初任給が高い企業ランキング【2028卒】公式の募集要項で比べた上位30社

01初任給が高い企業ランキング上位30位

月給35万円以上は515社中32社。30位は同じ金額の会社が並ぶため、同率の32社を載せています。

出典：各社の公式募集要項。「院卒」は修士了の金額（記載なしは「—」）。「条件」は公式の記載を編集部で短くまとめたもので、固定残業代込みは太字です。固定残業代について何も書いていない会社もあり、その場合は公式で確認してください。

学部卒の月給がわかる515社の中央値は月給28万円です。1位の日本IBM（583,334円）はその約2.08倍、27位タイ（30位圏）の350,000円でも7万円上回ります（いずれも計算）。月給35万円以上の32社は、515社の約6.2%（計算：32÷515）にあたります。

上位30社（同率の2社を除く）の受付状況は、エントリー受付中15社・プレエントリー受付中10社・公式で確認5社。卒年は28卒の要項19社・27卒の要項10社・通年採用1社です。

02上位の顔ぶれ：月給40万円以上の12社

コンサル・IT・外資系保険・VC（ベンチャーキャピタル）が中心です。

コンサル・IT（職種別の採用）：日本IBM（583,334円、AIイノベーター）、アクセンチュア（459,084円、戦略コンサルタント職）、ZEIN（416,667円）、アビームコンサルティング（400,100円、Strategy Consultant職）、サイボウズ（430,000円、プロダクトエンジニア職）、ジャストシステム（400,000円、企画開発エンジニア）。アビームは「想定年収 学部卒6,401,400円」のように年収の目安も出しています。

年俸制・成果連動：2位のM&Aベストパートナーズは「1年目は年俸1,000万円（月給50万円＋固定賞与400万円）」で、2年目以降は「固定月給50万円〜＋インセンティブ」です。

外資系の保険会社：アクサ生命とアクサ損害保険は、総合戦略コースで月給405,000円（基本給400,000円＋在宅勤務手当5,000円）です。

VC・建設・不動産テック：ジャフコ グループ（405,000円）、五洋建設（405,165円）、estie（400,000円）は、いずれも固定残業代込みの金額です。同じ40万円台でも、基本給だけの会社と、固定残業代や手当を足した会社が混ざっています。

03固定残業代を引くと、順位はどう変わる？

内訳が公表されている会社では、固定残業代（と手当）を除いた基本給は月給より約9万〜15万円低くなります（計算）。

固定残業代（みなし残業代）は、決まった時間分の残業代を、残業の有無にかかわらず毎月の給与に含めて払う仕組みです。超えた分は別に支払われます。上位30位のうち固定残業代込みは11社で、基本給がわかる会社を並べました。

出典：各社の公式募集要項。AIG損保の基本給は月給から固定残業代を引いた計算値です。

AIG損保は月給では15位ですが、固定残業代を除くと（計算で277,933円）、515社の中央値28万円を少し下回ります。固定残業代も毎月支払われるお金なので損とは限りませんが、賞与や退職金を基本給をもとに計算する会社では差が出ます。

反対に、アビームコンサルティングは「固定残業代は含まない」、ディスコは「残業代は別途支給」、日本エア・リキードは「残業代は全額支給」、アインホールディングスは「時間外・通勤手当等は別途」と書いています。残業をすればその分が上乗せされます。

04コース・学歴・勤務地で金額が変わる

一覧の金額は「その会社の全員の初任給」ではありません。応募するコースの金額を確かめましょう。

一覧に書いたのは各社の1つのコースの金額です。日本IBMはAIイノベーターのほかに戦略コンサルタント、ITスペシャリストなど6つのコースがあり、TOKIUMの375,000円は開発職の金額です。同じコースでも条件で変わる会社があります。

• サイボウズ：プロダクトエンジニア職は「基本給月43万円～」ですが、「開発スキル・経験が十分でない場合は月40万円～」です。
• ディスコ：379,900円には「コミット手当（一律10万円）」が含まれます。申請しない場合は大学卒279,900円・修士修了293,420円です。
• ファーストリテイリング：370,000円はグローバルリーダー候補の金額で、ほかに地域正社員のコースがあります。
• アインホールディングス：ナショナル社員の金額で、広域エリア社員・狭域エリア社員などの区分もあります。

勤務地で変わる例として、NSDのITエンジニアは東京が月給34万円（地域手当9万円を含む）、大阪29万円、仙台・広島26万円です。

院卒（修士了）は学部卒より高い会社が多くあります。伊藤忠商事は学部卒360,000円に対し院卒400,000円、三菱商事は350,000円に対し385,000円、アビームは400,100円に対し432,800円です。日本IBMやアクセンチュアのように、学部と修士で同じ金額の会社もあります。

