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業界地図INDUSTRY MAP 2026

信託・政策金融の
業界地図【2026年版】

三菱UFJ信託銀行・三井住友信託銀行・日本政策投資銀行・国際協力銀行・商工組合中央金庫の5社を、有価証券報告書の数字だけで比べました。お金や財産を預かって運用する信託銀行と、国の政策に沿ってお金を出す銀行を、規模、年収、働き方まで同じ物差しで並べています。

規模と給料の地図右ほど平均年収が高く、上ほど会社のもうけ(純利益)が大きい
01,000億2,000億3,000億 6008001,0001,200 平均年収(万円)→ ↑ 純利益(円) 三菱UFJ信託:純利益 1,806億円・平均年収 978.4万円 三菱UFJ信託 三井住友信託:純利益 2,974億円・平均年収 765.5万円 三井住友信託 日本政策投資銀行:純利益 1,496億円・平均年収 1,184.0万円 日本政策投資銀行 国際協力銀行:純利益 1,370億円・平均年収 863.2万円 国際協力銀行 商工中金:純利益 326億円・平均年収 852.2万円 商工中金

有価証券報告書(2026年3月期)。平均年収は本社の全社員の平均(賞与込み)で、新卒の年収ではありません(一部の会社は、持株会社の代わりに新卒で入る会社の数字。名刺に記載)。

01

WHAT IS IT

信託・政策金融とは、どんな業界?

ひとことで言うと

お客さんの財産を預かって運用・管理する信託銀行と、国の政策に沿って企業に長期のお金を出す政策金融機関からなる業界です。運用・管理の手数料や、融資の利息・出資の配当で稼ぎます。

信託・政策金融業界とは、お客さまの財産を預かって運用・管理する信託銀行と、国の政策に沿って企業や事業に長期のお金を出す政策金融機関からなる業界です。信託銀行は財産の運用・管理の手数料や融資の利息、政策金融機関は主に出資や融資からの収益を得ています。

しくみを1枚の図で

身近なところに、信託・政策金融

ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。

ネット銀行住信SBIネット銀行

三井住友信託グループ会社(議決権の50.0%)

出典:各社の有価証券報告書(2026年3月期)「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。

お金の流れ

  1. 1財産を預かって運用

    企業年金などの資産を預かり、運用・管理して手数料を受け取ります。三菱UFJ信託では、この受託財産部門が1,190億円と最大の利益を上げています。

  2. 2株主名簿の管理

    上場企業に代わって株主名簿の管理や配当の支払いの事務を行う「証券代行」で手数料を得ます。三菱UFJ信託ではこの事業が447億円の利益です。

  3. 3不動産の仲介・管理

    信託銀行は銀行業務に加えて、不動産の売買の仲介なども行えます。三菱UFJ信託と三井住友信託は、いずれも不動産事業で300億円台の利益を出しています。

  4. 4政策に沿った長期資金

    日本政策投資銀行は出資と融資を組み合わせて長期の事業資金を出し、国際協力銀行は日本企業の輸出や海外での事業、資源の輸入に必要な資金を融資・保証します。

この業界の主な仕事

資産運用・年金

企業年金などの預かった資産を、株式や債券などで運用します。年金制度の設計から管理まで、企業に提案することもあります。

法人営業・融資

企業の資金ニーズを聞き取り、融資や出資を提案・審査します。政策金融機関では大型のプロジェクトや海外案件も扱います。

証券代行

上場企業の株主名簿の管理や株主総会の事務を支えます。企業の株主対応について相談に乗る仕事もあります。

不動産

企業や個人が持つ不動産の売買を仲介し、有効な活用方法を提案します。信託銀行ならではの業務です。三菱UFJ信託・三井住友信託ともに事業の柱の一つです。

この業界でよく出てくる言葉

信託

財産を信頼できる相手に託し、決めた目的に沿って運用・管理してもらう仕組みです。信託銀行はこの仕組みで財産を預かります。

政策金融

国の政策目的を実現するために、政府系の金融機関が行う融資や出資のことです。民間の金融機関を補う役割を持ちます。

証券代行

株式を発行する企業に代わり、株主名簿の管理や配当の支払いなどの事務を行う業務です。

02

IN 30 SECONDS

30秒でわかる信託・政策金融

  1. どのくらい稼ぐ?

    0.8兆円

    5社の1年間のもうけ(純利益)の合計。1位は三井住友信託の2,974億円。

  2. 平均年収は?

    766〜1,184万円

    社員全体の平均(賞与込み)。いちばん高いのは日本政策投資銀行。新卒の年収ではありません。

  3. 1年目の月給は?

