SPIとは？種類・受検方式・所要時間と、いつから対策するか【28卒】
SPIは、リクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、「能力検査」と「性格検査」の2つでできています。受け方は、テストセンター、WEBテスティング、インハウスCBT、ペーパーテスティングの4つです。「いつから対策するか」を示した公式の記載はありません。まず志望する会社の選考の流れでSPIがどこに入っているかを確認し、公式の問題例ページで形式を見ておくのが、確…
就活を始めると、「SPIを受けてください」という案内がメールで届きます。ところが、SPIとは何か、どこで受けるのか、何分かかるのかは、案内にはあまり書かれていません。ネットには「何か月前から勉強すべき」という話が多くありますが、出どころの分からないものも混ざっています。
この記事では、SPIを提供しているリクルートマネジメントソリューションズ（以下、RMS）の公式サイトを読み、SPIの種類、受検方式ごとの違い、所要時間、受検の環境を整理します。さらに、Campi の企業データで、実際の会社の選考の流れの中でSPIがどこに出てくるかを数えます。
読み終えると、SPIの全体像と、自分の受ける方式で準備すること、対策を始める前に確かめることが分かります。合格点や「何割が落ちる」といった数字は、公式に書かれていないので載せません。
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1 / 701SPIとは：能力検査と性格検査
SPIは「Synthetic Personality Inventory」（総合適性検査）の略です。RMSの公式サイトによると、1974年に誕生した適性検査で、学歴や職歴だけでなく、個人の資質をもとに採用選考を行う考え方が紹介されています。
検査は2つの部分でできています。
| 検査 | 公式サイトの説明 |
|---|---|
| 能力検査 | 職種を問わず共通して求められる知的能力を測定する |
| 性格検査 | 性格の特徴に加え、どのような業務内容や職場の雰囲気に適応しやすいかを数値で示す |
つまり、能力検査は問題を解く検査、性格検査は質問に答える検査です。どちらも会社が選考の資料として使います。結果をどう使うかは会社ごとに違います。たとえばレゾナックの募集要項には、Web適性検査は技術面接の通過者が対象で、面接の資料として使われ、合否判断には使われないと書かれています。「SPIで落とされる」という言い方をよく聞きますが、使い方は会社が決めるので、一律には言えません。
なお、SPIはRMSが提供する検査の名前です。選考の流れに「適性検査」「Webテスト」としか書かれていない会社も多く、その場合はSPIとは限りません。案内メールに書かれた検査名を、必ず確認してください。Webテスト全般の考え方は、Webテスト・適性検査の受け方にまとめています。
02出題の中身：公式の問題例ページで確認できること
RMSの公式サイトには、能力検査の問題例が2問載っています。どちらも、選択肢から答える形式です。
| 問題例 | 内容 |
|---|---|
| 1問目（ことばの問題） | 「火を消すこと」の意味に最もよく合うことばを、「火事」「火気」「消火」「発火」「放火」の中から1つ選ぶ |
| 2問目（数の問題） | 丸テーブルの6つの席に、6人が座る方法を考える。「2人が向かい合って座らない座り方」は何通りあるかを、複数の数値の選択肢から選ぶ |
この記事では、1問目のような問題を「言語」、2問目のような問題を「非言語」と呼んで説明します。ただし、公式の問題例ページには、この2つの名前は書かれていません。出題の範囲を細かく知りたいときは、RMSの問題例のページ（https://www.spi.recruit.co.jp/spi3news/000221.html）で、実際の形式を見てください。能力検査にそのほかの分野があるかどうかは、この記事で読んだページには書かれていませんでした。
性格検査の例題も載っています。「いろいろなところに出かけるのが好きだ」のような質問に対して、「あてはまる」から「あてはまらない」までの4段階で答える形式です。
また、RMSは、性格検査には、作為的な回答を矛盾から見つける仕組みがあり、報告書で確認できると説明しています。ただし、この仕組みは性格検査に限られるとも書かれています。
03受け方は4つ：方式ごとの違いと所要時間
RMSの公式サイトでは、受検の方式は次の4つです。テストセンター、WEBテスティング、インハウスCBT、ペーパーテスティング。このうち、オンラインで受ける3方式の違いが、公式の解説に表で示されています。
| 項目 | テストセンター | インハウスCBT | WEBテスティング |
|---|---|---|---|
| 受検する場所 | リアル会場またはオンライン会場 | 応募企業、または企業が指定する場所 | 自宅や学校など |
