三菱UFJ銀行は、何をしている会社？
ひとことで言うと
三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核となる銀行で、国内外の個人や企業にお金のサービスを提供しています。
個人や企業から預金を集め、企業や個人にお金を貸して利息を得るほか、送金や資産運用、事業承継の相談などで手数料を得ています。国内の個人・法人向けの業務に加え、海外の大企業や提携する海外の銀行（Partner Bank）を通じた銀行業務、金融市場での取引も行っています。
- 経常収益
- 10.4兆円
- 純利益
- 1.5兆円
- 社員数（グループ全体）
- 122,102人
主な事業
個人のお客さま向けに、預金やローン、デジタルを使った銀行サービスを提供しています。
企業や資産の多いお客さま向けに、融資や資産運用、会社や財産の引き継ぎの相談を行っています。
国内の大企業向けに、事業に必要なお金の融資をはじめとする銀行サービスを提供しています。
海外の企業向けの銀行業務や、提携する海外の銀行（Partner Bank）を通じた事業を行っています。
金利や為替などの金融市場で、銀行が預かる資金の運用や、お客さま向けの取引を行っています。
身近なところでは
主なお客さん
国内外の個人、中小企業から大企業、海外の企業
出典：三菱UFJ銀行 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
三菱UFJ銀行の働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
原則として転居を伴う異動あり。勤務区分を選択（Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部（東日本・中部・西日本）／Ⅲ転居を伴う異動なし（首都圏・中部圏・関西圏））。原則年1回選択・変更可
- 短期育児休業（有給10営業日）
- 育児を目的とする特別有給休暇（10営業日）
- 出産・育児休業制度
- Challenge Leave（起業・留学・資格取得などのための休職、最長3年）
- シニアライフプラン支援金（30,000円、初任給に含む）
- 勤務区分の年1回の選択・変更
- Job Challenge（銀行・信託・証券のポストに挑戦）
- Position Maker（職務を自ら作る制度）
- オープンEX（取引先企業などへの業務出向）
- 仕事と介護の両立支援制度（介護コンシェルジュデスク）
- 導入研修（社会人・銀行員としての心構え、基礎知識）
- コース・担当業務別研修
- 入行2〜5年目向け研修・キャリア研修
- OJT
- 自己啓発支援（グロービス、eラーニング、オンライン英会話など）
- 国内外大学院留学・資格取得支援
出典：三菱UFJ銀行の公式サイト（1）（2）（3）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社三菱ＵＦＪ銀行の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
三菱UFJ銀行の「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため（年度ごとに掲載している大学が異なる）、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。
三菱UFJ銀行を目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2026年版）を見ると、三菱UFJ銀行への就職者は上位の大学にやや集中しています。最も多い早稲田大学で全体の40%、上位3校で62%を占めます。設置区分では私立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
複数の年度で名前が出ている大学は、慶應義塾大学・一橋大学・大阪大学です。単年のデータより、こうした継続的な実績のほうが傾向として信頼できます。
03新卒の求人（募集要項の詳細）
28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給（学部卒） | 修士了 | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|---|
| オープン | 金融業務全般で専門知識を学び経営的視点を養い、銀行にとどまらずMUFG全体での活躍が期待されるコース | 300,000円FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円 | 310,000円 | 勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択 | — |
| グローバル | 入行後一定期間に国内外のグローバル関連業務を経験し、金融業務全般のプロフェッショナルをめざす | 300,000円FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円 | 310,000円 | 勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択 | — |
| カスタマーサービス | 国内支店での預金為替・諸届の手続きや個人向けコンサルティング、本部での支店経営の企画・管理等 | 300,000円FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円 | 310,000円 | 勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択 | — |
| トレードビジネス | 外国為替事務オフィス等で外国送金や貿易決済の実務に従事し、外国為替のプロフェッショナルをめざす | 300,000円FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円 | 310,000円 | 勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択 | — |
