就活・キャリア 更新 2026.09.15 この記事にはPRを含みます

沈黙したとき|詰まった場面の対処

結論

沈黙を埋めようとせず、状況を伝えてください。対処は三段階。①「少し考えます」と伝える ②質問をもう一度確認する ③分からない場合はその旨を伝える——この順です。多くの人は①を飛ばして何か言おうとするため、質問とずれた話を始めます。数秒の沈黙は、相手にとっては短い時間です。取り繕うより、状況を伝える方が自然です。分からない質問に無理に答えようとしないでください。事実と異なる内…

20分読み終わるまで
22章見出し
CCampi編集部(執筆)・公開 2026.09.15
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沈黙は、自分が思うほど長くありません。

答えに詰まったとき、数秒の沈黙が非常に長く感じられます。焦って何か言おうとすると、質問と関係のない話が出てきます。

実際には、数秒の間は相手にとって短い時間です。慌てて埋める必要はありません。

この記事では、沈黙したときの対処、その場で使える言葉、事前にできる準備を整理します。

この記事について:本記事は一般的な整理であり、医学的・心理的な助言ではありません。強い不安や体調の変化が続く場合、日常生活に支障がある場合は、医療機関や大学の学生相談の窓口にご相談ください。どのような受け答えが評価されるかについて、本記事では判断できません。評価の基準は企業によって異なり、公表されていないことが一般的です。面接の進め方は応募先企業の案内をご確認ください。また、事実と異なる内容を話すことは本記事では推奨しません。

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長く感じるだけ対処の三段階少し考えますと伝…質問を確認する分からないときこの記事

この記事の流れ

沈黙したとき

沈黙を埋めようとせず、状況を伝えてください。

1
体感非常に長い
2
実際数秒
3
相手短く感じる
4
焦りずれた話が出る

長く感じるだけ

実際は短い時間です。

答えに詰まったとき、沈黙は非常に長く感じられます。しかし実際には数秒であることがほとんどで、相手にとっては短い時間です。

1
第一考えますと伝える
2
第二質問を確認する
3
第三分からないと伝える
4
順番この順で

対処の三段階

この順で進めます。

対処は三段階です。「少し考えます」と伝える、質問をもう一度確認する、分からない場合はその旨を伝える——この順です。

1
言葉短く伝える
2
効果時間ができる
3
相手待てる
4
失礼にあたらない

少し考えますと伝える

最初の対処です。

「少し考えます」と伝えてください。一言で足ります。伝えることで、考える時間が正式に確保されます。

1
方法聞き直す
2
効果時間ができる
3
手がかり思い出せる
4
ずれ防げる

質問を確認する

時間と手がかりが得られます。

質問をもう一度確認すると、考える時間ができます。質問を聞き直すことで、思い出す手がかりにもなります。

1
伝える分からないと言う
2
作らない推奨しない
3
理由掘り下げで崩れる
4
範囲分かる部分は話す

分からないとき

その旨を伝えてください。

本当に分からない質問には、その旨を伝えて構いません。事実と異なる内容を話すことは推奨しません。掘り下げられた時点で答えられなくなります。

1
実際は短い時間です。長く感じるだけ
2
この順で進めます。対処の三段階
3
最初の対処です。少し考えますと伝える
4
時間と手がかりが得られます。質問を確認する

まとめ

この記事の要点

対処は三段階。①「少し考えます」と伝える ②質問をもう一度確認する ③分からない場合はその旨を伝える——この順です。多くの人は①を飛ばして何か言おうとするため、質問とずれた話を始めます。

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01長く感じるだけ

実際は短い時間です。

1体感非常に長い
2実際数秒
3相手短く感じる
4焦りずれた話が出る
5対処慌てない
この章の要点
  • 答えに詰まったとき、沈黙は非常に長く感じられます。
  • しかし実際には数秒であることがほとんどで、相手にとっては短い時間です。
  • この差が、焦りを生みます。焦って何か言おうとすると、質問と関係のない話が出てきます。
  • まず、沈黙が短いものだと知っておいてください。それだけで対処が変わります。
  • 数秒の間を取ることは、不自然ではありません。考えている時間として受け取られます。

沈黙の体感と実際の差は、緊張しているときほど大きくなります。自分の中では十秒以上経ったように感じても、実際には二、三秒ということがあります。この差を知っておくだけで、焦りの度合いが変わります。

面接では、相手も答えを待つことを前提にしています。即答が求められる場面ばかりではありません。考える時間があること自体は、想定されています。

沈黙が怖いという感覚は、多くの人が持っています。しかしその感覚に従って行動すると、かえって状況が悪くなります。感覚と実際の差を知っておくことが、最初の対処になります。

