業界地図INDUSTRY MAP 2026
東北新社・乃村工藝社・丹青社・博展・クリーク・アンド・リバー社の5社を、有価証券報告書の数字だけで比べました。CMや映像をつくる会社と、お店や展示の空間をつくる会社で、規模、年収、働き方を同じ物差しで並べています。
有価証券報告書（2026年3月期。乃村工藝社は2026年2月期・丹青社は2026年1月期・博展は2025年12月期・クリーク・アンド・リバーは2026年2月期）。平均年収は本社の全社員の平均（賞与込み）で、新卒の年収ではありません。
WHAT IS IT
ひとことで言うと
企業や施設から注文を受けて、CMや映像、お店や博物館の空間など「人に見せるもの」を企画してつくる“つくり手の集団”。注文した会社から制作費を受け取ります。
広告制作・デザイン制作業界とは、企業から依頼を受けて、CMや映像、お店や展示会の空間など「見せるもの」をつくる業界です。広告主の企業や、商業施設・博物館を持つ会社などから制作費を受け取ります。このページでは、映像の会社と、空間をつくる会社を取り上げています。
制作を手伝う会社・人内装の施工会社・映像のクリエイター
注文する会社・施設広告主の企業・商業施設・博物館
上の段が注文を受けてつくる稼ぎ方、下の段が番組や作品の権利で稼ぐ稼ぎ方です。
ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。
東北新社子会社（議決権の51.3%）
東北新社子会社（議決権の88.6%）
クリーク・アンド・リバー子会社（議決権の100%）
出典：各社の有価証券報告書（2026年3月期）「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。
広告主や施設の持ち主から注文を受け、企画・制作して代金を受け取ります。東北新社はCM制作、乃村工藝社や丹青社はお店や施設の内装をつくっています。
乃村工藝社は、調査・企画・デザイン・設計・施工から、完成後の運営管理までを手がけています。最初から最後まで任せてもらうほど、受け取る金額は大きくなります。
東北新社は、CSチャンネルの運営や番組の販売、映像作品の版権でも収入を得ています。つくった作品の権利を持つと、長く収入が入ります。
クリーク・アンド・リバーは、映像やゲーム、Webなどのクリエイターを企業に紹介・派遣し、その対価を受け取っています。
CMや映像の企画をまとめ、予算・スタッフ・スケジュールを管理して完成まで導きます。広告主との窓口も担います。
お店や展示会、博物館などの空間をデザインします。乃村工藝社や丹青社では、企画を形にする中心の仕事です。
デザインした空間を、職人や施工会社と組んで期限どおりに仕上げます。映像なら撮影や編集の進行を管理します。
企業や商業施設、自治体などに企画を提案し、仕事を受注します。クリーク・アンド・リバーでは、クリエイターと企業を結ぶ役割もあります。
お店の内装や展示会のブース、博物館の展示など、人を集めるための空間を企画・デザインし、つくる仕事のこと。
CMや番組、映画などの映像を、企画を受けて実際に撮影・編集して制作する会社のこと。
キャラクターや作品など、権利として持つことで商品化や配信に使える知的財産のこと。
店頭の展示やイベント、キャンペーンなど、商品を買ってもらうための販売促進の活動。
IN 30 SECONDS
どのくらい稼ぐ？
0.0兆円
5社の1年間のもうけ（純利益）の合計。1位は乃村工藝社の91億円。
平均年収は？
488〜954万円
社員全体の平均（賞与込み）。いちばん高いのは乃村工藝社。新卒の年収ではありません。
同じ「広告制作・デザイン制作」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社？」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。
FEATURES & TRENDS
東北新社はCMや映像をつくる会社で、利益の多くは広告プロダクションの41億円です。乃村工藝社と丹青社は、お店や博物館などの空間をつくる「ディスプレイ業」の会社です。
根拠：各社の有価証券報告書「事業の内容」 / 東北新社の事業ごとの利益（2026年3月期）乃村工藝社の取引先は、専門店、百貨店、ショッピングセンター、ショールーム、博物館、テーマパーク、博覧会などに分かれています。丹青社も、商業施設、チェーン店、文化施設の3つに事業を分けています。
根拠：乃村工藝社・丹青社 有価証券報告書「事業の内容」東北新社は有報で、テレビ関連の市場が縮み、テレビCM中心の宣伝から、リアルとデジタルの媒体を組み合わせた宣伝に変わってきていると書いています。
根拠：東北新社 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」博展は、自社の事業が企業の活動や人の移動・来場の動きと関係が深いと書いています。乃村工藝社は、訪日客の需要や都市の再開発が追い風になっているとしています。
根拠：博展・乃村工藝社 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」乃村工藝社は、2025年度の売上高が1,626億円、営業利益が128億円となり、中期経営方針の目標を上回ったと書いています。新計画では、ディスプレイ業の枠を超えることを目指しています。
乃村工藝社 有価証券報告書（2026年2月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」東北新社は、不採算事業の売却・撤退や希望退職の募集を行いました。2026年4月には衣料品ブランドのグラニフを完全子会社にし、IP（キャラクターや作品）を使った新しい収益源をつくるとしています。
東北新社 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」博展は、企業の宣伝の中で、リアルな体験を通じた価値提供へのニーズが続いていると書いています。企画・制作・運営を一貫して担う体制を強みにしています。
博展 有価証券報告書（2025年12月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」クリーク・アンド・リバーは、企業がAIの活用やIT投資を活発にし、DXの取り組みが加速していると書いています。優秀なプロの確保と育成を事業の土台に挙げています。
クリーク・アンド・リバー 有価証券報告書（2026年2月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」この節は、上の会社の有価証券報告書（「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」）と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。
FIND BY INTEREST
やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます（＝その分野の仕事が大きい会社）。
INDUSTRY MAP
明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。
横にずらすと5社すべて見られます →
| 東北新社 | 乃村工藝社 | 丹青社 | 博展 | クリーク・アンド・リバー | |
|---|---|---|---|---|---|
| 広告・映像・クリエイティブ | 41億円 | — | — | — | 29億円 |
| 店舗・展示などの空間デザイン | — | — | 82億円 | — | — |
| 番組・コンテンツ・メディア | 19億円 | — | — | — | — |
