あいおいニッセイ同和損害保険の
新卒求人27卒

休日・休暇

• 休日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日〜1月3日）
• 年次有給休暇（初年度4月入社18日、2年目以降20日）
• プラス休暇（12日）
• 年末年始休暇（12月30日または1月4日）
• 慶弔休暇
• 出産・看護・介護休暇
• クリエイティブ休暇
• 自己啓発休職制度
• ボランティア休職制度

お金・手当

• 住まい社宅（転居可の社員で転居転勤する場合など）、住宅費用補助（一定の要件を満たす転居不可の社員に月2万8,000円〜4万円）
• 通勤費
• 時間外勤務手当（20時間分の業務効率化加算給＝みなし残業代を給与に含み、超過分を支給）
• 外出手当
• スマートワーク手当（3,000円、給与に含む）
• 自己学習補助
• 高度専門資格手当（一定の要件を満たす社員）

働き方

• 勤務時間9:00〜17:00（1日7時間）、一部フレックスタイム制あり。休憩は11:30〜13:30の間で会社が指定する1時間（配属部署によってはシフト勤務の可能性あり）
• 勤務地転居可：国内・海外の各事業所（海外を含む全国転勤あり）／転居不可（配属地確約コース）：採用地区の各事業所（47都道府県）、原則として転居を伴う転勤なし
• フレックスタイム制（一部）
• 副業・兼業（試用期間中を除き、条件を満たせば可）
• 社員区分・コース区分転換
• 社内フリーエージェント（FA）・ポストチャレンジ

研修・成長

• 新入社員研修＋フォローアップ研修（入社1年目）
• OJT制度・ファミリー制度（職場全体での育成）
• 階層別研修
• グローバル人財講座・グローバルトレーニー制度・海外研修制度
• 大学院派遣・職場留学・トレーニー制度
• キャリアデザイン研修・キャリア形成支援制度

そのほかの福利厚生

• 厚生施設
• 社員持株会制度
• 財形貯蓄制度
• 欠勤休職給付金（私傷病）
• 確定拠出年金・企業年金基金
• 再雇用制度（満65歳まで）
• 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険