WHAT IS IT
ひとことで言うと
カメラや内視鏡、オフィスの複合機、分析装置など、高い精度が必要な機械をつくるのが精密機器業界です。機械を売ったあとも、消耗品や点検で長くお金が入るのが特徴です。
精密機器業界とは、カメラやレンズ、医療機器、複合機・プリンター、分析・計測機器など、高い精度が求められる機械をつくる業界です。お金を払うのは、病院や研究所、オフィスを持つ企業、工場、そしてカメラを買う消費者です。機器の代金に加えて、消耗品や保守サービスでも稼ぎます。
部品の会社光学ガラス・電子部品をつくる会社
使う人・会社病院・研究所・オフィス・カメラを買う人
上の段が機器を売る稼ぎ方、下の段がトナーや試薬などの消耗品と保守で長く稼ぐ形です。
ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。
コニカミノルタ子会社 キンコーズ・ジャパン（議決権の100%）
コニカミノルタ子会社（議決権の100%）
出典：各社の有価証券報告書（2026年3月期）「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。
キヤノンやニコンは、カメラや産業用の機器などを、開発から生産、販売、サービスまで手がけます。島津製作所は研究や品質検査に使う分析機器をつくっています。
オリンパスは内視鏡、テルモは心臓や血管の治療に使う機器などを病院に届けています。オリンパスは自らを「メドテックカンパニー」と位置づけています。
リコーやコニカミノルタはオフィスの複合機やプリンターを提供し、保守やソフトウェアを組み合わせたサービスでも稼いでいます。
島津製作所は研究開発・製造・販売に加えて保守サービスまで行っています。機器を売ったあとも、試薬などの消耗品や点検で収入が続きます。
光学やセンサー、画像処理などの技術を研究し、新しい製品の土台をつくります。医療機器では患者さんや医療従事者の声を聞きながら開発を進めます。
カメラや内視鏡、分析機器などの部品や回路を設計します。小さく正確に動き、長く使っても性能が落ちないことが求められる仕事です。
病院や研究所、企業に機器を提案して導入を進めます。製品の仕組みを理解し、使い方や効果を説明する力が必要です。
納めた機器の設置や点検、修理を担い、顧客が安心して使い続けられるよう支えます。島津製作所などが保守サービスを行っています。
製品が安全基準や規制を満たしているかを確かめます。医療機器では、販売する国ごとに承認を得るための手続きも担います。
細い管の先にカメラを付け、口などから体の中に入れて、胃や腸などを観察・治療する医療機器です。
コピー、プリンター、スキャナー、ファクスなどの機能を1台にまとめたオフィス用の機器です。
物質を細かくして重さを測り、何がどれだけ含まれているかを調べる分析方法です。薬や食品の検査に使われます。
医療（Medical）と技術（Technology）を合わせた言葉。医療機器など、技術で医療を支える分野のことです。
IN 30 SECONDS
どのくらい稼ぐ？
0.6兆円
7社の1年間のもうけ（純利益）の合計。1位はキヤノンの3,321億円。
平均年収は？
799〜1,006万円
社員全体の平均（賞与込み）。いちばん高いのはオリンパス。新卒の年収ではありません。
1年目の月給は？
28.5〜28.5万円
学部卒の初任給（各社の募集要項）。全産業の大学卒の平均は26.2万円（国の統計）。
同じ「精密機器」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社？」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。
FEATURES & TRENDS
テルモの事業ごとの利益は、心臓血管カンパニーが1640億円で最大です。オリンパスも消化器内視鏡ソリューションが1364億円を稼いでいます。精密技術を医療に生かす会社が大きな利益を上げています。
根拠：テルモ・オリンパスの事業ごとの利益（有価証券報告書）キヤノンは、収益基盤のうちプリンティングとカメラが大きな比重を占め、これらはおおむね成熟した市場だと書いています。そのため事業の組み替えをさらに進める必要があるとしています。
根拠：キヤノン 有価証券報告書（2025年12月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」ニコンの事業ごとの利益は、カメラの映像事業が167億円の黒字の一方、デジタルマニュファクチャリング事業は1063億円の赤字でした。会社全体の純利益も861億円の赤字です。
根拠：ニコンの売上・純利益と事業ごとの利益（有価証券報告書）島津製作所の事業ごとの利益は計測機器が526億円で中心です。医薬品や食品の分析に使う液体クロマトグラフや質量分析システムを重点機種にしています。航空機器や産業機器の事業も持っています。
根拠：島津製作所の事業ごとの利益・有価証券報告書「経営方針」テルモは、高齢化による慢性疾患の増加や、細胞・遺伝子治療、デジタル・AI技術の発展で医療が大きく変化していると書いています。オリンパスは内視鏡医療の需要が拡大を続けていると見ています。
テルモ・オリンパス 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」コニカミノルタは中期経営計画で事業の選択と集中、世界規模の構造改革を進め、事業貢献利益が531億円と前期比66.6％増えました。キヤノンも構造改革による収益性の改善を重要な課題に挙げています。
コニカミノルタ・キヤノン 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」オリンパスはAIやロボティクスで内視鏡の手技を最適化する技術を開発しています。島津製作所もAIとロボティクスによる分析プロセスの革新を提案するとしています。顧客の業務の効率化・省力化につなげる狙いです。
オリンパス・島津製作所 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」リコーはデジタルサービスの会社として、自社と他社の製品やソフトを組み合わせて顧客の職場を支えるインテグレーターを目指すとしています。中期経営戦略は5年先を見据えて毎年見直す方式に変えました。
リコー 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」この節は、上の会社の有価証券報告書（「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」）と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。