| フィナンシャル・エンジニアリング | デリバティブ価格計算モデルの開発や市場データサイエンス、リスク管理・資本運営、金融商品開発 | 300,000円FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円。高い技能・経験があれば個別適用あり | 310,000円 | 勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択 | — |
| 戦略財務（会計・税務） | 投資家等への財務・非財務情報の作成・提供、新商品や出資・売却案件への会計・税務面のアドバイス | 300,000円FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円。高い技能・経験があれば個別適用あり | 310,000円 | 勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択 | — |
| システム・デジタル | 金融知識とITで銀行サービスの構築・運用を担い、フィンテック等の新技術を実ビジネスに結びつける | 300,000円FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円。高い技能・経験があれば個別適用あり | 310,000円 | 勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択 | — |
| グローバル・マーケッツ | 市場事業本部でトレーディング、セールス、トレジャリーなどのマーケット業務に従事 | 300,000円FAQページの記載（対象年度の明記なし）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。博士330,000円 | 310,000円 | 勤務地区分Ⅰ全国グローバル／Ⅱ国内ブロック・本部／Ⅲ転居なし（首都圏・中部圏・関西圏）から選択 | — |
- 応募資格
- 学部・国籍による制限なし。就労経験がなければ既卒者も応募可
出典：三菱UFJ銀行の公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
04初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
全職種共通・年度明記なし（2028年度入行向けに更新されたFAQページ掲載の現行額）。シニアライフプラン支援金30,000円を含む。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：株式会社三菱ＵＦＪ銀行 有価証券報告書（2026年3月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YJSZ）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
05採用傾向の分析
なぜこの大学が多いのか
三菱UFJ銀行の採用大学には、はっきりした理由があります。
メガバンクの大量採用は、経済・法・商などの文系総合職が中心。そのため、これらの学部に強い難関大が上位に並びます。
早稲田88人と圧倒的。卒業生数の多さと、金融・経済界に張り巡らされたOB人脈が背景にあります。
京大・一橋・神戸・阪大・名大など、金融に強い難関国立が上位。特に一橋・神戸は社会科学（商・経済）の名門として金融への実績が厚いです。
伝統的に金融は大学とのつながり・OB人脈が強く、実績のある大学から安定的に採用する傾向があります。
文系・理系／エリアで見る傾向
三菱UFJ銀行の採用大学を、文理とエリアの軸で見てみましょう。
文系（経済・法・商）が中心です。総合職の多くは文系で、金融・会計・経済の学びが活きます。近年はデジタル・システム部門で理系も採用しますが、掲載データ上は文系難関大が目立ちます。
首都圏（早稲田・一橋・学習院・上智）と関西（京大・阪大・神戸）が中心。全国のメガバンクとして、難関国立・上位私大から採用しています。
三菱UFJ銀行を狙うなら（就活のポイント）
三菱UFJ銀行を目指すなら、次の点を押さえておきましょう。
金融は人脈と生きた情報が重要。ゼミ・キャリアセンター経由でOB訪問を重ね、選考の情報を集めましょう。
金融の中でも銀行、その中でも三菱UFJを志望する理由を、具体的なエピソードで語れるように。
メガバンクもインターン経由の早期接触が増えています。早めに動きましょう。
簿記・ファイナンスの学び、ゼミ研究は金融で有利。専門性を志望動機に落とし込みましょう。
よくある質問
Q三菱UFJ銀行の採用が多い大学は？
ACampi掲載データ上の最多は早稲田大学（88人）。京大・神戸・一橋・阪大・名大など難関国立、学習院・上智などの上位私大が続きます。
Q三菱UFJ銀行は文系が多い？
A多いです。総合職の中心は経済・法・商などの文系。金融・会計・経済の学びが活きます。近年はデジタル部門で理系も採用しています。
Q三菱UFJ銀行は学歴フィルターがある？
A上位に難関大が多いのは事実ですが、メガバンクは全国の幅広い大学から採用しています。OB訪問や志望動機、専門性で差がつきます。
Qなぜ早稲田が多いの？
A卒業生数の多さに加え、金融・経済界に厚いOB人脈が背景にあります。政経・法・商など金融に進む文系学部の層も厚いためです。
Q三菱UFJ銀行を目指すには？
AOB訪問で情報を集め、「なぜ銀行・なぜ三菱UFJか」を固めるのが重要。会計・金融の専門性を武器に、早期選考・インターンに動きましょう。
Q地方大学から三菱UFJに就職できる？
Aできます。神戸・名大など地方の難関国立からも採用されています。OB訪問・オンライン選考を活用し、早めに動きましょう。
06この企業に強い大学
掲載データ上、三菱UFJ銀行への就職者が多いのは 早稲田大学（88人）、京都大学（28人）、一橋大学（21人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
07同じ業界の企業
三菱UFJ銀行が属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）