    30.0〜30.0万円

    学部卒の初任給(各社の募集要項)。全産業の大学卒の平均は26.2万円(国の統計)。

同じ「信託・政策金融」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社?」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。

03

FEATURES & TRENDS

信託・政策金融の特徴と、最近の動き

特徴 1信託銀行は手数料の比重が大きい

三菱UFJ信託の利益は、受託財産1,190億円、証券代行447億円、不動産392億円が上位で、個人向けの188億円や法人向けの104億円を上回ります。財産の管理で稼ぐ形がよく表れています。

根拠:三菱UFJ信託の事業ごとの利益
特徴 2政策金融機関は目的が法律で決まる

国際協力銀行は日本政府が全株式を持つ政策金融機関で、資源の確保や日本の産業の国際競争力の維持など4つの分野で金融を行うと書いています。一般の金融機関を補うのが役目です。

根拠:国際協力銀行 有価証券報告書「事業の内容」
特徴 3社員あたりの利益が大きい

日本政策投資銀行は社員1,324人で純利益1,496億円、国際協力銀行は866人で1,370億円です。大口の長期融資や出資が中心のため、少ない人数で大きな金額を扱います。

根拠:日本政策投資銀行・国際協力銀行の純利益・社員数
特徴 4中小企業に特化した銀行も

商工中金は全国に108カ所の拠点を持ち、中小企業と中小企業組合への金融に取り組んでいます。日本政策投資銀行はインフラ・産業・地域を3つの重点領域にしています。地域や産業を支える役割を担っています。

根拠:商工中金 有価証券報告書「事業の内容」 / 日本政策投資銀行 同「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」

各社が有価証券報告書で挙げている、最近の動き・課題

  • 商工中金が民営化

    商工中金は、政府保有株式をすべて処分したうえで改正商工中金法が2025年6月に施行されたと書いています。業務の範囲を広げ、中小企業の企業価値向上に貢献するとしています。

    商工中金 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • 脱炭素への資金供給

    国際協力銀行は、再生可能エネルギーや水素・アンモニア、蓄電池などへの融資を通じて、世界のグリーン・トランスフォーメーションを支援すると書いています。環境分野への資金供給が重点になっています。

    国際協力銀行 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • 経済安全保障と国際協力

    国際協力銀行は、サプライチェーンの再構築やエネルギー・食料問題を含む経済安全保障を課題に挙げています。2026年4月には日米の戦略的投資の取り組みを重点課題に加えました。

    国際協力銀行 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • 産業再編を支える

    日本政策投資銀行は、構造転換に伴う産業・業界再編の加速や生産年齢人口の減少を見込み、顧客と共に価値を生む「価値共創パートナー」を目指すとしています。中期経営計画は2026〜2030年が対象です。

    日本政策投資銀行 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」

この節は、上の会社の有価証券報告書(「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」)と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。

04

FIND BY INTEREST

興味のある分野から、会社を選ぶ

やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます(=その分野の仕事が大きい会社)。

05

INDUSTRY MAP

業界地図:5社 × 6分野のもうけ

明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。

横にずらすと5社すべて見られます →

三菱UFJ信託三井住友信託日本政策投資銀行国際協力銀行商工中金
個人向け 188億円 358億円 — — —
企業向け(融資など) 104億円 1,725億円 — 1,367億円 397億円
資産運用・年金 1,190億円 601億円 — — —
不動産・株主名簿の管理 839億円 346億円 — — —
市場(運用) △127億円 △228億円 — — —
その他 — — — 3億円 4億円

各社の有価証券報告書(2026年3月期)にある「事業ごとの利益」(実質業務純益・親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失・経常利益又は経常損失。会社によって違う)を億円に丸め、編集部が6つの分野に分けたもの。△は損失。三菱UFJ信託銀行の「法人マーケット部門」は「不動産事業」「証券代行事業」「法人事業」の合計なので、内訳の3つを残し、合計は数えていません。「証券代行」(株主名簿の管理など)は不動産と同じ行に入れました。国際協力銀行の「特別業務」は名前だけで分野を決められないため「その他」に入れました。事業ごとの利益は、信託銀行は実質業務純益、国際協力銀行は純利益、商工中金は経常利益で、物差しが違います。日本政策投資銀行は事業を分けて公表していないため地図には出ていません。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。

06

5 COMPANIES

5社の名刺

もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。

1

三井住友信託

「法人」と「投資家」で稼ぐ会社

平均年収・社員数などは、新卒で入る三井住友信託銀行の数字

1年目の月給
30.0万円2027年4月入社(2027年3月末までの卒業者)・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
766万円平均42.3歳・勤続14.9年
もうけ(純利益)
2,974億円三井住友信託銀行の社員13,810人

