みずほフィナンシャルグループは、何をしている会社？
ひとことで言うと
みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券などをまとめる親会社で、銀行・信託・証券などの金融サービスを幅広く提供するグループです。
みずほフィナンシャルグループ自身は、グループの銀行や証券会社などの経営管理を行う「銀行持株会社」です。グループ全体では、預金を預かってお金を貸す銀行業務、財産を預かって管理・運用する信託業務、株や債券の売買を仲介する証券業務などを、国内外の個人や企業に提供しています。
- 経常収益
- 9.1兆円
- 純利益
- 1.2兆円
- 社員数（グループ全体）
- 52,427人
主な事業
国内の個人のお客さまや、中堅・中小企業などの法人に向けた金融サービスを担う部門です。グループで最も社員が多い部門です。
国内の大企業などに向けて、資金の貸し出しや資金調達の手助けなど、銀行・証券の機能を合わせたサービスを提供する部門です。
海外の企業などに向けて、銀行・証券の機能を合わせた金融サービスを提供する部門です。
金融市場での取引や資金の運用を担う部門と、お客さまから預かった資産を運用するアセットマネジメントの部門があります。
身近なところでは
主なお客さん
国内外の個人のお客さまや、中小企業から大企業までの法人
新卒が関わりやすい仕事
グループで社員が最も多いのはみずほ銀行で、次いでみずほ証券です。銀行や証券の業務に関わることが多くなります。
出典：みずほフィナンシャルグループ 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
みずほフィナンシャルグループの働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
みずほFG・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券の国内外の各拠点および本部（勤務地タイプ：全国・グローバル型／ワイドエリア型／エリア型。エリア型は住居の変更を伴う転勤なし）
8:40〜17:10（休憩60分。一部部署は9:00〜17:30、フレックス勤務制度導入部署はその運営に従う）
土日、祝日、年末年始
- 長期休暇制度（A連休：連続5営業日、B連休・C連休：連続2営業日）
- スポット休暇
- 結婚休暇・配偶者出産休暇
- 看護休暇・介護休暇
- 検診休暇・自己啓発休暇
- リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
- 産前産後休業・育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）・介護休業
住宅関連制度（マンションワンルームタイプの独身寮、住宅補給金等）
- 賞与：年2回
- 通勤補給費（全額支給）
- 昼食費補助
- フレックス勤務制度（導入部署）
- 短時間勤務
- 週休3日・4日
- 自分磨き休職
- 配偶者転勤同行休職
- 自己啓発費用補助
出典：みずほフィナンシャルグループの公式サイト（1）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社みずほフィナンシャルグループの有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
みずほフィナンシャルグループの「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため（年度ごとに掲載している大学が異なる）、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。
みずほフィナンシャルグループを目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2025年版）を見ると、みずほフィナンシャルグループへの就職者は特定の大学に偏らず、幅広い大学から就職しています。最も多い早稲田大学で全体の22%、上位3校で55%を占めます。設置区分では私立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
複数の年度で名前が出ている大学は、明治大学・中央大学・立教大学・関西学院大学・立命館大学です。単年のデータより、こうした継続的な実績のほうが傾向として信頼できます。
03初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
全コース共通（全国・グローバル型／ワイドエリア型／エリア型）・2027年4月入社。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：株式会社みずほフィナンシャルグループ 有価証券報告書（2026年3月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YF8Y）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。この会社は持株会社（本社）にあたるため、グループ各社の社員の数字とは異なります。
04採用傾向の分析
なぜこの大学が多いのか
メガバンクグループの採用は、経済・法・商などの文系総合職が中心です。
掲載データ（2026年版）では東京大学29人・関西学院大学28人・立命館大学24人・上智大学19人と、首都圏と関西の大学が並びます。
大学の公表データには「みずほフィナンシャルグループ」と書く大学と「みずほ銀行」と書く大学があります。早稲田大学38人・学習院大学19人・一橋大学9人などはみずほ銀行として集計されています。グループ全体の傾向は、両方のページを合わせて見てください。
文系・理系／エリアで見る傾向
文系総合職が中心です。近年はデジタル・IT分野で理系の採用もあります。
首都圏（東京大学・上智大学）と関西（関西学院大学・立命館大学）の双方から採用されています。
みずほフィナンシャルグループを狙うなら（就活のポイント）
三菱UFJ・三井住友との違いを、事業や社風の面から説明できるようにしておきましょう。
金融は現場の話が志望動機の材料になります。
銀行・信託・証券などグループ会社ごとに仕事が違います。みずほ証券なども候補に入れて比べましょう。
よくある質問
Qみずほフィナンシャルグループの採用が多い大学は？
ACampi掲載データ（2026年版）では東京大学（29人）、関西学院大学（28人）、立命館大学（24人）の順です。みずほ銀行として集計された分（早稲田大学38人など）もあわせて見てください。
Qみずほは私大からも採用している？
Aしています。関西学院大学・立命館大学・上智大学など、私立大学も上位に入っています。
Q三菱UFJ・三井住友との違いは？
A上位校の顔ぶれは年度や大学の公表方法で変わります。各社の企業図鑑ページで、同じ年度どうしを比べてください。
05この企業に強い大学
掲載データ上、みずほフィナンシャルグループへの就職者が多いのは 早稲田大学（79人）、明治大学（66人）、中央大学（56人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
06同じ業界の企業
みずほフィナンシャルグループが属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）