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ヤマダホールディングスの新卒採用・事業内容・平均年収

小売業

「ヤマダデンキ」で家電を売るほか、住宅の販売や金融、リサイクルまで広げているグループです。 くわしく →

初任給(学部卒)
25.5万円
平均年収
—

ヤマダホールディングスは、何をしている会社?

ひとことで言うと

「ヤマダデンキ」で家電を売るほか、住宅の販売や金融、リサイクルまで広げているグループです。

家電量販店で家電や情報家電、家具を売り、リフォームも行います。さらに戸建て住宅の販売や住宅設備の製造、金融商品、家電のリユース・リサイクルなど、暮らし全体に関わる事業を、グループの会社を通じて展開しています。

売上高
1.7兆円
純利益
148億円
社員数(グループ全体)
26,747人

主な事業

1デンキ事業

家電、パソコン、携帯電話、家具の販売やリフォームを行います。

2住建事業

戸建て住宅の販売と、バス・キッチンなど住宅設備の製造・販売を行います。

3金融事業

新築やリフォーム、決済、保険などの金融商品を提案します。

4環境事業

家電やパソコンのリユース・リサイクルを行います。

身近なところでは

ヤマダデンキ家電量販店ヤマダLABIカードグループのカード

主なお客さん

家電や住まいの商品を買う一般の消費者の方々

新卒が関わりやすい仕事

店舗での販売、住宅の営業や設計、金融商品の提案など、暮らしに関わる幅広い事業の仕事があります。

出典:株式会社ヤマダホールディングス 有価証券報告書(2026-03-31期)「事業の内容」。数字は2026年3月期の有価証券報告書(売上・純利益はグループ全体、利益の割合は事業ごとの利益から計算)。

ヤマダホールディングスの働き方・待遇

勤務地・休日・福利厚生など、給料以外に気になる条件をまとめました。数字は公式サイトと有価証券報告書から。

数字で見る働きやすさ

年間休日
116日
公式
平均年収
560万円
有報・2026年3月期
平均年齢
46.9歳
有報・2026年3月期
平均勤続年数
14.1年
有報・2026年3月期
男性の育休取得率
100%
有報・2026年3月期
女性管理職の割合
12.5%
有報・2026年3月期
休日

週休2日制(月9日以上・シフト制)、7連続休暇制度

休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇
賞与・昇給・手当
  • 賞与:年2回(7月・12月)
  • 昇給:年1回(7月)
  • ライフプラン手当4,000円
  • 持株奨励手当8,000円
  • 通勤費全額
  • 資格技能手当
そのほかの福利厚生
確定拠出年金従業員持株会退職金制度育児時短勤務介護短時間勤務再雇用制度

出典:ヤマダホールディングスの公式サイト(1)、2026年10月23日確認。「有報」の数字は株式会社ヤマダホールディングスの有価証券報告書(提出会社の社員の数字。グループ全体ではありません)。制度は変わることがあるので、応募の前に公式ページで確かめてください。

01会社データと、事業ごとの利益

正式名
株式会社ヤマダホールディングス
英語名
YAMADA HOLDINGS CO.,LTD.
代表者
代表取締役会長兼CEO 山田 昇
本社
群馬県高崎市栄町1番1号
証券コード
9831株式を上場している会社
業種
小売業
決算期
3月最新は2026年3月期
公式サイト
yamada-holdings.jp/csr/kurumin.html ↗

事業ごとの利益(営業利益又は営業損失)

住建セグメント103億円65%
デンキセグメント25億円16%
環境セグメント19億円12%
金融セグメント13億円8%

出典:株式会社ヤマダホールディングス 有価証券報告書(2026年3月期)。売上・利益・社員数はグループ全体(連結)の数字です。代表者は gBizINFO(経済産業省)の掲載で、交代していることがあります。

ヤマダホールディングスを目指すなら

数字だけでは分からない実際の仕事や選考で見られる点は、働いている先輩やプロに聞くのが確実です。

02新卒の求人(募集要項の詳細)

27卒 エントリー受付中 27卒向けの要項
コース・職種仕事内容初任給(学部卒)修士了勤務地採用予定
総合職 店舗での販売・フロア運営、法人営業など。入社後に転居を伴う異動の可能性がある 255,000円大学・大学院卒 272,000~255,000円(基本月額233,000円+地域手当+一律手当)。2027年4月予定額。日給月給、固定残業代なし 255,000円 全国の店舗等(初期配属は希望住所から通勤可能な範囲) —
エリア職 入社後の異動は通勤可能範囲内(片道90分以内) 250,000円大学・大学院卒 267,000~250,000円。2027年4月予定額。賞与は総合職基準の35%減 250,000円 通勤可能範囲内(片道90分以内) —
応募資格
2027年3月までに国内外の4年制大学・大学院、または短大・専門学校・高専を卒業見込みの方および未就業の既卒者
選考の流れ
エントリー→会社説明会への参加→説明会アンケートの入力→一次個人面接→適性検査の受検→二次個人面接→内定

出典:ヤマダデンキの公式採用ページ(2026年10月24日に確認)。Campi は応募の受付をしていません。応募は各社の公式サイトから行ってください。最新の条件は必ず公式ページで確認してください。

03初任給と平均年収

平均年収・従業員データ(有価証券報告書)

平均年収560.2万円
平均年齢46.9歳
平均勤続年数14.1年
従業員数561人

出典:株式会社ヤマダホールディングス 有価証券報告書(2026年03月期)「従業員の状況」の提出会社(単体)の数字。EDINET(書類管理番号 S100YJWD)。平均年収は賞与・残業代などを含む全従業員の平均で、新卒の年収ではありません。この会社は持株会社(本社)にあたるため、グループ各社の社員の数字とは異なります。

04同じ業種(小売業)の会社

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05よくある質問

ヤマダホールディングスの平均年収は?

560.2万円です(2026年3月期の有価証券報告書。提出会社の全従業員の平均で、賞与を含みます。新卒の年収ではありません)。平均年齢は46.9歳、平均勤続年数は14.1年です。

ヤマダホールディングスの社員数は?

グループ全体(連結)で26,747人、提出会社(単体)で561人です(2026年3月期の有価証券報告書)。

ヤマダホールディングスはどの業種の会社?

東京証券取引所などの業種分類で「小売業」に入る上場企業です(証券コード 9831)。

公式サイト:www.yamada-holdings.jp/csr/kurumin.html

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