月給の条件:総合職(本拠地選択制)。時間外手当は別

何で稼いでいる?事業ごとの実質業務純益

法人1,725億円
投資家601億円
個人358億円
不動産346億円
マーケット△228億円
2

三菱UFJ信託

「受託財産部門」と「証券代行事業」で稼ぐ会社

平均年収・社員数などは、新卒で入る三菱UFJ信託銀行の数字

1年目の月給
30.0万円2027年卒採用の募集要項・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
978万円平均43.5歳・勤続15.1年
もうけ(純利益)
1,806億円三菱UFJ信託銀行の社員6,431人

月給の条件:全国コース

何で稼いでいる?事業ごとの実質業務純益

受託財産部門1,190億円
証券代行事業447億円
不動産事業392億円
リテール部門188億円
法人事業104億円
市場部門△127億円
3

日本政策投資銀行

事業ごとの利益は、このページでは載せていません

平均年収・社員数などは、新卒で入る日本政策投資銀行の数字

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
1,184万円平均36.8歳・勤続13.1年
もうけ(純利益)
1,496億円日本政策投資銀行の社員1,324人

何で稼いでいる?事業ごとの

数字だけでは決められないときは

年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。

4

国際協力銀行

「一般業務」と「特別業務」で稼ぐ会社

平均年収・社員数などは、新卒で入る国際協力銀行の数字

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
863万円平均37.9歳・勤続10年
もうけ(純利益)
1,370億円国際協力銀行の社員866人

何で稼いでいる?事業ごとの親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失

一般業務1,367億円
特別業務3億円
5

商工中金

「銀行業」と「リース業」で稼ぐ会社

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
852万円平均38.7歳・勤続14.9年
もうけ(純利益)
326億円本社の社員3,299人

何で稼いでいる?事業ごとの経常利益又は経常損失

銀行業397億円
リース業4億円
07

COMPARE

5社を1つの表で比べる

見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは5社の中での大きさです。

会社
三菱UFJ信託30.0万円—978万円1,806億円6,431人43.5歳
三井住友信託30.0万円—766万円2,974億円13,810人42.3歳
日本政策投資銀行——1,184万円1,496億円1,324人36.8歳
国際協力銀行——863万円1,370億円866人37.9歳
商工中金——852万円326億円3,299人38.7歳

1年目の月給=各社の募集要項の学部卒の初任給(入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載)。毎年の採用=直近の新卒採用者数(三菱UFJ信託・三井住友信託・日本政策投資銀行・国際協力銀行・商工中金は公式の数字を確認できず)。平均年収・平均年齢・本社の社員=有価証券報告書の「従業員の状況」(本社=提出会社だけで、子会社の社員は入らない)。もうけ=純利益(親会社の所有者に帰属する当期利益・連結)。

08

NOW HIRING

信託・政策金融の新卒求人3社

いま募集している信託・政策金融の会社です(エントリー受付中0社)。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。

ほかの業界もあわせて条件で絞り込む(新卒求人の一覧へ)→

09

MORE COMPANIES

信託・政策金融の、ほかの1社

上の5社のほかに、信託・政策金融の仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。

会社
三井住友トラストグループ 1,393万円 46.5歳 22,526人 3.0兆円 3,176億円

平均年収・平均年齢=提出会社(単体)の全従業員の平均(賞与込み・新卒の年収ではない)。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益=グループ全体(連結。連結の無い会社は単体)。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。

10

PRIVATE COMPANIES

信託・政策金融の非上場・グループ会社2社

株式を上場していない会社と、上場企業のグループ会社です。有価証券報告書を出していないため売上や平均年収は比べられませんが、企業図鑑で事業内容や募集要項を見られます。新卒の募集がある会社から並べています。

11

WORK STYLE

働き方の数字

法律で公表が決まっている3つの数字(本社・2026年3月期)。

女性の管理職の割合

高いほど、女性が課長以上に就いている

三井住友信託23.8%
三菱UFJ信託22.7%
日本政策投資銀行18.8%
商工中金15.6%
国際協力銀行11.6%

男性の育休の取得率

●は育児目的の休暇も含めた数え方(下の注)

三菱UFJ信託100.5%
三井住友信託●98%
商工中金94.2%
国際協力銀行83.3%
日本政策投資銀行71%

女性の平均賃金(男性=100)

100に近いほど男女の差が小さい

三菱UFJ信託69.6
日本政策投資銀行55.3
三井住友信託54.2
国際協力銀行50.1
商工中金43.3

男性の育休の取得率:●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合(育児・介護休業法の施行規則第71条の6)。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。

12

FROM WHICH UNIVERSITY

どの大学から入っている?

