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業界地図INDUSTRY MAP 2026

林業・木材の
業界地図【2026年版】

林業(森林の事業)を分けて公表しているのは住友林業の「資源環境事業」だけで、ほかの5社は木材・建材の会社です。住友林業・ナイス・ジャパン建材(JKホールディングス)・ウッドワン・永大産業・ノダの6社を、有価証券報告書の数字だけで比べました。

規模と給料の地図右ほど平均年収が高く、上ほど会社のもうけ(純利益)が大きい
△1,000億01,000億2,000億 4006008001,000 平均年収(万円)→ ↑ 純利益(円) 住友林業:純利益 1,067億円・平均年収 975.6万円 住友林業 ナイス:純利益 26億円・平均年収 666.2万円 ナイス ジャパン建材:純利益 40億円・平均年収 679.0万円 ジャパン建材 ウッドワン:純利益 △15億円・平均年収 514.8万円 ウッドワン 永大産業:純利益 △28億円・平均年収 587.6万円 永大産業 ノダ:純利益 △8億円・平均年収 572.8万円 ノダ

有価証券報告書(2025年12月期。ナイスは2026年3月期・ジャパン建材は2026年3月期・ウッドワンは2026年3月期・永大産業は2026年3月期・ノダは2025年11月期)。平均年収は本社の全社員の平均(賞与込み)で、新卒の年収ではありません(一部の会社は、持株会社の代わりに新卒で入る会社の数字。名刺に記載)。

01

WHAT IS IT

林業・木材とは、どんな業界?

ひとことで言うと

森で育った木を切り出し、合板や床材、ドアなどの建材に変えて家づくりの現場へ届けるのが林業・木材業界です。上場企業の多くは、木材や建材をつくる・卸す仕事や、住宅の事業で稼いでいます。

林業・木材業界とは、森林を育てて木を切り出し、その木を合板や床材などの建材に加工して売る業界です。お金を払うのは主に住宅メーカーや工務店、建材の販売店で、木材や建材の代金が売上になります。上場企業の多くは森林の仕事より、木材や建材の製造・流通、住宅の事業で稼いでいます。

しくみを1枚の図で

身近なところに、林業・木材

ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。

ゼネコン(建設会社)熊谷組

住友林業グループ会社(議決権の21.9%)

出典:各社の有価証券報告書(2025年12月期)「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。

お金の流れ

  1. 1建材をつくって売る

    永大産業やノダは、床材などの住宅資材や合板、木質ボードをつくり、住宅や非住宅の内装部材として販売しています。工場での製造が中心です。

  2. 2建材を仕入れて届ける

    ジャパン建材は、合板や建材、住宅機器を仕入れて建材販売店や工務店に卸す流通業が主力です。必要な場所へタイムリーに届けることを目標にしています。

  3. 3住宅や不動産まで手がける

    住友林業やナイスは、木材の事業に加えて住宅の建築やマンションの販売も行います。住友林業は建築・不動産事業の利益が1197億円で最も大きくなっています。

  4. 4森を持ち木を育てる

    ウッドワンはニュージーランドに自社林を持ち、植林から伐採までを行っています。住友林業も山林事業を礎とし、資源環境事業として森林の事業を公表しています。

この業界の主な仕事

建材の営業

工務店や住宅メーカー、建材販売店に床材や合板などを提案します。ジャパン建材のように取引先へ経営ノウハウを提供する会社もあります。

製品開発

施工しやすく、安全で使いやすい床材や内装材を開発します。非住宅向けや環境に配慮した製品づくりも求められています。

生産管理・製造

合板や木質ボードの工場で、原木から製品までの工程を管理し、品質とコストを守ります。海外の工場と連携することもあります。

森林管理

植林・育林・間伐・伐採を計画的に行い、森林を減らさずに木材を収穫し続けます。ウッドワンや住友林業が手がけています。

この業界でよく出てくる言葉

合板

薄くむいた木の板を、繊維の向きを交互にして何枚も貼り合わせた板です。床や壁の下地などに使われます。

新設住宅着工戸数

その期間に建て始められた新しい住宅の数です。建材の需要を表す目安として業界で使われます。

間伐

森林の木が混み合わないよう、一部の木を切って間引く作業です。残った木が太く育ちやすくなります。

パーティクルボード

木材を細かい破片にして接着剤で固めた板です。廃材をリサイクルしてつくることもできます。

02

IN 30 SECONDS

30秒でわかる林業・木材

  1. どのくらい稼ぐ?

