WHAT IS IT
ひとことで言うと
基地局や光回線などの通信設備を自分で持ち、スマホやネットをつながるようにする“通信の道路の持ち主”。使う人から毎月の通信料金を受け取り、電気や金融も売ります。
通信キャリア業界とは、自社で基地局や光回線などの通信設備を持ち、スマホや固定回線の通信サービスを提供する業界です。個人や企業から毎月の通信料金を受け取ります。最近は通信に加えて、金融や電気、企業のIT化を支えるサービスでも稼いでいます。
スマホや設備をつくる会社スマホのメーカー・基地局の工事会社通信を使う人・会社スマホの利用者・企業・官公庁
上の段が通信料金で稼ぐ稼ぎ方、下の段が電気や金融など通信以外のサービスで稼ぐ稼ぎ方です。
ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。
NTT子会社（議決権の100%）
NTT子会社 NTTデータグループ（議決権の100%）
KDDIグループ会社（議決権の50.0%、共同支配企業）
KDDIグループ会社（議決権の17.7%）
KDDI子会社 イーオンホールディングス（議決権の100%）
ソフトバンク子会社（議決権の62.4%）
ソフトバンク子会社 ZOZO（議決権の51.9%）
ソフトバンク子会社（議決権の62.2%）
ソフトバンクグループ会社（議決権の35.3%）
出典：各社の有価証券報告書（2026年3月期）「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。
スマホや光回線の利用者から、毎月決まった料金を受け取ります。KDDIは「au」「UQ mobile」「povo」の複数のブランドで5Gの通信サービスを提供しています。
企業や官公庁に、ネットワークやシステムづくりを提供して代金を受け取ります。IIJは主に法人や官公庁向けに、ネットワークサービスとシステム構築を組み合わせて提供しています。
通信の契約者に、金融や電気、コンテンツなどのサービスも売ります。ソフトバンクはメディア・EC、ファイナンスの事業でも利益を出しています。
基地局や回線を整えるために、毎年大きな投資が必要です。NTTは、通信量の増加でネットワークの増強や品質維持の投資負担が増えていると書いています。
基地局や光回線などの通信設備を設計・建設し、24時間止まらないよう運用・保守します。
企業や官公庁に、通信回線やクラウド、システム構築を組み合わせて提案します。AIを使った業務の効率化なども提案の対象です。
料金プランや、金融・電気・コンテンツなど通信と組み合わせるサービスを企画します。
次世代の通信技術やAI、衛星通信や空飛ぶ基地局などの新しい技術を研究・開発します。
スマホや光回線の契約を増やし、長く使ってもらうための宣伝や店舗での施策を考えます。
自社で通信設備を持ち、通信サービスを提供する会社のこと。設備を借りて提供する会社と区別して使います。
基地局から中心の設備まで、すべて5G専用の仕組みで動かす方式。5Gの性能をより引き出せます。
通信、決済、ネット通販、ポイントなど、一つのグループのサービスをまとめて使ってもらう仕組みのこと。
インターネットへの接続サービスを提供する会社のこと。IIJは国内のISPの先駆けとして設立されました。
IN 30 SECONDS
どのくらい稼ぐ？
2.3兆円
5社の1年間のもうけ（純利益）の合計。1位はNTTの1兆370億円。
平均年収は？
720〜1,056万円
社員全体の平均（賞与込み）。いちばん高いのはNTT。新卒の年収ではありません。
1年目の月給は？
30.6〜31.3万円
学部卒の初任給（各社の募集要項）。全産業の大学卒の平均は26.2万円（国の統計）。
同じ「通信キャリア」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社？」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。
FEATURES & TRENDS
KDDIの事業ごとの利益は、個人向けのパーソナルが8,283億円、法人向けのビジネスが2,639億円です。ソフトバンクも、個人向けのコンシューマが5,508億円と最も大きいです。
根拠：KDDI・ソフトバンクの事業ごとの利益（2026年3月期）沖縄セルラーは有報で、自ら通信設備を置いてサービスを出す電気通信事業者として、電気通信事業法に基づく登録などが必要だと書いています。電波を使う基地局にも規制があります。
根拠：沖縄セルラー 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」NTTは、光回線の新しい契約の伸びが鈍り、スマホの顧客獲得競争が激しくなっていると書いています。金融やエンタメを含む経済圏全体に競争が広がっているとしています。
根拠：NTT 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」NTTは子会社1,026社、ソフトバンクは子会社271社を持っています。ソフトバンクはソフトバンクグループの子会社で、沖縄セルラーはKDDIの子会社です。
根拠：NTT・ソフトバンク・沖縄セルラー 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」NTTは2030年度にEBITDA4兆円を目指し、AIを軸に利益を伸ばすとしています。ソフトバンクは「Activate AI for Society」、KDDIは「AI前提社会」を掲げ、AIで新しい事業をつくるとしています。
