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業界地図INDUSTRY MAP 2026

食品卸・商社の
業界地図【2026年版】

大手の三菱食品・国分・日本アクセスは有価証券報告書を出していないため入っていません。このページは加藤産業・スターゼン・マルイチ産商・尾家産業・久世の5社を、有価証券報告書の数字だけで比べました。メーカーとお店の間で食品を届ける会社の規模、年収、働き方を同じ物差しで並べています。

規模と給料の地図右ほど平均年収が高く、上ほど会社のもうけ(純利益)が大きい
01,000億 400600800 平均年収(万円)→ ↑ 純利益(円) 加藤産業:純利益 132億円・平均年収 748.0万円 加藤産業 スターゼン:純利益 83億円・平均年収 687.7万円 スターゼン マルイチ産商:純利益 17億円・平均年収 645.9万円 マルイチ産商 尾家産業:純利益 28億円・平均年収 755.9万円 尾家産業 久世:純利益 18億円・平均年収 577.5万円 久世

有価証券報告書(2025年9月期。スターゼンは2026年3月期・マルイチ産商は2026年3月期・尾家産業は2026年3月期・久世は2026年3月期)。平均年収は本社の全社員の平均(賞与込み)で、新卒の年収ではありません。

01

WHAT IS IT

食品卸・商社とは、どんな業界?

ひとことで言うと

全国の食品メーカーや産地から食べ物を集め、ちょうどいい温度で保管して、スーパーや飲食店、病院の給食に届ける「食の中継ぎ役」。たくさんの量を扱い、少しずつ利益を積み上げます。

食品卸・商社業界とは、食品メーカーや産地から食品を仕入れ、スーパーや飲食店、病院・施設の給食などに届ける業界です。お金を払うのは、商品を仕入れる小売店や飲食店などです。メーカーとお店の間に立ち、商品を集めて、保管し、配送する役割を担います。

しくみを1枚の図で

身近なところに、食品卸・商社

ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。

ハム・ソーセージローマイヤ

スターゼン子会社(議決権の100%)

出典:各社の有価証券報告書(2026年3月期)「事業の内容」「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。

お金の流れ

  1. 1仕入れと販売の差が利益

    メーカーや産地から仕入れ、小売店や飲食店に売った差が利益になります。加藤産業は売上1兆2143億円に対し純利益132億円で、多くの量を扱って少しずつ稼ぐ形です。

  2. 2温度帯で分けて届ける

    加藤産業は加工食品などの常温、冷凍・冷蔵の低温、お酒の流通を事業として分けています。商品に合った温度で保管・配送します。

  3. 3飲食店・給食向けの業務用

    尾家産業はホテルやレストラン、病院・高齢者施設などに食材を卸しています。久世も外食産業向けの業務用食材と資材を扱っています。

  4. 4自社でも食品をつくる

    スターゼンは食肉の処理加工やハム・ソーセージの製造、豚・牛の生産・肥育まで手がけます。久世はブイヨンやスープ、ソースを製造しています。

この業界の主な仕事

営業

スーパーや飲食店、給食施設に商品を提案します。売場づくりや、メニューに合う食材選びを一緒に考えます。

商品仕入れ・バイヤー

メーカーや産地から何をどれだけ仕入れるかを決め、価格や数量を交渉します。相場の動きも見ながら判断します。

物流管理

常温・冷蔵・冷凍の倉庫や配送を管理し、決められた時間に正確に届けます。配送の効率化や受注の電子化も進めます。

商品開発

尾家産業のPB商品や、久世のソースのように、自社オリジナルの食品を企画します。取引先の声を商品に生かします。

この業界でよく出てくる言葉

卸売(おろしうり)

メーカーから商品を仕入れ、お店などの事業者に売ること。消費者に直接売る小売と区別されます。

中食(なかしょく)

お弁当や総菜など、買って家や職場で食べる食事のこと。外食と家での調理の中間にあたります。

低温物流

冷蔵・冷凍が必要な食品を、決められた温度を保ったまま保管・配送すること。冷凍食品や生鮮品の流通を支えます。

C&C(キャッシュアンドキャリー)

飲食店などのプロが自分で来店して、現金などで支払い、その場で商品を持ち帰る業務用の店のことです。

02

IN 30 SECONDS

30秒でわかる食品卸・商社

  1. どのくらい稼ぐ?

