年収も福利厚生もすごい企業ランキング【新卒・2028卒】平均年収×住まい・休みの制度で採点

01採点のしかた（100点満点）

年収40点・住まい30点・休み30点の3つを足して100点満点にしました。

出典：編集部で作成した採点の基準です。

住まいと休みの制度は、募集要項に書いてあるかどうかで点をつけています。入居できる年齢や期間、手当の金額などの条件はばらばらなので、点には反映していません。条件はカードの「住まいの制度」に募集要項の言葉のまま載せているので、あわせて読んでください。

対象は、Campi に新卒求人が載っていて平均年収がわかる上場企業667社のうち、募集要項に住まいの制度と年間休日の日数がどちらも書いてある188社です。どちらかが書いていない会社は、点数をつけると不利になってしまうため、対象から外しました。

02年収も福利厚生もすごい企業ランキング上位20社

1位はアンリツの81.1点。20位の武田薬品工業でも73.1点です。

1位のアンリツは、平均年収は784万円で年収点は26.1点ですが、住まいの制度が3つともそろい（30点）、年間休日も131日と多いため、合計で1位になりました。上位の会社は、年収だけが飛びぬけているのではなく、住まいと休みの点も高い会社がそろっています。

03ランキング21〜50位の企業一覧

50位でも66点。表の「年収」「住まい」「休み」は、それぞれの項目の点です。

出典：平均年収は各社の有価証券報告書、住まいの制度・年間休日・休暇は各社の公式の募集要項（2026年10月23〜24日確認）。点数は編集部の計算です。

04点数の内訳から見えること

対象の188社では、寮は102社、社宅は112社、住宅手当は63社の募集要項に書いてありました。

出典：各社の公式の募集要項をもとに編集部で集計。割合は小数点以下を四捨五入しています。

上位50社の業種を数えると、次のようになりました。化学・電気機器・機械などのメーカーが多く入っています。

出典：各社の有価証券報告書をもとに編集部で集計。1社だけの業種は省いています。

05年収だけで選ぶと、順位はこう変わる

対象の188社で平均年収が高い10社のうち、このランキングで10位以内に入ったのは2社でした。

出典：各社の有価証券報告書と公式の募集要項をもとに編集部で集計。

平均年収がとても高い会社でも、募集要項に住まいの制度が1つしか書いていない会社や、長期休暇の制度が書いていない会社は、合計点が伸びませんでした。反対に、平均年収は700万〜800万円台でも、住まいと休みの点が高く上位に入った会社があります。どの項目を重視するかで、選ぶ会社は変わります。年収を重視するなら 平均年収が高い企業ランキング、休みを重視するなら 年間休日が多い企業の新卒求人 もあわせて見てください。

06この点数を見るときの注意点

点数は「募集要項に書いてあるか」で決まります。制度の中身や使いやすさは、会社ごとに確かめましょう。

1つめは、制度の条件です。寮は「35歳未満」「通勤困難な場合」、社宅は「入居5年」「転勤者用」など、使える人や期間が決まっていることがよくあります。カードに書いてある条件を必ず読みましょう。

2つめは、書き方の違いです。制度があっても、募集要項に短くしか書いていない会社もあります。点が低い会社でも、実際には手厚い制度があることがあります。説明会や社員の話で確かめましょう。

3つめは、平均年収は本社の社員の平均であることです。新卒の年収ではなく、平均年齢が高い会社ほど平均年収は上がりやすくなります。

4つめは、お金の制度は住まいしか見ていないことです。退職金や持株会、食事補助などは点数に入れていません。変わった福利厚生の例は 変わった福利厚生がある会社 で紹介しています。

07年収と福利厚生で会社を選ぶ3ステップ

自分が大事にしたい項目を決めて、その点が高い会社から見ていきましょう。

ステップ1：重視する項目を決める。一人暮らしを始めるなら住まい、趣味や家族との時間を大事にしたいなら休み、というように、自分にとって大切な項目を1つ選びましょう。

ステップ2：その項目の点が高い会社を比べる。3章の表は項目ごとの点を載せているので、住まいが30点の会社だけ、休みが25点以上の会社だけ、のように絞り込めます。寮・社宅がある会社は 寮・社宅ありの新卒求人、住宅手当がある会社は 住宅手当ありの新卒求人 でも探せます。

ステップ3：条件を確かめる。入居の条件、手当の金額、休暇をとれる年数などを、求人票や説明会で確かめましょう。カードの「求人票を見る」から、募集要項の全文に進めます。

福利厚生だけを4つの項目で採点した 福利厚生がすごい企業ランキング や、家賃補助の金額で比べた 家賃補助が手厚い企業ランキング、使わなかった有給をためられる会社を集めた 「ストック休暇」がある企業 もあわせて見てみましょう。

08よくある質問

09この記事のデータについて

対象は、Campi に新卒求人が載っている会社のうち、有価証券報告書で平均年収がわかり、公式の募集要項に住まいの制度と年間休日の日数がどちらも書いてある上場企業188社です。持株会社（社名に「ホールディングス」「持株」「グループ本社」「フィナンシャルグループ」などを含む会社）と、提出会社の社員が100人未満の会社は除きました。

平均年収は各社の最新の有価証券報告書の提出会社の数字です。住まいの制度・年間休日・休暇の制度・受付状況は、各社の公式の新卒募集要項を Campi が2026年10月23〜24日に確認した内容です。年間休日が「120日以上」のように書いてある場合は、書いてある数字（120日）で採点しました。「寮・社宅なし」と書いてある会社は住まいを0点としています。

年収の点は小数第2位を四捨五入しています。合計点が同じ会社は、平均年収が高い順に並べました。点数・件数・割合は編集部の計算です。最新の情報は各社の公式発表でご確認ください。