社宅が数年間タダの企業【新卒・2028卒】家賃ゼロ・格安の社宅がある会社一覧
Campi に新卒求人が載っている956社のうち、募集要項の住まいの欄に社宅・寮を書いている会社は274社でした。そのうち自己負担が0円と書いているのは、名古屋鉄道（遠方採用者向け社宅、入社後3年間は使用料無料）とマツキヨココカラ&カンパニー（転勤時借上住宅、個人負担なし）の2社です。自己負担が月1万円以下と分かる会社は、この2社を含めて13社ありました。
「社宅に住めば家賃がほとんどかからない」と聞いても、実際にいくら払うのかは会社によってまったく違います。無料の会社もあれば、家賃の何割かを払う会社もあります。初任給が同じでも、毎月の家賃が1万円か6万円かで、手元に残るお金は大きく変わりますよね。
この記事では、956社の募集要項の「住まい」の欄から、社宅・寮の自己負担額や、会社が負担する割合が書いてある会社を探しました。自己負担が安い順に並べ、会社負担の割合、住める期間もあわせて比べます。
カードの「募集要項の記載」は、カッコ内の会社の募集要項に書いてある言葉そのままです。気になる会社は、カードのボタンから企業図鑑と求人票に進めます。
この記事のデータを7枚で
1 / 701社宅が無料・格安の企業ランキング
自己負担が0円の2社に続き、月500円の三晃金属工業、月4,000円からの日本特殊陶業（Niterra）が並びます。
自己負担の金額（いちばん安い金額）で並べました。同じ金額の会社は同じ順位です。
募集要項の記載（名古屋鉄道・住まいの欄）：「遠方採用者向け社宅（入社後3年間は使用料無料）」
自己負担入社後3年間 0円学部卒の初任給 月給320,000円
遠方から採用された人向けの社宅で、入社後3年間は使用料が無料と書かれています。
募集要項の記載（マツキヨココカラ&カンパニー・住まいの欄）：「転勤時借上住宅（個人負担なし、特別勤務手当最大5万円）」
自己負担転勤時 0円学部卒の初任給 月給250,000円
転勤したときの借上住宅で「個人負担なし」と書かれています。特別勤務手当（最大5万円）もあります。
募集要項の記載（三晃金属工業・住まいの欄）：「社宅・独身寮を会社が借り上げ(入居費月500円から)」
自己負担月500円から学部卒の初任給 月給310,000円
会社が借り上げた社宅・独身寮で、入居費は月500円からと書かれています。
募集要項の記載（日本特殊陶業（Niterra）・住まいの欄）：「研修寮・独身寮（自己負担4,000～7,000円）、借上げ社宅（自己負担7,000円）」
自己負担月4,000円から学部卒の初任給 月給320,000円
研修寮・独身寮は自己負担4,000〜7,000円、借上げ社宅は7,000円です。
募集要項の記載（積水化学工業・住まいの欄）：「独身寮（月々の実質自己負担額約5,000円）、転勤者住宅、単身赴任寮」
自己負担月約5,000円学部卒の初任給 月給295,000円
独身寮の「実質自己負担額」が約5,000円と書かれています。
募集要項の記載（SCREENホールディングス・住まいの欄）：「独身寮(借上げマンション、寮費は給与の約2%、引越費用は会社負担)、厚生社宅(家賃の70%補助、上限京都5万円・滋賀4万円)」
自己負担給与の約2%学部卒の初任給 月給290,000円
寮費は「給与の約2%」です。学部卒の初任給（月給290,000円）で計算すると月約5,800円です。
募集要項の記載（トクヤマ・住まいの欄）：「独身寮(月額6,000円)」
自己負担月6,000円学部卒の初任給 月給331,100円
独身寮の月額が6,000円と書かれています。
募集要項の記載（大王製紙・住まいの欄）：「独身寮（全室個室）、社有社宅、借上社宅（独身者・基準内家賃で自己負担8,000円〜/月、条件あり）」
自己負担月8,000円から学部卒の初任給 月給248,000円
独身者の借上社宅は、基準内の家賃なら自己負担8,000円からです（条件あり）。独身寮は全室個室です。
