三菱電機は、何をしている会社？
ひとことで言うと
社会インフラから工場、くらし、半導体まで、幅広い分野の電気製品やシステムをつくる総合電機メーカーです。
インフラ、インダストリー・モビリティ、ライフ、デジタルイノベーション、セミコンダクター・デバイスの各分野で、あらゆる種類の製品をつくり、世界中の企業や社会に提供しています。製品を売るだけでなく、保守・サービスで得た運用データとデジタル基盤「Serendie」を使い、お客さまの課題を解決する仕組みづくりにも力を入れています。
- 売上
- 5.9兆円
- 純利益
- 4,078億円
- 社員数（グループ全体）
- 150,386人
主な事業
社会の基盤となる設備やシステムに関わる事業です。グループの中でも大きな事業の一つです。
工場などのものづくりの産業分野と、移動や乗り物（モビリティ）の分野に向けた製品をつくる事業です。
くらしに関わる製品の事業で、グループで最も多い約6万5千人の従業員が携わっています。
デジタル技術を使ってお客さまの課題を解決する事業です。2025年度に名前が変わりました。
半導体や電子部品（デバイス）をつくって、ほかの製品メーカーなどに提供する事業です。
身近なところでは
主なお客さん
国内外の企業や社会インフラを担う事業者、一般の消費者
出典：三菱電機 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
三菱電機の働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
全国の事業所（本社・支社・製作所・研究所等）のうち会社が指定した場所（総合職として国内外の拠点を問わず勤務可能な方が対象。変更の範囲は国内外、リモートワーク場所を含む）
就業時間7時間45分、休憩45分（始業・終業時刻は事業所により異なる）。フレックスタイム制度あり（事業所・部署による）
土曜日、日曜日、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日（事業所によって個別の就業カレンダー）。年間休日125日（2025年度実績）
- 年次有給休暇（時間単位休暇あり）
- 結婚休暇・忌引休暇
- 転任休暇
- 配偶者出産休暇（最大10日間）
- チャージ休暇・セルフサポート休暇・マイカレンダー休暇
- 育児休職（1歳になる年度末まで、特別な事情で2歳の年度末まで）・介護休職（最長1年、延長で2年）
- 出産支援休職（不妊治療、最長30ヶ月）
- キャリア支援休職・ネクストステージ支援休職
寮・社宅（独身・単身・家族用）完備、社宅を利用しない場合は家賃補助、社員持家借上制度
- 賞与：年2回
- 昇給：年1回
- 時間外手当
- 扶養手当
- 通勤費補助
- フレックスタイム制度（事業所・部署による）
- リモートワーク制度（自宅・サテライトオフィス）
- 遠隔地勤務制度
- フリーアドレス
- Job-Net・Career Challenge制度（自ら異動を実現）
- 社内副業制度
- 新入社員研修などの共通研修
- 職種別研修（営業・人事/総務・経理/財務・資材調達など）
- グローバル研修（Global OJT Program、海外語学留学、異文化研修、社内英語検定制度）
- 技術研修（MELCOゼミナール、技術部会）
- 資格取得支援・キャリアデザイン研修・ビジネススクール派遣
- ME Time（上司とキャリアを考える時間）
出典：三菱電機の公式サイト（1）（2）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は三菱電機株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
三菱電機の「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため（年度ごとに掲載している大学が異なる）、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。
三菱電機を目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2026年版）を見ると、三菱電機への就職者は特定の大学に偏らず、幅広い大学から就職しています。最も多い大阪大学で全体の16%、上位3校で38%を占めます。設置区分では国公立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
複数の年度で名前が出ている大学は、大阪大学・関西学院大学・立命館大学・関西大学・東京理科大学・名古屋大学です。単年のデータより、こうした継続的な実績のほうが傾向として信頼できます。
03新卒の求人（募集要項の詳細）
28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給（学部卒） | 修士了 | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|---|
| 技術系総合職 | 研究開発、製品開発・設計（電気・機械・ソフトウエア・システム）、生産技術・生産管理、品質保証、DX・IT、知的財産管理、営業（セールスエンジニアリング）など。学校推薦・自由応募 | 287,000円2026年度 | 314,000円 | 全国の事業所（本社・支社・製作所・研究所等）のうち会社が指定した場所 | — |
