録画面接・動画選考の撮り方と話し方

「30秒で自己紹介をしてください」と言われたとき

〇〇大学〇〇学部3年の山田太郎です。
大学では〇〇ゼミで、地域のお店の売り上げを伸ばす方法を研究しています。
また、飲食店のアルバイトを3年間続けていて、今はアルバイトリーダーとして新人の教育を担当しています。
人の話をよく聞き、相手に合わせて伝え方を工夫することが得意です。
本日はよろしくお願いいたします。

30秒なら、名前・大学での取り組み・人柄の3つで十分です。詳しい話は、ほかの質問で伝えます。

「1分で自己PRをしてください」というお題のとき

〇〇大学〇〇学部の山田太郎です。
私の強みは、周りを巻きこんで、目標を最後までやりきる力です。

飲食店のアルバイトで、ランチの時間にお客様をお待たせしてしまうことが続いていました。
そこで私は、店長に相談して、混む時間の作業を一覧にし、スタッフの役割分担を決め直しました。
最初はとまどう人もいたので、一人ひとりに理由を説明し、1週間ごとに困ったことを聞いて直していきました。
その結果、2か月ほどで、お客様をお待たせする時間を短くすることができました。

御社に入社してからも、周りの方と協力しながら、任された目標を最後までやりきりたいと考えています。
よろしくお願いいたします。

強み→具体的な行動→結果→入社後、の順です。数字を入れられる人は入れると伝わりやすくなりますが、正確に言えるものだけにしましょう。

「学生時代に力を入れたことを1分で」というお題のとき

私が学生時代に力を入れたのは、所属する〇〇サークルの新入生の勧誘です。

私が2年生のとき、新入部員が前の年の半分ほどに減ってしまいました。
原因を探るために、入らなかった1年生に話を聞くと、「活動の様子が分からず不安だった」という声が多くありました。
そこで、SNSで練習の様子を毎週発信し、見学に来た人と先輩が話せる時間を作りました。

その結果、翌年は新入部員を前の年より多く迎えることができました。
この経験から、相手の不安を聞いてから動くことの大切さを学びました。

最初に何に取り組んだかを言い、困ったこと→原因→工夫→結果→学び、の順で話します。

「当社を志望する理由を1分で」というお題のとき

私が御社を志望する理由は、2つあります。

1つ目は、〇〇を通して、地域の暮らしを支える仕事がしたいからです。
アルバイト先で、地元のお客様に長く通っていただくことの大切さを感じ、身近な生活を支える仕事に関心を持ちました。

2つ目は、御社が〇〇の分野で、お客様一人ひとりに合わせた提案を大切にしている点に共感したからです。
説明会で社員の方から、〇〇というお話を伺い、ここで働きたいという気持ちが強くなりました。

入社後は、まず営業として現場を知り、お客様から信頼される社員になりたいと考えています。

「理由は2つあります」と最初に数を言うと、見る人が話の流れをつかみやすくなります。

「あなたを一言で表してください」と聞かれたとき

私を一言で表すと、「縁の下の調整役」です。

ゼミのグループ研究では、意見がまとまらないときに、それぞれの考えの共通点を整理して、話し合いを前に進める役を担ってきました。
目立つ役ではありませんが、チームが動きやすくなるよう支えることにやりがいを感じています。

一言→その言葉どおりの具体的な場面、の2段で話します。奇をてらった言葉より、根拠を話せる言葉を選びましょう。

「最後に、伝えたいことがあればどうぞ」と時間をもらったとき

本日は、このような機会をいただき、ありがとうございました。

これまでの動画では十分にお伝えできなかったのですが、私は、新しい環境でもまず自分から話しかけて、人との関係をつくることを大切にしてきました。
御社に入社できましたら、早く現場になじみ、周りの方から頼られる存在になれるよう努めます。

どうぞよろしくお願いいたします。

お礼→言い足りなかったこと1つ→入社への意欲、の順です。何も言わずに終えるより、短くても気持ちを伝えましょう。