大成建設の
新卒求人27卒

休日・休暇

• 休日完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇
• 年次有給休暇（入社日に応じて最高20日）
• リバイバル休暇（時効の年休を勤続年数に応じ40〜80日積立）
• 節目休暇（作業所異動時や工程の節目）
• リフレッシュ休暇（勤続満10・20・25年、満55・60歳）
• 配偶者出産休暇・産前産後休暇・出生時育児休業（最長4週間）
• 育児休業（2歳未満の子）
• 看護等休暇（小6までの子、年15日）
• 介護休業・介護休暇（有給）

お金・手当

• 賞与年2回（6月・12月）
• 昇給給与改定 年1回（7月）
• 住まい寮・社宅（職場から自宅が遠方の場合。近くにない場合はアパート等を会社が借り上げ）、住宅資金提携融資
• 転勤手当（転居を伴う転勤で一時金5万〜100万円）
• 別居手当（月5万円＋帰宅旅費 往復3回分）
• 地域手当
• 次世代育成手当
• 工事管理手当・時間外・休日出勤割増手当
• 通勤費・海外手当・赴任手当

働き方

• 勤務時間内勤（本社・支店）8:45〜17:30、外勤（作業所）8:00〜16:45（いずれも実働7時間45分、休憩60分）
• 勤務地社員（全国）：全国（海外転勤含む）。雇入れ直後は会社が指定する研修場所／社員（エリア）：原則として採用時に決定した限定地区（支店単位または首都圏）
• テレワーク勤務（最大月8日）
• 両立支援フレックス（育児・介護・不妊治療中）
• 時短勤務（小3修了前の子、4・5・6・7時間から選択）
• 勤務地変更制度（ライフイベントに伴う地区変更）

そのほかの福利厚生

• 直営保養所（箱根・苗場・木曽駒）・全国の提携施設
• リロクラブ（福利厚生サービス、内定者も利用可）
• 企業主導型保育所との提携（2026年4月1日時点149施設）
• 社員持株会・財形貯蓄制度
• 退職時一時金・確定拠出年金
• 共済会
• 社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）