富士製薬工業は、何をしている会社？
ひとことで言うと
女性の病気に使うホルモン剤や、レントゲン検査に使う造影剤などをつくる製薬会社です。
産婦人科で使うホルモン剤や、放射線科の検査で尿路や血管を写しやすくする造影剤などの注射剤を中心に、医薬品を開発・製造・販売しています。月経困難症などの女性の病気の分野に特に力を入れ、女性医療専任の医薬情報担当者（MR）が医療機関に情報を届けています。タイにも子会社があります。
- 売上高
- 517億円
- 純利益
- 30億円
- 社員数（グループ全体）
- 1,760人
主な事業
産婦人科のホルモン剤や、月経困難症の治療薬、経口避妊薬などを開発・製造・販売しています。
放射線科の検査で尿路や血管を写しやすくする造影剤などの注射剤を製造・販売しています。
主なお客さん
産婦人科や放射線科のある全国の病院・診療所
新卒が関わりやすい仕事
女性医療専任のMR（医薬情報担当者）として、医療機関に薬の情報を届ける仕事があります。
出典：富士製薬工業 有価証券報告書（2025年9月期）「事業の内容」「経営方針」。数字は2025年9月期の有価証券報告書（売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算）。
富士製薬工業の働き方・待遇
勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。
数字で見る働きやすさ
本社、富山工場、富山研究開発センター、各エリア営業オフィス
8:30〜17:00（所定7時間30分）
土日、祝日、GW、年末年始
- 夏季休暇3日
- 記念日休暇
- 特別休暇
借上げ社宅制度
- 賞与：年2回（7月・12月）
- 昇給：年1回（4月）
- 通勤手当
- 在宅勤務手当
- 時間外手当
- 資格手当
出典：富士製薬工業の公式サイト（1）、2026年10月23日確認。「有報」の数字は富士製薬工業株式会社の有価証券報告書（提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません）。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。
01会社データと、事業ごとの利益
- 正式名
- 富士製薬工業株式会社
- 英語名
- Fuji Pharma Co.,Ltd.
- 代表者
- 代表取締役社長 森田 周平
- 本社
- 東京都千代田区三番町５番地７
- 証券コード
- 4554株式を上場している会社
- 業種
- 医薬品
- 決算期
- 9月最新は2025年9月期
出典：富士製薬工業株式会社 有価証券報告書（2025年9月期）。売上・利益・社員数はグループ全体（連結）の数字です。代表者は gBizINFO（経済産業省）の掲載で、交代していることがあります。
富士製薬工業を目指すなら
数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。
02新卒の求人（募集要項の詳細）
公式の採用ページに受付期間の記載がありません。下は公式に出ている最新の募集要項です。応募できるかは公式ページで確認してください。
| コース・職種 | 仕事内容 | 初任給（学部卒） | 修士了 | 勤務地 | 採用予定 |
|---|---|---|---|---|---|
| 総合職（全職種） | 理系限定は信頼性保証・研究・臨床開発・品質管理・製造。他は文理不問 | 255,000円2026年4月以降。博士296,000円・薬剤師資格取得見込み大卒278,000円 | 278,000円 | — | — |
- 応募資格
- 2028年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
- 休日・休暇
- 土日、祝日、GW、年末年始
出典：富士製薬工業の公式採用ページ（2026年10月23日に確認）。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。
03初任給と平均年収
平均年収・従業員データ（有価証券報告書）
出典：富士製薬工業株式会社 有価証券報告書（2025年09月期）「従業員の状況」の提出会社（単体）の数字。EDINET（書類管理番号 S100XAU2）。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。
04同じ業種（医薬品）の会社
05よくある質問
富士製薬工業の平均年収は？
694.1万円です（2025年9月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません）。平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は11年です。
富士製薬工業の社員数は？
グループ全体（連結）で1,760人、提出会社（単体）で969人です（2025年9月期の有価証券報告書）。
富士製薬工業はどの業種の会社？
東京証券取引所などの業種分類で「医薬品」に入る上場企業です（証券コード 4554）。
公式サイト：www.fujipharma.jp/sustainability/esg/social/human-resource-development