インターン当日の動き方｜到着から終了後まで、時間ごとの流れと使える一言30

1日のインターン（仕事体験）を例にした流れです。数日以上のインターンでも、初日はほぼ同じ流れになります。

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   到着・受付：開始10〜15分前に着き、5〜10分前に受付

   早く着きすぎたときは、近くで時間を調整します。受付では「本日のインターンシップに参加いたします、〇〇大学の山田太郎です」と名乗りましょう。コートは建物に入る前に脱ぎ、腕にかけておきます。オンラインの場合は、5分前に入室します。

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   オリエンテーション：メモを取りながら聞く

   1日の予定、会社の説明、ワークの課題が説明されます。ワークのルール（時間・発表の形・使ってよい資料）は特に大切なので、聞き漏らさないようにメモしましょう。分からない点は、質問の時間にまとめて聞きます。

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   グループワーク：最初に自己紹介と役割決め

   グループのメンバーと短く自己紹介をし、役割と時間配分を決めます。話し合いの中では、自分の意見を言うことと同じくらい、まだ話していない人に意見を聞くことも大切です。

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   社員のフィードバック・座談会：聞いたことをすぐメモ

   ワークの発表への講評や、社員との座談会があります。講評は自分のグループ以外のものも聞き、座談会では事前に用意した質問を1つは聞きましょう。

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   休憩・昼食：気を抜きすぎない

   休憩中も、ほかの参加者や社員と話す機会です。スマホばかり見るより、隣の人に「どの学部ですか」と話しかけてみましょう。会場の外でも、会社の近くでは参加者として見られていると考えます。

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   終了・懇親会：お礼を言ってから帰る

   終了のあいさつのあと、担当の社員に一言お礼を伝えてから帰ります。懇親会がある場合は、自分から社員のテーブルに行き、仕事の話を聞いてみましょう。

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   終了後：その日のうちに振り返りとお礼

   帰ったら、学んだこと・できなかったこと・気になったことを書き出します。お礼のメールは、送ってよい場合はその日のうちに送りましょう。

企業から案内された時間が最優先です。案内がない場合の目安にしてください。

そのまま言える言葉を、場面ごとに集めました。最初の一言が出れば、あとの会話は自然に続きます。

インターンでの評価のしかたは企業によって違い、選考と関係がないと案内されることもあります。それでも、次の4つは社会人として見られやすい点なので、意識しておきましょう。

家を出る前に、上から順に確かめましょう。持ち物と服装の細かい準備は、別のページのチェックリストも使ってください。

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