| 監督者 | 会場スタッフがいる | 企業の担当者が立ち会う | いない |
| 日程の決め方 | 期間内に自分で予約 | 面接と同じ日に実施できる | 期間内に自分で設定 |
ペーパーテスティングは、紙で受ける方式です。この記事で読んだ公式ページには、場所や監督者についての詳しい説明はありませんでした。
所要時間
所要時間は、方式と検査の内容で変わります。RMSの問題例のページには、次のように書かれています。
| 検査の内容 | テストセンター | インハウスCBT | WEBテスティング | ペーパー |
|---|---|---|---|---|
| 性格と基礎能力 | 約65分 | 約65分 | 約65分 | 約110分 |
| 性格のみ | – | 約30分 | 約30分 | 約40分 |
「性格のみ」の欄のテストセンターが空いているのは、公式のよくある質問に、性格検査だけ・能力検査だけの実施はテストセンターでは不可と書かれているためです。WEBテスティングでは、性格検査のみの実施ができます。能力検査だけの所要時間は、この記事で読んだページには書かれていませんでした。
テストセンターの会場
公式の解説によると、常設会場は東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡の7都市にあり、新卒採用のピークの時期には臨時会場も設けられます。オンライン会場は、自宅などから監督者と画面でつなぎ、リアルタイムで監督を受けながら受ける方法です。複数の企業への結果の送信にも対応していると説明されています。
04受検する環境と本人確認
方式ごとに、事前に準備することが変わります。公式のページに書かれている内容を整理します。
- 本人確認（テストセンター）：受付で、顔写真付きの本人確認書類（コピー不可）を見せて本人認証を行う。会場は交通の便が良く静かな環境と説明されている。
- 使う機器（WEBテスティング・インハウスCBT）：日本語版Windows 11、または日本語版macOS 10.13以降のパソコンが対象。タブレットとスマートフォンでは受検できない。
- 通信回線（WEBテスティング・インハウスCBT）：パソコン1台あたり5Mbps相当以上の回線が必要と書かれている。
- 受検できない時間帯：WEB、インハウスCBT、ペーパーは、定期メンテナンス中は受検できない。定期停止は、月〜土曜の朝5〜8時、日曜の朝4〜8時、毎月第3日曜の午前2〜8時（2月のみ第2日曜）。
- テストセンターの能力検査：会場の営業時間外は受検できない。
- 不正行為：補助の授受、禁止物の使用、問題の持ち出し、替え玉受検などが不正とみなされる。会場で見つかった場合は、その場で受検を中断し、企業に連絡される。
上の「使う機器」「通信回線」「メンテナンス」の記載は、RMSの公式サイトのうち、会社向けの案内に載っている内容です。実際に受ける日は、会社からの案内メールの指示を優先してください。障がいがある方への配慮は、一定の条件のもとでサポートがあり、詳細はテスティングサービスセンターへの問い合わせが必要と書かれています。
受検の前日に、自分のパソコンの機種とOS、回線、静かな場所の確保を確認しておくと、当日あわてずに済みます。
05選考のどこで受けるのか：Campiのデータで数える
SPIが選考のどこに入っているかは、会社で違います。Campi の企業データには、各社の公式の募集要項に書かれた「選考の流れ」が入っています。2026年10月時点で選考の流れが載っている936社のうち、数えた結果は次のとおりです。
| 選考の流れに出てくる語 | 会社数 |
|---|---|
| 「適性検査」 | 470社 |
| 「SPI」 | 68社 |
| 「テストセンター」 | 2社 |
| 「Webテスト」「WEBテスト」 | 65社（24社＋41社） |
数え方は、選考の流れの文章に、その語が含まれている会社を数えただけです。「適性検査」とだけ書いて検査名を書かない会社が多いため、SPIを使う会社の数そのものは、ここからは分かりません。
「SPI」が出てくる68社のうち、選考の流れに「面接」の語もある67社で、文章の中でSPIが最初の「面接」より前に出てくる会社は48社、後に出てくる会社は19社でした。位置の例を並べます（卒業年の表記は各社のページのままです）。
| 会社 | 選考の流れでの位置 |
|---|---|
| カネカ（技術系） | 応募書類の提出のあとにSPI（テストセンター）、その次が書類審査、そのあとに面接・面談 |
| 住友電気工業 | 本エントリー（エントリーシート、SPI）のあとに面接（数回） |
| 大成建設 | 本エントリー（エントリーシート提出・履修履歴登録・SPI3受験）のあとに部門面接 |
| 東京エレクトロン | 説明会・座談会イベント参加のあとにSPI受験、そのあとに応募書類送付 |
| ダイフク | 会社説明会のあとに「エントリーシート／SPI（書類選考）」、そのあとに一次面接 |
| 永大産業 | 一次面接・二次面接会のあとにSPI、そのあとに最終面接＋筆記試験 |