    0.0兆円

    5社の1年間のもうけ(純利益)の合計。1位は加藤産業の132億円。

  2. 平均年収は?

    578〜756万円

    社員全体の平均(賞与込み)。いちばん高いのは尾家産業。新卒の年収ではありません。

同じ「食品卸・商社」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社?」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。

03

FEATURES & TRENDS

食品卸・商社の特徴と、最近の動き

特徴 1扱う食品で会社が分かれる

加藤産業は加工食品、スターゼンは食肉、マルイチ産商は水産物などの生鮮食品、尾家産業と久世は外食向けの業務用食材が中心です。同じ食品卸でも、取引先や扱う商品の温度帯が違います。

根拠:5社の有価証券報告書「事業の内容」
特徴 2大手の多くは数字が非公開

大手の三菱食品・国分・日本アクセスは有価証券報告書を出していないため、このページの比較には入っていません。比べた5社で売上が最大なのは、加藤産業の1兆2143億円です。

根拠:業界地図の対象企業の注記
特徴 3売上に比べ利益は小さい

マルイチ産商は売上2971億円に対し純利益17億円でした。久世は営業利益率2%を計画上の指標に掲げ、当期は3.0%を達成したと書いています。多くの量を扱い、少しずつの利幅を積み重ねる形です。

根拠:マルイチ産商 有価証券報告書の売上・純利益/久世「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
特徴 4地域に根ざした会社も

マルイチ産商は1951年に長野市で水産物の卸売を始めました。2030年に向けて「地域のスペシャルパートナー」を掲げ、「信州」と「全国」の2つの事業領域をつなぐとしています。

根拠:マルイチ産商 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」

各社が有価証券報告書で挙げている、最近の動き・課題

  • 値上げと節約志向

    加藤産業は、仕入価格や人件費、物流費の上昇で商品の値上げが続くと見ています。節約志向と価値を重視する消費の二極化が進むなか、営業と物流が連携して対応するとしています。

    加藤産業 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • 物流の人手不足対応

    尾家産業は、物流の労働時間の上限規制に対応して、配送効率の向上や受注の電子化を進めるとしています。加藤産業も人件費や物流費の増加を厳しい経営環境として挙げています。

    尾家産業・加藤産業 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • 水産物の調達が難しく

    マルイチ産商は、世界の水産物生産が頭打ちになる一方で需要が増え、日本市場の地位が相対的に下がっていると書いています。安定した調達を大きな課題とし、食へのニーズの多様化にも対応するとしています。

    マルイチ産商 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」
  • 海外市場への挑戦

    スターゼンは「中期経営計画2030」で海外市場への挑戦を掲げ、5年間で260億円を海外市場向けに投資する計画です。最終年度には経常利益の15%を海外で稼ぐ目標です。

    スターゼン 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」

この節は、上の会社の有価証券報告書(「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」)と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。

04

FIND BY INTEREST

興味のある分野から、会社を選ぶ

やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます(=その分野の仕事が大きい会社)。

05

INDUSTRY MAP

業界地図:5社 × 6分野のもうけ

明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。

横にずらすと5社すべて見られます →

加藤産業スターゼンマルイチ産商尾家産業久世
加工食品・お酒(常温) 160億円 — — — —
冷凍・冷蔵の食品(低温) 13億円 — — — —
肉・魚(生鮮) — — 20億円 — —
食材の卸(全般) — — △2億円 — 26億円
食材の製造 — — — — 9億円
海外・その他 2億円 — 7億円 — —

各社の有価証券報告書(2025年9月期)にある「事業ごとの利益」(営業利益又は営業損失。会社によって違う)を億円に丸め、編集部が6つの分野に分けたもの。△は損失。マルイチ産商の「丸水長野県水グループ」は会社名の事業で、名前だけで分野を決められないため「その他」に入れました。三菱食品と国分は有価証券報告書を出していないため入っていません。ヤマエグループホールディングスとトーホーは本社の社員が300人未満のため入っていません。加藤産業は決算期が9月(2025年9月期)で、ほかの4社(2026年3月期)とずれています。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。

