誕生日休暇がある企業一覧【新卒・2028卒】誕生日に休める会社と、ほかの記念日休暇
新卒の募集がある956社の募集要項のうち、誕生日（誕生月を含む）に休める制度が書いてあったのは22社でした。名古屋鉄道・ブラザー工業・日本信号などの「誕生日休暇」「バースデー休暇」が16社、誕生月に休む・記念日と選べるタイプが3社、休日カレンダーに誕生日が入っている会社が3社です。
「誕生日くらいは仕事を気にせず過ごしたい」と思う人は多いですよね。でも、誕生日休暇は法律で決まった休みではないので、あるかどうかは会社ごとに違います。有給休暇を使えば誕生日に休むことはできますが、有給とは別に休みがもらえるかは、募集要項を見ないと分かりません。
この記事では、Campi に新卒求人が載っている956社の公式の募集要項から、誕生日に関わる休みの記載を探し、22社を全部カードにしました。「募集要項の記載」は、その会社の募集要項の言葉のままです。あわせて、結婚記念日や会社の創立記念日など、ほかの記念日の休みがある会社も紹介します。
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1 / 601誕生日休暇とは？有給休暇との違い
誕生日休暇は、会社が独自に決めている休みで、法律で決まった年次有給休暇とは別のものです。
年次有給休暇は、労働基準法で決まっている休みです。入社から6か月続けて働き、決められた日の8割以上出勤すると、10日がもらえます（厚生労働省「確かめよう労働条件」）。1年目から有給が多い会社は有給休暇が初年度から20日もらえる企業にまとめています。一方で誕生日休暇は、法律にはない会社独自の休みです。だから、ある会社とない会社があり、名前も「誕生日休暇」「バースデー休暇」「メモリアル休暇」などばらばらです。
募集要項での書かれ方は、大きく3つに分かれました。
- 休暇の欄にある：「誕生日休暇」「バースデー休暇」のように、有給休暇や慶弔休暇と並んで書かれているタイプ（16社）
- 誕生月・記念日と選べる：誕生月の中で日を選ぶ、お祝い金がつく、結婚記念日と選べるタイプ（3社）
- 休日の欄にある：「誕生日休日」のように、GWや年末年始と並んで会社の休日として書かれているタイプ（3社）
956社のうち、休暇や休日の欄が募集要項にある会社は667社でした。誕生日に休める会社は、その中でも少数派だといえます。
02「誕生日休暇」「バースデー休暇」がある会社（16社）
休暇の欄に誕生日休暇がある16社です。業界はメーカー・IT・小売・鉄道とさまざまです。
カードの大きい数字は年間休日です。「ほかの休暇」には、同じ会社の募集要項に並んでいる休暇を、言葉のまま最大4つ載せています。
募集要項の記載：「誕生日休暇」
年間休日123日学部卒の初任給 月給320,000円（エンジニア職）
「年次有給休暇（初年度12日）」「慶弔休暇」「リフレッシュ休暇」「産前産後休暇」
募集要項の記載：「誕生日休暇」
年間休日113日学部卒の初任給 月給250,000円（総合職）
「有給休暇10日（入社1年目）」「慶弔休暇」「リフレッシュ休暇」
募集要項の記載：「誕生日休暇」「完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、誕生日など」
年間休日124日学部卒の初任給 月給270,000円（技術職）
「年次有給」「慶弔休暇」「夏季休暇」
募集要項の記載：「バースデー休暇」
年間休日115日学部卒の初任給 月給260,100円（総合職）
「夏期休暇」「GW休暇」「年末年始休暇」「年次有給休暇（初年度11日）」
募集要項の記載：「バースデー休暇」
年間休日120日学部卒の初任給 月給273,225円（エンジニア職（東京勤務））
「有給休暇」「年末年始休暇」「慶弔休暇」「結婚休暇」
募集要項の記載：「誕生日休暇」
年間休日日数の記載なし学部卒の初任給 月給300,000円（総合職（営業部門））
