社員1,000〜1万人の中堅企業 平均年収ランキング【新卒向け・2026年版】大企業すぎない高年収の会社

01中堅企業の平均年収ランキング上位20社

1位ヒューリック2,295万円。20位のオービックでも1,129万円です。

出典：平均年収・平均年齢・平均勤続年数・社員数は各社の有価証券報告書、初任給と受付状況は各社の公式採用ページの募集要項（2026年10月23〜24日確認）。初任給は、求人票の中で学部卒の金額が書かれている最初のコースの金額です。

上位20社のうち、Campi に新卒の求人票がある会社は10社です。「新卒の募集は公式で確認」となっている会社は、Campi に求人票がまだないので、各社の採用ページで募集があるかを確かめましょう。

1位のヒューリックは、社員数（連結）3,495人に対して本社の社員は234人です。平均年収は本社（提出会社）の社員の平均なので、連結の社員数とは別に、本社の人数も企業ページで見ておきましょう。

20社の中で平均年齢がいちばん若いのはベイカレントの31.3歳です。平均勤続年数も3.8年と短く、若い社員が多い会社だとわかります。メルカリ（37.2歳）、ディスコ（37.2歳）も、平均年齢が30代で上位に入っています。

02ランキング21位〜50位の中堅企業

50位の伊藤忠エネクスまで、平均年収はすべて1,001万円以上です。

出典：各社の有価証券報告書。「新卒の募集」は Campi の求人票の受付状況（2026年10月23〜24日確認）で、「—」の会社は Campi に求人票がありません。

21位から下は、平均年収1,000万円前後の会社が並びます。21位〜50位の30社のうち、建設業が9社、卸売業が5社です。名前を聞いたことがない会社があれば、企業ページで事業の中身から見てみましょう。

03会社の大きさで平均年収はどれくらい違う？

社員数が多い会社ほど平均年収の中央値は高くなります。ただ、中堅でも上位の会社は大企業の中央値を大きく超えます。

出典：上場企業の有価証券報告書をもとに編集部で集計。持株会社とみられる会社と、本社の社員数100人未満の会社は除いています。

平均年収の中央値は、社員300人未満の会社で595万円、1,000〜3,000人未満で680万円、3,000〜1万人未満で733万円、1万人以上で842万円と、会社が大きいほど高くなっていきます。中央値は、会社を平均年収の順に並べたときにちょうど真ん中にくる会社の数字です。

一方、平均年収1,000万円以上の会社の数で見ると、中堅（1,000〜1万人未満）が51社、1万人以上の大企業が38社です。1万人以上の会社は全部で223社しかないので割合では大企業のほうが高いものの、高年収の会社の「数」は中堅のほうが多いのです。平均年収800万円以上でも、中堅は231社、大企業は137社でした。

「年収が高い会社＝社員数万人の大企業」と決めつけると、この51社を見落とします。会社の大きさよりも「その会社の中で自分がどんな仕事をするか」で選びたい人は、中堅の高年収企業を候補に入れてみましょう。1万人以上の会社の顔ぶれは社員1万人以上の大企業 平均年収ランキングで確かめられます。

04中堅の上位に多い業界は建設と商社

上位50社のうち、建設業が14社、卸売業（専門商社など）が7社です。

出典：各社の有価証券報告書をもとに編集部で集計。業種は東証の33業種です。

建設業：設備工事とゼネコンが並ぶ

建設業の14社は、高砂熱学工業、三機工業、朝日工業社、ダイダン、大気社、新日本空調、千代田化工建設、安藤・間、西松建設、長谷工コーポレーション、戸田建設、東急建設、東亜建設工業、奥村組です。Campi の業界区分では、朝日工業社・大気社・新日本空調が「設備・プラント工事」、安藤・間・西松建設・長谷工コーポレーション・戸田建設・東急建設・東亜建設工業・奥村組が「ゼネコン・建設」に入ります。建設業でいちばん上は9位の高砂熱学工業（1,246万円）です。業界のくわしい仕組みは設備・プラント工事の業界ページやゼネコン・建設の業界ページで読めます。

卸売業：社員数1万人未満の専門商社

卸売業の7社は、兼松、長瀬産業、東京エレクトロンデバイス、蝶理、西華産業、稲畑産業、伊藤忠エネクスです。このうち兼松・東京エレクトロンデバイス・蝶理・西華産業は、Campi の業界区分で「専門商社」に入ります。どの会社も社員数（連結）は1万人未満で、平均年収は1,000万円前後かそれ以上です。専門商社の全体像は専門商社の業界ページにまとめています。知名度は低くても年収が高い会社は知名度は低いけど年収が高い優良企業でも紹介しています。