06

5 COMPANIES

5社の名刺

もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。

1

加藤産業

「常温流通事業」と「酒類流通事業」で稼ぐ会社

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
748万円平均40.45歳・勤続14.81年
もうけ(純利益)
132億円本社の社員1,152人

何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失

常温流通事業144億円
酒類流通事業16億円
低温流通事業13億円
海外事業2億円
2

スターゼン

事業ごとの利益は、このページでは載せていません

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
688万円平均40歳・勤続12.2年
もうけ(純利益)
83億円本社の社員1,298人

何で稼いでいる?事業ごとの

3

尾家産業

事業ごとの利益は、このページでは載せていません

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
756万円平均40.2歳・勤続14.2年
もうけ(純利益)
28億円本社の社員832人

何で稼いでいる?事業ごとの

数字だけでは決められないときは

年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。

4

久世

「食材卸売事業」と「食材製造事業」で稼ぐ会社

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
578万円平均42.7歳・勤続10.9年
もうけ(純利益)
18億円本社の社員395人

何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失

食材卸売事業26億円
食材製造事業9億円
5

マルイチ産商

「水産事業」と「丸水長野県水グループ」で稼ぐ会社

1年目の月給
未確認・学部卒
毎年の採用
—公式サイトで確認できず
平均年収
646万円平均40.2歳・勤続15.6年
もうけ(純利益)
17億円本社の社員514人

何で稼いでいる?事業ごとの営業利益又は営業損失

水産事業21億円
丸水長野県水グループ7億円
畜産事業△1億円
一般食品事業△2億円
07

COMPARE

5社を1つの表で比べる

見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは5社の中での大きさです。

会社
加藤産業——748万円132億円1,152人40.45歳
スターゼン——688万円83億円1,298人40歳
マルイチ産商——646万円17億円514人40.2歳
尾家産業——756万円28億円832人40.2歳
久世——578万円18億円395人42.7歳

1年目の月給=各社の募集要項の学部卒の初任給(入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載)。毎年の採用=直近の新卒採用者数(加藤産業・スターゼン・マルイチ産商・尾家産業・久世は公式の数字を確認できず)。平均年収・平均年齢・本社の社員=有価証券報告書の「従業員の状況」(本社=提出会社だけで、子会社の社員は入らない)。もうけ=純利益(親会社の所有者に帰属する当期利益・連結)。

08

NOW HIRING

食品卸・商社の新卒求人4社

いま募集している食品卸・商社の会社です(エントリー受付中1社)。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。

ほかの業界もあわせて条件で絞り込む(新卒求人の一覧へ)→

09

MORE COMPANIES

食品卸・商社の、ほかの24社

上の5社のほかに、食品卸・商社の仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。

会社
ヤマエグループホールディングス 696万円 39.3歳 6,414人 1.1兆円 111億円
神戸物産 530万円 38.5歳 1,674人 5,517億円 319億円
トーホー 680万円 44歳 2,540人 2,597億円 46億円
ラクト・ジャパン 982万円 37.6歳 424人 1,828億円 43億円
木徳神糧 780万円 42.27歳 385人 1,762億円 55億円
中央魚類 669万円 44.2歳 794人 1,586億円 29億円
ユアサ・フナショク 535万円 42歳 303人 1,264億円 23億円
横浜冷凍 597万円 36.6歳 1,804人 1,256億円 20億円
正栄食品工業 667万円 39.9歳 1,483人 1,249億円 30億円
大水 669万円 46.4歳 438人 1,058億円 7億円
オーシャンシステム 428万円 42.4歳 1,029人 961億円 11億円
大光 554万円 43.8歳 592人 795億円 1億円
石光商事 670万円 43.2歳 476人 765億円 13億円
築地魚市場 609万円 46.2歳 292人 675億円 4億円
デリカフーズホールディングス 861万円 48歳 850人 622億円 15億円
アイスコ 442万円 39.1歳 — 577億円 4億円
ヨンキュウ 478万円 42.9歳 134人 477億円 38億円
オーウイル 700万円 38.4歳 137人 419億円 8億円
横浜丸魚 663万円 43.2歳 178人 406億円 6億円
中部水産 658万円 46.56歳 — 374億円 4億円
横浜魚類 609万円 41.8歳 — 210億円 2億円
タカチホ 503万円 45.8歳 218人 97億円 3億円
フーディソン 503万円 37.7歳 103人 78億円 1億円
ミクリード 786万円 45.2歳 — 77億円 3億円