NTT・ソフトバンク・KDDI 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」NTTは、動画視聴や生成AIの普及で通信量が大きく増えていると書いています。ソフトバンクは、5G SAのエリア拡大や、成層圏から電波を届ける「空飛ぶ基地局」の活用を進めるとしています。
NTT・ソフトバンク 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」NTTは海外事業で、AIとデータセンターを成長の原動力にするとしています。データセンター事業では、需要が大きいことを踏まえ、外部の資金も使って投資を続けるとしています。
NTT 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」沖縄セルラーは、通信以外の成長領域で2030年度に売上300億円規模を目指すとしています。auでんきの電力小売や、クラウド・ドローンを使った法人向けサービスを広げています。
沖縄セルラー 有価証券報告書（2026年3月期）「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」この節は、上の会社の有価証券報告書（「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」）と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。
FIND BY INTEREST
やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます（＝その分野の仕事が大きい会社）。
INDUSTRY MAP
明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。
横にずらすと5社すべて見られます →
| NTT | KDDI | ソフトバンク | 沖縄セルラー | IIJ | |
|---|---|---|---|---|---|
| 個人向け（スマホ・光回線） | 9,421億円 | 8,283億円 | 5,508億円 | — | — |
| 法人向け | — | 2,639億円 | 1,924億円 | — | 336億円 |
| 地域の通信（固定電話・光回線） | 3,074億円 | — | — | — | — |
| 海外・ITサービス | 4,882億円 | — | — | — | — |
| その他（メディア・金融など） | — | — | 3,620億円 | — | 12億円 |
各社の有価証券報告書（2026年3月期）にある「事業ごとの利益」（営業利益・セグメント利益。会社によって違う）を億円に丸め、編集部が5つの分野に分けたもの。△は損失。NTTの「総合ICT事業」は個人向けと法人向けの両方を含みますが、名前だけで分けられないため個人向けに、IIJの「ネットワークサービス及びSI事業」は法人向けに入れました。ソフトバンクの「ディストリビューション」は「その他」に入れました。沖縄セルラー電話は事業を1つで公表しているため、地図には出ていません。楽天モバイルは有価証券報告書を出していないため入っていません。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。
5 COMPANIES
もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。
「総合ICT事業」と「グローバル・ソリューション事業」で稼ぐ会社
平均年収・社員数などは持株会社の社員の数字（グループの事業会社の社員は入らない）
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益
「パーソナル」と「ビジネス」で稼ぐ会社
月給の条件：下限額（〜）。一部コースは別の体系。
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益
「コンシューマ」と「メディア・EC」で稼ぐ会社
月給の条件：下限額（〜）。
何で稼いでいる？事業ごとのセグメント利益
数字だけでは決められないときは
年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。
「ネットワークサービス及びSI事業」と「ATM運営事業」で稼ぐ会社
何で稼いでいる？事業ごとの営業利益
事業ごとの利益は、このページでは載せていません
何で稼いでいる？事業ごとの
COMPARE
見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは5社の中での大きさです。
| 会社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| NTT | — | — | 1,056万円 | 1兆370億円 | 2,606人 | 41.4歳 |
| KDDI | 31.3万円 | — | 1,051万円 | 7,071億円 | 9,891人 | 42.3歳 |
| ソフトバンク | 30.6万円 | — | 871万円 | 5,508億円 | 19,150人 | 42歳 |
