし。モデル年収「500万円〜」(ご近所手当対象の場合、業績・評価により変動)
  • マーケティング公式で確認初任給の記載なし。モデル年収「500万円〜」
  • デザイナー公式で確認初任給の記載なし。モデル年収「500万円〜」
  • エンジニア公式で確認初任給の記載なし。モデル年収「500万円〜」
勤務地
  • 企画・セールス全国
  • マーケティング全国
  • デザイナー全国
  • エンジニア全国
休日・休暇完全週休2日、年間休日121日以上、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇ほか
手当交通費(当社規定額支給) → 福利厚生
採用予定数公式の採用ページで確認してください(Campi では未確認)
選考の流れエントリー(新卒採用HPまたは就活サイト)→ES選考(HPからのエントリーはES免除)→面接(複数回、オンライン予定)
応募方法公式の採用ページからエントリー → 公式ページ
受付期間締切の記載なし(28卒 エントリー受付中)

公式の採用ページに載っている内容だけを書いています。「未確認」の項目は、公式の採用ページやマイページで確認してください。

03

BENEFITS

福利厚生・働き方

121日年間休日公式
平均72%有給休暇取得率公式
27歳平均年齢公式・2023年

休日・休暇

  • 休日完全週休2日、祝日、夏季休暇、年末年始。年間休日121日以上
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
  • 育児休業(最長2歳まで延長可)・男性育児休暇
  • 介護休業

お金・手当

  • 賞与業績賞与(モデル年収に標準的な業績賞与を含む。業績・評価により変動)
  • 住まい家賃補助(ご近所手当:東京23区内拠点勤務者は2駅圏内で20,000円、その他拠点は2km圏内で13,000円)
  • 交通費(当社規定額支給)

働き方

  • 勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)。配属先・職種により時差出勤・フレックスタイム制あり
  • 勤務地全国
  • 時差出勤・フレックスタイム制(配属先・職種による)
  • 時短勤務(小学3年生以下の子の養育)
  • 社内公募制度
  • 1on1(基本週1回)

研修・成長

  • 新卒研修(入社後1か月)・新卒2年目まで半年に1回のフォロー研修
  • メンター制度
  • リーダー育成プログラム(社内外研修)
  • 資格取得支援(約100資格の受験費用を全額または一部負担)
  • 読書支援・新卒社員向け書籍購入補助、オンライン学習(ビジネス動画9,000本以上)
  • 社内勉強会(部署横断で毎月)

そのほかの福利厚生

  • ランチサポート制度(オフィスでドリンク飲み放題・白米など)
  • ライフプラン制度(確定拠出年金)
  • 子育て支援制度
  • 社員旅行・社内交流会
  • 部活動・レバカフェ制度

会社の公式サイトに載っている制度です。新卒で入社した人への適用条件は、募集要項で確認してください。

出典:レバレジーズの公式サイト(2026年10月23日に確認):公式サイト(1)、公式サイト(2)、公式サイト(3)。

04

HOW TO APPLY

選考の流れ

  1. 1エントリー(新卒採用HPまたは就活サイト)
  2. 2ES選考(HPからのエントリーはES免除)
  3. 3面接(複数回、オンライン予定)
05

COMPANY

どんな会社?

ITエンジニアや看護師・介護職、若手の仕事探しなどを支えるサービスを、分野ごとに自社でつくって運営している会社です。

01IT事業

ITフリーランスへの案件紹介や、エンジニアの就職・転職支援、プログラミングのQ&Aサイトを運営します。

02医療・ヘルスケア事業

看護・介護・保育などの求人・転職サイトや、入退院の調整を楽にするシステム、オンライン診療を提供します。

03若手キャリア事業

既卒や第二新卒、新卒・若手社会人の就職・転職を、担当者が一人ひとりについて支援します。

04SaaS事業

採用から労務まで組織づくりを支えるAI人事システムなど、企業向けのクラウドサービスを提供します。

05海外事業

外国人材の採用支援や、アメリカ・メキシコでの人材紹介、在米日本人向けの情報誌などを手がけます。

お客様人材を探す企業や医療・介護の事業者と、仕事を探す個人

APPLY

応募は、公式サイトから

最新の募集状況と応募の受付は、公式の採用ページで確認できます。Campi は応募を受け付けていません。

この求人の出典