大学が公表している「会社別の就職者数」から抜き出しました。大学ごとに数え方(大学院を含むか・年度)が違うので、「この大学からこの会社に何人」の目安として見てください。

大学三菱UFJ信託三井住友信託日本政策投資銀行国際協力銀行商工中金
早稲田大学2026年3月卒・大学公式 —38———
神戸大学2025年春・大学公式ではない —25———
明治大学2026年3月卒・大学公式 —23———
同志社大学2026年3月卒・大学公式 —20———
関西学院大学2025年3月卒・大学公式 —17———
一橋大学2026年3月卒・大学公式 —12———

単位は人。「—」はその大学が会社別の人数を公表していない、または公表した中にその会社が無いという意味で、0人とは限りません。東大・慶應など会社別の人数を一般に公表していない大学は入っていません。出典:各大学が公表している就職状況(大学ごとの年度は表のとおり。学部と大学院を合わせた数は大学の表の合計か、編集部の計算)。「大学公式ではない」は大学通信・旺文社パスナビの集計(大学院修了者を含むことがある)。企業図鑑の値と、グループ名でしか公表されていない数は使っていません。

13

HOW TO START

信託・政策金融を目指すなら、この順番で

  1. 違いを知る

    「業界地図」と「5社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、信託(財産管理・不動産・年金)や政策目的の金融を担う業界。専門性が高い。

  2. インターンの時期を確かめる

    信託・政策金融の専門性を理解。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。

  3. 働いている人に聞く

    同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。

  4. 「なぜこの会社か」を事実で言えるようにする

    「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。

向いている人専門性の高い金融に興味/公共性のある仕事がしたい

このページの言葉

もうけ(純利益)
1年間の売上から、すべての費用と税金を引いて残ったもの。会社の稼ぐ力はこれで比べるのが一般的です(正式には「親会社の所有者に帰属する当期利益」)。
収益(売上)
銀行の売上にあたるのは「経常収益」(利息や手数料などの収益の合計)です。いちばん大きいのは三井住友信託の2兆8,199億円。
本社の社員
有価証券報告書の「提出会社」の従業員。子会社の社員は入りません(一部の会社は、持株会社の代わりに新卒で入る会社の数字。どの会社かは名刺に記載)。グループ全体では1社あたり886〜20,645人います。
事業(セグメント)
会社が自分で決めた事業の区分。名前や分け方は会社ごとに違います。

よくある質問

信託・政策金融で利益がいちばん大きいのは?

三井住友信託です。純利益は2,974億円で、2位は三菱UFJ信託(1,806億円)でした(各社の有価証券報告書)。

信託・政策金融の平均年収は?

5社の平均年収は765.5万円(三井住友信託)から1,184.0万円(日本政策投資銀行)です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。

信託・政策金融の初任給は?

学部卒の月給は30.0万円(三井住友信託)から30.0万円(三菱UFJ信託)でした(各社の公式の募集要項、入社年度は会社によって違います)。

信託銀行の年収は持株会社の数字?

いいえ。三菱UFJ信託銀行・三井住友信託銀行は銀行そのものが有価証券報告書を出しているので、その「従業員の状況」の数字(銀行の社員の平均)を使っています。

このページの数字はいつのもの?

各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。

データの出典

  • 三菱UFJ信託銀行「有価証券報告書(2026年3月期)」EDINET 書類管理番号 S100YIH8
  • 三井住友信託銀行「有価証券報告書(2026年3月期)」EDINET 書類管理番号 S100YBGJ
  • 日本政策投資銀行「有価証券報告書(2026年3月期)」EDINET 書類管理番号 S100YLAV
  • 国際協力銀行「有価証券報告書(2026年3月期)」EDINET 書類管理番号 S100YECJ
  • 商工組合中央金庫「有価証券報告書(2026年3月期)」EDINET 書類管理番号 S100YBW3
  • 初任給・採用人数:各社の公式の新卒採用ページ・サステナビリティのデータ集(2026年10月23日に確認)
  • 全産業の初任給:厚生労働省「令和7(2025)年賃金構造基本統計調査」新規学卒者の所定内給与額(大学卒・男女計)
  • 分野の分け方・割合・合計は編集部の計算です。数字は年に1回(有価証券報告書が出る6〜7月)見直します。最終確認:2026年10月23日
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