業界地図INDUSTRY MAP 2026
ヤマハ・ローランド・河合楽器・フォスター電機・ティアック・ズームの6社を、有価証券報告書の数字だけで比べました。ピアノや電子楽器、スピーカー、録音の機械まで、規模や年収、働き方を同じ物差しで並べています。
有価証券報告書（2026年3月期。ローランドは2025年12月期・ズームは2025年12月期）。平均年収は本社の全社員の平均（賞与込み）で、新卒の年収ではありません。
WHAT IS IT
ひとことで言うと
ピアノや電子楽器、スピーカー、ヘッドホン、録音機器などの「音を出す・音を録る道具」をつくって世界に売る業界です。音楽教室を開いて、弾き方を教えて稼ぐ会社もあります。
楽器・音響業界とは、ピアノや電子楽器、スピーカー、ヘッドホン、録音機器などを開発・製造して売る業界です。主なお客さんは楽器店や家電量販店を通じて買う個人ですが、自動車メーカーや劇場などの企業も買い手です。音楽教室を運営して受講料を得る会社もあります。
部品・製造の取引先部品の会社、製造を請け負う海外の工場
買う人・使う会社楽器店や量販店で買う人、自動車メーカー
上の段が楽器や音響機器を売る稼ぎ方、下の段が音楽教室で教える稼ぎ方です。
ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。
ヤマハ自社のブランド
ヤマハ自社のブランド
河合楽器子会社（議決権の100%）
出典：各社の有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」。割合は会社が持っている議決権の割合です。
ピアノや電子楽器、ギター関連機器を作り、楽器店やネット通販を通じて売ります。ローランドは収益の91%を日本国外から得ています。
フォスター電機は車載用やテレビ用のスピーカー、イヤホンの部品を作り、自動車メーカーや電機メーカーに納めています。完成品ではなく部品で稼ぐ形です。
ヤマハや河合楽器は音楽教室を運営し、受講料を受け取ります。楽譜の出版やピアノの調律・修理などのサービスでも収入を得ています。
ヤマハはホールや劇場、店舗、会議場向けに業務用音響機器を提供しています。ティアックはデータレコーダーなど情報機器も企業に売っています。
演奏者やクリエイターの使い方を調べ、どんな楽器や機器を作るかを決めます。ズームはミュージシャン以外の配信者なども対象に企画しています。
電子楽器の音源やソフトウェア、スピーカーの音響設計、録音の技術などを開発します。アーティストとの対話を開発に生かす会社もあります。
海外の自社工場や生産委託先と連携し、部品の調達や生産計画、品質を管理します。車載製品では特に高い品質が求められます。
国内外の楽器店や販売代理店、自動車メーカーなどに製品を売り込みます。海外の販売子会社と組んで販売戦略を立てます。
ヤマハや河合楽器では、子どもから大人まで向けた音楽教室を運営し、レッスンの企画や教室の運営を担います。
電気を使わず、弦や木の胴などの響きで音を出す楽器です。グランドピアノやアコースティックギターが当てはまります。
電子機器の製造を、ブランドを持つ会社から請け負う会社のことです。設計は自社、製造は委託という分担ができます。
自動車に組み込むスピーカーなどの音響機器です。車種ごとに合わせて設計し、自動車メーカーに納めます。
IN 30 SECONDS
どのくらい稼ぐ？
0.0兆円
6社の1年間のもうけ（純利益）の合計。1位はヤマハの237億円。
平均年収は？
602〜795万円
社員全体の平均（賞与込み）。いちばん高いのはヤマハ。新卒の年収ではありません。
同じ「楽器・音響」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社？」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。
FEATURES & TRENDS
売上はヤマハが4653億円で、フォスター電機の1349億円、ローランドの1010億円を大きく上回ります。河合楽器は720億円、ズームは174億円、ティアックは159億円です。
根拠：6社の売上・純利益（2025年12月期・2026年3月期）ローランドは主力生産拠点をマレーシアに置き、収益の91%が海外です。ズームは自社工場を持たず、生産をすべて外部のEMS企業に任せ、中国や東南アジアで作っています。
根拠：ローランド・ズーム 有価証券報告書（2025年12月期）「事業の内容」ヤマハは自動車用内装部品やネットワーク機器、河合楽器は自動車部品用の金属材料加工や防音室も手がけます。河合楽器は楽器教育事業が−9億円、素材加工事業が8億円の利益でした。
根拠：ヤマハ・河合楽器 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」、河合楽器の事業ごとの利益フォスター電機は、車載スピーカーなどのモビリティ関連で中期の売上を20%以上伸ばす目標です。量産の3年以上前に受注するケースが多いとしています。ヤマハも車載オーディオを広げています。
根拠：フォスター電機・ヤマハ 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」ローランドは、米国の相互関税の影響もあり、世界の楽器需要の正常化に時間がかかっているとしています。ズームも関税によるコスト上昇などで業績目標を下方修正しました。
ローランド・ズーム 有価証券報告書（2025年12月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」ヤマハは、低下した既存事業の収益力をコロナ前の水準まで戻すことを最優先課題としています。ピアノ・ギター事業の構造改革と、高付加価値の製品を増やすことに取り組むとしています。
ヤマハ 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」ズームは、汎用的な録音の役割がスマートフォンやワイヤレスマイクへ移っているとし、一時的ではなく市場構造の変化と受け止めています。ティアックも記録再生機器のニーズは減少傾向としています。
ズーム・ティアック 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」ローランドは、Wi-Fi接続を標準で備えた電子楽器やクラウドサービス、アプリを連携させ、顧客と直接つながる戦略を掲げています。アコースティック楽器の電子化も進めるとしています。
ローランド 有価証券報告書（2025年12月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」この節は、上の会社の有価証券報告書（「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」）と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。
FIND BY INTEREST
やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます（＝その分野の仕事が大きい会社）。
