業界地図INDUSTRY MAP 2026
トレンドマイクロ・デジタルアーツ・FFRIセキュリティ・グローバルセキュリティエキスパート・サイバーセキュリティクラウド・ソリトンシステムズの6社を、有価証券報告書の数字だけで比べました。会社や人をネットの攻撃から守る仕事を、規模、年収、働き方まで同じ物差しで並べています。
有価証券報告書（2025年12月期。デジタルアーツは2026年3月期・FFRIセキュリティは2026年3月期・GSXは2026年3月期）。平均年収は本社の全社員の平均（賞与込み）で、新卒の年収ではありません。
WHAT IS IT
ひとことで言うと
ウイルスや不正アクセス、情報漏洩などのネットの攻撃から、会社や役所、学校を守る業界です。守るソフトを月額などで貸し、弱点の診断や社員の研修でも料金を受け取る「ネットの警備役」です。
セキュリティ（サイバー）業界とは、コンピュータウイルスや不正アクセス、情報漏洩などのネットの攻撃から、企業や官公庁、個人を守る製品やサービスを提供する業界です。守るためのソフトを月額などで売るほか、弱点の診断や相談、社員の教育でもお金を受け取ります。
製品・基盤の仕入れ先海外のセキュリティ製品、クラウドの基盤
守ってもらう組織企業・官公庁・教育機関などの組織
上の段が守るソフトを使ってもらう稼ぎ方、下の段が専門家が診断や研修をする稼ぎ方です。
ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。
デジタルアーツ自社のブランド
出典：各社の有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」。割合は会社が持っている議決権の割合です。
FFRIセキュリティは製品を期限付きの使用権（サブスクリプション）でも販売しています。契約期間中は更新や保守も含み、続けて使うなら再契約するため、継続して収入が入ります。
サイバーセキュリティクラウドの「攻撃遮断くん」は、使った期間に応じて料金を受け取る月額課金型です。解約を少なく保つことが売上の積み上がりにつながります。
GSXは、専門エンジニアが疑似攻撃で弱点を探す脆弱性診断や、対策の相談、社員向けの訓練・研修を提供し、その作業や講座の対価を受け取ります。
FFRIセキュリティは、政府の研究開発プロジェクトや、安全保障に関わる調査・分析などのサービスを提供しています。国が大切なお客さまになる会社もあります。
新しい攻撃の手口を調べ、それを防ぐソフトやクラウドサービスをつくります。FFRIセキュリティは研究成果を国際的な会議で発表しています。
攻撃者と同じ技術を使ってお客さまのシステムを疑似攻撃し、弱点を見つけて対策を報告します。被害が出たときの原因調査も担います。
企業の対策の現状を見える形にし、リスクを分析して改善策や管理体制づくりを提案します。認証取得や対応訓練の支援も行います。
企業や官公庁、学校に製品を提案します。デジタルアーツは販売代理店と組む売り方の強化と、大企業向けの直販強化の両方を進めています。
ソフトやシステムにある、攻撃者に悪用されるおそれのある弱点や欠陥のことです。見つけて塞ぐことが対策の基本です。
パソコンのデータを勝手に暗号化して使えなくし、元に戻す代わりに身代金を要求する悪意のあるプログラムです。
Webアプリケーションファイアウォールの略です。Webサイトへの攻撃の通信を見分けて遮断する仕組みです。
特定の企業や組織を狙い、取引先を装ったメールなどを使って、しつこく侵入を試みる攻撃です。
IN 30 SECONDS
どのくらい稼ぐ？
0.0兆円
6社の1年間のもうけ（純利益）の合計。1位はトレンドマイクロの345億円。
平均年収は？
680〜989万円
社員全体の平均（賞与込み）。いちばん高いのはトレンドマイクロ。新卒の年収ではありません。
同じ「セキュリティ（サイバー）」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社？」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。
FEATURES & TRENDS
売上はトレンドマイクロが2760億円なのに対し、ソリトンは198億円、デジタルアーツは108億円、FFRIセキュリティは43億円です。世界で売る大手と、得意分野に絞った中小が並ぶ業界です。
根拠：6社の売上・純利益トレンドマイクロは事業ごとの利益を地域別に示しており、日本207億円、アジア・パシフィック130億円、欧州123億円、アメリカズ110億円と、海外の合計が日本を上回ります。
根拠：トレンドマイクロの事業ごとの利益デジタルアーツはWebとメールの安全対策ソフト、サイバーセキュリティクラウドはWebサイトを守るクラウド型サービス、GSXは中堅企業向けの教育や診断が主力です。守る対象や売り方が会社ごとに違います。
根拠：デジタルアーツ・GSX 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」／サイバーセキュリティクラウド 有価証券報告書（2025年12月期）「事業の内容」デジタルアーツは有報で、2026年3月期の連結営業利益率を44.2％と示し、2027年3月期は45.0％を計画しています。純利益も売上108億円に対して34億円です。
根拠：デジタルアーツ 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」GSXは有報で、セキュリティ人材の多くは一部の大手専門企業に所属し、日本では人材が圧倒的に不足していると書いています。中堅・中小企業には相談先がないのが現状だとしています。
