業界地図INDUSTRY MAP 2026
ニトリHD・良品計画・コクヨ・オカムラ・イトーキ・サンゲツ・フランスベッドの7社を、有価証券報告書の数字だけで比べました。お店で家具を売る会社、オフィスの家具をつくる会社、壁紙や床材を扱う会社まで、規模、年収、働き方を同じ物差しで並べています。
有価証券報告書（2026年3月期。良品計画は2025年8月期・コクヨは2025年12月期・イトーキは2025年12月期）。平均年収は本社の全社員の平均（賞与込み）で、新卒の年収ではありません（一部の会社は、持株会社の代わりに新卒で入る会社の数字。名刺に記載）。
WHAT IS IT
ひとことで言うと
部屋やオフィスの「中身」をつくる業界です。家庭には家具や雑貨を店で売り、会社にはオフィス家具を空間のデザインや工事まで含めて届けます。壁紙や床材など内装材を扱う会社もあります。
家具・インテリア業界とは、家やオフィス、お店の中で使う家具や、壁紙・床材などの内装材をつくって売る業界です。お金を払うのは、店で家具を買う消費者と、オフィスや店舗をつくる企業、内装工事を行う業者です。家庭向けと企業向けで、売り方や相手が大きく違います。
つくる工場グループの工場・海外の製造会社
買う人・会社家具を買う家庭、オフィスをつくる企業
上の段が家具をつくって売る稼ぎ方、下の段が介護用ベッドなどを貸して稼ぐ形です。
ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。
ニトリHD子会社（議決権の100%）
ニトリHDグループ会社（議決権の34.1%）
良品計画自社のブランド
良品計画自社のブランド
良品計画子会社（議決権の60.0%）
コクヨ子会社（議決権の100%）
コクヨ子会社（議決権の95.2%）
出典：各社の有価証券報告書（2026年3月期）「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。
ニトリHDは家具・インテリア用品を自社で開発・製造し、自社の店で販売しています。良品計画も「無印良品」を自社で企画し、直営店などで売っています。
コクヨやオカムラ、イトーキはオフィス家具をつくり、空間のデザインや施工まで含めて企業に提案します。働き方に合わせたオフィスづくりが仕事です。
サンゲツは壁紙や床材、カーテン生地などを住宅や商業施設向けに販売しています。見本帳を配って商品を選んでもらう形で事業を広げてきました。
フランスベッドは、介護用ベッドなどの福祉用具を高齢者向けにレンタルしています。メディカルサービス事業の利益は34億円で、家具販売より大きくなっています。
店で家具や雑貨を売り、お客様の部屋づくりの相談に乗ります。ニトリHDは住空間をトータルでコーディネートする楽しさの提案を掲げています。
暮らしや働き方の変化を読み、新しい家具やインテリア用品を企画します。価格や品質、デザインを決め、生産する工場と調整します。
企業のオフィス移転や改装に合わせて、家具の配置や空間デザインを提案します。オフィス家具メーカーの中心となる仕事です。
オフィスや店舗、住宅の内装を設計し、家具や内装材の組み合わせを考えます。サンゲツは設計から施工まで空間づくり全体に関わっています。
商品の企画から製造、販売までを一つの会社が手がける形です。中間の卸を通さないため価格を抑えやすくなります。
オフィスへの出社と、在宅などのリモートワークを組み合わせた働き方のこと。オフィスの役割が見直されています。
壁紙、床材、カーテンなど、建物の内側の仕上げに使う材料のこと。住宅だけでなく、オフィスや店舗、病院でも使われます。
プライベートブランドの略。小売店が自社で企画し、自社の名前で売るオリジナル商品のことです。
IN 30 SECONDS
どのくらい稼ぐ？
0.2兆円
7社の1年間のもうけ（純利益）の合計。1位はニトリHDの893億円。
平均年収は？
656〜853万円
社員全体の平均（賞与込み）。いちばん高いのはオカムラ。新卒の年収ではありません。
同じ「家具・インテリア」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社？」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。
FEATURES & TRENDS
ニトリHDは「製造物流IT小売業」というビジネスモデルを掲げています。製造から物流、小売までを自社グループで手がけ、品質を保った商品を買いやすい価格で提供することを基本方針にしています。
根拠：ニトリHD 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」良品計画の事業ごとの利益は、国内事業が521億円、東アジア事業が428億円です。国内とほぼ並ぶ利益を海外で上げています。ほかに欧米事業が69億円、東南アジア・オセアニア事業が56億円です。
根拠：良品計画の事業ごとの利益（有価証券報告書）コクヨの事業ごとの利益は、オフィス家具のファニチャー事業が262億円で、文具のステーショナリー事業71億円を上回ります。オカムラもオフィス環境事業が226億円で中心です。
根拠：コクヨ・オカムラの事業ごとの利益（有価証券報告書）オカムラは店舗の陳列棚や冷凍冷蔵ショーケース、物流システム機器もつくっています。コクヨは文具、良品計画は住宅販売やキャンプ場の運営も手がけます。暮らしや働く場全体に事業を広げる会社が目立ちます。
根拠：オカムラ・コクヨ・良品計画 有価証券報告書「事業の内容」イトーキは有報で、コロナ禍を経てハイブリッドワークへの関心が高まり、オフィスのあり方が経営課題の一つになっていると書いています。これを成長の好機と捉えています。