    0.1兆円

    6社の1年間のもうけ(純利益)の合計。1位は住友林業の1,067億円。

  2. 平均年収は?

    515〜976万円

    社員全体の平均(賞与込み)。いちばん高いのは住友林業。新卒の年収ではありません。

同じ「林業・木材」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社?」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。

03

FEATURES & TRENDS

林業・木材の特徴と、最近の動き

特徴 1新築住宅の数に左右される

ノダは、新設住宅着工戸数がこの業界の指標だと書いています。少子化や住宅ストックの増加から、着工戸数は減っていくと予想しています。一方で、建て替えやリフォームの需要は根強いと見ています。

根拠:ノダ 有価証券報告書(2025年11月期)「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
特徴 2大手と中堅で規模が大きく違う

住友林業の売上は2兆2676億円ですが、ほかの5社は660億円〜3988億円です。住友林業は木材建材より、住宅や建築・不動産で多くの利益を上げ、森林の資源環境事業は13億円の赤字でした。

根拠:6社の売上・住友林業の事業ごとの利益(有価証券報告書)
特徴 36社中3社が最終赤字

ウッドワンは純利益が15億円の赤字、永大産業は28億円の赤字、ノダは8億円の赤字でした。永大産業では木質ボード事業が16億円の赤字です。ウッドワンの住宅建材設備事業の利益は10億円でした。

根拠:ウッドワン・永大産業・ノダの純利益と事業ごとの利益(有価証券報告書)
特徴 4木を無駄なく使う工夫

永大産業は不用になった木質製品をリサイクルしてパーティクルボードをつくり、自社製品の材料にしています。ウッドワンは間伐材などを燃料にしたバイオマス発電も行っています。

根拠:永大産業・ウッドワン 有価証券報告書「事業の内容」

各社が有価証券報告書で挙げている、最近の動き・課題

  • 住宅の着工が低い水準に

    永大産業は、住宅価格や住宅ローン金利の上昇で住宅取得の意欲が下がり、新設住宅着工戸数は低水準が続くと見ています。少子化が想定より速いペースで進んでいるとも書いています。

    永大産業 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • 非住宅やリフォームへ広げる

    ナイスは新築市場の縮小に対応し、既存住宅の流通や非住宅、「暮らし」の領域へ事業を広げるとしています。ノダも公共・商業施設や宿泊施設向けの製品開発に取り組んでいます。

    ナイス・ノダ 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • 国産材の活用を進める

    ナイスは国産木材の供給体制を広げるとしています。ノダも為替や海外情勢、資源の問題に備え、国産材の活用や原材料の調達先の多様化を進めています。自然災害や感染症による物流の停滞にも備えるとしています。

    ナイス・ノダ 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • 脱炭素に木を生かす

    住友林業は2050年の脱炭素社会を見据えた長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を掲げています。ウッドワンは、木材製品が植林で吸収した二酸化炭素を固定する貯蔵庫になると書いています。

    住友林業・ウッドワン 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」

この節は、上の会社の有価証券報告書(「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」)と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。

04

FIND BY INTEREST

興味のある分野から、会社を選ぶ

やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます(=その分野の仕事が大きい会社)。

05

INDUSTRY MAP

業界地図:6社 × 5分野のもうけ

明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。

横にずらすと6社すべて見られます →

住友林業ナイスジャパン建材ウッドワン永大産業ノダ
木材・建材 128億円 17億円 66億円 10億円 27億円 17億円
住宅 413億円 39億円 — — — —
建築・不動産 1,197億円 — — — — —
森林・資源環境 △13億円 — — — — —
その他 — — — 2億円 — —

