就活・キャリア 更新 2026.09.15 この記事にはPRを含みます

証明写真の準備|撮影の前に決めておくこと

結論

証明写真は「早めに、多めに、データつきで」準備してください。提出のたびに撮り直していると、時間も費用もかかります。撮る前に決めるべきは①サイズ ②枚数 ③データの有無の三つ。サイズは様式や案内で指定されていることがあるため、先に確認してください。指定が複数ある場合に備えて、使う可能性のあるサイズを把握してから撮影に行くと無駄がありません。また、Webでの提出が増えているため…

19分読み終わるまで
22章見出し
CCampi編集部(執筆)・公開 2026.09.15
ADVERTISEMENT

撮り直す時間はありません。

証明写真は、提出のたびに必要になるものです。ところが多くの人は、締切が近づいてから慌てて撮りに行きます。

その結果、規格が合わない、データがない、枚数が足りない——といった問題が提出直前に発覚します。

この記事では、撮る前に決めること、規格の確認、枚数とデータ、使い回しの判断を整理します。

この記事について:本記事は一般的な整理です。求められる規格・サイズ・データの形式・提出の方法は企業や様式によって異なります。必ず応募先企業の案内や様式の指示をご確認ください。本記事では特定の店舗・サービス・料金は示さず、服装や髪型について特定の形を推奨することもしません。身だしなみに関する判断は、大学のキャリアセンターなどにご相談ください。撮影や加工に関するサービスの利用条件は、各事業者の案内をご確認ください。実際と大きく異なる加工は避けてください。

この記事を7枚で

1 / 7
先に決めることサイズの確認枚数の見込みデータの必要性撮影の方法この記事

この記事の流れ

証明写真の準備

証明写真は「早めに、多めに、データつきで」準備してください。

1
サイズ指定を確認
2
枚数多めに
3
データ必要かどうか
4
確認撮る前に

先に決めること

三つを決めてから行ってください。

撮影に行く前に、三つを決めてください。サイズ、枚数、データが必要かどうか——この三つが決まっていないと、後で足りなくなります。

1
様式枠の大きさ
2
案内記載がある場合
3
複数企業で違う場合
4
不明確認する

サイズの確認

指定されていることがあります。

写真のサイズは、様式や案内で指定されていることがあります。履歴書の様式には、写真を貼る枠の大きさが示されていることが一般的です。

1
応募数見込む
2
予備貼り損じ用
3
追加増えることがある
4
不足撮り直しに

枚数の見込み

多めに用意してください。

応募する企業の数を見込んでください。貼り損じる可能性もあるため、予備を含めて多めに用意してください。

1
Web提出データが必要
2
形式指定を確認
3
サイズ制限がある場合
4
入手撮影時に確認

データの必要性

Web提出で必要になります。

Webから提出する場合、写真のデータが必要になります。ファイルの形式やサイズに指定があることがあります。案内を確認してください。

1
写真店相談できる
2
証明写真機手軽
3
自分で撮る可否を確認
4
大学機会がある場合

撮影の方法

複数あります。

撮影の方法にはいくつかの選択肢があります。写真店では、身だしなみについて相談できることがあります。

1
三つを決めてから行ってください。先に決めること
2
指定されていることがあります。サイズの確認
3
多めに用意してください。枚数の見込み
4
Web提出で必要になります。データの必要性

まとめ

この記事の要点

提出のたびに撮り直していると、時間も費用もかかります。撮る前に決めるべきは①サイズ ②枚数 ③データの有無の三つ。サイズは様式や案内で指定されていることがあるため、先に確認してください。

記事を読む
就活の相談先をお探しなら
PR就活エージェント
UZUZ 新卒(就職エージェント)
こんな人に一人で就活を進めるのが不安で、ES・面接まで個別に相談したい人
無料で就活相談を予約 →