沈黙の長さを気にする時間があるなら、答えを考える時間に使ってください。気にしても短くなりません。

焦りは、判断を鈍らせます。沈黙の長さを正しく把握しておくと、その焦りが小さくなります。結果として、対処する余裕が生まれます。

面接では、考える時間を取ることが想定されています。

02対処の三段階

この順で進めます。

1第一考えますと伝える
2第二質問を確認する
3第三分からないと伝える
4順番この順で
5共通状況を伝える
この章の要点
  • 対処は三段階です。
  • 「少し考えます」と伝える、質問をもう一度確認する、分からない場合はその旨を伝える——この順です。
  • 三つとも、状況を相手に伝えるという点で共通しています。
  • 黙ったまま考えるより、何をしているかが伝わる方が場が落ち着きます。
  • 多くの人は第一段階を飛ばして、何か言おうとします。そこでずれが生まれます。

三段階は、上から順に試すものです。第一段階で答えが出れば、そこで止まります。第二段階、第三段階は、それでも出ない場合の手順です。

三つの対処を知っておくと、詰まったときに何をすればいいかが分かります。何もできない状態を避けられることが、最大の効果です。

三段階のどれを使うかは、その場の状況で決まります。考える時間が欲しいなら第一段階、質問が分からないなら第二段階、答えがないなら第三段階です。

三段階を覚えておくだけで、詰まったときの選択肢が三つになります。選択肢があると、行き詰まりません。

この三段階は、面接以外の場面でも使えます。質問に答える場面全般で応用できます。

03少し考えますと伝える

最初の対処です。

1言葉短く伝える
2効果時間ができる
3相手待てる
4失礼にあたらない
5準備決めておく
この章の要点
  • 「少し考えます」と伝えてください。一言で足ります。
  • 伝えることで、考える時間が正式に確保されます。
  • 相手も待つことができます。黙っているより状況が分かります。
  • この言葉を事前に決めておくと、その場で迷いません。詰まった瞬間に出せます。
  • 言い方は自分に合うもので構いません。状況が伝われば足ります。

この一言を用意しておかないと、詰まった瞬間に出てきません。沈黙の中で言葉を探すことになり、余計に時間がかかります。

この章の要点
  • 言葉は自分が言いやすいもので構いません。考えていることが伝われば、役割は果たせます。
  • 一言を決めておくことは、準備の中で最も手軽な作業です。数秒で決められ、効果は大きくなります。
  • この一言は、どの企業のどの面接でも使えます。一度決めれば使い回せます。
  • 言葉を発することで、自分も落ち着きます。沈黙の中で固まるより、声を出す方が状態が変わります。
  • 決めた一言を、練習のときにも使ってみてください。

04質問を確認する

時間と手がかりが得られます。

1方法聞き直す
2効果時間ができる
3手がかり思い出せる
4ずれ防げる
5回数気にしすぎない
この章の要点
  • 質問をもう一度確認すると、考える時間ができます。
  • 質問を聞き直すことで、思い出す手がかりにもなります。
  • そもそも質問を正しく理解していなかった場合、ずれた回答を防げます。
  • 聞き返すことは問題ありません。詳しくは聞き取れなかったとき|聞き返し方で扱っています。
  • 自分の理解を確認する形でも構いません。「〜ということでしょうか」と聞けば足ります。

質問を確認する方法は、二通りあります。もう一度言ってもらう方法と、自分の理解を確認する方法です。後者は、質問の意図がずれていないかも確認できます。

聞き返した結果、質問の意味が変わって理解できることもあります。

質問を確認することは、正確に答えるための行為です。確認せずにずれた回答をする方が、影響が大きくなります。

確認の言い方も、事前に決めておくと出しやすくなります。

質問の意図を確認することは、丁寧な対応でもあります。ずれた回答をするより、確認する方が話が進みます。

確認することで、答えの精度が上がります。

05分からないとき

その旨を伝えてください。

1伝える分からないと言う
2作らない推奨しない
3理由掘り下げで崩れる
4範囲分かる部分は話す
5次切り替える
この章の要点
  • 本当に分からない質問には、その旨を伝えて構いません。
  • 事実と異なる内容を話すことは推奨しません。掘り下げられた時点で答えられなくなります。
  • 一部だけ分かる場合は、分かる範囲を話してください。
  • 伝えたら、次の質問に切り替えてください。引きずらないでください。
  • すべての質問に答えられる必要はありません。一つ答えられなくても面接は続きます。

分からないと伝えることに抵抗がある人は多くいます。しかし、無理に答えた内容が掘り下げられると、その方が対応が難しくなります。

この章の要点
  • 分からない範囲と分かる範囲を切り分けて伝えると、答えられる部分は伝わります。
  • 答えられない質問があること自体は、珍しくありません。すべてに答えられる人はいません。
  • 分からないと伝えた後、話題が変わることもあります。

