大林組は、何をしている会社？
ひとことで言うと
ビルなどの建物や、トンネル・道路などのインフラを、国内と北米・東南アジアで建てている大手の総合建設会社です。
建物を建てたい会社や、インフラを整備する国・自治体などから工事を受注し、施工して工事代金を受け取るのが中心の事業です。北米や東南アジアでは現地のグループ会社とともに建築・土木工事を行っています。ほかに不動産の売買・賃貸や開発、公共施設を民間の資金で整備・運営するPFI事業、太陽光・風力などの再生可能エネルギー事業も手がけています。
- 売上高
- 2.6兆円
- 純利益
- 1,738億円
- 社員数（グループ全体）
- 18,031人
主な事業
国内でオフィスビルや工場などの建築工事を受注・施工し、内装・設備工事や建物の管理もグループで行っています。
国内でトンネルや道路などの土木工事を受注・施工し、子会社の大林道路なども土木工事を行っています。
北米や東南アジアなどで、現地のグループ会社とともに建築工事や土木工事を行っています。
グループの大林新星和不動産などとともに、不動産の売買や賃貸、宅地開発などの開発事業を行っています。
公共施設などを整備・運営するPFI事業や、太陽光・風力・バイオマス・地熱による発電を行っています。
主なお客さん
建物を建てたい企業、インフラを整備する国や自治体
出典：大林組 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
大林組の働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
全国型：本社・東京本店（東京）、大阪本店（大阪）、各支店および国内外の各事業所／拠点型：原則として採用時に決定する各事業所の管轄地域内に限定
8:30〜17:15（所定労働時間7時間45分）。時差出勤（始業・終業を最大2時間前後）
完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日（GW等に年休取得奨励日を設け連続休暇を奨励）
- 年次有給休暇（1年度につき20日、入社初年度は入社月により異なる。1時間単位は年5日分まで）
- 積立保存休暇（最大50日。私傷病・子育て・介護・不妊治療・ボランティア等）
- リフレッシュ休暇（勤続10年で7日、20・30・40年で14日以内）
- 結婚休暇（連続5日）・忌服休暇
- 産前産後休暇・配偶者出産休暇（産前最大5日、産後最大4週間）
- 育児休職（子・孫が1歳未満、子は条件により最長3歳まで）
- 子の看護等休暇（小学6年生まで）
- 介護休暇・介護休職（累計365日まで）
単身寮（社有寮または借上げ寮。例：東京管轄地域の社有寮で約20,000〜30,000円）、家族と住む賃貸物件の借上げ（家賃等の一定割合を会社負担）、住宅手当（持ち家に家族と居住、例：東京管轄地域で月23,000円）
- 賞与：年2回（7月・12月）
- 昇給：年1回（4月）
- 割増手当・宿日直手当
- 別居手当（月額5万円）・別居者帰省旅費（月4回まで）
- 現場インセンティブ（建設現場勤務で月額5万円）
- 資格手当（例：技術士・一級建築士で月3,000円、合格祝い金100,000円）
- 特殊作業手当・海外勤務手当
- 通勤費
- 時差出勤（最大2時間）
- 短時間勤務（育児＝子・孫が小学6年生まで、介護・障がい等）
- 配属希望に関する自己申告制度（45歳以下、年1回）
- 新入社員研修
- 職場内教育（ジョブローテーション、指導員、自己申告面談）
- 職種別若年研修・事業領域ごとの研修・専門研修
- 国内留学・海外留学（海外の各大学・企業）・社内トレーニー制度
- 語学研修・各種通信教育・社外セミナー
- 資格取得支援制度（受験費用補助・祝い金）
出典：大林組の公式サイト（1）（2）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社大林組の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
大林組の「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため（年度ごとに掲載している大学が異なる）、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。
大林組を目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2026年版）を見ると、大林組への就職者は上位の大学にやや集中しています。最も多い日本大学で全体の42%、上位3校で83%を占めます。設置区分では私立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
03初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
全国型・2026年4月実績（2027年3月卒業見込者向けの募集要項）。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：株式会社大林組 有価証券報告書（2026年3月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YITC）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
04この企業に強い大学
掲載データ上、大林組への就職者が多いのは 日本大学（27人）、京都大学（16人）、神戸大学（11人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
05よくある質問
Q大林組に就職している人が多い大学は？
ACampi掲載データ（2026年版）では、日本大学（27人）、京都大学（16人）、神戸大学（11人）の順です。
Q大林組には何校から就職している？
A掲載データ上は5校です。Campiが就職先を掲載している大学だけの集計なので、実際にはもっと多くの大学から採用されています。
Q大林組に学歴フィルターはある？
Aこのデータからは判断できません。分かるのは「どの大学から何人就職したか」までで、応募者の数や選考の基準は分からないためです。自分の大学からの実績は、キャリアセンターやOB・OG訪問で確かめてください。
Qこの人数は採用人数の合計ですか？
A違います。各大学が公表している就職先データを企業ごとに合算したもので、大林組の採用総数ではありません。
06同じ業界の企業
大林組が属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）