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三

三井住友信託銀行の採用大学ランキング・新卒求人

銀行(メガ・地銀)

銀行の仕事に加えて、財産を預かって管理・運用する「信託」の仕組みを使い、個人や企業、年金などのお金を守り増やす信託銀行です。 くわしく →

いちばん多い大学
慶應義塾大学49人
就職者がいた大学
1校
初任給(学部卒)
30.0万円
平均年収
766万円

大学の人数は2027年版(各大学の公式発表を集計)。平均年収は有価証券報告書。

三井住友信託銀行は、何をしている会社?

ひとことで言うと

銀行の仕事に加えて、財産を預かって管理・運用する「信託」の仕組みを使い、個人や企業、年金などのお金を守り増やす信託銀行です。

三井住友トラストグループの中核となる信託銀行です。預金や貸し出しといった銀行の仕事に加え、お客さまから財産を預かって管理・運用する信託の仕組みを使い、企業年金の制度設計・資産運用・資産管理や、不動産に関わる業務などを行っています。銀行・資産運用・不動産の機能を組み合わせて、手数料や利息で収益を得ています。

経常収益
2.8兆円
純利益
2,974億円
社員数(グループ全体)
20,645人

主な事業

1個人向け

個人のお客さま向けに、預金や資産の運用・管理など、銀行と信託の機能を活かしたサービスを提供しています。

利益の約12%
2法人向け

企業向けに、融資などの銀行の仕事や、企業年金の制度づくりなど、信託を活かしたサービスを提供しています。

利益の約57%
3投資家向け

年金基金などの投資家から預かった資産を、管理・運用するサービスを提供しています。

利益の約20%
4不動産

グループの不動産機能を活かし、企業や投資家などのお客さま向けに不動産に関わる業務を行っています。

利益の約11%
5マーケット

金利や為替などの金融市場で、銀行が預かる資金の運用や、お客さま向けの取引を行っています。

主なお客さん

個人のお客さま、企業、年金基金などの投資家

出典:三井住友信託銀行 有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

三井住友信託銀行の働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

月平均時間外労働時間
19.5時間
公式
有給休暇の取得日数(年休・リフレッシュ・ウェルネス休暇の合計)
20.3日
公式
男性社員の育児休業等の平均取得日数
20.0日
公式
家庭事情等による休暇取得・休職者数
468人
公式
勤務地

選択した本拠地内の当社支店および拠点(本拠地は原則 首都圏・近畿圏・中京圏から選択。「隔地間転勤可」を選んだ場合は全国各地および海外。本拠地と隔地間転勤の可否は半年ごとに変更可能、処遇差なし)

勤務時間

8:50〜17:10

休日

完全週休2日制

休暇
  • 年次有給休暇(毎年度20日、入社1年目は17日。翌々年度まで繰越可、最大60日)
  • 連続休暇(毎年度 連続5営業日)
  • リフレッシュ休暇(年2回、連続2〜3営業日)
  • ウェルネス休暇(年2営業日)
  • 永年勤続特別休暇(勤続15年で10営業日、20・25年で5営業日)
  • 結婚休暇(連続5営業日)
  • 産前・産後休暇(各8週間、有給)・出産・育児休業(最初の1週間は有給)・ベビーケア休暇
  • 看護等休暇(5営業日)・介護休暇(5営業日)・介護休業
住まいの支援

社宅・独身寮・住宅手当制度(隔地間転勤時は隔地間転勤手当・社宅貸与)

賞与・昇給・手当
  • 賞与:年2回(2024年度実績)
  • 昇給:年1回見直し
  • 通勤交通費
  • 時間外手当
  • 隔地間転勤手当(本拠地外勤務時)
柔軟な働き方
  • 在宅勤務
  • 時短勤務(子が小学校3年生まで、1日2時間以内)
  • 時差出勤
  • 勤務間インターバル
  • 社内副業制度
  • 業務公募制度・マネジメントポスト公募制度
研修・成長支援
  • 新入社員研修(入社後3週間の集合研修)
  • トレーナー制度(上司とは別の先輩社員が指導)・OJT
  • 半年後のフォローアップ研修・定期的なオンライン研修
  • 上司・先輩との1on1(毎月)
  • TRUST University(自己啓発を含む研修カリキュラム)
  • 資格取得サポート(宅建・証券アナリスト・アクチュアリー・不動産鑑定士など)
そのほかの福利厚生
社員持株制度財形貯蓄制度社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

出典:三井住友信託銀行の公式サイト(1)(2)(3)、2026年10月23日確認。「有報」の数字は三井住友信託銀行株式会社の有価証券報告書(提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません)。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

三井住友信託銀行の「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか=この企業に強い大学が一目でわかります。

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01大学別の就職者数(掲載大学の内訳)

⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため(年度ごとに掲載している大学が異なる)、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。

49人掲載1校からの就職者 合計2027年版/2026年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
100人掲載4校からの就職者 合計2026年版/2025年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
82人掲載4校からの就職者 合計2025年版/2024年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
125人掲載6校からの就職者 合計2024年版/2023年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)

