企業図鑑 › 戦略・総合コンサル

アクセンチュアの採用大学ランキング・新卒求人

戦略・総合コンサル

世界52カ国に拠点を持つアクセンチュアの日本法人で、企業や公的機関の変革を、戦略づくりからAIなどを使った仕組みの実装まで手伝う会社です。 くわしく →

いちばん多い大学
慶應義塾大学143人
就職者がいた大学
7校
初任給(学部卒)
45.9万円
平均年収
—

大学の人数は2027年版(各大学の公式発表を集計)。平均年収は有価証券報告書。

アクセンチュアは、何をしている会社?

ひとことで言うと

世界52カ国に拠点を持つアクセンチュアの日本法人で、企業や公的機関の変革を、戦略づくりからAIなどを使った仕組みの実装まで手伝う会社です。

アクセンチュアは、企業や公的機関が抱える経営の課題に対し、変革の道筋を考え、業務や組織を見直し、AIやデータなどのテクノロジーを使った仕組みを設計・実装して、成果が出るまで支える会社です。サービスや体験のデザインも手がけます。依頼したお客様からその対価を受け取る仕事です。

主な事業

1戦略づくり

経営者とともに、企業や業界をどう変えていくかの戦略を描き、企業価値を高める手伝いをします。

2業務・組織の改革

経営戦略に合わせて業務や組織のつくりを見直し、生成AIなども使いながら実行・定着まで進めます。

3テクノロジーの実装

先端テクノロジーやAIを使い、お客様の課題を解く仕組みを設計から実装まで一貫して手がけます。

4AI・データ活用

生成AIや機械学習とデータ基盤を使い、課題の分析から設計・実装・運用まで支援します。

5クリエイティブ

調査で得た気づきをもとに、サービスや体験、プロダクトを設計し、表現までつくり上げます。

主なお客さん

日本や世界の企業、官公庁などの公的機関のお客様

新卒が関わりやすい仕事

新卒は戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、エンジニア、AI&Dataアーキテクト、クリエイティブの職種で入ります。

出典:アクセンチュア 公式サイト「会社概要」「新卒採用」。

アクセンチュアの働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。中身は公式サイトから。

数字で見る働きやすさ

平均残業時間
1日1時間未満(管理職未満)
公式
女性管理職比率
21.9%
公式・2024年12月時点
新卒女性採用比率
51.1%
公式・2024年12月時点
勤務地

戦略コンサルタント職:東京/ビジネスコンサルタント職:北海道・東京・名古屋・関西・福岡/エンジニア職:北海道・仙台・福島・前橋・東京・名古屋・関西・福岡ほか

休暇
  • 年次有給休暇(年間15〜20日、毎年9月1日付与)
  • 私傷病休暇(シックリーブ)
  • 結婚・出産・忌引休暇
  • リフレッシュ休暇
  • ボランティア休暇
  • 育児休業(子が2歳まで)
  • 介護休業(最長1年間の延長可)
住まいの支援

住宅手当

賞与・昇給・手当
  • 賞与:成果や貢献に応じて支給(標準年収に個人/法人業績賞与を含む)
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 出張手当
  • 交通費支給
柔軟な働き方
  • フレックス制度
  • 在宅勤務制度
  • 短日短時間勤務制度
研修・成長支援
  • 専門資格取得・専門技術研修
  • ワークショップ・ハッカソン・VR体験など
そのほかの福利厚生
確定拠出年金(会社が毎月基本給の5%を拠出)ESPP(従業員株式購入プラン、15%割引)長期収入所得補償(LTD)ベビーシッター補助(利用費50%、上限月2万円)・育児コンシェルジェEAP(従業員支援プログラム)ライフパートナー制度割引・優待サービス各種社会保険

出典:アクセンチュアの公式サイト(1)(2)(3)、2026年10月23日確認。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

アクセンチュアの「大学別の就職者数」を、Campiの大学図鑑データから逆引きで集計しました。どの大学から多く就職しているか=この企業に強い大学が一目でわかります。

ADVERTISEMENT

01大学別の就職者数(掲載大学の内訳)