01先に決めること

三つを決めてから行ってください。

1サイズ指定を確認
2枚数多めに
3データ必要かどうか
4確認撮る前に
5効果撮り直しを防ぐ
この章の要点
  • 撮影に行く前に、三つを決めてください。
  • サイズ、枚数、データが必要かどうか——この三つが決まっていないと、後で足りなくなります。
  • 撮り直しには時間も費用もかかります。一度で済ませる方が効率的です。
  • 確認は数分で終わります。行く前に済ませてください。

証明写真は一度用意すれば長く使えるものです。最初にきちんと確認して撮っておけば、以降の提出では取り出すだけで済みます。

撮影に行く手間を何度もかけるのは効率的ではありません。最初に条件を確認しておけば、一度で済ませられます。

証明写真は書類の一部であり、内容と同じく相手の目に入ります。だからといって過度に構える必要はありませんが、条件を満たしていない写真は使えないという事実だけは押さえておいてください。

確認する三つの項目は、どれも数分で調べられます。応募先の様式を一度見れば分かる内容です。

写真の準備が済んでいると、応募のたびに考えることが一つ減ります。他の準備に集中できるようになります。

なお、写真の出来だけで結果が決まるわけではありません。規格を満たし、実際の自分が分かる状態であれば十分です。過度に時間と費用をかける必要はありません。

準備の順番としては、応募先を決める段階と同時に進めておくと無駄がありません。様式を確認するついでに写真の規格も見ておけます。

三つの確認さえ済ませておけば、撮影そのものは短時間で終わります。準備の大半は、行く前に完了しています。

証明写真の準備は、就活の中でも早く片づけられる作業のひとつです。後回しにする理由がありません。

写真が用意できていない状態で応募の締切が近づくと、他の準備にも影響します。先に片づけておく価値があります。

準備の三点を押さえたうえで、以降では個別の項目を順に見ていきます。

02サイズの確認

指定されていることがあります。

1様式枠の大きさ
2案内記載がある場合
3複数企業で違う場合
4不明確認する
5優先指定に従う

写真のサイズは、様式や案内で指定されていることがあります。

履歴書の様式には、写真を貼る枠の大きさが示されていることが一般的です。

企業によって異なるサイズを求められる場合もあります。複数の応募先を確認してから撮ると無駄がありません。

本記事では具体的な寸法を示しません。必ず様式や案内の指示をご確認ください。

枠より大きい写真は貼れませんし、小さいと余白が目立ちます。数ミリの違いでも仕上がりの印象は変わります。

この章の要点
  • 複数のサイズが必要になる場合、まとめて用意できるか確認してください。
  • 様式が複数ある場合、それぞれの枠を確認してください。
  • 枠に収まらない写真は、切ることになります。それで規格を外れることもあります。
  • 指定がない場合でも、様式の枠に合わせる必要があります。
  • 案内に記載がない場合は、様式の枠を基準にしてください。
  • 指定を見落とすと、貼れない写真ができます。
  • 複数の規格が必要な場合は、まとめて撮れるか相談してください。
  • 枠の大きさは様式に印刷されていることがあります。
  • サイズの確認は、応募先ごとに行ってください。

03枚数の見込み

多めに用意してください。

1応募数見込む
2予備貼り損じ用
3追加増えることがある
4不足撮り直しに
5判断多めにする
この章の要点
  • 応募する企業の数を見込んでください。
  • 貼り損じる可能性もあるため、予備を含めて多めに用意してください。
  • 応募先は途中で増えることがあります。足りなくなると撮り直しになります。
  • 一度に多く用意する方が、結果として手間も費用も抑えられることが多くあります。

足りなくなってから追加すると、以前と写りが変わることもあります。同じ撮影のものでそろえる方が自然です。

この章の要点
  • 予備がある状態だと、貼り直しにも対応できます。
  • 使う予定のない分まで用意する必要はありませんが、不足よりは余る方が安全です。
  • 複数の企業に同時に応募する時期は、消費も早くなります。
  • 余った分は、後の応募でも使えます。
  • 応募の数が読めない場合は、多めに見積もってください。
  • 必要な枚数は、応募の進み具合で変わります。
  • 足りなくなる前に補充してください。
  • 使い切ってから慌てないようにしてください。
  • 枚数の見込みは、志望先の一覧から出せます。