募集要項の記載（JPホールディングス・住まいの欄）：「家賃1万円の借上社宅制度」
自己負担家賃1万円
「家賃1万円の借上社宅制度」と、払う家賃がそのまま書かれています。
募集要項の記載（ロイヤルホールディングス・住まいの欄）：「独身寮（家具・家電付きワンルーム、寮費月10,000円、30歳到達時まで／入社後6年間のいずれか長い方）」
自己負担月1万円・家具家電付き学部卒の初任給 月給257,000円
家具・家電付きのワンルームの独身寮で、寮費は月1万円です。
募集要項の記載（テルモ・住まいの欄）：「若手向け寮支援（寮費月額1万円、通勤60分以上の独身者、最大6年または30歳まで）、転勤者の借上社宅（独身者は上限家賃の50%を6年間）」
自己負担月1万円学部卒の初任給 月給291,300円
通勤60分以上の独身者向けの寮で、寮費は月額1万円です。
募集要項の記載（ミルボン・住まいの欄）：「住宅手当あり、研修寮は寮費10,000円/月」
自己負担月1万円学部卒の初任給 月給255,600円
研修寮の寮費が月1万円と書かれています。住宅手当もあります。
募集要項の記載（IHI・住まいの欄）：「独身寮（寮費10,000円～19,000円程度／月）」
自己負担月1万円から学部卒の初任給 月給285,000円
独身寮の寮費は月1万〜1万9,000円程度です。
募集要項の記載（秀英予備校・住まいの欄）：「借上社宅(利用5年、単身フリー社員月1.9万円)、入社支度金10万円、引越費用サポート」
自己負担月1.9万円学部卒の初任給 月給288,600円
単身フリー社員の借上社宅は月1.9万円で、利用は5年です。入社支度金10万円もあります。
15社のうち10社が、エントリー・プレエントリー受付中です。0円の2社は、どちらも「遠方採用者向け」「転勤時」と対象が決まっています。誰でも住める寮でいちばん安いのは三晃金属工業の月500円からで、メーカーの独身寮には月1万円以下の会社が多く見られます。
02会社が家賃の何割を負担するかで比べる
家賃の9割を会社が負担するハードオフコーポレーションをはじめ、10社が割合を書いています。
借り上げ社宅（会社が部屋を借りて社員に貸す形）では、金額ではなく「家賃の何割を会社が負担するか」で書く会社もあります。
| 会社 | 会社の負担 | 対象・上限 | 募集要項の記載（住まいの欄） | 受付状況 |
|---|---|---|---|---|
| ハードオフコーポレーション | 9割 | ゼネラル（の社員）が対象 | 「ゼネラルは借上げ社宅（家賃の9割を会社負担）、引越費用全額会社負担」 | エントリー受付中 |
| FPG | 8割 | 全国転勤ありの総合職、上限あり | 「借上社宅制度（全国転勤ありの総合職は家賃の8割、上限あり）」 | エントリー受付中 |
| ロック・フィールド | 8割 | 社命転勤者 | 「30歳未満で通勤圏内に家族の家がない正社員に月3万～5万円。社命転勤者は法人名義の社宅(家賃の8割を会社負担)」 | プレエントリー受付中 |
| 丸山製作所 | 75〜80% | — | 「借上社宅制度（家賃の75〜80%を会社負担）、マイホーム購入時の利息の一部補助」 | 公式で確認 |
| 四電工 | 75%（本人負担25%から計算） | — | 「独身寮、世帯社宅、借上社宅あり（本人負担25％）」 | エントリー受付中 |
| 青山財産ネットワークス | 7割 | — | 「借り上げ社宅（家賃の7割を会社が負担）、住宅手当」 | 公式で確認 |
| Fan | 7割 | — | 「借り上げ社宅（家賃の7割を会社負担）」 | エントリー受付中 |
| SCREENホールディングス | 70% | 厚生社宅、上限京都5万円・滋賀4万円 | 「独身寮(借上げマンション、寮費は給与の約2%、引越費用は会社負担)、厚生社宅(家賃の70%補助、上限京都5万円・滋賀4万円)」 | 公式で確認 |
| アクサ生命 | 60% | 上限60,000円 | 「借上社宅制度（60％会社負担、上限60,000円）」 | エントリー受付中 |