イトーキ 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」ニトリHDは、急激な円安の定着、デフレからインフレへの転換、生活防衛意識の高まりなどの環境変化に直面していると書いています。新商品の開発を加速して客数を増やすとしています。
ニトリHD 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」フランスベッドは、国内の家具インテリア市場は人口減少で縮小傾向が続くと見ています。そのため高齢者向けのレンタル事業に経営資源を重点的に投入するとしています。営業員の増員や営業所の出店、M&Aも進める方針です。
フランスベッド 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」良品計画は、日本での基盤をもとに世界での成長に挑むと書いています。コクヨも中期経営計画で海外売上高比率20％を目標に掲げています。創業120周年を機に、海外展開を視野に入れたリブランディングも行いました。
良品計画・コクヨ 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」この節は、上の会社の有価証券報告書（「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」）と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。
FIND BY INTEREST
やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます（＝その分野の仕事が大きい会社）。
INDUSTRY MAP
明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。
横にずらすと7社すべて見られます →
| ニトリHD | 良品計画 | コクヨ | オカムラ | イトーキ | サンゲツ | フランスベッド | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 家具・雑貨の店 | 1,256億円 | 1,074億円 | 7億円 | — | — | — | — |
| オフィス家具 | — | — | 262億円 | 226億円 | 110億円 | — | — |
| 壁紙・床などの内装材 | — | — | — | — | — | 193億円 | — |
| 文具・事務用品 | — | — | 126億円 | — | — | — | — |
| その他 | — | — | — | 13億円 | 25億円 | 1億円 | 44億円 |
各社の有価証券報告書（2026年3月期）にある「事業ごとの利益」（セグメント利益・営業利益又は営業損失・経常利益又は経常損失。会社によって違う）を億円に丸め、編集部が5つの分野に分けたもの。△は損失。ニトリHDの「島忠事業」は「家具・雑貨の店」に入れました。コクヨの「インテリアリテール事業」は「家具・雑貨の店」、「ビジネスサプライ流通事業」は「文具・事務用品」に入れました。オカムラの「商環境事業」「物流システム事業」、イトーキの「設備機器・パブリック事業」、サンゲツの「国内エクステリア」、フランスベッドの「メディカルサービス」「インテリア健康」は名前だけで決めにくいため「その他」に入れました。フランスベッドの事業ごとの利益は「経常利益」で、ほかの会社（営業利益）と計算のしかたが違います。良品計画は決算期が8月（2025年8月期）、コクヨ・イトーキは12月（2025年12月期）で、ほかの会社とずれています。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。
7 COMPANIES
もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。
「ニトリ事業」と「島忠事業」で稼ぐ会社
平均年収・社員数などは持株会社の社員の数字（グループの事業会社の社員は入らない）
何で稼いでいる？事業ごとのセグメント利益
「国内事業」と「東アジア事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
良品計画は事業を地域（国内・東アジアなど）で分けて公表しているため、地図ではすべて「家具・雑貨の店」に入れています
「オフィス環境事業」と「商環境事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
数字だけでは決められないときは
年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。
「ファニチャー事業」と「ステーショナリー事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
「国内インテリア」と「国内エクステリア」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
サンゲツの「海外」は地域でまとめた事業のため、「壁紙・床などの内装材」に入れています
「ワークプレイス事業」と「設備機器・パブリック事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
「メディカルサービス」と「インテリア健康」で稼ぐ会社
平均年収・社員数などは、新卒で入るフランスベッドの数字
何で稼いでいる？事業ごとの経常利益又は経常損失
COMPARE