| 沖縄セルラー | — | — | 720万円 | 132億円 | 347人 | 39.2歳 |
| IIJ | — | — | 747万円 | 242億円 | 3,174人 | 37.5歳 |
1年目の月給＝各社の募集要項の学部卒の初任給（入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載）。毎年の採用＝直近の新卒採用者数（NTT・KDDI・ソフトバンク・沖縄セルラー・IIJは公式の数字を確認できず）。平均年収・平均年齢・本社の社員＝有価証券報告書の「従業員の状況」（本社＝提出会社だけで、子会社の社員は入らない）。もうけ＝純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益・連結）。
NOW HIRING
いま募集している通信キャリアの会社です（エントリー受付中1社）。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。
MORE COMPANIES
上の5社のほかに、通信キャリアの仕事をしている上場企業です。数字は各社の最新の有価証券報告書。見出しを押すと並び替わり、社名を押すと会社のページへ進みます。
| 会社 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 光通信 | — | 49歳 | 4,012人 | 7,348億円 | 1,510億円 |
| ビジョン | 558万円 | 36.4歳 | 789人 | 390億円 | 45億円 |
| フォーバルテレコム | 664万円 | 39.1歳 | 197人 | 240億円 | 10億円 |
| ベネフィットジャパン | 438万円 | 32.9歳 | 279人 | 184億円 | 10億円 |
| アイ・ピー・エス | 1,000万円 | 42.4歳 | 766人 | 170億円 | 42億円 |
| ファイバーゲート | 572万円 | 36.8歳 | 250人 | 137億円 | 11億円 |
| 日本通信 | 802万円 | 39.4歳 | 156人 | 116億円 | 8億円 |
| ワイヤレスゲート | 706万円 | 42.8歳 | 55人 | 83億円 | 3億円 |
| ミーク | 801万円 | 37.3歳 | 77人 | 72億円 | 9億円 |
| インバウンドプラットフォーム | 542万円 | 37.7歳 | 63人 | 30億円 | 2億円 |
平均年収・平均年齢＝提出会社（単体）の全従業員の平均（賞与込み・新卒の年収ではない）。持株会社は本社の少人数の数字です。社員数・売上・純利益＝グループ全体（連結。連結の無い会社は単体）。決算期は会社で違います。どの業界に入れるかは、有価証券報告書の「事業の内容」をもとに編集部が決めました。
PRIVATE COMPANIES
株式を上場していない会社と、上場企業のグループ会社です。有価証券報告書を出していないため売上や平均年収は比べられませんが、企業図鑑で事業内容や募集要項を見られます。新卒の募集がある会社から並べています。
WORK STYLE
法律で公表が決まっている3つの数字（本社・2026年3月期）。
高いほど、女性が課長以上に就いている
●は育児目的の休暇も含めた数え方（下の注）
100に近いほど男女の差が小さい
男性の育休の取得率：●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合（育児・介護休業法の施行規則第71条の6）。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。
HOW TO START
「業界地図」と「5社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、携帯・固定通信のインフラを提供する業界。5G・DX・非通信事業へ多角化している。
通信×金融・エンタメなど多角化が進む。理系はネットワーク。文系は営業・企画。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。
同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。
「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。
向いている人社会インフラを支えたい／安定と新規事業の両方に興味
NTTです。純利益は1兆370億円で、2位はKDDI（7,071億円）でした（各社の有価証券報告書）。
5社の平均年収は720.0万円（沖縄セルラー）から1,056.2万円（NTT）です。賞与を含む全社員の平均で、新卒の1年目の年収ではありません。
学部卒の月給は30.6万円（ソフトバンク）から31.3万円（KDDI）でした（各社の公式の募集要項、入社年度は会社によって違います）。
いいえ。NTTは持株会社で、有価証券報告書の平均年収は持株会社の社員（2,606人）の数字です。グループの事業会社の社員の平均とは違います。
各社が提出した最新の有価証券報告書の数字です。決算期は2026年3月期。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。