知らないことを知らないと言えることは、準備ができている状態とも言えます。何を知っていて何を知らないかが把握できているためです。

分かる範囲を伝えれば、それも回答になります。

06埋めようとしない

ずれた話が出ます。

1焦り埋めたくなる
2結果関係ない話
3影響さらに長くなる
4対処間を取る
5許可自分に出す
この章の要点
  • 沈黙を埋めようとすると、質問と関係のない話が出ます。
  • 関係のない話を始めると、そこから戻るのに時間がかかります。
  • 結果として、沈黙よりも長い時間を使うことになります。
  • 間を取ることを自分に許してください。数秒待つ方が早く済みます。
  • 埋める代わりに、状況を伝えてください。それが最も短く収まります。

沈黙を埋めたくなるのは、間が持たないという感覚からです。しかしその感覚は自分の側にしかありません。

埋めるために話し始めると、話の着地点がないまま進むことになります。結果として長くなります。

間を取ることに慣れるには、練習の段階で意識する必要があります。本番で初めて試すと、不自然に感じます。

この章の要点
  • 沈黙の数秒より、ずれた話の一分の方が長くなります。
  • 間を取ることは、聞く側にとっても内容を整理する時間になります。
  • 間を取る判断を、事前に自分に許しておいてください。

07取り繕わない

内容がずれていきます。

1取り繕うずれる
2掘り下げ答えられなくなる
3正直状況を伝える
4印象本記事では判断しない
5事実そのまま話す
この章の要点
  • 詰まったことを隠そうとすると、内容がずれていきます。
  • その場をしのぐために作った話は、掘り下げられると続きません。
  • 事実と異なる内容を話すことは推奨しません。
  • 状況をそのまま伝える方が、その後の受け答えも安定します。
  • どのような対応が評価されるかについて、本記事では判断できません。
  • 取り繕った内容は、自分でも覚えていられません。後の質問で矛盾が出ます。
  • 状況を伝える方が、その場も後も楽になります。
  • 事実を話していれば、掘り下げられても答えられます。これが最も確実な備えです。
  • 取り繕いは、後で自分の首を絞めます。

08再開の仕方

結論から話してください。

1順番結論から
2理由そこから広げられる
3長さ短く
4謝罪不要
5速度ゆっくり
この章の要点
  • 再開するときは、結論から話してください。
  • 結論が出れば、そこから内容を広げられます。
  • 説明から始めると、また詰まる可能性があります。
  • 詰まったことを謝る必要はありません。そのまま続けてください。
  • 再開の一文はゆっくり話してください。速く始めると崩れます。
  • 再開の一文を結論にすると、話の方向が定まります。説明から始めると、また迷う可能性があります。
  • 詰まった後は、意識してゆっくり話し始めてください。焦ったまま速く話すと、再び崩れます。
  • 再開の形を決めておくと、その場で迷いません。結論から始めると決めておけば足ります。
  • 再開できれば、詰まったこと自体は問題になりません。
  • 結論から再開すると、それまでの沈黙が区切りとして機能します。
  • 再開はゆっくり始めてください。

09頭が真っ白なとき

質問に戻ってください。

1状態一時的
2対処質問を聞き直す
3効果手がかりになる
4時間数秒で戻る
5次立て直せる
この章の要点
  • 頭が真っ白になる状態は、一時的なものです。
  • 質問をもう一度聞くと、思い出す手がかりになります。
  • 数秒で戻ることが多くあります。焦らないでください。
  • その質問で戻らなくても、次の質問で立て直せます。
  • 緊張への対処は面接で緊張したとき|その場でできることで扱っています。

真っ白になったときは、無理に思い出そうとするより、外からの情報を入れる方が戻りやすくなります。質問を聞き直すのはそのためです。

この章の要点
  • 戻らない場合でも、面接は続きます。次の質問に切り替えてください。
  • 焦りが強いほど、戻るのに時間がかかります。落ち着くことが先です。
  • 質問を聞き直すことで、状況が動きます。
  • 一時的な状態であることを知っておくと、焦りが減ります。

10思い出せないとき

別の角度から探してください。

1対象具体的な事実
2対処周辺から思い出す
3正確さ曖昧なら伝える
4推測しない
5記録後で確認
この章の要点
  • 数字や時期など、具体的な事実が思い出せないことがあります。
  • 周辺のことから思い出すと、手がかりになることがあります。
  • それでも出ない場合は、おおよそであることを伝えて構いません。
  • 推測で断定しないでください。事実と異なる内容は推奨しません。
  • 記録しておけば、次の選考では答えられます。