中堅企業の業種別の中央値

上位50社だけでなく、中堅企業966社全体を業種ごとに見たのが次の表です（15社以上ある業種）。

出典：各社の有価証券報告書をもとに編集部で集計。

中央値がいちばん高いのは建設業の880万円、次が医薬品の868万円です。反対に小売業（552万円）やサービス業（567万円）は低めです。同じ社員数の会社でも、業界によって給料の水準がかなり違うことがわかります。

05上位50社の平均年齢と本社の場所

上位50社の平均年齢の平均は41.5歳（計算）、本社は東京が34社です。

上位50社の平均年齢を平均すると41.5歳、平均勤続年数の平均は14.0年でした（いずれも計算）。平均年収は社員全員の平均なので、年齢が高い会社ほど高く出やすい性質があります。その中で、ベイカレント（31.3歳）、オービック（35.8歳）、ディスコ（37.2歳）、メルカリ（37.2歳）、兼松（37.7歳）は、平均年齢が若いのに上位に入っています。

本社の場所は、東京が34社、大阪と兵庫が合わせて12社でした。東京・大阪・兵庫・神奈川以外では、ローツェ（広島）、日置電機（長野）が入っています。本社が地方にあっても、平均年収が高い会社はあります。

ただし本社の場所と勤務地は同じとは限りません。工場や支店、工事現場で働く会社も多いので、勤務地は求人票の「勤務地」の欄で確かめましょう。

06いま新卒を募集している中堅企業

上位50社のうち、Campi に求人票があるのは25社、エントリーかプレエントリーを受付中なのは19社です。

中堅企業966社全体では、183社がエントリーまたはプレエントリーを受け付けています（2026年10月23〜24日確認）。上位50社に入らなかった会社のうち、平均年収が高い順に12社を並べました。

出典：平均年収などは各社の有価証券報告書、受付状況と初任給は各社の公式採用ページの募集要項（2026年10月23〜24日確認）。

この表の12社も、平均年収は914万円以上です。受付中の会社をまとめて探すならエントリー受付中の新卒求人、平均年収で絞るなら平均年収700万円以上の会社の新卒求人や平均年収800万円以上で新卒を募集中の企業一覧が便利です。

なお、27卒向けの要項のまま掲載している会社もあります。28卒の人は、求人票の「卒年」を見て、公式ページの更新を確かめましょう。

07中堅の高年収企業を選ぶときの見方

平均年収は「長く働いたときの水準」の目安です。新卒の給料は初任給で、伸び方は社員に聞いて確かめましょう。

• 平均年収は新卒の年収ではない：有価証券報告書の平均年収は、入社1年目から定年近くまでの社員全員の平均で、賞与や残業代も含みます。入社直後の給料は初任給で見ましょう。初任給で比べるなら初任給が高い企業ランキングが参考になります。
• 平均年齢とセットで見る：同じ平均年収なら、平均年齢が若い会社のほうが、若いうちから給料が上がりやすい可能性があります。
• 本社の社員数を確かめる：平均年収は本社（提出会社）の社員の平均です。本社の社員が少ない会社は、一部の社員の給料が強く効きます。企業ページで本社と連結の社員数を見比べましょう。
• 平均勤続年数も見る：勤続年数が長い会社は、長く働く人が多い会社です。短い会社は、新しい会社か、転職が多い会社かもしれません。
• 説明会で年次ごとの目安を聞く：「入社5年目くらいの年収はどれくらいですか」と聞くと、平均年収よりも自分に近い数字がわかります。

08よくある質問

09この記事のデータについて

対象は、Campi の企業データにある上場企業3,771社のうち、平均年収と平均年齢が有価証券報告書に載っていて、社員数（連結。ない場合は単体）が1,000人以上1万人未満の会社です。このうち、持株会社とみられる会社（社名に「ホールディングス」「持株」を含む会社、「グループ」「フィナンシャル」を含み本社の社員数が連結の2割未満の会社）と、本社の社員数が100人未満の会社の計253社を除いた966社を集計しました。除いた会社には、マクニカホールディングス（1,629万円）、フジ・メディア・ホールディングス（1,577万円）、TSIホールディングス（1,496万円）などがあります。

平均年収・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）の数字です。この記事に載せた会社の決算期は2025年9月〜2026年6月です。同じ金額の会社は社名の順に並べました。会社の大きさ別の表も、同じ除外をしたうえで集計しています。初任給と受付状況は、各社の公式の新卒採用ページの募集要項を Campi が2026年10月23〜24日に確認したものです。初任給は、学部卒の金額が書かれている最初のコースの金額で、手当の含み方は会社によって違います。応募の前に、各社の公式ページで最新の内容を確かめてください。