⚠️ 年をまたいだ「合計」は比較しないでください。 年によって就職データを掲載している大学の数が違うため(年度ごとに掲載している大学が異なる)、合計人数の年度間比較は意味を持ちません。各年で見るべきは大学ごとの人数です。

363人掲載7校からの就職者 合計2027年版/2026年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
361人掲載16校からの就職者 合計2026年版/2025年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
619人掲載20校からの就職者 合計2025年版/2024年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)
323人掲載10校からの就職者 合計2024年版/2023年3月卒・各大学の公表値の合算(採用総数ではない)

アクセンチュアを目指すなら

上の人数は「どの大学から入っているか」の目安です。実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02データから分かること

最も多い大学慶應義塾大学100人・全体の16%
上位3校の割合43%掲載20校のうち
国公立:私立39 : 61就職者数の比
いちばん多い地域関東全体の80%

掲載データ(2025年版)を見ると、アクセンチュアへの就職者は特定の大学に偏らず、幅広い大学から就職しています。最も多い慶應義塾大学で全体の16%、上位3校で43%を占めます。設置区分では私立の大学からの就職者のほうが多くなっています。

複数の年度で名前が出ている大学は、慶應義塾大学・明治大学・同志社大学・青山学院大学・立教大学・中央大学です。単年のデータより、こうした継続的な実績のほうが傾向として信頼できます。

03新卒の求人(募集要項の詳細)

28卒 エントリー受付中 28卒向けの要項
コース・職種仕事内容初任給(学部卒)修士了勤務地採用予定
戦略コンサルタント職(RDE) 経営者と共に企業や業界の変革を支援し、高付加価値ビジネスを描く 459,084円月額基本給。2028年卒入社者の2026年8月時点の支給予定(手当等を含まない)。標準年収7,540,000円 459,084円 東京 —
ビジネスコンサルタント職(RDE) 複雑なビジネス課題に対し変革を主導し、生成AIなどを活用して構想から定着まで推進する 400,000円月額基本給。2026年8月時点の支給予定。標準年収6,630,000円 400,000円 北海道、東京、名古屋、関西、福岡 —
エンジニア職(RDE) 先端テクノロジーやAIで顧客課題を解決し、設計から実装まで一貫して推進する 400,000円月額基本給(大卒・院卒・高専専科卒、東京/関西オフィス採用の一例。最終学歴・勤務地により異なる)。標準年収6,630,000円 400,000円 北海道、仙台、福島、前橋、東京、名古屋、関西、福岡 —
AI&Dataアーキテクト職 AIとデータ基盤を活用し、分析からアーキテクチャ設計、実装・運用まで支援する 459,084円月額基本給。2026年8月時点の支給予定。標準年収7,540,000円 459,084円 東京、関西 —
クリエイティブ職 リサーチのインサイトから新たな価値を構想し、社会実装までリードする 400,000円月額基本給。2026年8月時点の支給予定。標準年収6,630,000円 400,000円 東京、関西 —

出典:アクセンチュアの公式採用ページ(2026年10月23日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

04初任給と平均年収

初任給(公式の採用ページ)

学部卒400,000円月給
修士了400,000円月給

。年俸制(年480万円を12で割った額)。学歴による差なし。金額の年度や手当の扱いは会社ごとに違います。最新の条件は公式の採用ページで確認してください。

05採用傾向の分析

なぜこの大学が多いのか

アクセンチュアの採用大学には、はっきりした理由があります。

1コンサル業界最大手で採用数が多い

アクセンチュアは日本のコンサル・IT業界で最大級の採用数を誇ります。そのぶん、早稲田88人・東大45人と、上位大学から大量に採用されます。

2難関大の「地頭」を評価

ケース面接・グループディスカッションで論理的思考・数的処理を厳しく問うため、学問的訓練を積んだ難関大生と相性が良い。早稲田・東大・京大・旧帝が上位に並びます。

3文理不問の幅広さ

戦略コンサルから、デジタル・エンジニア・データサイエンスまで職種が幅広く、文系・理系を問わず採用。上智・外語などの語学系、東京理科などの理系も上位に入ります。

4上位私大・国立に横断的

特定の大学に偏らず、早慶・上智・MARCH上位・旧帝・難関国立まで横断的に採用するのが、採用規模の大きいアクセンチュアの特徴です。

文系・理系/エリアで見る傾向

アクセンチュアの採用大学を、文理とエリアの軸で見てみましょう。

●文系・理系

文理不問です。戦略・ビジネスコンサルは文系・理系の地頭を、デジタル・テクノロジー職は理系・情報系を評価。早稲田・上智など文系トップと、東京理科・東大など理系トップの双方が上位に入ります。