平均年収・平均年齢=提出会社(単体)の全従業員の平均(賞与込み・新卒の年収ではない)。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益=グループ全体(連結。連結の無い会社は単体)。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。

10

WORK STYLE

働き方の数字

法律で公表が決まっている3つの数字(本社・2025年9月期)。

女性の管理職の割合

高いほど、女性が課長以上に就いている

久世17.1%
尾家産業10.4%
スターゼン5.7%
加藤産業2.4%
マルイチ産商2.1%

男性の育休の取得率

●は育児目的の休暇も含めた数え方(下の注)

加藤産業100%
マルイチ産商71.4%
スターゼン●67.7%
久世60%
尾家産業●17.6%

女性の平均賃金(男性=100)

100に近いほど男女の差が小さい

スターゼン68
尾家産業63.3
久世58.9
加藤産業56.5
マルイチ産商53.9

男性の育休の取得率:●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合(育児・介護休業法の施行規則第71条の6)。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。

11

HOW TO START

食品卸・商社を目指すなら、この順番で

  1. 違いを知る

    「業界地図」と「5社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、食品をメーカーから小売へつなぐ卸の業界。物流と提案力が核。

  2. インターンの時期を確かめる

    。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。

  3. 働いている人に聞く

    同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。

  4. 「なぜこの会社か」を事実で言えるようにする

    「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。

向いている人食品流通に興味

このページの言葉

もうけ(純利益)
1年間の売上から、すべての費用と税金を引いて残ったもの。会社の稼ぐ力はこれで比べるのが一般的です(正式には「親会社の所有者に帰属する当期利益」)。
収益(売上)
加藤産業は売上を「営業収益」として公表しています。いちばん大きいのは加藤産業の1兆2,143億円。
本社の社員
有価証券報告書の「提出会社」の従業員。子会社の社員は入りません。グループ全体では1社あたり649〜4,099人います。
事業(セグメント)
会社が自分で決めた事業の区分。名前や分け方は会社ごとに違います。

よくある質問

食品卸・商社で利益がいちばん大きいのは?

加藤産業です。純利益は132億円で、2位はスターゼン(83億円)でした(各社の有価証券報告書)。

食品卸・商社の平均年収は?

5社の平均年収は577.5万円(久世)から755.9万円(尾家産業)です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。

このページの数字はいつのもの?

各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期(加藤産業は2025年9月期)。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。

データの出典

  • 加藤産業「有価証券報告書(2025年9月期)」EDINET 書類管理番号 S100XA3X
  • スターゼン「有価証券報告書(2025年9月期)」EDINET 書類管理番号 S100YIM9
  • マルイチ産商「有価証券報告書(2025年9月期)」EDINET 書類管理番号 S100YFT2
  • 尾家産業「有価証券報告書(2025年9月期)」EDINET 書類管理番号 S100YDVR
  • 久世「有価証券報告書(2025年9月期)」EDINET 書類管理番号 S100YG7R
  • 初任給・採用人数:各社の公式の新卒採用ページ・サステナビリティのデータ集(2026年10月23日に確認)
  • 全産業の初任給:厚生労働省「令和7(2025)年賃金構造基本統計調査」新規学卒者の所定内給与額(大学卒・男女計)
  • 分野の分け方・割合・合計は編集部の計算です。数字は年に1回(有価証券報告書が出る6〜7月)見直します。最終確認:2026年10月23日
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