| テルモ | 50% | 転勤者の借上社宅、独身者は6年間 | 「若手向け寮支援（寮費月額1万円、通勤60分以上の独身者、最大6年または30歳まで）、転勤者の借上社宅（独身者は上限家賃の50%を6年間）」 | エントリー受付中 |
家賃6万円の部屋なら、会社が8割負担すると自己負担は1万2,000円、7割なら1万8,000円です（計算）。上限がある会社もあるので、家賃の高い部屋を選ぶと自己負担が増えることがあります。
03何年間住める？社宅・寮の期間
「入社後3年間」から「8年目まで」まで、住める期間は会社によって大きく違います。
| 会社 | 住める期間（募集要項の記載から） | 募集要項の記載（住まいの欄） |
|---|---|---|
| 名古屋鉄道 | 入社後3年間 | 「遠方採用者向け社宅（入社後3年間は使用料無料）」 |
| ビジネスエンジニアリング | 4年間 | 「独身寮（借り上げ社宅・希望者全員4年間入寮可能）」 |
| TOWA | 30歳または入社5年目まで | 「借り上げ社宅(月20,000円、30歳または入社5年目まで)」 |
| 秀英予備校 | 利用5年 | 「借上社宅(利用5年、単身フリー社員月1.9万円)、入社支度金10万円、引越費用サポート」 |
| DIC | 満28歳到達月末または入社後5年間のいずれか長い方まで（独身寮）、10年間（社宅） | 「独身寮（通勤困難な場合。満28歳到達月末または入社後5年間のいずれか長い方まで）、社宅（入居可能期間10年間）、住宅手当」 |
| ロイヤルホールディングス | 30歳到達時まで／入社後6年間のいずれか長い方 | 「独身寮（家具・家電付きワンルーム、寮費月10,000円、30歳到達時まで／入社後6年間のいずれか長い方）」 |
| テルモ | 最大6年または30歳まで | 「若手向け寮支援（寮費月額1万円、通勤60分以上の独身者、最大6年または30歳まで）、転勤者の借上社宅（独身者は上限家賃の50%を6年間）」 |
| シチズン時計 | 新卒入社8年目まで | 「借上寮（新卒入社8年目まで、入寮基準あり）」 |
期間が決まっている会社では、期間が終わると自分で部屋を借りることになります。たとえば名古屋鉄道は無料の期間が「入社後3年間」なので、4年目からの家賃も見込んでおきましょう。期間のあいだに貯金をしておくと、引っ越しの初期費用にも困りません。
04家具・家電付きの寮がある会社
家具・家電付きなら、引っ越しの初期費用も小さくできます。
| 会社 | 募集要項の記載（住まいの欄） | 受付状況 |
|---|---|---|
| ロイヤルホールディングス | 「独身寮（家具・家電付きワンルーム、寮費月10,000円、30歳到達時まで／入社後6年間のいずれか長い方）」 | プレエントリー受付中 |
| 物語コーポレーション | 「社員寮（家電完備）、住宅手当」 | プレエントリー受付中 |
| チムニー | 「寮制度（家具家電付き、家賃補助）」 | エントリー受付中 |
新生活では、冷蔵庫・洗濯機・ベッドなどをそろえるだけで数万円かかることがあります。家具・家電付きの寮なら、その分を貯金に回せます。家電を自分で選ぶ人は一人暮らしの冷蔵庫の選び方も参考にしてください。
05社宅・寮がある会社はどれくらい？
956社のうち274社（29%、計算）が、住まいの欄に社宅・寮を書いています。
| 業界 | 社宅・寮あり | 募集がある会社 | 割合（計算） |
|---|---|---|---|
| 化学 | 26社 | 53社 | 49% |
| 機械 | 23社 | 54社 | 43% |
| 電気機器 | 20社 | 75社 | 27% |
| 建設業 | 18社 | 38社 | 47% |
| 卸売業 | 17社 | 44社 | 39% |
| 食料品 | 15社 | 33社 | 45% |
| 小売業 | 13社 | 54社 | 24% |
