リコーは、何をしている会社？
ひとことで言うと
オフィスの複合機やプリンターを入り口に、職場のIT化や働き方の改善を支えるデジタルサービスの会社です。
オフィス向けの複合機・プリンター・スキャナーを販売し、トナーなどの消耗品や保守サービスで継続して収益を得ています。それを土台に、業務の自動化やITサービスなど、職場の仕事の流れを変えるサービスを提供しています。印刷会社向けのデジタル印刷機、壁紙や服地に印刷する産業用インクジェット、バーコード用の感熱紙なども手がけ、世界約200の国と地域で事業をしています。
- 売上
- 2.6兆円
- 純利益
- 557億円
- 社員数（グループ全体）
- 75,635人
主な事業
オフィス向け複合機などの販売・保守に加え、業務の自動化やITサービスで働き方の改善を支援しています。
オフィス向け複合機やプリンター、スキャナー、コミュニケーション用の機器などの開発・生産をしています。
印刷会社向けのプロダクションプリンターや、産業用インクジェットヘッド・インク・プリンターを提供しています。
バーコードラベル用の感熱紙や熱転写リボン、工場の自動化設備や車向けの精密部品をつくっています。
身近なところでは
主なお客さん
国内外の企業のオフィス、印刷会社、製造・物流・医療の現場
出典：リコー 有価証券報告書（2026年3月期）「事業の内容」「経営方針」。数字は2026年3月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
リコーの働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
東京・神奈川他、全国各地
所定労働時間7時間30分、フレックスタイム制（コアタイムなし）あり
完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む
- 年次有給休暇（半日・時間単位取得可）
- 特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）
- 年次有給休暇5日間連続取得奨励制度（MVP5）
- 育児・介護・治療との両立支援制度（休業・休暇・短時間勤務等）
- 特別長期休暇制度（配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア）
独身寮・社宅
- 賞与：年2回（7月、12月）
- 昇給：年1回（4月）
- 通勤手当
- 時間外勤務手当
- 次世代育成支援給付（子女養育手当）
- 出向手当
- 単身赴任手当
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- リモートワーク制度（在宅・サテライトオフィス・公共スペース）
- ショートワーク制度（短時間勤務、短日数勤務）
- 階層別教育（新入社員/1年目フォロー/2年目/3年目研修）
- 目的別教育（マネジメント、ビジネススキル、技術研修等）
- キャリアデザイン研修
- 自己啓発支援
出典：リコーの公式サイト（1）（2）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社リコーの有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
01会社データと、事業ごとの利益
- 正式名
- 株式会社リコー
- 英語名
- RICOH COMPANY,LTD.
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員・CEO 大山 晃
- 本社
- 東京都大田区中馬込１丁目３番６号
- 証券コード
- 7752株式を上場している会社
- 業種
- 電気機器
- 決算期
- 3月最新は2026年3月期
- 公式サイト
- ricoh.co.jp ↗
出典：株式会社リコー 有価証券報告書（2026年3月期）。売上・利益・社員数はグループ全体（連結）の数字です。代表者は gBizINFO（経済産業省）の掲載で、交代していることがあります。
リコーを目指すなら
数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02新卒の求人（募集要項の詳細）
28卒の本選考の募集要項はまだ出ていません。下は公式に出ている最新の内容です。マイページに登録しておくと、募集が始まったときに案内が届きます。
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給（学部卒） | 修士了 | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用（2028年4月入社） | — | 285,000円2026年4月入社実績。博士卒350,000円、学士・高専専攻科卒285,000円 | 323,000円 | 東京・神奈川他、全国各地 | — |
- 応募資格
- 2028年3月末までに国内外の4年制大学、大学院（修士、博士）、高等専門学校を卒業予定の方（既卒は2025年4月以降に卒業している方）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む
出典：リコーの公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
03初任給と平均年収
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：株式会社リコー 有価証券報告書（2026年03月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100YBFF）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
04同じ業種（電気機器）の会社
05よくある質問
リコーの平均年収は？
906.2万円です（2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません）。平均年齢は45.4歳、平均勤続年数は20年です。
リコーの社員数は？
グループ全体（連結）で75,635人、提出会社（単体）で4,596人です（2026年3月期の有価証券報告書）。
リコーはどの業種の会社？
東京証券取引所などの業種分類で「電気機器」に入る上場企業です（証券コード 7752）。
公式サイト：www.ricoh.co.jp