04データの必要性

Web提出で必要になります。

1Web提出データが必要
2形式指定を確認
3サイズ制限がある場合
4入手撮影時に確認
5後から難しいことも
この章の要点
  • Webから提出する場合、写真のデータが必要になります。
  • ファイルの形式やサイズに指定があることがあります。案内を確認してください。
  • 撮影の際に、データも受け取れるかを確認してください。
  • 紙だけ受け取ると、後からデータを用意するのが難しいことがあります。先に確認しておいてください。
  • 紙とデータの両方を用意しておけば、どちらの提出方法にも対応できます。
  • データの受け取り方法も、撮影前に確認しておいてください。
  • データの保存先も決めておいてください。
  • ファイルの名前も分かりやすくしておいてください。
  • 提出時に形式が合わないと、送れないことがあります。
  • データがあれば、紙が足りないときにも対応できることがあります。
  • 撮影の場で確認しておいてください。
  • 形式の変換が必要になる場合もあります。
  • 提出の直前に探さずに済むようにしてください。
  • 案内に形式の指定がある場合は従ってください。
  • データの形式は案内に記載されています。

05撮影の方法

複数あります。

1写真店相談できる
2証明写真機手軽
3自分で撮る可否を確認
4大学機会がある場合
5判断本記事では推奨しない
この章の要点
  • 撮影の方法にはいくつかの選択肢があります。
  • 写真店では、身だしなみについて相談できることがあります。
  • 大学で撮影の機会が設けられている場合もあります。大学の案内を確認してください。

本記事では特定の方法や店舗を推奨しません。自分で撮影したものが使えるかどうかは、様式や案内の指示をご確認ください。

この章の要点
  • 方法によって、仕上がりまでの時間も変わります。
  • どの方法にも利点と制約があります。
  • 相談しながら撮れる方法もあります。
  • 仕上がりの確認ができる方法もあります。
  • 選ぶ方法によって、必要な時間も変わります。
  • 時間と費用のバランスで選んでください。
  • どの方法でも、規格を満たすことが条件です。
  • 自分の状況に合う方法を選んでください。
  • 仕上がりの時間も確認してください。

06撮る時期

早めに撮ってください。

1早め余裕がある
2直前間に合わない
3古すぎ避ける
4混雑時期による
5判断応募の前に
この章の要点
  • 提出の直前に撮ろうとすると、間に合わないことがあります。
  • 仕上がりまでに時間がかかる場合や、予約が必要な場合もあります。
  • 一方、撮影から時間が経ちすぎた写真も避ける方が無難です。

応募を始める前の時期に撮っておくと、そのまま使えます。就活が本格化する時期は混み合うこともあります。

この章の要点
  • 撮影の予約が必要かどうかも、事前に確認してください。
  • 時期によっては、撮影の待ち時間が長くなります。
  • 早めに撮っておくと、応募の時期に集中できます。
  • 撮影の時間帯によっても混雑が違います。
  • 撮影を済ませておくと、心理的にも楽になります。
  • 季節によって、服装の準備も変わります。
  • 余裕のある時期に済ませてください。
  • 応募が始まってからでは余裕がありません。
  • 時間に余裕があるうちに済ませてください。
  • 混雑する時期を避けてください。
  • 早めの準備が、余裕を生みます。

