業界地図INDUSTRY MAP 2026
LIXIL・TOTO・タカラスタンダード・クリナップ・リンナイ・ノーリツの6社を、有価証券報告書の数字だけで比べました。家の水まわりや給湯の機器をつくる会社が、どの分野で稼いでいるか、規模、年収、働き方まで同じ物差しで並べています。
有価証券報告書（2026年3月期。ノーリツは2025年12月期）。平均年収は本社の全社員の平均（賞与込み）で、新卒の年収ではありません。
WHAT IS IT
ひとことで言うと
トイレやキッチン、お風呂、給湯器、窓など、家に取り付ける設備をつくる“家の中身のメーカー”。新しい家だけでなく、古くなった設備の取り替え（リフォーム）でも売れます。
リフォーム・住宅設備業界とは、トイレやキッチン、お風呂、給湯器、窓やドアなど、家に取り付ける設備をつくって売る業界です。主に、住宅メーカーや工務店、設備の販売店、ガス会社などを通じて販売し、代金を受け取ります。新築の家だけでなく、古くなった設備の取り替え（リフォーム）も大きな需要です。
部品・素材の会社ステンレス材・ガス機器の部品の会社
家を建てる・直す人工務店・ハウスメーカー・ガス会社
上の段が設備をつくって売る稼ぎ方、下の段が取り付けた後の修理や点検で稼ぐ稼ぎ方です。
ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。
TOTO自社のブランド（子会社 TOTOウォシュレットテクノが製造、議決権の100%）
ノーリツ子会社（議決権の100%）
出典：各社の有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。
メーカーは、代理店や工務店、ハウスメーカーなどを通じて製品を届けます。リンナイは、都市ガス会社やプロパン燃料販売会社、ハウスメーカーなどに直接販売しています。
新しい家に付ける需要と、古い設備を交換する需要があります。TOTOは、新築住宅の着工が減るなか、リモデル（リフォーム）に力を入れていると書いています。
製品を売った後の修理や点検も行います。TOTOはTOTOメンテナンス、クリナップはクリナップテクノサービスがアフターサービスを担っています。
リンナイは日本、中国、インドネシア、豪州、米国、韓国の地域ごとに利益を出しています。LIXILは海外ブランドのGROHEを海外事業の中心にしています。
販売店や工務店、ハウスメーカー、ガス会社などに製品を提案し、取り扱ってもらいます。ショールームでの提案につなげる仕事もあります。
キッチンやトイレ、給湯器などの新商品を企画・設計します。省エネや使いやすさなど、他社との違いを生み出す仕事です。
工場で製品を効率よく、品質を保ってつくるための設備や工程を考えます。タカラスタンダードは自動化・省人化を進めています。
ショールームに来たお客さまに、製品の使い方や選び方を説明し、リフォームの相談に乗ります。
設置した製品の点検や修理を行い、お客さまの家を訪ねて不具合を直します。製品を長く使ってもらうために欠かせない仕事です。
古くなった住宅や建物の設備・内装を新しくすること。リフォームとほぼ同じ意味で使われます。
空気の熱を集めてお湯や暖房に使う仕組み。少ない電気で効率よくお湯をつくれます。
金属の表面にガラス質を焼き付けた素材。汚れや傷に強く、タカラスタンダードの製品の特徴です。
すでに建っていて使われている住宅のこと。ストックが多いほどリフォームの需要が生まれます。
IN 30 SECONDS
どのくらい稼ぐ？
0.1兆円
6社の1年間のもうけ（純利益）の合計。1位はTOTOの403億円。
平均年収は？
557〜781万円
社員全体の平均（賞与込み）。いちばん高いのはTOTO。新卒の年収ではありません。
1年目の月給は？
27.0〜27.0万円
学部卒の初任給（各社の募集要項）。全産業の大学卒の平均は26.2万円（国の統計）。
同じ「リフォーム・住宅設備」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社？」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。
FEATURES & TRENDS
TOTOはトイレや洗面、LIXILは水まわりと窓・ドア、タカラスタンダードとクリナップはキッチンと浴室、リンナイとノーリツは給湯器などの熱機器を主に手がけています。
根拠：各社の有価証券報告書「事業の内容」LIXILの事業ごとの利益は、トイレや水栓などのウォーターテクノロジー事業が454億円で最大です。窓やドアのハウジングテクノロジー事業は267億円です。
根拠：LIXILの事業ごとの利益（2026年3月期）TOTOは、少子高齢化で新築住宅の着工戸数が減り、今ある住宅を長く使う社会への移行が進んでいると書いています。日本住設事業の営業利益が少しずつ減っていることを構造的な課題としています。
根拠：TOTO 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」クリナップは、各社が新商品の開発に積極的で業界環境は厳しさを増していると書いています。商品のライフサイクルが短くなり、開発コストの負担が増えているとしています。
根拠：クリナップ 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」リンナイは、日本でオール電化住宅が増えていると書き、ガス機器の技術を使った電化商品に本格的に参入するとしています。北米ではヒートポンプ給湯器で大きな成長を目指しています。
リンナイ 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」TOTOは、米国で温水洗浄便座が普及期に入り、「ウォシュレット」の売上が高い伸びで推移していると書いています。市況が厳しいなか、事業全体を引っ張っているとしています。
TOTO 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」ノーリツは、海外事業で中国に依存した構造から抜け出し、北米と東南アジアでの事業を広げるとしています。中国では、地元メーカーの台頭で低価格化が進んでいるとリンナイも書いています。
