業界地図INDUSTRY MAP 2026
JTBは有価証券報告書を出していないため入っていません。また、KNT-CTホールディングスは持株会社（社員92人）なので、年収などはグループでいちばん社員が多い近畿日本ツーリストの数字を使っています。HIS・近畿日本ツーリスト（KNT-CTホールディングス）・農協観光・エアトリ・IACEトラベルの5社を、有価証券報告書の数字だけで比べました。
有価証券報告書（2025年10月期。近畿日本ツーリストは2026年3月期・農協観光は2026年3月期・エアトリは2025年9月期・IACEトラベルは2026年3月期）。平均年収は本社の全社員の平均（賞与込み）で、新卒の年収ではありません（一部の会社は、持株会社の代わりに新卒で入る会社の数字。名刺に記載）。
WHAT IS IT
ひとことで言うと
飛行機やホテル、観光地での体験を組み合わせて、旅行や出張をまるごと用意する“旅の手配係”。旅行する人や、出張・団体旅行を頼む会社や学校から代金を受け取ります。
旅行業界とは、航空券やホテル、観光地での体験を組み合わせて、旅行や出張を企画・手配する業界です。旅行者や、社員旅行・出張を頼む企業、学校、自治体などから代金を受け取ります。店舗で売る会社のほか、ネットだけで売る会社や、出張専門の会社もあります。
航空会社・ホテルなど航空会社・ホテル・観光施設
旅行・出張をする人個人の旅行者・企業・学校・官公庁旅行会社が航空券やホテルを仕入れて組み合わせ、旅行する人に売って代金を受け取ります。
ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。
HIS子会社（議決権の66.0%）
HIS子会社 九州産業交通ホールディングス（議決権の91.6%）
近畿日本ツーリストKNT-CTホールディングスの子会社（議決権の100%）
近畿日本ツーリスト逆に近鉄グループホールディングスがKNT-CTホールディングスの議決権の67.0%を持つ親会社
エアトリ子会社 まぐまぐ（議決権の69.3%）
出典：各社の有価証券報告書（2025年10月期）「事業の内容」「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。
航空券やホテル、観光をセットにしたツアーを企画し、旅行者に販売します。農協観光は、第一種旅行業者として国内・海外のツアーの企画や手配を行っています。
近畿日本ツーリストは、企業や学校、官公庁などを相手に、団体旅行や会議・イベント（MICE）の企画販売をしています。
エアトリは、自社の予約サイトで航空券や旅行、ホテルを販売しています。売上は航空券の販売に関わる収入が中心だと有報に書いています。
IACEトラベルは、企業の出張の航空券・宿泊の手配から精算代行、危機管理までをまとめて請け負うBTMサービスを提供しています。
企業や学校、自治体に、社員旅行や修学旅行、イベント、出張手配などを提案して受注します。
行き先やホテル、体験を組み合わせて、ツアーを企画します。クラブツーリズムのようにテーマ型の旅行をつくる仕事もあります。
店舗や電話で旅行者の相談に乗り、行き先や予算に合った旅行プランを提案・販売します。
ツアーに同行して旅程を管理したり、航空券やホテル、バスなどを手配したりします。旅行中のトラブルへの対応も担います。
予約サイトの使いやすさを改善し、広告やポイントで利用者を増やします。エアトリの事業の中心となる仕事です。
旅行会社が行き先や日程、料金を決めて参加者を募集するツアーのこと。いわゆるパッケージツアーです。
会議（Meeting）、報奨旅行（Incentive）、国際会議（Convention）、展示会・イベント（Exhibition/Event）の頭文字をとった言葉。
インターネットだけで旅行商品を販売する旅行会社のこと。Online Travel Agentの略です。
海外から日本に来る旅行者のこと。訪日旅行とも呼び、旅行会社の新しい事業機会になっています。
IN 30 SECONDS
どのくらい稼ぐ？
0.0兆円
5社の1年間のもうけ（純利益）の合計。1位は近畿日本ツーリストの97億円。
平均年収は？
500〜610万円
社員全体の平均（賞与込み）。いちばん高いのはエアトリ。新卒の年収ではありません。
1年目の月給は？
21.5〜21.5万円
学部卒の初任給（各社の募集要項）。全産業の大学卒の平均は26.2万円（国の統計）。
同じ「旅行」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社？」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。
FEATURES & TRENDS
HISは旅行事業のほかにホテル事業と九州産交グループ（バスなど）を持ち、事業ごとの利益は旅行96億円、ホテル36億円です。エアトリもIT開発や投資などの事業を持っています。
根拠：HIS 有価証券報告書（2025年10月期）「事業の内容」・事業ごとの利益クラブツーリズムは新聞広告や会員情報誌での個人旅行、近畿日本ツーリストは団体旅行、農協観光はJAグループの役職員・組合員、IACEトラベルは企業の出張と、主なお客さまが異なります。
根拠：KNT-CTホールディングス・農協観光・IACEトラベル 有価証券報告書「事業の内容」HISは2025年10月末で、国内149拠点、海外58か国110都市141拠点のネットワークを持っていると書いています。この拠点網を生かし、世界をより近いものにするとしています。
根拠：HIS 有価証券報告書（2025年10月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」農協観光は、訪日外国人数が過去最高の水準で推移したと書いています。近畿日本ツーリストも、国内市場が縮むなかで訪日旅行の需要拡大を新しい事業機会としています。
根拠：農協観光・KNT-CTホールディングス 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」KNT-CTホールディングスは、2027年4月をめどに、クラブツーリズムや近畿日本ツーリストなど4社を統合して一社にするとしています。個人旅行事業はすでにクラブツーリズムにまとめました。
KNT-CTホールディングス 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」近畿日本ツーリストは自治体との連携協定をもとに「地域共創事業」を成長の柱にしています。農協観光も、農業体験を入れた教育旅行など地域共創事業に力を入れています。
KNT-CTホールディングス・農協観光 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」KNT-CTホールディングスはコンプライアンス改革を最優先課題に掲げています。HISは、子会社の雇用調整助成金の受給をめぐる問題を受け、グループのガバナンス強化を課題の1番目に挙げています。
KNT-CTホールディングス・HIS 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」IACEトラベルは、クラウドの出張手配システム「Smart BTM」の利用企業を増やすことを目標にしています。人手不足で、企業が出張の事務を外に任せる流れがあるとしています。
IACEトラベル 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」この節は、上の会社の有価証券報告書（「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」）と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。
FIND BY INTEREST
やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます（＝その分野の仕事が大きい会社）。