07服装

指定を確認してください。

1指定ある場合
2ない場合判断が必要
3相談キャリアセンター
4本記事推奨しない
5準備前日に
この章の要点
  • 服装に指定がある場合は、案内に従ってください。
  • 指定がない場合、判断が必要になります。迷う場合は大学のキャリアセンターに相談できます。
  • 本記事では特定の服装を推奨しません。
  • 当日に慌てないよう、前日までに準備しておいてください。しわなどの確認も必要です。
  • 当日に着ていくものを決めておくと、朝に迷いません。
  • しわや汚れも写真に残ります。
  • 服装の判断に迷う時間も、準備の一部です。
  • 写真に写る範囲を意識してください。
  • 当日の身支度に時間を取ってください。
  • 鏡で全体を確認してから撮影してください。
  • 清潔な状態で臨んでください。
  • 写真に写る上半身を確認してください。
  • 前日に用意しておいてください。

08髪型と身だしなみ

本記事では判断しません。

1清潔感整える
2指定ある場合は従う
3相談できる窓口がある
4本記事形を示さない
5判断自分で行う
この章の要点
  • 身だしなみを整えることは、写真に写る以上必要です。
  • ただし、どのような髪型や外見が適切かについて、本記事では特定の形を示しません。
  • 大学のキャリアセンターや、撮影する店舗で相談できる場合があります。
  • 企業や様式に指定がある場合は、その指示に従ってください。判断はご自身で行ってください。
  • 撮影の直前に整える時間も見込んでください。
  • 身だしなみは、写真だけでなく面接でも問われます。
  • 撮影の前日に整えておく方法もあります。
  • 清潔感を保つことが基本です。
  • 写真は長く使うものです。
  • 前髪の長さなども確認してください。
  • 整えた状態で撮影してください。
  • 当日の朝に整える時間を取ってください。

09表情

自然な状態で。

1力み不自然になる
2緊張写る
3練習鏡で確認
4複数撮れる場合
5判断見て選ぶ
この章の要点
  • 力が入りすぎると、不自然な表情になります。
  • 緊張していると、そのまま写ります。深呼吸してから撮影に臨んでください。
  • 事前に鏡で確認しておくと、当日の感覚がつかめます。
  • 複数枚から選べる場合は、実際に見て選んでください。自分の感覚と写り方は違うことがあります。
  • 鏡の前で数回試すだけでも変わります。
  • 緊張していると、表情が硬くなります。
  • 自分の写り方は、実際に見ないと分かりません。
  • 複数枚から選べる場合は、比べてください。
  • 自然な表情を心がけてください。
  • 力を抜いて撮影に臨んでください。
  • 自分で納得できる一枚を選んでください。
  • 納得できるまで確認してください。
  • 表情は写真の印象を決めます。
  • 鏡で事前に確認してください。

10姿勢

まっすぐ座ってください。

1背筋伸ばす
2肩水平に
3顔正面を向く
4傾き避ける
5確認撮影時に見る
この章の要点
  • 背筋を伸ばし、まっすぐ座ってください。
  • 肩が傾いていると、写真でも傾いて見えます。
  • 顔は正面を向けてください。わずかな傾きも写ります。
  • 撮影の際に確認できる場合は、仕上がりを見てから判断してください。
  • 椅子の高さが合っていないと、姿勢も崩れます。
  • 撮影の前に、一度姿勢を整えてください。
  • 姿勢は、撮影者が確認してくれる場合もあります。
  • 正面を向いているか確認してください。
  • 背筋を伸ばすだけで印象が変わります。
  • 撮影の姿勢は、意識すれば直せます。
  • 水平を意識してください。
  • 正面からまっすぐ撮ってください。

11背景

指定を確認してください。

1色指定がある場合
2無地求められることが多い
3影入らないように
4確認案内を見る
5判断指定に従う
この章の要点
  • 背景の色に指定がある場合があります。案内や様式を確認してください。
  • 無地であることが求められるのが一般的です。
  • 背景に影が入ると、仕上がりの印象が変わります。
  • 本記事では特定の色を示しません。指定がある場合はそれに従ってください。
  • 背景に指定がない場合も、無地が無難です。
  • 影が入ると、顔の印象も変わります。
  • 指定がある場合は必ず従ってください。
  • 無地であれば、余計な情報が入りません。
  • 影が入らない環境を選んでください。
  • 背景の指定がある場合は最優先です。
  • 無地の背景が一般的です。
  • 余計なものが写らないようにしてください。