05業界別の初任給の真ん中の値

業界の中央値は月給24万〜37万円ほど。保険業・証券・医薬品が高めです。

学部卒の月給がわかる会社が5社以上ある業界を、中央値（金額を順に並べたときの真ん中の値）の高い順に並べました。

出典：各社の公式募集要項から編集部で計算。業界名は証券取引所の業種（「電気機器」など）と Campi 独自の分類（「電機・メーカー」など）が混ざり、似た名前が別々に並んでいます。

中央値が高いのは保険業（370,577円）、証券、商品先物取引業（340,000円）、医薬品（320,000円）です。ただしどれも5社のデータです。社数が多い業界では、情報・通信業（64社）が280,000円、サービス業（43社）が260,100円、電気機器（37社）が276,050円です。

業界内の差も大きく、SIer・ITサービスは中央値297,300円に対し最高583,334円、サービス業は260,100円に対し最高500,000円です。業界ごとの初任給や平均年収は業界図鑑で見られます。

06この数字の見方：比べる前に押さえる5つの注意点

月給の大きさより、何が含まれた数字かを見ましょう。

① 固定残業代が込みかどうか：込みなら「何時間分か」「超えた分は別に払われるか」を確かめます。

② 年俸制かどうか：1年間の給与を先に決めて毎月分けて払う仕組みです。ユナイテッドは「年俸制420万円」、BEENOSは「年俸420万円〜（月額35万円〜）」、SBIホールディングスは「年俸制、年間4,080,000円＋残業代」です。賞与が年俸に入っていることがあるため、年収で比べると比べやすくなります。

③ 手当が入っているかどうか：住宅補助（NTT）やコミット手当（ディスコ）を含めた金額を出す会社があります。

④ 何年の数字か：時点は会社ごとに違います。27卒の要項の数字は28卒で変わる可能性があります。

⑤ 平均年収は新卒の年収ではない：有価証券報告書の平均年収は全社員の平均（賞与込み）で、新卒の年収ではありません。「ホールディングス」「グループ」が付く持株会社は、持株会社に勤める社員だけの平均です。

出典：初任給は各社の公式募集要項、平均年収・平均年齢は有価証券報告書。

初任給の順位と平均年収の順位は一致しません。三菱商事は初任給が27位タイ（350,000円）ですが、平均年収は2,113万円です。反対に、サイボウズは初任給4位（430,000円）で、平均年収は719万円です。入社直後の高さか、長く勤めたときの伸びかで見るべき数字が変わります。平均年収で選びたい人は平均年収700万円以上の会社の求人も見てください。

07初任給で会社を選ぶときの考え方

初任給は「入口の数字」。自分の働き方の希望とあわせて比べると、選びやすくなります。

上位には、専門職として採用する会社（コンサル・エンジニア）、成果で給与が変わる会社（M&Aアドバイザー）、全国・海外への異動がある会社（総合商社）が多く並びます。高い月給は働き方の条件とセットのことがあります。

• 年収はいくらか：賞与や年俸を入れた1年間の額。
• 勤務地と転勤：転勤を避けたい人は転勤なしの求人も見てください。
• 休みの多さ：月給が同じなら休日が多いほど時間あたりの給与は高くなります。年間休日125日以上の求人で比べられます。

上位30位には、アクサ生命・アクサ損害保険・AIG損保・日本エア・リキード・MSDの外資系5社も入っています。外資系は外資系企業の求人や外資系企業の一覧、月給40万円以上は初任給40万円以上の求人で探せます。

08応募までにやること

受付状況と締切を確かめ、気になる会社は早めにプレエントリーしておきましょう。

上位30位で締切が公式に出ているのは、アビームコンサルティング（28卒、2026年10月29日）とディスコ（27卒の要項、2027年1月31日）です。コンサル・外資系・IT企業は選考が早く始まる傾向があります。28卒の流れは28卒の就活スケジュールにまとめています。

1. 求人票で条件を読む：コースごとの月給・固定残業代・勤務地を確かめます。
2. 公式の採用ページで最新の要項を確認：27卒の要項しか出ていない会社と「公式で確認」の会社はとくに。
3. プレエントリー・エントリー：受付中の会社は受付中の求人にまとまっています。
4. 会社の数字を図鑑で確かめる：企業図鑑や上場企業の一覧で平均年収などを見られます。

09初任給ランキングのよくある質問

10この記事のデータについて

初任給・コース・受付状況は各社の公式採用ページ・募集要項（確認日2026年10月23〜24日、記事の時点は2026年10月24日）、平均年収・平均年齢は有価証券報告書（EDINET）によります。

順位は学部卒の月給（「〜」のある会社は下限の金額）で並べ、同じ金額は同じ順位にしました。28卒の要項がない会社は27卒または通年採用の要項の数字です。中央値は学部卒の月給がわかる515社（業界別は5社以上の業界）から、倍率・割合・差額とあわせて編集部で計算しました。

初任給は年度ごとに改定されることがあります。応募の前に各社の公式採用ページで最新の募集要項をご確認ください。