根拠：GSX 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」トレンドマイクロは有報で、生成AIやディープフェイクを悪用した巧妙な詐欺が次々に開発されていると書いています。サイバーセキュリティクラウドは、AIエージェントの挙動監視などAIセキュリティに集中投資するとしています。
トレンドマイクロ・サイバーセキュリティクラウド 有価証券報告書（2025年12月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」トレンドマイクロは有報で、既存の会社どうしの競争に加え、他業種からのM&Aや新規参入が急増し、競争が一層激しくなっていると書いています。市場の変化が読みにくくなっているとしています。
トレンドマイクロ 有価証券報告書（2025年12月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」FFRIセキュリティは有報で、日本でサイバー安全保障の取り組みがかつてない速度で進み、ナショナルセキュリティの市場が急速に拡大していると書いています。政府と一体で取り組む方針です。
FFRIセキュリティ 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」GSXは、東京以外では専門企業が少ないとして、地方金融機関などと組んで全国展開を進めるとしています。デジタルアーツは「GIGAスクール構想第2期」で受注を増やすことを目指しています。
GSX・デジタルアーツ 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」この節は、上の会社の有価証券報告書（「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」）と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。
FIND BY INTEREST
やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます（＝その分野の仕事が大きい会社）。
INDUSTRY MAP
明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。
横にずらすと6社すべて見られます →
| トレンドマイクロ | デジタルアーツ | FFRIセキュリティ | GSX | サイバーセキュリティクラウド | ソリトン | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| セキュリティ | 570億円 | — | 14億円 | — | — | 37億円 |
| ソフトの開発・テスト | — | — | 0億円 | — | — | — |
| その他 | — | — | — | — | — | △1億円 |
各社の有価証券報告書（2025年12月期）にある「事業ごとの利益」（営業利益又は営業損失。会社によって違う）を億円に丸め、編集部が3つの分野に分けたもの。△は損失。ソリトンシステムズの「映像コミュニケーション」「Eco 新規事業開発」は「その他」に入れました。デジタルアーツ・グローバルセキュリティエキスパート・サイバーセキュリティクラウドは事業を1つで公表しているため、地図には出ていません。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。
6 COMPANIES
もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。
「日本」と「アジア・パシフィック」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
トレンドマイクロは事業を地域（日本・アメリカズ・欧州・アジア・パシフィック）で分けて公表しているため、地図ではすべて「セキュリティ」に入れています
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
「ＩＴセキュリティ」と「映像コミュニケーション」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
数字だけでは決められないときは
年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
「サイバー・セキュリティ事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益又は営業損失
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
COMPARE
見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは6社の中での大きさです。
| 会社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| トレンドマイクロ | — | — | 989万円 | 345億円 | 725人 | 40.3歳 |
| デジタルアーツ | — | — | 699万円 | 34億円 | 279人 | 34.9歳 |
| FFRIセキュリティ | — | — | 766万円 | 11億円 | 172人 | 38.1歳 |
| GSX | — | — | 770万円 | 15億円 | 187人 | 41歳 |
| サイバーセキュリティクラウド | — | — | 813万円 | 8億円 | 134人 | 37.6歳 |
| ソリトン | — | — | 680万円 | 23億円 | 643人 | 43歳 |