12加工について

実際と大きく変えないでください。

1軽微な調整行われる場合
2大きな加工避ける
3面接実物と会う
4食い違い印象に影響
5判断慎重に
この章の要点
  • 撮影の際に、明るさなどの軽微な調整が行われることがあります。
  • 一方、実際と大きく異なる加工は避けてください。
  • 面接では実際に会うことになります。写真と印象が食い違うと、不自然に感じられます。
  • 加工に関するサービスの条件は、各事業者の案内をご確認ください。
  • 自然な範囲であれば問題になりません。
  • 過度な加工は、面接で違和感につながります。
  • 写真と実物の差は、面接で気づかれます。
  • 自然な仕上がりを目指してください。
  • 過度に変えないでください。
  • 実物と分かる範囲にしてください。
  • 自然さを保ってください。
  • 印象が変わりすぎないようにしてください。
  • 実物との差を作らないでください。

13保存の仕方

両方を管理してください。

1紙折らない
2データすぐ出せる場所
3場所決めておく
4傷つけない
5持ち歩く保護する
この章の要点
  • 紙の写真は折らないよう保管してください。
  • 持ち歩く場合は、ケースなどで保護してください。傷がつくと使えなくなります。
  • データはすぐ取り出せる場所に保存してください。提出の直前に探すことになります。
  • 保管する場所を決めておくと、必要なときに困りません。
  • 保管の場所を決めておくと、探さずに済みます。
  • 紙とデータの両方を管理してください。
  • 傷んだ写真は使えません。
  • データは複数の場所に保存しておくと安心です。
  • 取り出しやすい場所に置いてください。
  • 持ち歩く場合は保護してください。
  • データも紙も管理してください。
  • 必要なときにすぐ使える状態にしてください。
  • 保管の場所を一か所に決めてください。
  • 管理の手間も減らせます。

14貼り方

丁寧に行ってください。

1枠合わせる
2傾きまっすぐに
3接着はがれないように
4はみ出し避ける
5最後記入後に貼る
この章の要点
  • 枠に合わせて、まっすぐ貼ってください。
  • 傾いていると目立ちます。貼る前に位置を確認してください。
  • はがれないように接着してください。提出の途中で外れることがあります。
  • 記入を終えてから貼る方が安全です。書き損じた場合、貼り直しが不要になります。
  • 貼る作業は、落ち着いた状態で行ってください。
  • ずれた状態で貼ると、書類全体の印象に影響します。
  • のりの種類にも注意してください。
  • 位置を確認してから接着してください。
  • 丁寧に貼ることも、書類の一部です。
  • 枠からはみ出さないようにしてください。
  • 最後の工程として丁寧に行ってください。
  • 曲がっていないか確認してください。
  • 接着の前に位置を合わせてください。

15裏書き

指示があれば従ってください。

1指示様式による
2内容氏名など
3目的はがれた場合
4筆記具裏写りに注意
5確認様式を見る
この章の要点
  • 写真の裏に氏名などを記入するよう指示がある場合があります。
  • これは、はがれた場合に誰のものか分かるようにするためです。
  • 記入する場合、裏写りしない筆記具を使ってください。
  • 指示の有無は様式や案内で確認してください。本記事では一律の扱いを示しません。
  • 裏書きの指示は、様式に小さく書かれていることがあります。
  • 記入する場合は、丁寧に書いてください。
  • 裏写りすると、表の印象に影響します。
  • 様式の指示を確認してください。
  • はがれた場合に備えた措置です。

