長谷工コーポレーションは、何をしている会社？
ひとことで言うと
マンションの企画・設計から建設、販売、完成後の管理や修繕まで、グループでまとめて手がける会社です。
長谷工コーポレーション自身は、マンションなどを企画・設計して建てる総合建設会社で、マンションを分譲する会社（事業主）などから工事を請け負って代金を受け取ります。グループ会社がマンションの分譲・販売、住んだあとの建物管理や大規模修繕、リフォーム、有料老人ホームの運営、アメリカでの不動産開発なども行っています。
- 売上高
- 1.3兆円
- 純利益
- 548億円
- 社員数（グループ全体）
- 8,875人
主な事業
マンションやオフィスビルの企画・設計・施工のほか、マンションの大規模修繕やリフォーム、戸建住宅の施工・分譲も行っています。
グループ会社が自らマンションを分譲・賃貸し、販売の受託、不動産の仲介、リノベーションなども行っています。
分譲マンションの建物管理、賃貸マンションの管理、社宅の管理代行、有料老人ホームの運営などを行っています。
アメリカ合衆国などで、現地のグループ会社が不動産の開発・販売や、商業施設の運営を行っています。
主なお客さん
マンションを分譲する不動産会社や、マンションを買って住む人
出典：長谷工コーポレーション 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
長谷工コーポレーションの働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・北海道・宮城・愛知・大阪・京都・岡山・広島・愛媛・福岡・鹿児島・沖縄・ハワイ・ベトナムほか（総合職。全国で勤務の可能性あり。採用窓口は東京地区／大阪・名古屋地区で分かれ、基本は採用地区で勤務する人が多い）
8:30〜17:00（一部フレックスタイム制・裁量労働制）
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇。年間休日120日（2024年度実績）
- 年次有給休暇（連続一斉取得制度あり）
- 特別休暇（慶弔休暇等）
- 年休積立制度
- こども休暇（1子につき10日）
- 配偶者出産休暇（1日有給）
- 育児休業（分割2回まで、最大3歳まで延長可）
- 出生時育児休業（産後パパ育休）
- 介護休業制度
独身寮あり（自宅から勤務地まで90分を超える独身者。借上寮を含む）、住宅資金貸付金利子補給制度
- 賞与：年2回
- 昇給：年1回
- 通勤手当（全額支給）
- 時間外・休日出勤手当
- 勤務地手当
- 営業手当（事業場外みなし労働制適用）
- 現場手当
- フレックスタイム制（一部）
- 裁量労働制（一部）
- 育児短時間勤務（小学3年修了まで、最大2時間短縮）
- PCシャットダウンシステム（MOSt活動）
- 新入社員導入研修
- Be3（ビーキューブ）制度・インターバル研修・フォローアップ研修
- 年次別研修（4・7・10年次）
- 資格取得奨励（一級建築士・宅建・一級建築施工管理技士の社内模試・講習会）
- 英語力向上支援プログラム
- 長谷工ビジネスカレッジ（通信講座の受講料補助）
出典：長谷工コーポレーションの公式サイト（1）（2）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社 長谷工コーポレーションの有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
長谷工コーポレーションの「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため（年度ごとに掲載している大学が異なる）、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。
長谷工コーポレーションを目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2026年版）を見ると、長谷工コーポレーションへの就職者は特定の大学に大きく偏っています。最も多い工学院大学で全体の60%。設置区分では私立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
複数の年度で名前が出ている大学は、芝浦工業大学です。単年のデータより、こうした継続的な実績のほうが傾向として信頼できます。
03新卒の求人（募集要項の詳細）
28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給（学部卒） | 修士了 | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|---|
| 総合職（技術系） | 施工管理・設計（意匠・構造・電気・設備・ランドスケープ・デザイン）・開発設計・研究（構造、地盤、材料、設備関連）など | 320,000円大学卒・高専（専科）卒320,000円、大学院卒340,000円 | 340,000円 | 東京・神奈川・大阪・愛知・福岡ほか全国、ハワイ・ベトナムほか（建築作業所は首都圏・東海圏・近畿圏全域） | — |
| 総合職（事務系） | 営業（受注・不動産）・開発推進など | 320,000円大学卒320,000円、大学院卒340,000円 | 340,000円 | 東京・神奈川・大阪・愛知・福岡ほか全国、ハワイ・ベトナムほか | — |
- 応募資格
- 大学・大学院卒業（修了）見込みの方（事務系は全学部全学科、既卒3年以内も応募可）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（連続一斉取得制度あり）、特別休暇
出典：長谷工コーポレーションの公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
04初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
総合職（技術系・事務系）・年度記載なし（2027年卒・2028年卒向け採用サイトの募集要項）。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：株式会社長谷工コーポレーション 有価証券報告書（2026年3月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YJVQ）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
05この企業に強い大学
掲載データ上、長谷工コーポレーションへの就職者が多いのは 工学院大学（9人）、金沢工業大学（6人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
06よくある質問
Q長谷工コーポレーションに就職している人が多い大学は？
ACampi掲載データ（2026年版）では、工学院大学（9人）、金沢工業大学（6人）の順です。
Q長谷工コーポレーションには何校から就職している？
A掲載データ上は2校です。Campiが就職先を掲載している大学だけの集計なので、実際にはもっと多くの大学から採用されています。
Q長谷工コーポレーションに学歴フィルターはある？
Aこのデータからは判断できません。分かるのは「どの大学から何人就職したか」までで、応募者の数や選考の基準は分からないためです。自分の大学からの実績は、キャリアセンターやOB・OG訪問で確かめてください。
Qこの人数は採用人数の合計ですか？
A違います。各大学が公表している就職先データを企業ごとに合算したもので、長谷工コーポレーションの採用総数ではありません。
07同じ業界の企業
長谷工コーポレーションが属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）