FIND BY INTEREST
やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます（＝その分野の仕事が大きい会社）。
INDUSTRY MAP
明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。
横にずらすと7社すべて見られます →
| ニコン | オリンパス | テルモ | 島津製作所 | リコー | コニカミノルタ | キヤノン | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| カメラ・映像 | 167億円 | — | — | — | — | — | — |
| 医療機器 | 16億円 | 1,214億円 | 2,209億円 | 49億円 | — | △13億円 | — |
| 事務機・プリンター | — | — | — | — | — | 464億円 | — |
| 計測・産業機器 | △1,013億円 | — | — | 632億円 | — | 223億円 | — |
| その他 | — | — | — | 82億円 | — | — | — |
各社の有価証券報告書（2026年3月期）にある「事業ごとの利益」（営業利益・セグメント利益・営業利益又は営業損失。会社によって違う）を億円に丸め、編集部が5つの分野に分けたもの。△は損失。ニコンの「精機」「コンポーネント」「デジタルマニュファクチャリング」は計測・産業機器に入れました。コニカミノルタの「画像ソリューション」は画像診断（ヘルスケア）を含むため医療機器に。リコーは事業を1つにまとめて公表しているため、キヤノンは事業ごとの利益が比べられる形で載っていないため、地図には出ず、名刺だけ出ます。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。
7 COMPANIES
もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
月給の条件：全職種共通（学歴別）
何で稼いでいる？事業ごとの
キヤノンは米国会計基準の会社で、有価証券報告書の事業ごとの利益が比べられる形で載っていないため、地図には出ていません
「心臓血管カンパニー」と「血液・細胞テクノロジーカンパニー」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとのセグメント利益
「消化器内視鏡ソリューション」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益
数字だけでは決められないときは
年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。
「計測機器」と「産業機器」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
「デジタルワークプレイス事業」と「インダストリー事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益
「映像事業」と「コンポーネント事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益
COMPARE
見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは7社の中での大きさです。
| 会社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニコン | — | — | 799万円 | △861億円 | 4,656人 | 41.9歳 |
| オリンパス | — | — | 1,006万円 | 682億円 | 2,469人 | 44.1歳 |
| テルモ | — | — | 822万円 | 1,359億円 | 5,736人 | 40.3歳 |
| 島津製作所 | — | — | 924万円 | 605億円 | 3,779人 | 43.9歳 |
| リコー | — | — | 906万円 | 557億円 | 4,596人 | 45.4歳 |
| コニカミノルタ | — | — | 844万円 | 303億円 | 3,888人 | 46.4歳 |
| キヤノン | 28.5万円 | — | 882万円 | 3,321億円 | 22,921人 | 44.3歳 |
1年目の月給＝各社の募集要項の学部卒の初任給（入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載）。毎年の採用＝直近の新卒採用者数（ニコン・オリンパス・テルモ・島津製作所・リコー・コニカミノルタ・キヤノンは公式の数字を確認できず）。平均年収・平均年齢・本社の社員＝有価証券報告書の「従業員の状況」（本社＝提出会社だけで、子会社の社員は入らない）。もうけ＝純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益・連結）。
NOW HIRING
いま募集している精密機器の会社です（エントリー受付中5社）。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。
MORE COMPANIES
上の7社のほかに、精密機器の仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。
| 会社 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 富士フイルムホールディングス | 1,086万円 | 43.3歳 | 73,526人 | 3.4兆円 | 2,767億円 |
| 堀場製作所 | 821万円 | 42.8歳 | 9,101人 | 3,331億円 | 371億円 |
| 日本電子 | 858万円 | 44.6歳 | 3,731人 | 1,794億円 | 221億円 |
| 古野電気 | 752万円 | 44.7歳 | 3,411人 | 1,406億円 | 167億円 |
| アンリツ | 784万円 | 46.1歳 | 4,114人 | 1,175億円 | 117億円 |
| 大崎電気工業 | 723万円 | 42.8歳 | 2,504人 | 1,009億円 | 58億円 |
| リガク・ホールディングス | 1,008万円 | 48.4歳 | 1,971人 | 942億円 | 114億円 |