16使い回しの判断

時期と規格で判断してください。

1規格合っているか
2時期古すぎないか
3外見変わっていないか
4状態傷んでいないか
5判断合わなければ撮り直す
この章の要点
  • 同じ写真を複数の企業に使うことは、規格が合っていれば可能です。
  • ただし、撮影から時間が経ちすぎている場合は撮り直しを検討してください。
  • 髪型など外見が大きく変わった場合も同様です。
  • 紙が傷んでいる場合も使えません。状態を確認してから使ってください。
  • 使い回せる期間は、状況によって変わります。
  • 規格が合わなければ、使い回しはできません。
  • 外見が変わったら撮り直してください。
  • 状態の確認も忘れないでください。
  • 使えるかどうかを毎回確認してください。
  • 期間の目安は状況によります。
  • 傷んだものは使わないでください。
  • 規格と状態の両方を見てください。

17撮り直すとき

時間を確保してください。

1規格違い撮り直す
2枚数不足追加する
3時間見込む
4費用再度かかる
5予防最初に確認
この章の要点
  • 規格が合わない場合、撮り直しが必要になります。
  • 枚数が足りない場合も、追加で用意することになります。
  • 撮り直しには時間と費用がかかります。締切が近いと間に合いません。
  • 最初に確認しておけば、この事態は防げます。行く前の数分が効きます。
  • 撮り直しを避けるために、最初の確認が重要です。
  • 締切が近いと、撮り直す余裕がありません。
  • 時間の余裕を持って準備してください。
  • 予防の方が確実です。
  • 最初の確認で防げます。
  • 時間がかかることを見込んでください。
  • 費用と時間の両方がかかります。

18費用の考え方

金額は示しません。

1方法費用が違う
2回数撮り直しで増える
3枚数まとめる方が
4金額本記事では示さない
5確認各事業者へ
この章の要点
  • 撮影の方法によって、費用は大きく異なります。
  • 撮り直しが発生すると、その分だけ費用が増えます。
  • 一度にまとめて用意する方が、結果的に抑えられることが多くあります。

本記事では具体的な金額や相場は示しません。各事業者の案内でご確認ください。就活の費用全般は就活はいつから始める?25卒・26卒のスケジュールとやることリストも参考にしてください。

この章の要点
  • 費用は撮影の方法によって差があります。
  • まとめて用意する方が効率的です。
  • 費用は事前に確認できます。
  • 就活全体の費用の一部として考えてください。
  • 金額は事業者によって異なります。
  • 無駄な出費を避けるには準備が効きます。
  • 各事業者の案内で確認してください。
  • まとめて用意する方が合理的です。

19相談できる窓口

内容で分かれます。

1企業の案内規格・提出方法
2様式枠のサイズ
3キャリアセンター身だしなみの相談
4大学撮影の機会
5撮影の事業者方法・費用
この章の要点
  • 規格や提出の方法は企業の案内や様式で確認してください。
  • 身だしなみについて迷う場合は、大学のキャリアセンターで相談できます。
  • 大学で撮影の機会が設けられている場合もあります。大学の案内を確認してください。
  • 撮影の方法や費用は、各事業者の案内でご確認ください。
  • 相談できる窓口を使ってください。
  • 判断に迷う場合は相談してください。
  • 案内を確認してから行動してください。

20考え方の基本

早めに、多めに、データつきで。

1時期早めに撮る
2枚数多めに
3データ受け取る
4規格先に確認
5加工大きく変えない
この章の要点
  • 証明写真は、早めに、多めに、データつきで用意してください。
  • 撮る前にサイズ・枚数・データの有無を決めてください。この確認で撮り直しを防げます。
  • 撮影から時間が経ちすぎた写真は避けてください。外見が変わった場合も同様です。
  • そして、実際と大きく異なる加工は避けてください。面接で印象が食い違います。
  • 一度きちんと用意すれば、後が楽になります。

21よくある質問

いつ撮ればいいですか?

応募を始める前の時期に撮っておくと、そのまま使えます。提出の直前だと、仕上がりまでの時間や予約の都合で間に合わないことがあります。一方、撮影から時間が経ちすぎた写真も避ける方が無難です。就活が本格化する時期は混み合うこともあります。

サイズはどれを選べばいいですか?