| 事務系総合職 オープンコース | 内定後に希望を参考に初期配属職種を調整。営業、資材調達、人事・総務、経理・財務、法務・知的財産渉外など | 287,000円2026年度 | 314,000円 | 全国の事業所（本社・支社・製作所・研究所等）のうち会社が指定した場所 | — |
| 事務系総合職 職種確約コース | 資材調達、人事・総務、経理・財務、法務・知的財産渉外から初期配属職種を指定して選考 | 287,000円2026年度 | 314,000円 | 全国の事業所のうち会社が指定した場所 | — |
- 応募資格
- 2027年4月1日に入社可能な国内・海外大学（院）の卒業済みまたは卒業見込みの方（国内外の拠点を問わず勤務可能な方、全学部・全学科）
- 選考の流れ
- 技術系（自由応募）：マイページ会員登録→ES・能力性格検査・適性検査→書類選考→個人面接（複数回）→内々定／事務系：書類選考→個人面接（複数回）→内々定
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、年次有給休暇、チャージ休暇など
出典：三菱電機の公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
04初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
総合職（技術系・事務系）・2027年4月入社（募集対象。金額は2026年度）。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：三菱電機株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YD3V）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
05採用傾向の分析
なぜこの大学が多いのか
三菱電機の採用大学には、はっきりした理由があります。
阪大43人・関学31人・立命館28人・関大27人・神戸14人と、関西勢が上位。三菱電機は本社機能や主要製作所が関西（尼崎・伊丹・京都など）に多く、地元大学とのパイプが太いためです。
電気・機械・情報・材料の技術職が主力。東京理科・九工大・豊橋技科・長岡技科・名工大・電通大など理系工学の大学が幅広く並びます。
掲載17校と、旧帝から工科大まで非常に幅広い理系大から採用。総合電機として多様な技術者を必要とするためです。
関学・立命・上智など、事務系総合職として文系上位大からも採用されています。
文系・理系／エリアで見る傾向
三菱電機の採用大学を、文理とエリアの軸で見てみましょう。
理系（工学）が中心ですが、事務系総合職で文系も採用。理系は電気・機械・情報の技術職、文系は関学・立命・上智などから事務系へ進みます。
関西（阪大・関学・立命・関大・神戸）が突出。製作所の多い関西の大学に強く、そこに東京理科・横国・筑波（首都圏）、名大・名工大・豊橋技科（東海）、九工大（九州）など全国の理系大が続きます。
三菱電機を狙うなら（就活のポイント）
三菱電機を目指すなら、次の点を押さえておきましょう。
電気・機械・情報の技術職は、研究内容と三菱電機の事業領域（FA・重電・宇宙・家電等）を結びつけて語れると強いです。
製作所の多い関西の大学は地の利がありますが、全国の理系大からも採用されています。
三菱電機はFA・重電・宇宙・家電と事業が広い。志望する分野を明確にしましょう。
技術系はインターン経由の早期選考が有力。早めに動きましょう。
よくある質問
Q三菱電機の採用が多い大学は？
ACampi掲載データ上の最多は大阪大学（43人）、次いで関西学院大学（31人）・立命館大学（28人）・関西大学（27人）。関西勢が上位で、理系工学の大学が全国から幅広く並びます。
Q三菱電機は関西に強い？
A強いです。本社機能や主要製作所が関西（尼崎・伊丹・京都など）に多く、阪大・関学・立命・関大・神戸など地元大学とのパイプが太いためです。
Q三菱電機は理系が多い？
A多いです。電気・機械・情報・材料の技術職が主力で、東京理科・九工大・豊橋技科・長岡技科など理系工学の大学が幅広く採用されています。
Q文系でも三菱電機に入れる？
A入れます。事務系総合職として、関学・立命・上智など文系上位大からも採用されています。
Q三菱電機を目指すには？
A理系は研究内容と三菱電機の事業領域（FA・重電・宇宙・家電）を結びつけ、インターン・早期選考に早めに動くのが有利です。
Q地方大学から三菱電機に就職できる？
Aできます。九工大・豊橋技科・長岡技科・信州など、全国の理系・工科大から幅広く採用されています。研究力を武器に早めに動きましょう。
06この企業に強い大学
掲載データ上、三菱電機への就職者が多いのは 大阪大学（43人）、関西学院大学（31人）、立命館大学（28人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
07同じ業界の企業
三菱電機が属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）