1年目の月給＝各社の募集要項の学部卒の初任給（入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載）。毎年の採用＝直近の新卒採用者数（トレンドマイクロ・デジタルアーツ・FFRIセキュリティ・GSX・サイバーセキュリティクラウド・ソリトンは公式の数字を確認できず）。平均年収・平均年齢・本社の社員＝有価証券報告書の「従業員の状況」（本社＝提出会社だけで、子会社の社員は入らない）。もうけ＝純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益・連結）。
NOW HIRING
いま募集しているセキュリティ（サイバー）の会社です（エントリー受付中2社）。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。
MORE COMPANIES
上の6社のほかに、セキュリティ（サイバー）の仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。
| 会社 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| デジタルハーツホールディングス | 798万円 | 46.3歳 | 2,132人 | 389億円 | 12億円 |
| セグエグループ | 801万円 | 37.8歳 | 712人 | 251億円 | 12億円 |
| GMOグローバルサイン・ホールディングス | 621万円 | 40.8歳 | 962人 | 207億円 | 10億円 |
| HENNGE | 848万円 | 35.3歳 | 390人 | 109億円 | 14億円 |
| サン電子 | 561万円 | 44.3歳 | 307人 | 99億円 | 97億円 |
| エルテス | 602万円 | 35.8歳 | 504人 | 90億円 | -2億円 |
| サイバートラスト | 738万円 | 41歳 | 286人 | 84億円 | 10億円 |
| ブロードバンドセキュリティ | 739万円 | 41.89歳 | — | 68億円 | 4億円 |
| 網屋 | 599万円 | 34歳 | 252人 | 59億円 | 8億円 |
| フーバーブレイン | 713万円 | 45.5歳 | 251人 | 56億円 | 3億円 |
| アズジェント | 611万円 | 43.7歳 | — | 34億円 | 2億円 |
| トビラシステムズ | 624万円 | 34.61歳 | — | 28億円 | 6億円 |
| エンカレッジ・テクノロジ | 658万円 | 38歳 | — | 26億円 | 2億円 |
| S&J | 760万円 | 40.2歳 | — | 23億円 | 4億円 |
| カウリス | 652万円 | 37.8歳 | — | 14億円 | 3億円 |
| VLCセキュリティ | 957万円 | 48.3歳 | 59人 | 14億円 | -4億円 |
| セキュアヴェイル | 448万円 | 34.8歳 | 116人 | 13億円 | 1億円 |
| ZenmuTech | 753万円 | 49.4歳 | — | 9億円 | 2億円 |
平均年収・平均年齢＝提出会社（単体）の全従業員の平均（賞与込み・新卒の年収ではない）。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益＝グループ全体（連結。連結の無い会社は単体）。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。
PRIVATE COMPANIES
株式を上場していない会社と、上場企業のグループ会社です。有価証券報告書を出していないため売上や平均年収は比べられませんが、企業図鑑で事業内容や募集要項を見られます。新卒の募集がある会社から並べています。
WORK STYLE
法律で公表が決まっている3つの数字（本社・2025年12月期）。
高いほど、女性が課長以上に就いている
●は育児目的の休暇も含めた数え方（下の注）
100に近いほど男女の差が小さい
男性の育休の取得率：●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合（育児・介護休業法の施行規則第71条の6）。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。
HOW TO START
「業界地図」と「6社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、サイバー攻撃から守る製品・サービスの業界。需要が急増。
。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。
同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。
「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。
向いている人セキュリティに興味
トレンドマイクロです。純利益は345億円で、2位はデジタルアーツ（34億円）でした（各社の有価証券報告書）。
6社の平均年収は680.0万円（ソリトン）から988.8万円（トレンドマイクロ）です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。
パソコンやサーバー、ネットのサービスを、外からの攻撃やウイルス、情報もれから守る仕事です。守るためのソフトを作る、会社の仕組みを点検する、攻撃を見張る、などの形があります。
各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2025年12月期（デジタルアーツは2026年3月期・FFRIセキュリティは2026年3月期・GSXは2026年3月期）。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。