| タムロン | 828万円 | 43.32歳 | 4,977人 | 851億円 | 118億円 |
| ミマキエンジニアリング | 766万円 | 41.6歳 | 2,152人 | 837億円 | 67億円 |
| 理想科学工業 | 852万円 | 45.8歳 | 2,865人 | 790億円 | 44億円 |
| A&Dホロンホールディングス | — | — | 2,480人 | 693億円 | 59億円 |
| 長野計器 | 532万円 | 42.3歳 | 2,390人 | 677億円 | 54億円 |
| 東京計器 | 693万円 | 43歳 | 1,768人 | 612億円 | 40億円 |
| 愛知時計電機 | 609万円 | 45.2歳 | 1,719人 | 591億円 | 48億円 |
| ブイ・テクノロジー | 672万円 | 47.5歳 | 1,027人 | 530億円 | 23億円 |
| テクノホライゾン | 525万円 | 45.8歳 | 1,506人 | 514億円 | 25億円 |
| ジーエルテクノホールディングス | 1,048万円 | 49.5歳 | 1,245人 | 472億円 | 54億円 |
| 日置電機 | 1,035万円 | 46.7歳 | 1,153人 | 405億円 | 55億円 |
| チノー | 660万円 | 43.01歳 | 1,125人 | 316億円 | 20億円 |
| santec Holdings | 706万円 | 42.4歳 | 427人 | 315億円 | 77億円 |
| リオン | 810万円 | 41.3歳 | 1,003人 | 285億円 | 33億円 |
| IMV | — | 43.3歳 | 373人 | 179億円 | 19億円 |
| 東亜ディーケーケー | 623万円 | 40.7歳 | 639人 | 178億円 | 9億円 |
| 共和電業 | 719万円 | 41.1歳 | 763人 | 163億円 | 10億円 |
| オーバル | 695万円 | 43.9歳 | 678人 | 156億円 | 14億円 |
| 国際計測器 | 690万円 | 47.3歳 | 296人 | 149億円 | 15億円 |
| 菊水ホールディングス | 867万円 | 44.8歳 | 345人 | 147億円 | 16億円 |
| 小野測器 | 669万円 | 43.35歳 | 653人 | 136億円 | 4億円 |
| シグマ光機 | 510万円 | 40.3歳 | 547人 | 114億円 | 8億円 |
| ニレコ | 712万円 | 48.6歳 | 533人 | 110億円 | 14億円 |
| オキサイド | 503万円 | 40.8歳 | 312人 | 100億円 | -5億円 |
| アバールデータ | 633万円 | 43.2歳 | — | 88億円 | 6億円 |
| 助川電気工業 | 603万円 | 44歳 | — | 55億円 | 8億円 |
| インターアクション | 728万円 | 41.7歳 | 123人 | 48億円 | 5億円 |
| 岡本硝子 | 579万円 | 48.6歳 | 232人 | 47億円 | -1億円 |
| 東京衡機 | 625万円 | 41.3歳 | 185人 | 45億円 | 1億円 |
| リーダー電子 | 683万円 | 45歳 | 127人 | 42億円 | 1億円 |
| アルチザネットワークス | 667万円 | 39.6歳 | 161人 | 27億円 | 1億円 |
| パルステック工業 | 624万円 | 45.8歳 | 123人 | 26億円 | 3億円 |
| ジェイテックコーポレーション | 639万円 | 45.1歳 | 73人 | 20億円 | 1億円 |
平均年収・平均年齢＝提出会社（単体）の全従業員の平均（賞与込み・新卒の年収ではない）。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益＝グループ全体（連結。連結の無い会社は単体）。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。
PRIVATE COMPANIES
株式を上場していない会社と、上場企業のグループ会社です。有価証券報告書を出していないため売上や平均年収は比べられませんが、企業図鑑で事業内容や募集要項を見られます。新卒の募集がある会社から並べています。
WORK STYLE
法律で公表が決まっている3つの数字（本社・2026年3月期）。
高いほど、女性が課長以上に就いている
●は育児目的の休暇も含めた数え方（下の注）
100に近いほど男女の差が小さい
男性の育休の取得率：●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合（育児・介護休業法の施行規則第71条の6）。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。
HOW TO START
「業界地図」と「7社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、カメラ・計測機器・医療機器など精密な機器を開発・製造する業界。光学・微細加工技術が核。
光学・微細加工など技術の強みを理解。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。
同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。
「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。
向いている人精密なものづくりに惹かれる／光学・機械の技術を活かしたい
キヤノンです。純利益は3,321億円で、2位はテルモ（1,359億円）でした（各社の有価証券報告書）。赤字だったのはニコンです。
7社の平均年収は798.9万円（ニコン）から1,005.7万円（オリンパス）です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。
学部卒の月給は28.5万円（キヤノン）から28.5万円（キヤノン）でした（各社の公式の募集要項、入社年度は会社によって違います）。
各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期（キヤノンは2025年12月期）。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。