王子HD
「生活産業資材」と「機能材」で稼ぐ会社
平均年収・社員数などは持株会社の社員の数字(グループの事業会社の社員は入らない)
- 1年目の月給
- 未確認・学部卒
- 毎年の採用
- —公式サイトで確認できず
- 平均年収
- 850万円平均44.5歳・勤続15.6年
- もうけ(純利益)
- 556億円本社の社員464人
何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失
業界地図INDUSTRY MAP 2026
王子ホールディングス・日本製紙・レンゴー・大王製紙・北越コーポレーション・三菱製紙の6社を、有価証券報告書の数字だけで比べました。印刷用の紙、段ボール、ティッシュなどの暮らしの紙、電気や木材まで、どこで稼いでいるかを同じ物差しで並べています。
有価証券報告書(2026年3月期)。平均年収は本社の全社員の平均(賞与込み)で、新卒の年収ではありません。
WHAT IS IT
ひとことで言うと
木材や古紙からパルプをつくり、新聞・印刷用の紙、段ボール、ティッシュやトイレットペーパーなどに加工して売る業界です。工場の発電設備でつくった電気を売る会社もあります。
製紙・パルプ業界とは、木材などからパルプをつくり、新聞・印刷用の紙、段ボール、ティッシュやトイレットペーパー、特殊な機能を持つ紙などを製造して売る業界です。お金を払うのは、印刷会社や食品・日用品のメーカー、小売店、そして紙製品を使う消費者です。
上の段が紙製品をつくって売る稼ぎ方、下の段が工場でつくった電気を売る稼ぎ方です。
ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。
王子HD子会社(議決権の100%)
日本製紙子会社(議決権の100%)
大王製紙子会社(議決権の100%)
出典:各社の有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。
工場でパルプから新聞用紙や印刷用紙、板紙をつくり、代理店や販売会社を通じて印刷会社などに売ります。大王製紙は新聞用紙・印刷用紙から段ボールまで製造しています。
段ボールの材料になる板紙をつくり、自社グループで段ボール箱に加工して売ります。レンゴーは板紙から段ボールまでの一貫生産体制を強みにしています。
ティッシュやトイレットペーパー、紙おむつなどの日用品を製造し、小売店を通じて消費者に届けます。王子HDの王子ネピアや日本製紙クレシアがこの分野です。
工場の発電設備で電力をつくって卸売りしたり、木材や建材を販売したりもします。日本製紙では木材・建材などの事業が100億円と最大の利益を上げています。
製紙工場の大型の抄紙機などを動かし、品質を保ちながら生産効率を上げます。コスト削減や設備の改善も担います。
紙の新しい機能や用途を研究します。三菱製紙の機能性材料や、プラスチックに代わる紙素材の開発などがあります。
印刷会社や食品・日用品メーカーなどに紙や段ボールを提案します。レンゴーは顧客の課題に合わせた「提案型営業」に取り組んでいます。
木材チップや古紙、燃料などの原料を国内外から調達します。原燃料の価格が業績を大きく左右するため重要な仕事です。
木材などの植物から取り出した繊維です。紙の主な原料になります。古紙から再生してつくることもあります。
段ボールや紙箱などに使われる厚くて丈夫な紙です。製紙会社が製造し、段ボール会社などが加工します。
ティッシュペーパーやトイレットペーパーなど、家庭で使う紙製品の総称です。王子HDや日本製紙、大王製紙が製造しています。
IN 30 SECONDS
どのくらい稼ぐ?
0.1兆円
6社の1年間のもうけ(純利益)の合計。1位は王子HDの556億円。
平均年収は?
633〜850万円
社員全体の平均(賞与込み)。いちばん高いのは王子HD。新卒の年収ではありません。
同じ「製紙・パルプ」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社?」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。
FEATURES & TRENDS
日本製紙の紙・板紙事業の利益は6億円にとどまり、三菱製紙の紙素材事業は21億円の赤字です。三菱製紙は紙素材事業の構造的な需要減退を経営に大きく影響する要因に挙げています。
根拠:日本製紙・三菱製紙の事業ごとの利益 / 三菱製紙 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」王子HDで最も利益が大きいのは段ボールや家庭紙を含む生活産業資材の197億円です。レンゴーも板紙・紙加工関連事業が257億円と、包装の分野が利益の柱になっています。
根拠:王子HD・レンゴーの事業ごとの利益王子HDは国内外に広大な社有林を持ち、森林資源を核とした資源循環を事業の基盤にしていると書いています。木質の製品はプラスチックやフィルムを置き換えられるとしています。
根拠:王子HD 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」三菱製紙は、木材チップやパルプ、重油・石炭などの原燃料価格の変動を業績を左右する大きな要因に挙げています。日本製紙も、コスト上昇を価格改定とコスト削減で吸収してきたと書いています。
根拠:三菱製紙・日本製紙 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」日本製紙は紙事業から生活関連事業に経営資源を移し、生活関連の売上比率が2020年度の32%から2025年度に40%になったと書いています。需要が減る印刷用紙の生産能力は約30%減らしました。
日本製紙 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」三菱製紙は、脱プラ・減プラに貢献する包装材や国産材100%パルプの用途を広げるとしています。王子HDも、木質由来の製品で化石資源由来の素材を置き換えられると書いています。
三菱製紙・王子HD 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」三菱製紙は、水処理膜の基材や蓄電デバイス用セパレータなどの機能性材料でトップランナーを目指すとしています。機能商品事業は24億円の利益で、同社の稼ぎ頭です。紙の技術を新しい用途に生かす動きです。
三菱製紙 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」 / 事業ごとの利益日本製紙は、豪州のOpal社が原木供給の停止で印刷用紙事業から撤退し、赤字が続いていると書いています。レンゴーも海外関連事業が16億円の赤字でした。海外事業の収益改善が課題です。
日本製紙 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」 / レンゴーの事業ごとの利益この節は、上の会社の有価証券報告書(「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」)と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。
FIND BY INTEREST
やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます(=その分野の仕事が大きい会社)。
INDUSTRY MAP
明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。
横にずらすと6社すべて見られます →