見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは7社の中での大きさです。
| 会社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ニトリHD | — | — | 746万円 | 893億円 | 884人 | 39.6歳 |
| 良品計画 | — | — | 670万円 | 508億円 | 4,039人 | 36.87歳 |
| コクヨ | — | — | 786万円 | 215億円 | 2,346人 | 41.5歳 |
| オカムラ | — | — | 853万円 | 224億円 | 4,494人 | 42.1歳 |
| イトーキ | — | — | 757万円 | 94億円 | 2,491人 | 42.5歳 |
| サンゲツ | — | — | 788万円 | 146億円 | 1,345人 | 38歳 |
| フランスベッド | — | — | 656万円 | 27億円 | 1,457人 | 41歳 |
1年目の月給＝各社の募集要項の学部卒の初任給（入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載）。毎年の採用＝直近の新卒採用者数（ニトリHD・良品計画・コクヨ・オカムラ・イトーキ・サンゲツ・フランスベッドは公式の数字を確認できず）。平均年収・平均年齢・本社の社員＝有価証券報告書の「従業員の状況」（本社＝提出会社だけで、子会社の社員は入らない）。もうけ＝純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益・連結）。
NOW HIRING
いま募集している家具・インテリアの会社です（エントリー受付中1社）。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。
MORE COMPANIES
上の7社のほかに、家具・インテリアの仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。
| 会社 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ニトリホールディングス | 746万円 | 39.6歳 | 19,432人 | 9,122億円 | 893億円 |
| 東リ | 639万円 | 43歳 | 1,940人 | 1,123億円 | 45億円 |
| SUMINOE | 633万円 | 44.5歳 | 2,986人 | 1,076億円 | -3億円 |
| リリカラ | 569万円 | 43歳 | — | 332億円 | 5億円 |
| ドリームベッド | 477万円 | 40.1歳 | — | 122億円 | 5億円 |
| ミサワ | 492万円 | 36歳 | — | 122億円 | 1億円 |
| 丸八ホールディングス | 520万円 | 41.2歳 | 638人 | 118億円 | 37億円 |
平均年収・平均年齢＝提出会社（単体）の全従業員の平均（賞与込み・新卒の年収ではない）。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益＝グループ全体（連結。連結の無い会社は単体）。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。
WORK STYLE
法律で公表が決まっている3つの数字（本社・2026年3月期）。
高いほど、女性が課長以上に就いている
●は育児目的の休暇も含めた数え方（下の注）
100に近いほど男女の差が小さい
男性の育休の取得率：●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合（育児・介護休業法の施行規則第71条の6）。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。
HOW TO START
「業界地図」と「7社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、家具・インテリアを企画・販売する業界。SPA・EC化が進む。
。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。
同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。
「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。
向いている人インテリアが好き
ニトリHDです。純利益は893億円で、2位は良品計画（508億円）でした（各社の有価証券報告書）。
7社の平均年収は655.8万円（フランスベッド）から852.9万円（オカムラ）です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。
各社の有価証券報告書の事業ごとの利益（営業利益）を見ると、コクヨは「ファニチャー事業」が262億円、オカムラは「オフィス環境事業」が226億円、イトーキは「ワークプレイス事業」が110億円で、それぞれ会社の中でいちばん大きい事業でした。
各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期（良品計画は2025年8月期・コクヨは2025年12月期・イトーキは2025年12月期）。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。