様式や案内で指定されていることがあります。履歴書の様式には写真を貼る枠の大きさが示されているのが一般的です。企業によって異なるサイズを求められる場合もあるため、複数の応募先を確認してから撮ると無駄がありません。本記事では具体的な寸法は示していません。

何枚くらい必要ですか?

応募する企業の数を見込み、貼り損じの予備も含めて多めに用意してください。応募先は途中で増えることがあり、足りなくなると撮り直しになります。一度に多く用意する方が、結果として手間も費用も抑えられることが多くあります。

データも必要ですか?

Webから提出する場合は必要になります。ファイルの形式やサイズに指定があることもあるため、案内を確認してください。撮影の際にデータも受け取れるかを確認しておいてください。紙だけ受け取ると、後からデータを用意するのが難しいことがあります。

自分で撮った写真は使えますか?

使えるかどうかは、様式や案内の指示をご確認ください。本記事では特定の方法を推奨していません。なお、大学で撮影の機会が設けられている場合もあるため、大学の案内も確認してみてください。

服装や髪型はどうすればいいですか?

指定がある場合は案内に従ってください。指定がない場合の判断について、本記事では特定の形を示していません。大学のキャリアセンターや、撮影する店舗で相談できる場合があります。判断はご自身で行ってください。

加工してもいいですか?

撮影の際に明るさなどの軽微な調整が行われることはありますが、実際と大きく異なる加工は避けてください。面接では実際に会うことになり、写真と印象が食い違うと不自然に感じられます。加工に関するサービスの条件は各事業者の案内をご確認ください。

同じ写真を使い回してもいいですか?

規格が合っていれば可能です。ただし撮影から時間が経ちすぎている場合や、髪型など外見が大きく変わった場合は撮り直しを検討してください。紙が傷んでいる場合も使えません。状態を確認してから使ってください。

写真の裏に何か書く必要はありますか?

氏名などを記入するよう指示がある場合があります。はがれた場合に誰のものか分かるようにするためです。記入する場合は裏写りしない筆記具を使ってください。指示の有無は様式や案内で確認してください。

貼るときに気をつけることは?

枠に合わせてまっすぐ貼ってください。傾いていると目立つため、貼る前に位置を確認してください。はがれないように接着し、記入を終えてから貼る方が安全です。書き損じた場合に貼り直しが不要になります。

22まとめ|早めに、多めに、データつきで

証明写真は早めに準備してください。提出の直前だと、仕上がりや予約の都合で間に合わないことがあります。

撮る前にサイズ・枚数・データの有無を決めてください。この三つの確認で、撮り直しの大半は防げます。

枚数は多めに用意してください。応募先は途中で増えることがあり、貼り損じの可能性もあります。

データも受け取れる方法を選んでください。Webでの提出では必要になり、後から用意するのは難しいことがあります。

最後に。実際と大きく異なる加工は避けてください。面接で印象が食い違います。なお、規格や提出方法は企業や様式によって異なるため、必ず案内をご確認ください。

この記事について:本記事は一般的な整理です。求められる規格・サイズ・データの形式・提出の方法は企業や様式によって異なります。必ず応募先企業の案内や様式の指示をご確認ください。本記事では特定の店舗・サービス・料金は示さず、服装や髪型について特定の形を推奨することもしていません。身だしなみに関する判断は、大学のキャリアセンターなどにご相談ください。撮影や加工に関するサービスの利用条件は、各事業者の案内をご確認ください。実際と大きく異なる加工は避けてください。
この記事を読んだ人におすすめのサービス
PR就活エージェント
UZUZ 新卒(就職エージェント)
こんな人に一人で就活を進めるのが不安で、ES・面接まで個別に相談したい人
無料で就活相談を予約 →
PR逆求人・スカウト
OfferBox(オファー型就活)
こんな人にプロフィールを登録して、企業からのオファーを待ちたい人
無料で登録してオファーを受け取る →
就活サービスをまとめて比較する ›