●エリア

首都圏(早稲田・東大・上智・東京理科・一橋)を中心に、関西(京大・阪大・神戸)、九州(九大)、北海道(北大)まで全国区。採用数が多いため、地方の難関国立からも採用されています。

アクセンチュアを狙うなら(就活のポイント)

アクセンチュアを目指すなら、次の点を押さえておきましょう。

1ケース面接・GD対策は必須

論理的思考・数的処理・構造化を問うケース面接が選考の核。練習量がものを言うので、早めに対策を始めましょう。

2早期選考・インターンへ

3年夏〜秋のインターン経由の早期選考が有力ルート。早く動くほどチャンスが広がります。

3文理不問だが「論理性」が鍵

文系でもデジタル・ビジネス職で活躍できます。専攻より、論理的に考え・伝える力が評価されます。

4職種(戦略/デジタル/テクノロジー等)を理解する

アクセンチュアは職種が多彩。自分の強みに合う職種を選び、志望動機を明確にしましょう。

よくある質問

Qアクセンチュアの採用が多い大学は?

ACampi掲載データ上の最多は早稲田大学(88人)、次いで東京大学(45人)。京大・阪大・上智・九大など、旧帝・難関国立・上位私大から幅広く採用されています。

Qアクセンチュアは学歴フィルターがある?

A上位に難関大が多いのは事実ですが、コンサル最大手で採用数が多く、幅広い大学から採用しています。ケース面接など選考での地頭・論理性が重視されるため、対策次第でチャンスは広がります。

Q文系でもアクセンチュアに入れる?

A入れます。戦略・ビジネス・デジタルなど職種が幅広く文理不問。早稲田・上智など文系トップも多数採用されています。論理的に考え・伝える力が鍵です。

Qアクセンチュアの選考のポイントは?

Aケース面接・グループディスカッションでの論理的思考・数的処理が核心。3年夏〜秋のインターン・早期選考に早めに動くのが有利です。

Q地方大学からアクセンチュアに就職できる?

Aできます。九州大学・北海道大学など地方の難関国立からも採用されています。オンライン選考も活用し、早めに動きましょう。

Qアクセンチュアはどんな職種で採用している?

A戦略コンサル、ビジネスコンサル、デジタル、テクノロジー(エンジニア)、データサイエンスなど多彩です。自分の強みに合う職種を選ぶのがおすすめです。

06この企業に強い大学

掲載データ上、アクセンチュアへの就職者が多いのは 慶應義塾大学(100人)、早稲田大学(100人)、東京大学(66人) など。志望度が高いなら、これらの大学のOB・OG訪問やキャリアセンターが有力な情報源になります。

07同じ業界の企業

アクセンチュアが属する業界の年収・仕事内容・向いてる人は、業界図鑑でチェックできます。

出典:Campi 大学図鑑に掲載の各大学「主な就職先」(旺文社パスナビ/大学通信オンライン/各大学公式)を、企業別に集計。合計は掲載大学の合算で、採用総数ではありません。人数は年度で変動します。最新は各大学・各社の公式でご確認ください。(2026年7月)

企業図鑑を全部見る 大学図鑑を見る

あわせて使いたいサービス
PR就活エージェント
UZUZ 新卒(就職エージェント)
こんな人に一人で就活を進めるのが不安で、ES・面接まで個別に相談したい人
無料で就活相談を予約 →
PROB・OG訪問
ビズリーチ・キャンパス
こんな人に大手・人気企業で働く先輩に話を聞いてから志望先を決めたい人
無料で会員登録する →
アクセンチュアの選考対策を相談するUZUZ 新卒(就職エージェント)(学生は無料) 詳しく見る → PR