| サービス業 | 12社 | 140社 | 9% |
| 情報・通信業 | 12社 | 156社 | 8% |
| 陸運業 | 11社 | 25社 | 44% |
社宅・寮を書いている会社のうち、自己負担の金額や会社負担の割合まで書いている会社は一部です。多くは「独身寮・社宅」とだけ書かれているので、金額は説明会や内定後の条件確認で聞きましょう。社宅・寮がある会社の一覧は寮・社宅ありの新卒求人から探せます。
06無料・格安の社宅で会社を選ぶときの注意点
「誰が」「いつまで」「どこで」使えるかの3つを確かめましょう。
- 誰が使えるか：名古屋鉄道は「遠方採用者向け」、テルモは「通勤60分以上の独身者」、マツキヨココカラ&カンパニーは「転勤時」と、対象が決まっています。実家から通える人は使えないことがあります。
- いつまで使えるか：3年・5年・30歳までなど、期限がある会社が多いです。期限のあとの家賃も考えておきましょう。
- どこにあるか：DOWAホールディングスの「各事業所周辺に寮・社宅」のように、寮・社宅は事業所ごとに用意されていることがあり、配属先によって住む場所が決まります。
- 手当と比べる：社宅がなくても、家賃補助の金額が大きい会社もあります。住宅手当の金額で比べたい人は家賃補助が手厚い企業ランキング、会社の近くに住むと出る手当は会社の近くに住むと手当が出る企業もあわせて読んでみてください。
ほかのめずらしい制度は変わった福利厚生がある会社で紹介しています。
07よくある質問
社宅・寮について、就活生からよく出る疑問に答えます。
社宅が無料の会社はある？
956社の募集要項で自己負担0円と書いていたのは、名古屋鉄道の「遠方採用者向け社宅（入社後3年間は使用料無料）」と、マツキヨココカラ&カンパニーの「転勤時借上住宅（個人負担なし…）」の2社でした。どちらも対象者が決まっています。
社宅と寮の違いは？
一般に、寮は独身の若手向けの部屋、社宅は家族でも住める住まいを指すことが多いです。募集要項でも「独身寮・社宅」と分けて書く会社がよくあります。
借り上げ社宅とは？
会社が一般の賃貸の部屋を借りて、社員に貸す形の社宅です。家賃の一部を社員が払い、残りを会社が負担します。ハードオフコーポレーションは「家賃の9割を会社負担」、アクサ生命は「60％会社負担、上限60,000円」と書いています。
社宅には何年住める？
会社によって違います。名古屋鉄道の無料期間は入社後3年間、TOWA は「30歳または入社5年目まで」、シチズン時計の借上寮は「新卒入社8年目まで」です。
実家から通える場合も社宅に入れる？
入れない会社があります。信越化学工業は「実家が通勤圏内の場合は入居不可」、テルモは「通勤60分以上の独身者」と書いています。
社宅の家賃は給料から引かれる？
多くの会社では、社宅の自己負担分は毎月の給料から差し引かれます。手取りがいくらになるかは、内定後の条件確認で確かめましょう。
08この記事のデータについて
対象・時点・数え方は次のとおりです。
対象は、Campi の新卒求人に載っている956社です（2026年10月24日時点。エントリー受付中・プレエントリー受付中のほか、受付状況を公式で確かめる必要がある会社も含みます）。各社の公式の新卒採用ページ・募集要項の「住まい」の欄を Campi が読み、記載をそのまま集めました（確認日は2026年10月23〜24日）。
「社宅・寮がある会社」は、住まいの欄に「社宅」「寮」を含む記載がある会社で、「寮・社宅なし」と書いた会社は除きました。ランキングは、自己負担の金額（幅がある場合はいちばん安い金額）が書いてある会社を並べたものです。SCREENホールディングスの寮費は「給与の約2%」を学部卒の初任給で計算し、1円未満を四捨五入しました。会社負担の割合・家賃6万円の例は Campi の計算です。業界は Campi の業界分類（東証の業種にもとづく）です。制度の内容は変わることがあるので、応募の前に各社の公式ページで最新の内容を確かめてください。