| 王子HD | 日本製紙 | レンゴー | 大王製紙 | 北越コーポレーション | 三菱製紙 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 紙・板紙 | 75億円 | 6億円 | — | 141億円 | 60億円 | △21億円 |
| 段ボール・包装 | 197億円 | — | 354億円 | — | 6億円 | — |
| 暮らしの紙製品 | — | 72億円 | — | 81億円 | — | — |
| 機能材・特殊な紙 | 108億円 | — | — | — | — | 24億円 |
| エネルギー・木材 | 67億円 | 133億円 | — | — | — | — |
| その他 | — | — | — | — | — | 2億円 |
各社の有価証券報告書(2026年3月期)にある「事業ごとの利益」(営業利益又は営業損失。会社によって違う)を億円に丸め、編集部が6つの分野に分けたもの。△は損失。王子HDの「生活産業資材」は「段ボール・包装」に、日本製紙の「生活関連事業」は「暮らしの紙製品」に入れました(どちらもほかの製品を含みます)。レンゴーの「板紙・紙加工関連事業」は板紙と段ボールの両方をつくる事業で、海外の事業も段ボールなどが中心のため、すべて「段ボール・包装」に入れました。三菱製紙の「エンジニアリング事業」は「その他」です。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。
6 COMPANIES
もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。
「生活産業資材」と「機能材」で稼ぐ会社
平均年収・社員数などは持株会社の社員の数字(グループの事業会社の社員は入らない)
何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失
「板紙・紙加工関連事業」と「軟包装関連事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失
「木材 ・ 建材 ・ 土木建設関連事業」と「生活関連事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失
数字だけでは決められないときは
年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。
「紙・板紙」と「ホーム&パーソナルケア」で稼ぐ会社
何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失
「紙パルプ事業」と「パッケージング・紙加工事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失
「機能商品事業」と「エンジニアリング事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失
COMPARE
見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは6社の中での大きさです。
| 会社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 王子HD | — | — | 850万円 | 556億円 | 464人 | 44.5歳 |
| 日本製紙 | — | — | 692万円 | 117億円 | 5,028人 | 43.8歳 |
| レンゴー | — | — | 818万円 | 210億円 | 4,426人 | 42.1歳 |
| 大王製紙 | — | — | 637万円 | 89億円 | 2,356人 | 44.2歳 |
| 北越コーポレーション | — | — | 633万円 | 73億円 | 1,479人 | 45.7歳 |
| 三菱製紙 | — | — | 680万円 | 19億円 | 888人 | 47.52歳 |
1年目の月給=各社の募集要項の学部卒の初任給(入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載)。毎年の採用=直近の新卒採用者数(王子HD・日本製紙・レンゴー・大王製紙・北越コーポレーション・三菱製紙は公式の数字を確認できず)。平均年収・平均年齢・本社の社員=有価証券報告書の「従業員の状況」(本社=提出会社だけで、子会社の社員は入らない)。もうけ=純利益(親会社の所有者に帰属する当期利益・連結)。
NOW HIRING
いま募集している製紙・パルプの会社です(エントリー受付中0社)。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。
MORE COMPANIES
上の6社のほかに、製紙・パルプの仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。
| 会社 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 中越パルプ工業 | 649万円 | 46.9歳 | 1,273人 | 1,104億円 | 24億円 |
| 特種東海製紙 | 716万円 | 42.1歳 | 1,873人 | 954億円 | 44億円 |
| イムラ | 553万円 | 43歳 | 973人 | 218億円 | 10億円 |
| 阿波製紙 | 523万円 | 40.3歳 | 691人 | 185億円 | 8億円 |
| ハビックス | 594万円 | 40.4歳 | — | 121億円 | 5億円 |
| 岡山製紙 | 589万円 | 43.1歳 | — | 112億円 | 8億円 |
平均年収・平均年齢=提出会社(単体)の全従業員の平均(賞与込み・新卒の年収ではない)。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益=グループ全体(連結。連結の無い会社は単体)。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。
WORK STYLE
法律で公表が決まっている3つの数字(本社・2026年3月期)。
高いほど、女性が課長以上に就いている
●は育児目的の休暇も含めた数え方(下の注)
100に近いほど男女の差が小さい
男性の育休の取得率:●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合(育児・介護休業法の施行規則第71条の6)。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。
HOW TO START
「業界地図」と「6社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、紙・パルプ・包装材を製造する素材産業。脱プラ・環境で注目。
。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。
同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。
「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。
向いている人素材産業に興味
王子HDです。純利益は556億円で、2位はレンゴー(210億円)でした(各社の有価証券報告書)。
6社の平均年収は633.1万円(北越コーポレーション)から849.6万円(王子HD)です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。
各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。