| レゾナック・ホールディングス（公式ページ） | 応募書類、技術面接のあとにWeb適性検査（面接の資料。合否判断には使わない） |
表のとおり、書類選考と同じ段階で受ける会社、面接の途中で受ける会社、面接のあとに受ける会社があります。「SPIは最初に受けるもの」とは決めつけられません。なお、データの多くは27卒向けの募集要項に書かれた流れです。28卒の流れは、各社の最新のページで確認してください。
選考の全体像は、業界ごとの記事（たとえば医薬・ヘルスケア業界の選考）でも読めます。エントリーシートの提出前の確認はエントリーシートの提出前チェックが使えます。
06いつから対策するか：公式に書いてあることと、自分で決める手順
「いつから対策を始めればいいか」について、RMSの公式サイトには、期間や時期を示す記載はありませんでした。この記事では、時期を決めた数字は書きません。そのかわり、公式に書かれていることと、自分で確かめる手順を整理します。
公式に書かれていること
- 問題は更新される：RMSは、毎年問題を追加・入れ替えしていると書いている。
- 対策本について：RMSの解説では、2016年3月の検証で、対策本による得点の上昇は見られなかったとされている。この解説はRMS自身によるもので、検証が2016年のものであることは、解説の中でも注意書きがある。
- 公式の対策本はない：WEBテスティングの解説で、公式の対策本はないと書かれている。
- 問題例は公開されている：能力検査の問題例と性格検査の例題が、公式サイトに載っている。
自分で決める手順
時期は、人によって、また志望先によって変わります。次の順で決めると、迷いが減ります。
- 志望先の選考の流れを書き出す：第5章のように、志望する会社の流れの中で、適性検査がどこに入っているかを確認する。書類選考と同じ段階なら、エントリーの時点で受けることになる。
- エントリーの日を確かめる：志望先の募集要項で、エントリーの開始日と締切を調べる。その日から逆算して、練習する日を決める。日程の整理は28卒の就活スケジュールに載っている。
- 問題例を一度解く：RMSの問題例のページで、形式と1問あたりに使える感覚を確かめる。
- 方式を確かめる：案内メールで、テストセンターかWEBテスティングかを確認する。方式によって、予約が要るか、パソコンが要るかが変わる。
- 受ける環境を整える：第4章のチェックを済ませる。本人確認書類や、パソコンのOS、回線を確認する。
- ほかの準備と並べる：エントリーシートや面接の準備と、時間を取り合う。時間の使い方は時間の使い方で組める。インターンの応募も重なるときはインターンの応募書類を確認する。
大学3年の秋は、インターンや早期選考の案内が届く時期です。案内に「適性検査」と書かれていたら、検査名を確かめましょう。早期選考の案内の読み方は早期選考の案内にまとめています。
07よくある質問
SPIはスマートフォンで受けられますか？
RMSの公式サイトの会社向けの案内には、WEBテスティングとインハウスCBTは、タブレットとスマートフォンでは受検できず、対象はパソコンと書かれています。テストセンターは、会場かオンライン会場で受けます。受ける方式は、会社の案内メールで確認してください。
性格検査で、よく見せるように答えるとどうなりますか？
RMSの解説では、性格検査には、作為的な回答を矛盾から見つける仕組みがあり、報告書で確認できるとされています。公式の例題は「あてはまる」から「あてはまらない」までの4段階で答える形式です。結果の使い方は会社ごとに違います。
対策本は効果がありますか？
RMSの解説では、2016年3月の検証実験で、対策本による得点の上昇は見られなかったとされています。この検証はRMSによるもので、2016年のものです。効果についての新しい検証は、この記事で読んだページには書かれていません。
結果は、ほかの会社にも使えますか？
RMSの解説には、テストセンターは複数の企業への結果の送信に対応していると書かれています。ただし、どの会社に、どの結果を送るかは、受検のときの案内に従って決まります。詳しくは、会社の案内メールと、テストセンターの受検案内で確認してください。
合格点は何点ですか？
公式サイトには、合格点や合格の基準は書かれていません。この記事で読んだレゾナックのように、適性検査を合否の判断には使わず、面接の資料にする会社もあります。結果の使い方は、会社ごとに違います。
SPIを受けるとき、電卓や筆記用具は使えますか？
この記事で読んだ公式ページには、持ち物や電卓の使用についての記載はありませんでした。方式ごとの持ち物は、会社の案内メールやテストセンターの受検案内で確認してください。
出典：リクルートマネジメントソリューションズ「SPI3」公式サイト（トップ、問題例、オンライン受検の解説、よくある質問）／レゾナック、カネカの各公式新卒採用ページ／2026年10月時点の Campi の企業データ（各社の公式の募集要項）（2026年10月確認）
