富士電機は、何をしている会社？
ひとことで言うと
発電設備や工場の機械を動かす部品、パワー半導体、自動販売機などをつくる電機メーカーです。
電気を効率よく使う技術（パワーエレクトロニクス）を軸にしています。発電所の設備や電源装置、工場や鉄道向けのモーター・制御装置、車や産業機械向けのパワー半導体、飲料などの自動販売機やお店の設備をつくり、電力会社や工場、小売業などの企業に売っています。
- 売上高
- 1.2兆円
- 純利益
- 980億円
- 社員数（グループ全体）
- 26,955人
主な事業
火力・地熱・水力の発電設備、変電設備、蓄電システム、無停電電源装置、電気工事などを手がけています。
工場を自動化するインバータやモーター、制御システム、鉄道車両の駆動・ドアシステムなどをつくっています。
産業機械や自動車の中で電力を効率よく制御する部品、パワー半導体をつくっています。
飲料・食品の自動販売機や、お店で使う設備機器、お金を扱う機器（金銭機器）をつくっています。
身近なところでは
主なお客さん
電力会社や工場、鉄道・データセンター、飲料メーカーや小売店
出典：富士電機 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
富士電機の働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
実働7時間45分（時間帯は事業所により異なる）、フレックスタイム制度あり
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始など。年間休日126日（2025年度）
- 年次有給休暇（年24日、入社初年度22日）
- 忌引休暇
- 結婚休暇
- 配偶者出産休暇（5日間有給）
- 転勤休暇
- 勤続休暇
- 看護休暇・介護休暇
- 育児休職（子が2歳になるまで）
独身寮・社宅（各事業所に完備）、結婚後は社宅または賃貸住宅家賃補助制度
- 賞与：年2回（6月、12月）
- 昇給：年1回（6月改定）
- フレックスタイム制度（営業・開発・設計・スタッフ部門のほぼ100%が活用）
- location flexible勤務制度（在宅勤務・サテライト勤務）
- 育児・介護の就業時間短縮制度（育児は子が小学6年生の3月末まで1日6時間に短縮可）
- 有給の計画取得（50%）・5日連続取得の推進、年5日の一斉休暇日
- 定時退社日（ノー残業デー）
- 入社時研修・ステップアップ研修・入社2年目研修（階層別研修）
- ビジネスコアリーダー研修（選抜、約10か月）
- Global Specialist Program（海外拠点に1〜3年派遣）
- 海外留学制度
- オープン講座（年間約600講座、受講料なし）
- 復職者支援研修
出典：富士電機の公式サイト（1）（2）（3）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は富士電機株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
富士電機の「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか＝この企業に強い大学が一目でわかります。
01大学別の就職者数（掲載大学の内訳）
⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため（年度ごとに掲載している大学が異なる）、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。
富士電機を目指すなら
上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02データから分かること
掲載データ（2027年版）を見ると、富士電機への就職者は特定の大学に大きく偏っています。最も多い東京電機大学で全体の71%。設置区分では私立の大学からの就職者のほうが多くなっています。
03新卒の求人（募集要項の詳細）
28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給（学部卒） | 修士了 | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 研究開発、設計・開発、技術、生産・製造技術、品質保証、フィールド・サービスエンジニア、システムエンジニアなど（理工系のみ） | 287,000円2026年6月実績。博士328,500円 | 312,000円 | — | — |
| 事務系 | 営業、財務・経理、人事・総務、資材調達、法務、事業企画、生産管理、社内SEなど（学部・学科不問） | 287,000円2026年6月実績 | 312,000円 | — | — |
| デザイン系 | 産業機器のデザイン（国内4年制大学のデザイン専攻者が対象） | 287,000円2026年6月実績 | 312,000円 | — | — |
- 応募資格
- 4年制大学の卒業見込みの方、大学院（修士・博士）の修了見込みの方（海外大学出身者も応募可、技術系と事務系の併願不可）
- 選考の流れ
- 技術系：エントリー（コミュニケーションシート・WEB適性検査）→書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内々定／事務系：エントリー→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内々定
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW・夏季・年末年始、年間休日126日（2025年度）
出典：富士電機の公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
04初任給と平均年収
初任給（公式の採用ページ）
技術系・事務系共通・2026年6月実績。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：富士電機株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YEEB）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
05この企業に強い大学
掲載データ上、富士電機への就職者が多いのは 東京電機大学（15人）、東京都市大学（6人） など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。
06よくある質問
Q富士電機に就職している人が多い大学は？
ACampi掲載データ（2027年版）では、東京電機大学（15人）、東京都市大学（6人）の順です。
Q富士電機には何校から就職している？
A掲載データ上は2校です。Campiが就職先を掲載している大学だけの集計なので、実際にはもっと多くの大学から採用されています。
Q富士電機に学歴フィルターはある？
Aこのデータからは判断できません。分かるのは「どの大学から何人就職したか」までで、応募者の数や選考の基準は分からないためです。自分の大学からの実績は、キャリアセンターやOB・OG訪問で確かめてください。
Qこの人数は採用人数の合計ですか？
A違います。各大学が公表している就職先データを企業ごとに合算したもので、富士電機の採用総数ではありません。
07同じ業界の企業
富士電機が属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。
出典：Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」（旺文社パスナビ／大学通信オンライン／各大学公式）を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。（2026年7月）