「有給休暇」「慶弔休暇」「年始休暇」「介護休暇」
募集要項の記載：「バースデー休暇」
年間休日126日学部卒の初任給 月給290,000円（技術系総合職）
「年次有給休暇（毎年21日）」「夏季休暇」
募集要項の記載：「バースデー休暇」
年間休日122日学部卒の初任給 月給300,756円（新卒デジタルマーケティング職種採用(28卒)）
「年末年始」「慶弔休暇」「有給休暇」「リフレッシュ休暇（3年ごと5日）」
募集要項の記載：「バースデー休暇」
年間休日日数の記載なし
「リフレッシュ休暇」「有給休暇（入社日付与）」「慶弔休暇」「育児・介護休暇」
募集要項の記載：「年間休日124日、年次有給休暇20日（初年度18日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇ほか」
年間休日124日学部卒の初任給 月給278,400円（プロフェッショナル職（総合職）技術系）
休暇の欄はこのほかに記載なし
募集要項の記載：「誕生日休暇」
年間休日126日学部卒の初任給 月給205,000円（大卒・院卒（営業・開発・品質管理・生産の各部門））
「有給休暇(最高20日)」「お盆休暇」
募集要項の記載：「誕生日休暇」
年間休日120日学部卒の初任給 月給320,000円（総合職（事務系））
「年次有給休暇（最大20日）」「ヘルスケア休暇（年12日有給）」「リフレッシュ休暇」「育児休暇・産前産後休業」
募集要項の記載：「バースデー休暇」
年間休日日数の記載なし
「年次有給休暇」「リフレッシュ休暇」「子育て・介護関連の休暇」
募集要項の記載：「バースデー休暇などの特別休暇」
年間休日120日学部卒の初任給 月給250,000円（事務系総合職）
「年次有給休暇（半日・時間単位可）」
募集要項の記載：「特別有給休暇(誕生日・慶弔)」
年間休日122日学部卒の初任給 月給230,000円（公共システム営業(関西)）
「年次有給休暇(入社時10日、最大24日)」「産前産後休暇」「育児休業」「介護休業」
年間休日も見ると、日本信号と和弘食品は126日、ブラザー工業は124日です。誕生日休暇と年間休日の多さは別のものなので、両方を見て比べましょう。休みの日数で会社を探すなら年間休日が多い企業の新卒求人も参考になります。
03誕生月に休める・記念日と選べる会社（3社）
誕生日の当日にこだわらず、誕生月の中で休める会社や、お祝い金がつく会社です。
募集要項の記載：「バースデー休暇（誕生月に1日）」
年間休日日数の記載なし学部卒の初任給 月給350,000円（ビジネス職（人材マッチング事業本部））
誕生日当日ではなく、誕生月の中で1日を選んで休めます。
ほかの休暇：「リフレッシュ休暇（年連続3日）」「産前産後休暇」「育児休暇」「介護休暇」
募集要項の記載：「メモリアル休暇（誕生月取得で1万円）」
年間休日123日学部卒の初任給 月給315,000円（総合職）
誕生月にこの休暇をとると1万円が出ます。休みとお祝い金がセットです。
ほかの休暇：「年次有給休暇（初年度10日）」「ステップ休暇（勤続3年ごと最長4週間）」「Next GOOD休暇（5連休で3万円支給）」「産前産後・育児・介護休職」
誕生日が土日や祝日に重なる年は、当日だけの休暇だと使いにくいこともあります。誕生月の中で選べるタイプなら、平日に1日休んで連休にする、といった使い方もしやすくなります。
04休日カレンダーに誕生日が入っている会社（3社）
休暇ではなく「休日」として誕生日が書かれている会社です。
募集要項の記載：「週休2日（原則土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、誕生日休日」
年間休日123日学部卒の初任給 月給267,000円（総合職（事務系））
休暇ではなく「休日」の欄に書かれています。会社の休みの一つとして決まっているようです。