INDUSTRY MAP
明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。
横にずらすと5社すべて見られます →
各社の有価証券報告書（2025年10月期）にある「事業ごとの利益」（営業利益又は営業損失・営業利益。会社によって違う）を億円に丸め、編集部が3つの分野に分けたもの。△は損失。HISの「九州産交グループ」（有価証券報告書の説明では、自動車運送事業・不動産賃貸業など）は「その他」に入れました。近畿日本ツーリスト（KNT-CTホールディングス）・農協観光・IACEトラベルは事業を1つにまとめて公表しているので地図には出ません。決算期はHISが2025年10月期、エアトリが2025年9月期、ほかの3社が2026年3月期です。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。
5 COMPANIES
もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
平均年収・社員数などは、新卒で入る近畿日本ツーリストの数字
何で稼いでいる？事業ごとの
「旅行事業」と「ホテル事業」で稼ぐ会社
月給の条件：基本給。地域手当0〜20,000円が加わる。
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
「オンライン旅行事業」と「投資事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益
数字だけでは決められないときは
年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
平均年収・社員数などは、新卒で入る農協観光の数字
何で稼いでいる？事業ごとの
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
COMPARE
見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは5社の中での大きさです。
| 会社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| HIS | 21.5万円 | — | 549万円 | 47億円 | 4,447人 | 37歳 |
| 近畿日本ツーリスト | — | — | 548万円 | 97億円 | 1,443人 | 41.4歳 |
| 農協観光 | — | — | 500万円 | 5億円 | 434人 | 43.9歳 |
| エアトリ | — | — | 610万円 | 18億円 | 174人 | 36.9歳 |
| IACEトラベル | — | — | 532万円 | 5億円 | 114人 | 40歳 |
1年目の月給＝各社の募集要項の学部卒の初任給（入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載）。毎年の採用＝直近の新卒採用者数（HIS・近畿日本ツーリスト・農協観光・エアトリ・IACEトラベルは公式の数字を確認できず）。平均年収・平均年齢・本社の社員＝有価証券報告書の「従業員の状況」（本社＝提出会社だけで、子会社の社員は入らない）。もうけ＝純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益・連結）。
NOW HIRING
いま募集している旅行の会社です（エントリー受付中2社）。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。
MORE COMPANIES
上の5社のほかに、旅行の仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。
| 会社 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| KNT-CTホールディングス | 655万円 | 43.5歳 | 3,305人 | 2,971億円 | 97億円 |
| アドベンチャー | 584万円 | 34.7歳 | 518人 | 256億円 | 5億円 |
| HANATOUR JAPAN | 420万円 | 33.8歳 | 308人 | 72億円 | 14億円 |
| ユーラシア旅行社 | 539万円 | 39.3歳 | 93人 | 48億円 | 1億円 |
| 旅工房 | 389万円 | 34.9歳 | 105人 | 48億円 | 2億円 |
| ベルトラ | 586万円 | 38.4歳 | 242人 | 46億円 | 1億円 |
| ベストワンドットコム | 383万円 | 32.5歳 | 19人 | 25億円 | 0億円 |
| オープンドア | 489万円 | 37.4歳 | 191人 | 25億円 | -11億円 |
平均年収・平均年齢＝提出会社（単体）の全従業員の平均（賞与込み・新卒の年収ではない）。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益＝グループ全体（連結。連結の無い会社は単体）。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。
PRIVATE COMPANIES
株式を上場していない会社と、上場企業のグループ会社です。有価証券報告書を出していないため売上や平均年収は比べられませんが、企業図鑑で事業内容や募集要項を見られます。新卒の募集がある会社から並べています。
WORK STYLE
法律で公表が決まっている3つの数字（本社・2025年10月期）。
高いほど、女性が課長以上に就いている
●は育児目的の休暇も含めた数え方（下の注）
100に近いほど男女の差が小さい
男性の育休の取得率：●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合（育児・介護休業法の施行規則第71条の6）。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。
HOW TO START
「業界地図」と「5社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、旅行の企画・手配・販売を行う業界。コロナから回復し、DX・インバウンドが鍵。
旅行への情熱を具体化。インバウンド・DXの動向をおさえる。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。
同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。
「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。
向いている人旅行・観光が好き／人を楽しませる仕事がしたい
近畿日本ツーリストです。純利益は97億円で、2位はHIS（47億円）でした（各社の有価証券報告書）。
5社の平均年収は499.6万円（農協観光）から609.7万円（エアトリ）です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。
学部卒の月給は21.5万円（HIS）から21.5万円（HIS）でした（各社の公式の募集要項、入社年度は会社によって違います）。
KNT-CTホールディングスの有価証券報告書の「最大人員会社の状況」に載っている近畿日本ツーリスト（1,443人、平均年収547.5万円）の数字です。売上・純利益はグループ全体（KNT-CTホールディングス）の数字です。
各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期（HISは2025年10月期・エアトリは2025年9月期）。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。