年間休日が多い大手企業ランキング【新卒・2028卒】130日以上の会社と休みの内訳

01年間休日が多い大手企業ランキング（126日以上の30社）

1位アンリツ131日、2位資生堂130日。129日の会社が7社並びます。

127日以上の18社はカードで、126日の12社は表で紹介します。カードの「募集要項の記載」は休日の内訳の書き方そのままです。

126日の12社は次のとおりです。

出典：各社の公式の募集要項（Campiの確認日は2026年10月23〜24日）。本社の社員数は各社の有価証券報告書。「公式で確認」は、確認した時点で受付の状況が書かれていなかった会社です。

125日の大手は28社ありました。LIXIL、IHI、関電工、Nitto（日東電工）、SMC、アルプスアルパイン、横浜ゴム、荏原製作所、リコー、OKI（沖電気工業）、コニカミノルタ、ダイフク、ディスコ、ミライト・ワン、積水化学工業、イオン北海道、シスメックス、トクヤマ、文化シヤッター、ナブテスコ、ベルパーク、イオンフィナンシャルサービス、シマノ、ニッスイ、ボードルア、日本マイクロニクス、平田機工、富士フイルムホールディングスです。休みの多さから求人をまとめて探すなら年間休日125日以上の新卒求人も使えます。大手に限らず125日以上の会社を初任給と並べて見たい人は、年間休日が多い企業の新卒求人の記事も参考になります。

上位30社に見える特徴

いちばん多いのはメーカーです。精密機器（アンリツ・オリンパス・東京計器・ニコン・島津製作所）、産業機械（アズビル・オムロン・マキタ）、電気機器・電子部品（ニデック・東芝テック・太陽誘電・KOKUSAI ELECTRICなど）が並びます。工場の稼働に合わせて会社全体で休む日を決める「会社カレンダー」を使う会社が多く、GW・夏・年末年始にまとまった連休を組みやすいためだと考えられます。

メーカー以外では、資生堂（化粧品）、帝国ホテル（ホテル）、TOPPANホールディングス・大日本印刷（印刷）、デジタル・インフォメーション・テクノロジー（IT）、ユアテック・四電工（電気設備工事）が入っています。帝国ホテルは「完全週休2日制（ローテーション）」で、土日に休むとは限らない働き方です。

上位30社のうち、エントリー受付中はニコン・大同特殊鋼・四電工の3社、プレエントリー受付中は15社でした。

02年間休日130日以上の会社は6社（大手以外も含む）

Campiの求人票369社のうち、130日以上は6社。大手はアンリツと資生堂の2社です。

大手かどうかに関係なく、年間休日が130日以上の会社をすべて並べました。

出典：各社の公式の募集要項（Campiの確認日は2026年10月23〜24日）。本社の社員数は有価証券報告書（「—」は上場していない会社）。

内訳が書かれている会社では、土日・祝日に加えて、夏季休暇・年末年始・GWなどを会社の休日にしています。フクダ電子は「創立記念日（10/1）、メーデー、夏期休暇5日」まで日付や日数を書いていて、栗林商船は「夏季休暇（7日間）」と夏休みが長めです。アンリツは「年3回の大型連休」と、まとまった休みを年に3回とれる書き方です。

03休みの内訳：130日はどう積み上がる？

土日104日＋平日の祝日17日＝121日。130日の会社は、そこにさらに9日ほど会社の休日があります。

新卒1年目の暮らしを想像しやすいように、2026年度（2026年4月〜2027年3月）のカレンダーで数えてみました（計算）。

出典：内閣府「国民の祝日」のデータ（syukujitsu.csv）をもとに編集部で計算。2026年度の祝日は19日あり、そのうち2日（5月3日の憲法記念日、2027年3月21日の春分の日）は日曜日と重なります。年末年始を12月29日〜1月3日とした場合の目安です。

つまり、土日祝が休みの会社は、それだけで120日前後になります。125日なら年末年始のほかに夏休みなどが1〜2日、130日なら夏休みとGWをあわせて6日ほど、会社の休日として決まっていると考えられます。2026年度でいえば、GWは4月30日・5月1日を休むと4月29日から5月6日まで8連休、夏は8月10日と12〜14日の4日を休むと、8月11日（山の日）とつながって8月8日から16日まで9連休になります（計算）。この2つで6日です。

大手141社のうち、募集要項に休日の内訳が書かれていたのは109社でした。そのうち「完全週休2日」と書いた会社が70社、年末年始が70社、夏季休暇が51社、GW（春の連休を含む）が31社、創立記念日が5社です（計算）。