三井住友信託銀行を目指すなら

上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02データから分かること

最も多い大学同志社大学31人・全体の25%
上位3校の割合63%掲載6校のうち
国公立:私立0 : 100就職者数の比
いちばん多い地域関東全体の59%

掲載データ(2024年版)を見ると、三井住友信託銀行への就職者は特定の大学に偏らず、幅広い大学から就職しています。最も多い同志社大学で全体の25%、上位3校で63%を占めます。設置区分では私立の大学からの就職者のほうが多くなっています。

複数の年度で名前が出ている大学は、神戸大学・一橋大学・関西学院大学・同志社大学です。単年のデータより、こうした継続的な実績のほうが傾向として信頼できます。

03新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 プレエントリー受付中 27卒向けの要項 受付:2027年度新卒採用のエントリー受付は終了

28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。

コース・職種仕事内容初任給(学部卒)修士了勤務地採用予定
オープンコース 個人・法人・投資家ビジネス、資産管理、不動産、マーケット、IT・デジタル、リスク管理、財務など信託・銀行業務全般。本拠地と隔地間転勤の可否を選んで応募 300,000円高専卒274,000円 325,000円 選択した本拠地内の支店・拠点(隔地間転勤可を選んだ場合は全国・海外) —
ITコース 入社前の段階で初期配属先をIT関連部署に限定し、IT・システムのプロフェッショナルを目指すコース 300,000円高専卒274,000円 325,000円 選択した本拠地内の支店・拠点(隔地間転勤可を選んだ場合は全国・海外) —
業務チャレンジ:年金アクチュアリー 入社時の配属は年金数理関連部署に限定。数理計算・制度設計の基礎を身に付け、年金アクチュアリーの資格取得を目指す 300,000円高専卒274,000円 325,000円 首都圏(業務チャレンジは本拠地『首都圏』選択者のみ) 若干名
業務チャレンジ:運用(マーケット) 入社時の配属はマーケット事業に限定。早い段階から専門性を高め、運用業務のプロフェッショナルを目指す 300,000円高専卒274,000円 325,000円 首都圏(業務チャレンジは本拠地『首都圏』選択者のみ) 若干名
業務チャレンジ:グローバルビジネス 入社時の配属は対法人関連のグローバル関連業務に限定。海外在住歴1年以上またはTOEIC860点以上が目処 300,000円高専卒274,000円 325,000円 首都圏(業務チャレンジは本拠地『首都圏』選択者のみ) 若干名
業務チャレンジ:財務企画(会計・財務) 入社時の配属は主計領域(会計・税務)に限定。日商簿記2級以上が必要 300,000円高専卒274,000円 325,000円 首都圏(業務チャレンジは本拠地『首都圏』選択者のみ) 若干名
業務チャレンジ:デジタル 入社時の配属はデジタル業務関連の本部セクションに限定。データ分析・データ基盤・アプリ開発などで信託×DXを推進 300,000円高専卒274,000円 325,000円 首都圏(業務チャレンジは本拠地『首都圏』選択者のみ) 若干名
応募資格
2027年3月末までに国内・海外の四年制大学を卒業・卒業見込み、または大学院を修了・修了見込みの方(高専卒業見込みも可)。全学部・学科
休日・休暇
完全週休2日制、年次有給休暇(5日間の連続休暇を含む)、リフレッシュ休暇(年2回)、ウェルネス休暇ほか

出典:三井住友信託銀行の公式採用ページ(2026年10月23日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

04初任給と平均年収

初任給(公式の採用ページ)

学部卒300,000円月給
修士了325,000円月給

総合職(本拠地選択制。コース区分なし)・2027年4月入社。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収765.5万円
平均年齢42.3歳
平均勤続年数14.9年
従業員数13,810人

出典:三井住友信託銀行株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YBGJ)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。

05この企業に強い大学

掲載データ上、三井住友信託銀行への就職者が多いのは 同志社大学(31人)、明治大学(28人)、関西学院大学(20人) など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。

06よくある質問

Q三井住友信託銀行に就職している人が多い大学は?

ACampi掲載データ(2024年版)では、同志社大学(31人)、明治大学(28人)、関西学院大学(20人)の順です。

Q三井住友信託銀行には何校から就職している?

A掲載データ上は6校です。Campiが就職先を掲載している大学だけの集計なので、実際にはもっと多くの大学から採用されています。

Q三井住友信託銀行に学歴フィルターはある?

Aこのデータからは判断できません。分かるのは「どの大学から何人就職したか」までで、応募者の数や選考の基準は分からないためです。自分の大学からの実績は、キャリアセンターやOB・OG訪問で確かめてください。

Qこの人数は採用人数の合計ですか?

A違います。各大学が公表している就職先データを企業ごとに合算したもので、三井住友信託銀行の採用総数ではありません。

07同じ業界の企業

三井住友信託銀行が属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。

出典:Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」(旺文社パスナビ/大学通信オンライン/各大学公式)を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。(2026年7月)

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