INDUSTRY MAP
明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。
横にずらすと6社すべて見られます →
| ヤマハ | ローランド | 河合楽器 | フォスター電機 | ティアック | ズーム | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 楽器・音楽教室 | 212億円 | — | △9億円 | — | — | — |
| 音響機器・スピーカー | 108億円 | — | — | 72億円 | — | — |
| その他 | — | — | 8億円 | — | — | — |
各社の有価証券報告書（2026年3月期）にある「事業ごとの利益」（事業利益・営業利益又は営業損失・個別開示項目前営業利益。会社によって違う）を億円に丸め、編集部が3つの分野に分けたもの。△は損失。河合楽器の「楽器教育」（楽器の販売と音楽教室など）は「楽器・音楽教室」に、「素材加工」は「その他」に入れました。ローランド・ティアック・ズームは事業ごとの利益が出ていないため、地図には出ません。ローランド・ズームは2025年12月期、ほかの4社は2026年3月期の数字です。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。
6 COMPANIES
もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。
「楽器」と「音響機器」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの事業利益
「スピーカ事業」と「モバイルオーディオ事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
数字だけでは決められないときは
年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。
「素材加工」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの個別開示項目前営業利益
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
COMPARE
見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは6社の中での大きさです。
| 会社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ヤマハ | — | — | 795万円 | 237億円 | 3,449人 | 43歳 |
| ローランド | — | — | 720万円 | 22億円 | 891人 | 46.7歳 |
| 河合楽器 | — | — | 602万円 | 11億円 | 1,316人 | 43.4歳 |
| フォスター電機 | — | — | 744万円 | 50億円 | 454人 | 43.3歳 |
| ティアック | — | — | 694万円 | 6億円 | 225人 | 48.7歳 |
| ズーム | — | — | 777万円 | △17億円 | 93人 | 39.7歳 |
1年目の月給＝各社の募集要項の学部卒の初任給（入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載）。毎年の採用＝直近の新卒採用者数（ヤマハ・ローランド・河合楽器・フォスター電機・ティアック・ズームは公式の数字を確認できず）。平均年収・平均年齢・本社の社員＝有価証券報告書の「従業員の状況」（本社＝提出会社だけで、子会社の社員は入らない）。もうけ＝純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益・連結）。
NOW HIRING
いま募集している楽器・音響の会社です（エントリー受付中1社）。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。
MORE COMPANIES
上の6社のほかに、楽器・音響の仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。
| 会社 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| JVCケンウッド | 863万円 | 50.8歳 | 15,229人 | 3,569億円 | 168億円 |
| ヒビノ | 671万円 | 44.7歳 | 1,829人 | 676億円 | 31億円 |
| TOA | 747万円 | 42.9歳 | 3,083人 | 554億円 | 33億円 |
平均年収・平均年齢＝提出会社（単体）の全従業員の平均（賞与込み・新卒の年収ではない）。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益＝グループ全体（連結。連結の無い会社は単体）。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。
WORK STYLE
法律で公表が決まっている3つの数字（本社・2026年3月期）。
高いほど、女性が課長以上に就いている
●は育児目的の休暇も含めた数え方（下の注）
100に近いほど男女の差が小さい
男性の育休の取得率：●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合（育児・介護休業法の施行規則第71条の6）。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。
HOW TO START
「業界地図」と「6社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、楽器・音響機器を作る業界。世界的ブランドを持つ。
。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。
同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。
「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。
向いている人音楽・ものづくりが好き
ヤマハです。純利益は237億円で、2位はフォスター電機（50億円）でした（各社の有価証券報告書）。赤字だったのはズームです。
6社の平均年収は602.2万円（河合楽器）から794.7万円（ヤマハ）です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。
各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期（ローランドは2025年12月期・ズームは2025年12月期）。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。