ノーリツ（2025年12月期）・リンナイ（2026年3月期）有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」ノーリツは、ハイブリッド給湯機や高効率ガス給湯器など環境に配慮した商品の販売を広げるとしています。LIXILはリサイクル素材を使った製品で、リフォーム需要の拡大につなげるとしています。
ノーリツ・LIXIL 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」この節は、上の会社の有価証券報告書（「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」）と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。
FIND BY INTEREST
やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます（＝その分野の仕事が大きい会社）。
INDUSTRY MAP
明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。
横にずらすと6社すべて見られます →
| LIXIL | TOTO | タカラスタンダード | クリナップ | リンナイ | ノーリツ | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 水まわり（トイレ・キッチン・浴室） | 454億円 | 279億円 | 189億円 | — | — | — |
| 窓・ドア・建材 | 267億円 | — | — | — | — | — |
| 給湯・暖房（ガス機器など） | — | — | — | — | 454億円 | 43億円 |
| その他 | 78億円 | 289億円 | — | — | — | — |
各社の有価証券報告書（2026年3月期）にある「事業ごとの利益」（セグメント利益・営業利益又は営業損失。会社によって違う）を億円に丸め、編集部が4つの分野に分けたもの。△は損失。LIXILの「リビング事業」は名前だけで分野を決められないため「その他」に、TOTOの「セラミック事業」も「その他」に入れました。決算期はLIXIL・TOTO・タカラスタンダード・クリナップ・リンナイが2026年3月期、ノーリツが2025年12月期です。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。
6 COMPANIES
もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。
「セラミック事業」と「グローバル住設事業」で稼ぐ会社
月給の条件：技術職（総合職）
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
TOTOは海外の住宅設備を「グローバル住設事業」とその地域別の内訳で公表しているため、地図では「グローバル住設事業」だけを水まわりに入れ、地域別の内訳は重ねて数えていません
「日本」と「中国」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
リンナイは事業を国別で公表しているため、地図ではすべて「給湯・暖房」に入れています
「住宅設備関連」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
数字だけでは決められないときは
年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。
「ウォーターテクノロジー事業」と「ハウジングテクノロジー事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとのセグメント利益
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
「海外事業」と「国内事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
ノーリツは事業を国内・海外で分けて公表しているため、地図ではすべて「給湯・暖房」に入れています
COMPARE
見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは6社の中での大きさです。
| 会社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| LIXIL | — | — | 730万円 | 81億円 | 15,128人 | 46.2歳 |
| TOTO | 27.0万円 | — | 781万円 | 403億円 | 7,758人 | 45.2歳 |
| タカラスタンダード | — | — | 629万円 | 151億円 | 6,445人 | 41.1歳 |
| クリナップ | — | — | 557万円 | 35億円 | 2,993人 | 41.1歳 |
| リンナイ | — | — | 741万円 | 362億円 | 3,470人 | 40.8歳 |
| ノーリツ | — | — | 650万円 | 34億円 | 1,985人 | 43.8歳 |
1年目の月給＝各社の募集要項の学部卒の初任給（入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載）。毎年の採用＝直近の新卒採用者数（LIXIL・TOTO・タカラスタンダード・クリナップ・リンナイ・ノーリツは公式の数字を確認できず）。平均年収・平均年齢・本社の社員＝有価証券報告書の「従業員の状況」（本社＝提出会社だけで、子会社の社員は入らない）。もうけ＝純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益・連結）。
NOW HIRING
いま募集しているリフォーム・住宅設備の会社です（エントリー受付中0社）。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。