年間休日と有給休暇は別

年間休日は、会社が決めた「全員が休む日」です。有給休暇は、これとは別に自分で日を選んで取る休みです。上位30社の募集要項でも、初年度の有給休暇はオリンパス・ニコンの20日、マクセルの22日（1年目）から、帝国ホテル・TOPPANホールディングスの10日、太陽誘電の入社時8日（半年後に18日）まで幅があります。年間休日＋有給休暇で比べると、1年間に休める日数の差がよく分かります。

04大手だから休みが多い、とは限らない

本社の社員数で分けても、年間休日の中央値は122.5〜124日でほとんど同じです。

「大手のほうが休みが多い」というイメージがありますが、募集要項の数字では、会社の大きさによる差はほとんどありませんでした。Campiに年間休日の記載がある上場企業335社を、本社の社員数で分けて比べました。

出典：各社の公式の募集要項と有価証券報告書をもとに編集部で集計。

差が大きいのは、会社の大きさより業種です。大手141社を東証の業種で分けると（5社以上の業種）、次のようになりました。

出典：各社の公式の募集要項をもとに編集部で集計。

精密機器・電気機器・機械など、工場を持つメーカーは中央値が125〜128日と多めです。反対に、小売業（中央値117日）やサービス業（121日）は、お店や施設を開けている日が多く、シフトで交代しながら休むため、年間休日は少なめに出ます。ただし、シフト制の会社は平日に休めるなどの良さもあります。業界ごとの働き方は業界地図から調べられます。

05年間休日を比べるときの3つの注意点

同じ日数でも、数え方や働き方で中身が変わります。

計画年休が含まれていることがある

会社が有給休暇の取得日をあらかじめ決める「計画年休」を、年間休日に含めて書く会社があります。たとえばリコーは「完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む」、横浜ゴムは「指定年休4日を含む」と書いています。この場合、自分で自由に使える有給休暇はその分少なくなります。

職種や勤務形態で日数が違う

同じ会社でも、事務・技術の日勤と、工場の交替勤務で年間休日が違うことがあります。年間休日の数字がどの職種のものか、募集要項で確かめましょう。

年度で日数が変わる

祝日が土日と重なる年は、土日祝の合計が減ります。「年間休日126日（2025年度）」（ウシオ電機）、「年間休日126日以上（昨年度128日）」（ニチアス）のように、年度を書いている会社もあります。入社する年度の日数は、説明会で確かめると安心です。

06休みの多い大手に応募するために、今日からやること

日数・内訳・有給の3つをそろえて比べ、早めにプレエントリーしましょう。

まず、この記事のランキングから気になる会社を3〜5社選び、カードの「求人票を見る」で休日の内訳と有給休暇の日数をメモしましょう。年間休日と有給休暇を足すと、1年間に休める日数の目安になります。

次に、勤務地と働き方もあわせて確かめます。休みが多くても、転勤が多いと暮らしの計画は立てにくくなります。住む場所を固定したい人は転勤なしの新卒求人、いま応募できる会社を探すならエントリー受付中の新卒求人が便利です。

最後に、実際の休みの取り方を聞くことです。説明会や社員座談会で「有給休暇は年に何日くらい取れていますか」「連休はいつ取る人が多いですか」と聞くと、数字の裏にある職場の雰囲気が分かります。28卒の就活の流れは28卒の就活スケジュールにまとめています。

休みの取り方でさらに絞るなら、土日祝が必ず休みの会社は週休2日以上で土日祝が必ず休みの大手企業、長い連休がある会社はGW・夏・冬に9連休以上とれる企業にまとめています。休みに加えて勤続年数や育休でも比べたい人はホワイト企業ランキングも参考になります。

07よくある質問

08この記事のデータについて

対象は、Campiに新卒の求人票がある956社のうち、公式の募集要項に年間休日の日数が書かれていた369社です。ランキングは、そのうち有価証券報告書の提出会社（本社）の社員が1,000人以上の上場企業141社を「大手」として並べました。年間休日・休日の内訳・有給休暇・初任給・受付状況・卒年は、各社の公式の募集要項をCampiが確認した内容です（2026年10月23〜24日）。「120日以上」のように幅で書かれている場合は、書かれた数字（120日）で数えています。同じ日数の会社は同じ順位にし、本社の社員が多い順に並べました。

本社の社員数と業種は、各社の有価証券報告書（Campiの企業データ）によります。土日・祝日の日数は、内閣府が公開している「国民の祝日」のデータ（syukujitsu.csv）から2026年度（2026年4月1日〜2027年3月31日）について編集部で数えました。中央値・社数・割合は編集部で計算しています。最新の情報は各社の公式発表で確かめてください。