各社の有価証券報告書(2025年12月期)にある「事業ごとの利益」(経常利益又は経常損失・営業利益又は営業損失。会社によって違う)を億円に丸め、編集部が5つの分野に分けたもの。△は損失。JKホールディングスは持株会社(社員169人)なので、年収などは同じ有価証券報告書に「最大人員会社」として載っているジャパン建材の数字です(売上・純利益はグループ全体)。ナイスの「建築資材」は「木材・建材」に入れました。住友林業の事業ごとの利益は経常利益です。決算期は住友林業が2025年12月期、ノダが2025年11月期、ほかの4社が2026年3月期です。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。

06

6 COMPANIES

6社の名刺

もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。

1

住友林業

「建築・不動産事業」と「住宅事業」で稼ぐ会社

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
976万円平均44.1歳・勤続16年
もうけ(純利益)
1,067億円本社の社員5,581人

何で稼いでいる?事業ごとの経常利益又は経常損失

建築・不動産事業1,197億円
住宅事業413億円
木材建材事業128億円
資源環境事業△13億円
2

ジャパン建材

「総合建材卸売事業」と「総合建材小売事業」で稼ぐ会社

平均年収・社員数などは、新卒で入るジャパン建材の数字

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
679万円平均40.6歳・勤続12.8年
もうけ(純利益)
40億円ジャパン建材の社員977人

何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失

総合建材卸売事業64億円
総合建材小売事業8億円
合板製造・木材加工事業△6億円
3

ナイス

「住宅」と「建築資材」で稼ぐ会社

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
666万円平均44.3歳・勤続18.2年
もうけ(純利益)
26億円本社の社員1,063人

何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失

住宅39億円
建築資材17億円

数字だけでは決められないときは

年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。

4

ノダ

「合板事業」と「木質建材事業」で稼ぐ会社

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
573万円平均44.2歳・勤続19.2年
もうけ(純利益)
△8億円本社の社員1,031人

何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失

合板事業9億円
木質建材事業8億円
5

ウッドワン

「住宅建材設備事業」と「発電事業」で稼ぐ会社

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
515万円平均44.1歳・勤続20.3年
もうけ(純利益)
△15億円本社の社員1,175人

何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失

住宅建材設備事業10億円
発電事業2億円
6

永大産業

「住宅資材」で稼ぐ会社

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
588万円平均43.7歳・勤続19.27年
もうけ(純利益)
△28億円本社の社員964人

何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失

住宅資材43億円
木質ボード△16億円
07

COMPARE

6社を1つの表で比べる

見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは6社の中での大きさです。

会社
住友林業——976万円1,067億円5,581人44.1歳
ナイス——666万円26億円1,063人44.3歳
ジャパン建材——679万円40億円977人40.6歳
ウッドワン——515万円△15億円1,175人44.1歳
永大産業——588万円△28億円964人43.7歳
ノダ——573万円△8億円1,031人44.2歳

1年目の月給=各社の募集要項の学部卒の初任給(入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載)。毎年の採用=直近の新卒採用者数(住友林業・ナイス・ジャパン建材・ウッドワン・永大産業・ノダは公式の数字を確認できず)。平均年収・平均年齢・本社の社員=有価証券報告書の「従業員の状況」(本社=提出会社だけで、子会社の社員は入らない)。もうけ=純利益(親会社の所有者に帰属する当期利益・連結)。

08

NOW HIRING

林業・木材の新卒求人3社

いま募集している林業・木材の会社です(エントリー受付中0社)。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。

ほかの業界もあわせて条件で絞り込む(新卒求人の一覧へ)→

09

MORE COMPANIES

林業・木材の、ほかの9社

上の6社のほかに、林業・木材の仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。

会社
ジオリーブグループ 691万円 41.8歳 1,870人 1,858億円 21億円
南海プライウッド 479万円 44.8歳 2,348人 291億円 18億円
テーオーホールディングス 428万円 42.6歳 440人 235億円 -1億円
ニホンフラッシュ 480万円 39.1歳 1,118人 235億円 14億円
シー・エス・ランバー 493万円 40.8歳 320人 204億円 7億円
セブン工業 544万円 42.5歳 — 156億円 -1億円
オービス 526万円 45.9歳 211人 126億円 4億円
ホクシン 531万円 42.6歳 — 103億円 0億円
東京ボード工業 504万円 47歳 243人 66億円 -8億円