MORE COMPANIES
上の6社のほかに、リフォーム・住宅設備の仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。
| 会社 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 三和ホールディングス | 1,058万円 | 45.7歳 | 13,174人 | 6,607億円 | 598億円 |
| 三協立山 | 555万円 | 46.4歳 | 9,542人 | 3,575億円 | -135億円 |
| 文化シヤッター | 752万円 | 42.7歳 | 5,546人 | 2,363億円 | 126億円 |
| 不二サッシ | 618万円 | 46.8歳 | 2,814人 | 1,015億円 | 20億円 |
| コロナ | 548万円 | 44.4歳 | 2,083人 | 853億円 | 10億円 |
| ウッドワン | 515万円 | 44.1歳 | 2,173人 | 660億円 | -15億円 |
| アイホン | 709万円 | 40.9歳 | 2,029人 | 630億円 | 25億円 |
| 長府製作所 | 616万円 | 40.9歳 | 1,166人 | 465億円 | 22億円 |
| 未来工業 | 658万円 | 47歳 | 1,295人 | 457億円 | 47億円 |
| 立川ブラインド工業 | 657万円 | 41.9歳 | 1,264人 | 426億円 | 32億円 |
| フクビ化学工業 | 626万円 | 43.7歳 | 998人 | 406億円 | 17億円 |
| 日本アクア | 556万円 | 35歳 | — | 337億円 | 19億円 |
| 前澤給装工業 | 654万円 | 42.1歳 | — | 317億円 | 27億円 |
| KVK | 537万円 | 39.9歳 | 1,022人 | 309億円 | 22億円 |
| SANEI | 562万円 | 40.7歳 | 827人 | 290億円 | 12億円 |
| 三洋工業 | 609万円 | 43.2歳 | 383人 | 290億円 | 14億円 |
| トーソー | 592万円 | 43.6歳 | 990人 | 233億円 | 7億円 |
| 東洋シヤッター | 660万円 | 42.4歳 | 543人 | 215億円 | 8億円 |
| ダイニチ工業 | 647万円 | 43.1歳 | — | 201億円 | 15億円 |
| ミラタップ | 485万円 | 37.3歳 | 289人 | 167億円 | -4億円 |
| インターライフホールディングス | 692万円 | 48.5歳 | 238人 | 163億円 | 8億円 |
| キャンディル | 590万円 | 40.6歳 | 591人 | 139億円 | 2億円 |
| 交換できるくん | 539万円 | 35.5歳 | 277人 | 126億円 | 1億円 |
| 協立エアテック | 577万円 | 46.6歳 | 333人 | 119億円 | 5億円 |
| ダイケン | 595万円 | 43.1歳 | 354人 | 116億円 | 3億円 |
| アルメタックス | 468万円 | 47.1歳 | — | 79億円 | 2億円 |
| ジャニス工業 | 449万円 | 41.7歳 | 153人 | 50億円 | -2億円 |
| ASAHI EITOホールディングス | — | — | 146人 | 43億円 | -3億円 |
| FUJIジャパン | 498万円 | 46.5歳 | — | 10億円 | 1億円 |
平均年収・平均年齢＝提出会社（単体）の全従業員の平均（賞与込み・新卒の年収ではない）。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益＝グループ全体（連結。連結の無い会社は単体）。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。
WORK STYLE
法律で公表が決まっている3つの数字（本社・2026年3月期）。
高いほど、女性が課長以上に就いている
●は育児目的の休暇も含めた数え方（下の注）
100に近いほど男女の差が小さい
男性の育休の取得率：●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合（育児・介護休業法の施行規則第71条の6）。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。
HOW TO START
「業界地図」と「6社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、住まいの改修・設備更新を担う業界。既存住宅の活用で成長。
。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。
同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。
「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。
向いている人住まいづくりに興味
TOTOです。純利益は403億円で、2位はリンナイ（362億円）でした（各社の有価証券報告書）。
6社の平均年収は557.2万円（クリナップ）から781.3万円（TOTO）です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。
学部卒の月給は27.0万円（TOTO）から27.0万円（TOTO）でした（各社の公式の募集要項、入社年度は会社によって違います）。
各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期（ノーリツは2025年12月期）。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。