募集要項の記載：「土日、年末年始、GW、夏季、誕生日休日。年に1～2回土曜が稼働日」
年間休日121日学部卒の初任給 月給245,100円（総合職）
休日の欄に「誕生日休日」とあります。GW・夏季・年末年始と並ぶ会社の休みです。
ほかの休暇：「リフレッシュ休暇（5年ごと）」
休日の欄にあるということは、会社の休みとして最初から決まっている可能性が高いです。ただ、休日なのか有給の特別休暇なのか、年間休日の日数に入っているのかは募集要項からは分かりません。気になる人は説明会で聞いてみましょう。
05誕生日のほかにある記念日の休み
誕生日以外にも、結婚記念日・自分で選ぶ記念日・会社の創立記念日などの休みがあります。
| 休みの種類 | 社数 | 募集要項の記載（会社） |
|---|---|---|
| アニバーサリー休暇（自分で決めた記念日） | 13社 | PLANT、安永、一条工務店、ノリタケ、マーベラス、アイスタイル、エイチ・アイ・エス（HIS）、オークワ、日本興業、滋賀銀行、トーセイ、マツキヨココカラ&カンパニー、ジャストシステム |
| 記念日休暇・結婚記念日休暇 | 8社 | 青山財産ネットワークス「記念日休暇（年2回）」、ヤマト運輸「記念日休暇」、富士製薬工業「記念日休暇」、宮崎銀行「記念日休暇」、日本特殊陶業（Niterra）「記念日休暇」、シスメックス「記念日休暇」、メイコー「結婚記念日休暇」、日伝「誕生日または結婚記念日休暇」 |
| メモリアル休暇（誕生月の記載がないもの） | 5社 | 浜松ホトニクス「メモリアル休暇」、カゴメ「メモリアル休暇」、LIXIL「メモリアル休暇」、イムラ「メモリアル休暇」、アートネイチャー「メモリアル休暇」 |
| 孫が生まれたときの休暇 | 1社 | 第一生命「孫誕生休暇」 |
アニバーサリー休暇やメモリアル休暇は、誕生日・結婚記念日・家族の記念日など、自分にとって大事な日に休める制度だと名前からは読めます。ただし、どの日に使えるかは会社ごとに違い、上の会社の多くは募集要項に中身まで書いていません。誕生日に使えるかどうかは、説明会や面接で確かめましょう。アニバーサリー休暇がある会社はアニバーサリー休暇とは？でくわしく紹介しています。
もう一つ、全員が休みになる会社の創立記念日もあります。休日の欄に創立記念日（創業記念日・設立記念日などを含む）が書いてある会社は43社でした。たとえば京浜急行電鉄、三愛オブリ、四国電力、ダイダン、関電工、ビジネスエンジニアリング、ニッスイ、明豊エンタープライズなどです。こちらは自分の記念日ではありませんが、平日に休める日が年に1日増えることになります。
06誕生日休暇がある会社の傾向
22社の業界はばらばらで、「この業界なら必ずある」という休暇ではありません。
| 業界 | 社数 | 会社 |
|---|---|---|
| 電気機器 | 4社 | ザインエレクトロニクス、日本信号、ブラザー工業、メイコー |
| 情報・通信業 | 4社 | ＢＦＴ、MOTA、ヤプリ、テクマトリックス |
| サービス業 | 3社 | 早稲田アカデミー、ユナイテッド、西菱電機 |
| 小売業 | 2社 | ファミリア、王将フードサービス |
| 食料品 | 2社 | 和弘食品、フジッコ |
| 不動産業 | 1社 | コスモスイニシア |
| その他製品 | 1社 | グローブライド |
| ガラス・土石製品 | 1社 | 品川リフラ |
| 輸送用機器 | 1社 | 今仙電機製作所 |
| 陸運業 | 1社 | 名古屋鉄道 |
| 化学 | 1社 | アキレス |
| 卸売業 | 1社 | 日伝 |
22社のうち、年間休日が書いてある18社の平均は122.1日でした（18社の単純平均）。募集の状況は、エントリー受付中が6社、プレエントリー受付中が5社、受付状況の記載がない会社が11社です。