平均年収・平均年齢=提出会社(単体)の全従業員の平均(賞与込み・新卒の年収ではない)。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益=グループ全体(連結。連結の無い会社は単体)。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。

10

WORK STYLE

働き方の数字

法律で公表が決まっている3つの数字(本社・2025年12月期)。

女性の管理職の割合

高いほど、女性が課長以上に就いている

住友林業4.2%
ナイス4.2%
ノダ3.5%
永大産業2.2%
ウッドワン1.6%
ジャパン建材0.5%

男性の育休の取得率

●は育児目的の休暇も含めた数え方(下の注)

ウッドワン●93.3%
永大産業82.4%
住友林業71.4%
ノダ●70.6%
ナイス38.9%
ジャパン建材35.5%

女性の平均賃金(男性=100)

100に近いほど男女の差が小さい

ノダ78.3
ウッドワン76.8
永大産業68.8
ナイス65.3
ジャパン建材56.2
住友林業51.6

男性の育休の取得率:●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合(育児・介護休業法の施行規則第71条の6)。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。

11

HOW TO START

林業・木材を目指すなら、この順番で

  1. 違いを知る

    「業界地図」と「6社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、森林の管理・木材の生産流通を担う業界。脱炭素で再評価。

  2. インターンの時期を確かめる

    。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。

  3. 働いている人に聞く

    同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。

  4. 「なぜこの会社か」を事実で言えるようにする

    「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。

向いている人自然・一次産業に興味

このページの言葉

もうけ(純利益)
1年間の売上から、すべての費用と税金を引いて残ったもの。会社の稼ぐ力はこれで比べるのが一般的です(正式には「親会社の所有者に帰属する当期利益」)。
収益(売上)
いちばん大きいのは住友林業の2兆2,676億円。
本社の社員
有価証券報告書の「提出会社」の従業員。子会社の社員は入りません(一部の会社は、持株会社の代わりに新卒で入る会社の数字。どの会社かは名刺に記載)。グループ全体では1社あたり1,454〜27,613人います。
事業(セグメント)
会社が自分で決めた事業の区分。名前や分け方は会社ごとに違います。

よくある質問

林業・木材で利益がいちばん大きいのは?

住友林業です。純利益は1,067億円で、2位はジャパン建材(40億円)でした(各社の有価証券報告書)。赤字だったのはウッドワン・永大産業・ノダです。

林業・木材の平均年収は?

6社の平均年収は514.8万円(ウッドワン)から975.6万円(住友林業)です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。

林業の会社はどれ?

このページの6社のうち、森林の事業を分けて公表しているのは住友林業(資源環境事業)だけです。2025年12月期は、この事業の利益が△13億円でした(有価証券報告書)。

このページの数字はいつのもの?

各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期(住友林業は2025年12月期・ノダは2025年11月期)。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。

データの出典

  • 住友林業「有価証券報告書(2025年12月期)」EDINET 書類管理番号 S100XTVO
  • ナイス「有価証券報告書(2025年12月期)」EDINET 書類管理番号 S100YI3N
  • JKホールディングス「有価証券報告書(2025年12月期)」EDINET 書類管理番号 S100YJ4A
  • ウッドワン「有価証券報告書(2025年12月期)」EDINET 書類管理番号 S100YI45
  • 永大産業「有価証券報告書(2025年12月期)」EDINET 書類管理番号 S100YJDA
  • ノダ「有価証券報告書(2025年12月期)」EDINET 書類管理番号 S100XMYW
  • 初任給・採用人数:各社の公式の新卒採用ページ・サステナビリティのデータ集(2026年10月23日に確認)
  • 全産業の初任給:厚生労働省「令和7(2025)年賃金構造基本統計調査」新規学卒者の所定内給与額(大学卒・男女計)
  • 分野の分け方・割合・合計は編集部の計算です。数字は年に1回(有価証券報告書が出る6〜7月)見直します。最終確認:2026年10月23日
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