| その他 | 1億円 | — | — | — | 21億円 |
各社の有価証券報告書（2026年3月期）にある「事業ごとの利益」（営業利益又は営業損失。会社によって違う）を億円に丸め、編集部が4つの分野に分けたもの。△は損失。丹青社の3つの事業（商業その他施設・チェーンストア・文化施設）はすべて空間デザインに入れました。クリーク・アンド・リバー社の「クリエイティブ分野」は広告・映像・クリエイティブに、医療・会計・法曹などの分野はその他に入れました。東北新社の「プロパティ」は名前だけで決められないためその他に入れました。乃村工藝社と博展は事業が1つなので地図には出ません。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。
5 COMPANIES
もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
「広告プロダクション」と「コンテンツプロダクション」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
「商業その他施設事業」と「チェーンストア事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
数字だけでは決められないときは
年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。
「クリエイティブ分野（日本）」と「医療分野」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
COMPARE
見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは5社の中での大きさです。
| 会社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 東北新社 | — | — | 600万円 | 70億円 | 705人 | 39.5歳 |
| 乃村工藝社 | — | — | 954万円 | 91億円 | 1,587人 | 40.9歳 |
| 丹青社 | — | — | 931万円 | 60億円 | 1,184人 | 42.9歳 |
| 博展 | — | — | 691万円 | 19億円 | 501人 | 34.8歳 |
| クリーク・アンド・リバー | — | — | 488万円 | 41億円 | 1,461人 | 32.9歳 |
1年目の月給＝各社の募集要項の学部卒の初任給（入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載）。毎年の採用＝直近の新卒採用者数（東北新社・乃村工藝社・丹青社・博展・クリーク・アンド・リバーは公式の数字を確認できず）。平均年収・平均年齢・本社の社員＝有価証券報告書の「従業員の状況」（本社＝提出会社だけで、子会社の社員は入らない）。もうけ＝純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益・連結）。
NOW HIRING
いま募集している広告制作・デザイン制作の会社です（エントリー受付中2社）。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。
MORE COMPANIES
上の5社のほかに、広告制作・デザイン制作の仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。
| 会社 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ディーエムエス | 588万円 | 42.7歳 | — | 303億円 | 11億円 |
| フロンティアインターナショナル | 689万円 | 31歳 | 484人 | 299億円 | 12億円 |
| テー・オー・ダブリュー | 686万円 | 32.5歳 | 300人 | 187億円 | 14億円 |
| セレスポ | 645万円 | 43.9歳 | — | 151億円 | 8億円 |
| レイ | 628万円 | 37歳 | 424人 | 134億円 | 13億円 |
| 平賀 | 551万円 | 46.35歳 | — | 100億円 | 2億円 |
| イメージ・マジック | 505万円 | 36.2歳 | — | 94億円 | 3億円 |
| 研創 | 490万円 | 41.5歳 | — | 64億円 | 2億円 |
| アルファ | 491万円 | 40.4歳 | 334人 | 64億円 | 1億円 |
| グッドパッチ | 784万円 | 36歳 | 262人 | 51億円 | 4億円 |
| ブランディングテクノロジー | 509万円 | 36.4歳 | 182人 | 48億円 | 0億円 |
| ビーアンドピー | 579万円 | 38.4歳 | 207人 | 45億円 | 5億円 |
| 揚羽 | 563万円 | 36.7歳 | — | 15億円 | -1億円 |
| Birdman | 647万円 | 32.31歳 | 26人 | 3億円 | -15億円 |
平均年収・平均年齢＝提出会社（単体）の全従業員の平均（賞与込み・新卒の年収ではない）。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益＝グループ全体（連結。連結の無い会社は単体）。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。
PRIVATE COMPANIES
株式を上場していない会社と、上場企業のグループ会社です。有価証券報告書を出していないため売上や平均年収は比べられませんが、企業図鑑で事業内容や募集要項を見られます。新卒の募集がある会社から並べています。
WORK STYLE
法律で公表が決まっている3つの数字（本社・2026年3月期）。
高いほど、女性が課長以上に就いている
●は育児目的の休暇も含めた数え方（下の注）
100に近いほど男女の差が小さい
男性の育休の取得率：●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合（育児・介護休業法の施行規則第71条の6）。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。
HOW TO START
「業界地図」と「5社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、広告・Web・映像などを制作する業界。クリエイティブが核。
。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。
同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。
「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。
向いている人制作・デザインに興味
乃村工藝社です。純利益は91億円で、2位は東北新社（70億円）でした（各社の有価証券報告書）。
5社の平均年収は488.2万円（クリーク・アンド・リバー）から953.5万円（乃村工藝社）です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。
各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年2月期（東北新社は2026年3月期・丹青社は2026年1月期・博展は2025年12月期）。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。