IT企業ではMOTA・ヤプリ・テクマトリックス・ＢＦＴが「バースデー休暇」と書いています。メーカーではブラザー工業・日本信号・ザインエレクトロニクスなど、鉄道では名古屋鉄道が「誕生日休暇」を設けています。
07誕生日休暇で会社を選ぶときの確かめ方
「何日あるか」「有給か」「いつまでに使うか」の3つを確かめましょう。
- 日数：多くは1日ですが、募集要項に日数まで書いている会社は少数です（ユナイテッドは「誕生月に1日」）。
- 有給か無給か：会社独自の休みなので、給料が出るかどうかも会社が決めます。西菱電機は「特別有給休暇(誕生日・慶弔)」と有給であることを書いています。
- 使える期間：当日だけか、誕生月の中か、前後の何日かで選べるかで、使いやすさが変わります。
- 使われているか：制度があっても、忙しい時期と重なって使いにくいことがあります。OB・OG訪問や面接の逆質問で「誕生日休暇はみなさん使っていますか」と聞くと、職場の雰囲気も分かります。
誕生日休暇は1年に1日の休みなので、それだけで会社を選ぶより、年間休日や有給のとりやすさとあわせて見るのがおすすめです。ほかにもめずらしい休みや手当を知りたい人は、変わった福利厚生がある企業も読んでみてください。
08よくある質問
誕生日休暇がある会社はどのくらいある？
Campi に新卒求人が載っている956社の募集要項では、誕生日（誕生月を含む）に休める制度が書いてあったのは22社でした。募集要項に書いていない会社もあるので、実際にはもう少し多い可能性があります。
誕生日休暇は有給？
会社によって違います。誕生日休暇は法律で決まった休みではなく、会社が独自に決める休みなので、給料が出るかどうかも会社が決めます。募集要項で有給と書いているのは西菱電機（「特別有給休暇(誕生日・慶弔)」）などです。
誕生日休暇と有給休暇は別にもらえる？
誕生日休暇として書かれている会社の多くは、年次有給休暇と並べて書いているので、有給とは別の休みと考えられます。ただし、日数や扱いまで書いている会社は少ないので、説明会で確かめましょう。
誕生日が土日の年はどうなる？
募集要項には書かれていないことがほとんどです。誕生月の中で選べるユナイテッド（「バースデー休暇（誕生月に1日）」）のような会社なら、平日に休みやすくなります。当日だけの制度かどうかは、会社に確かめましょう。
新卒1年目から誕生日休暇は使える？
募集要項には、入社何年目から使えるかまで書いていない会社がほとんどです。有給休暇は入社6か月後からもらえるのが法律の決まりですが、誕生日休暇は会社の決まりによります。面接や内定後の面談で聞いてみましょう。
アニバーサリー休暇やメモリアル休暇でも誕生日に休める？
名前からは自分で選んだ記念日に使える休みと読めますが、中身は会社ごとに違い、募集要項に使い道まで書いている会社はほとんどありません。コスモスイニシアの「メモリアル休暇（誕生月取得で1万円）」のように誕生月と書いてある会社もあります。
09この記事のデータについて
対象は、Campi の新卒求人に載っている956社です（2026年10月24日時点。エントリー受付中・プレエントリー受付中のほか、受付状況が載っていない会社を含みます）。各社の公式の新卒採用ページ・募集要項の「休日」「休暇」「手当」「福利厚生」などの欄を Campi が読み、記載をそのまま集めました（確認日は2026年10月23〜24日）。
誕生日休暇の会社は、記載に「誕生」「バースデー」「バースデイ」のいずれかを含む会社で、「孫誕生休暇」は除きました。年間休日は募集要項に書いてある日数で、書いていない会社は「日数の記載なし」としています。創立記念日の社数は、休日の欄に創立記念日・創立記念休日・創業記念日・設立記念日・会社記念日・統合記念日が書いてある会社の数です。有給休暇の決まりは厚生労働省「確かめよう労働条件 年次有給休暇」によります。制度の内容は変わることがあるので、応募の前に各社の公式ページで最新の内容を確かめてください。
