大成建設は、何をしている会社？
ひとことで言うと
ビルなどの建物や、道路・トンネルなどのインフラを建てる大手の総合建設会社で、不動産の開発も手がけています。
建物を建てたい会社や、インフラを整備する国・自治体などから工事を受注し、設計・施工して工事代金を受け取るのが中心の事業です。グループの大成有楽不動産などが住宅地やマンションの開発・販売、不動産の賃貸・管理を行い、海外でも建設や開発を行っています。研究の受託や技術の提供、公共施設を整備・運営するPFI事業も手がけています。
- 売上高
- 2.1兆円
- 純利益
- 1,700億円
- 社員数（グループ全体）
- 18,503人
主な事業
道路やトンネルなどのインフラの工事を、グループ会社とともに国内外で行っています。
オフィスビルや工場などの建物の工事を、グループ会社とともに国内外で行っています。
不動産の売買、宅地の開発・販売、マンションの建設・販売、保有する不動産の賃貸などを行っています。
研究の受託や技術の提供、環境測定、公共施設を整備・運営するPFI事業などを行っています。
身近なところでは
主なお客さん
建物を建てたい企業、インフラを整備する国や自治体、住まいを買う人
出典：大成建設 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
大成建設の働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
社員（全国）：全国（海外転勤含む）。雇入れ直後は会社が指定する研修場所／社員（エリア）：原則として採用時に決定した限定地区（支店単位または首都圏）
内勤（本社・支店）8:45〜17:30、外勤（作業所）8:00〜16:45（いずれも実働7時間45分、休憩60分）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇
- 年次有給休暇（入社日に応じて最高20日）
- リバイバル休暇（時効の年休を勤続年数に応じ40〜80日積立）
- 節目休暇（作業所異動時や工程の節目）
- リフレッシュ休暇（勤続満10・20・25年、満55・60歳）
- 配偶者出産休暇・産前産後休暇・出生時育児休業（最長4週間）
- 育児休業（2歳未満の子）
- 看護等休暇（小6までの子、年15日）
- 介護休業・介護休暇（有給）
寮・社宅（職場から自宅が遠方の場合。近くにない場合はアパート等を会社が借り上げ）、住宅資金提携融資
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 昇給：給与改定 年1回（7月）
- 転勤手当（転居を伴う転勤で一時金5万〜100万円）
- 別居手当（月5万円＋帰宅旅費 往復3回分）
- 地域手当
- 次世代育成手当
- 工事管理手当・時間外・休日出勤割増手当
- 通勤費・海外手当・赴任手当
- テレワーク勤務（最大月8日）
- 両立支援フレックス（育児・介護・不妊治療中）
- 時短勤務（小3修了前の子、4・5・6・7時間から選択）
- 勤務地変更制度（ライフイベントに伴う地区変更）
出典：大成建設の公式サイト（1）（2）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は大成建設株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
大成建設の「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため（年度ごとに掲載している大学が異なる）、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。
大成建設を目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2026年版）を見ると、大成建設への就職者は特定の大学に大きく偏っています。最も多い日本大学で全体の68%、上位3校で95%を占めます。設置区分では私立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
複数の年度で名前が出ている大学は、芝浦工業大学です。単年のデータより、こうした継続的な実績のほうが傾向として信頼できます。
03新卒の求人（募集要項の詳細）
28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給（学部卒） | 修士了 | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|---|
| 社員（全国）建築 | 建築創造エンジニア、建築デジタルエンジニア、環境設備エンジニア、設計（建築・構造・設備）、建築積算、調達、エンジニアリング、原子力、建築営業など | 300,000円2025年4月。博士了340,000円、高専卒280,000円。地域手当なし | 320,000円 | 全国（海外転勤含む） | — |
| 社員（全国）土木 | シビルエンジニア、シビルデジタルエンジニア、機械・電気エンジニア、土木営業など | 300,000円2025年4月。地域手当なし | 320,000円 | 全国（海外転勤含む） | — |
| 社員（全国）事務 | 事務、情報、都市開発・国際開発（事務） | 300,000円2025年4月。地域手当なし | 320,000円 | 全国（海外転勤含む） | — |
| 社員（エリア）建築・土木・事務 | 採用時に決定するエリア（支店単位または首都圏）で地域に根ざして活躍。建築創造エンジニア、シビルエンジニア、事務など | 280,000円2025年4月・首都圏（地域手当36,000円を含む）。関西269,000円、四国256,000円など地域で異なる（大学卒） | 294,000円 | 採用時に決定した限定地区（支店単位または首都圏） | — |
- 応募資格
- 2027年3月〜9月に大学院（博士・修士）・大学・職業能力開発総合大学校・高等専門学校・専門学校卒業見込みの方、または上記学校を卒業後3年以内の方
- 選考の流れ
- プレエントリー→本エントリー（エントリーシート提出・履修履歴登録・SPI3受験）→部門面接（数回）→ジョブマッチング→本社面談→選考面接
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最高20日）ほか
出典：大成建設の公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
04初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
社員（全国）・2027年4月入社。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：大成建設株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YBGF）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
05この企業に強い大学
掲載データ上、大成建設への就職者が多いのは 日本大学（54人）、工学院大学（12人）、北海道大学（9人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
06よくある質問
Q大成建設に就職している人が多い大学は？
ACampi掲載データ（2026年版）では、日本大学（54人）、工学院大学（12人）、北海道大学（9人）の順です。
Q大成建設には何校から就職している？
A掲載データ上は5校です。Campiが就職先を掲載している大学だけの集計なので、実際にはもっと多くの大学から採用されています。
Q大成建設に学歴フィルターはある？
Aこのデータからは判断できません。分かるのは「どの大学から何人就職したか」までで、応募者の数や選考の基準は分からないためです。自分の大学からの実績は、キャリアセンターやOB・OG訪問で確かめてください。
Qこの人数は採用人数の合計ですか？
A違います。各大学が公表している就職先データを企業ごとに合算したもので、大成建設の採用総数ではありません。
07同じ業界の企業
大成建設が属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）