理系が入れる年収が高い企業ランキング【新卒・2028卒】技術系・研究系の募集がある上位50社

01「理系が入れる」の決め方

募集要項のコース名に、技術・研究・開発・エンジニア・設計・施工・IT などが書いてある会社を数えました。

Campi に新卒求人が載っていて、有価証券報告書で平均年収がわかる上場企業のうち、コース名に「技術系」「研究職」「開発職」「エンジニア」「生産技術」「施工管理」「システム」「データサイエンス」などが入っている会社を「理系の募集がある会社」としました。該当したのは364社です。

大学・大学院卒の理系の学生を前提にした募集を見たいので、「製造職」「技能職」のように主に高校・高専卒向けの職種や、船に乗る「海上職」、デザイナー職だけの会社は数えていません。並べ方は、有価証券報告書の平均年収の高い順です。

02理系が入れる年収が高い企業ランキング上位20社

1位はキーエンスの2,178万円。20位のGMOペイメントゲートウェイでも1,097万円です。

上位20社には、電気機器・海運業・情報・通信業・サービス業・建設業・機械・卸売業・医薬品と、いろいろな業種が入っています。海運の商船三井・日本郵船は陸上職の技術系、製薬は研究職や開発職、設備工事は技術系総合職と、それぞれ理系の募集のしかたが違います。

03ランキング21〜50位の企業一覧

50位のフジクラでも平均年収は935万円。21〜50位では機械（4社）・建設業（4社）・電気機器（4社）が多く並びます。

出典：平均年収は各社の有価証券報告書、コース・初任給・受付状況は各社の公式の募集要項（2026年10月23〜24日確認）。初任給は、理系のコースのうち学部卒の月給がいちばん高いコースの金額です。

364社全体では、平均年収700万円以上が225社、1,000万円以上が37社でした。平均年収の中央値は750万円です。

04業界別に見る：理系で年収が高いのはどこか

上位50社では建設業・電気機器・情報・通信業・機械が多く入っています。業界全体の水準は中央値で比べましょう。

出典：各社の有価証券報告書をもとに編集部で集計。1社だけの業種は省いています。

次の表は、理系の募集がある364社を業種ごとに分け、平均年収の中央値を出したものです（10社以上ある業種だけ）。

出典：各社の有価証券報告書をもとに編集部で集計。

業界の全体像は、医薬品・製薬や化学・素材の業界ページで確かめられます。どの大学から技術者になる人が多いかは 理系の就職に強い大学ランキング にまとめています。

05理系向けのコースは5つのタイプに分かれる

上位50社で多いのは、職種を分けない「技術系総合職」と「研究・開発」のコースです。

上位50社の理系向けのコースを、コース名から5つのタイプに分けて数えました（1社に複数のタイプがあれば、それぞれに数えています）。

出典：各社の公式の募集要項のコース名をもとに編集部で分類。

研究室での専門と近いタイプから見ていくと、志望動機も書きやすくなります。研究室の決まり方や進路の考え方は 研究室配属の決まり方 も参考にしてください。

06修士了の初任給はどれくらい高い？

上位50社で、学部卒と修士了の両方の初任給が書いてある39社では、差の中央値は月給20,000円でした。

上位50社の理系のコースの初任給は、学部卒の中央値が月給295,000円、修士了の中央値が月給314,100円です。多くの会社で修士了のほうが高く、1年分（12か月）にすると240,000円の差になります（計算）。

出典：各社の公式の募集要項（2026年10月23〜24日確認）。差は編集部の計算です。上位50社のうち差が大きい5社です。

研究職のように、修士以上を応募の条件にしているコースもあります。院に進むか迷っているときは、志望する会社の研究職の応募資格を先に確かめておきましょう。

07この数字を見るときの注意点

平均年収は会社全体の平均で、技術職に入った人の年収ではありません。

1つめは、職種別の数字ではないことです。有価証券報告書の平均年収は、提出会社の社員全体の平均で、技術職と事務職を分けていません。

2つめは、文系の募集もある会社が多いことです。上位50社のうち43社は、事務系・営業系などの文系向けのコースも募集しています。平均年収は、その両方の社員を合わせた数字です。

3つめは、平均年齢と勤続年数です。平均年齢が高い会社ほど平均年収は上がりやすくなります。カードの平均年齢・平均勤続年数もあわせて見てください。

4つめは、初任給の書き方です。基本給だけを書く会社、手当や固定残業代を含めて書く会社があります。カードには募集要項の注記をそのまま入れています。

08理系の就活でこのランキングを使う3ステップ

「専門に近いタイプ」→「会社」→「コースの条件」の順で絞りましょう。

ステップ1：自分の専門に近いタイプを選ぶ。5章の表から、研究・開発、設計・生産技術、施工・設備、IT・デジタルのどれに近いかを考えましょう。

ステップ2：同じタイプの会社どうしで比べる。平均年収のほか、修士了の初任給や平均勤続年数も並べてみましょう。平均年収全体の順位は 平均年収が高い企業ランキング で見られます。

ステップ3：コースの条件を確かめる。勤務地・応募資格（学部・修士）・推薦の有無はコースごとに違います。カードの「求人票を見る」から確かめましょう。高い年収水準の求人は 年収700万円以上の新卒求人 からも探せます。

文系向けのコースで同じように並べた 文系が入れる年収が高い企業ランキング、製造業だけで比べた 平均年収が高いメーカーランキング、修士の初任給で比べた 院卒（修士）の初任給が高い企業ランキング もあわせて見てみましょう。

09よくある質問

10この記事のデータについて

対象は、Campi に新卒求人が載っている会社のうち、有価証券報告書で平均年収がわかり、公式の募集要項のコース名に理系向けの職種（技術・研究・開発・エンジニア・設計・生産技術・施工・設備・IT・データなど）が書いてある上場企業364社です。製造職・技能職・海上職・デザイナー職だけのコースは数えていません。

持株会社（社名に「ホールディングス」「持株」「グループ本社」「フィナンシャルグループ」などを含む会社）と、提出会社の社員が100人未満の会社は除きました。平均年収・平均年齢・平均勤続年数は各社の最新の有価証券報告書の提出会社の数字です。

コース名・初任給・受付状況は、各社の公式の新卒募集要項を Campi が2026年10月23〜24日に確認した内容です。初任給は、理系のコースのうち学部卒の月給がいちばん高いコースの金額（学部卒・修士了とも同じコース）です。コースのタイプ分け、業種別の中央値、学部卒と修士了の差は編集部の計算です。平均年収が同じ会社は、Campi の企業IDの順に並べています。最新の情報は各社の公式発表でご確認ください。