具体的な数字は、覚えているつもりでも出てこないことがあります。準備の段階で確認しておくと、その場で困りません。

この章の要点
  • 曖昧な場合は、曖昧であることを伝えてください。断定すると、後で訂正が必要になります。
  • 記録を持っていれば、次の選考では正確に答えられます。
  • 曖昧さを隠さないでください。
  • 準備の段階で数字を確認しておいてください。

11途中で止まったとき

まとめに入ってください。

1状況話の途中で止まる
2対処まとめる
3方法結論を言い直す
4効果締まって終わる
5続き聞かれたら話す
この章の要点
  • 話している途中で止まった場合、まとめに入ってください。
  • 結論をもう一度言えば、締まった形で終われます。
  • 続きを無理に思い出そうとしないでください。時間がかかります。
  • 足りない部分は、聞かれたときに話せば足ります。
  • 長さの調整は話す内容の長さ|一分で話す形にするで扱っています。

話の途中で止まると、続きを探したくなります。しかしその場で探すより、まとめて終える方が早く収まります。

この章の要点
  • まとめた後で続きを思い出したら、聞かれたときに話せます。
  • まとめて終える判断は、その場でできます。決めておいてください。
  • 途中で止まっても、まとめれば形になります。
  • まとめるという選択肢を持っておくと、その場で行き詰まりません。

12何度も詰まるとき

準備を見直してください。

1原因材料の不足
2暗記飛ぶと止まる
3対処材料を増やす
4記録詰まった箇所
5次そこを準備
この章の要点
  • 何度も詰まる場合、材料が足りていない可能性があります。
  • 全文を暗記していると、一語抜けただけで止まります。
  • 暗記ではなく、思い出せる材料を持ってください。
  • 詰まった箇所を記録し、次の準備に使ってください。
  • 記録の仕方は選考の記録の残し方|面接が終わった直後にメモすることで扱っています。

詰まる頻度が高い場合、準備の方法に原因があることが多くあります。暗記に頼っていないか確認してください。

この章の要点
  • 材料を増やすと、一つの経路が塞がっても別の経路から話せます。
  • 詰まった箇所の記録は、次の準備に直結します。
  • 原因を特定してから、準備を変えてください。
  • 準備の方法を変えるだけで、詰まる頻度は下がります。
  • 暗記に頼らない準備に切り替えてください。

13その後の影響

引きずらないでください。

1引きずる次にも影響
2切替次の質問に集中
3全体一つで決まらない
4判断本記事ではしない
5記録後で書く
この章の要点
  • 詰まった後に引きずると、次の質問にも影響します。
  • 一度切り替えて、次の質問に集中してください。
  • 面接全体が一つの受け答えで決まるものではありません。
  • どう評価されるかについて、本記事では判断できません。
  • 振り返りは終わった後にしてください。その場では考えないでください。
  • 一度詰まると、その後の質問でも意識が残ります。意識が残ると、また詰まりやすくなります。
  • 切り替える方法を決めておくと、引きずりにくくなります。
  • 切り替えられれば、その後の質問には影響しません。
  • その場での振り返りは、やめてください。
  • 切り替えの方法を決めておいてください。

14事前の準備

詰まりにくくなります。

1材料思い出せる状態に
2言葉対処の一言を決める
3練習声に出す
4暗記しない
5効果詰まっても戻れる
この章の要点
  • 事前の準備で、詰まりにくくなります。
  • 材料を思い出せる状態にし、対処の一言を決めておいてください。
  • 詰まったときに何を言うかが決まっていれば、その場で迷いません。
  • 全文の暗記は避けてください。飛ぶと止まります。
  • 前日の準備は面接の前日にやること|準備の最終確認で扱っています。

事前の準備で、詰まる確率を下げられます。ただしゼロにはなりません。詰まったときの対処も一緒に準備してください。

この章の要点
  • 準備は、答えを作ることではなく材料を整えることです。
  • 対処の準備は、材料の準備と同じくらい重要です。
  • 準備と対処の両方を用意してください。
  • 詰まったときの対処を準備に含めておくと、想定の幅が広がります。

15材料を持つ

答えではなく材料です。

1材料経験と行動
2答えその場で組む
3利点角度が変わっても対応
4準備棚卸しから
5量多いほど安定
この章の要点
  • 準備するのは答えではなく材料です。
  • 材料があれば、質問の角度が変わっても組み立てられます。
  • 答えを丸ごと覚えていると、想定と違う質問で詰まります。
  • 材料の集め方は学生時代の経験の棚卸し|書き出す順番で扱っています。
  • 材料が多いほど、詰まっても別の角度から話せます。

材料を持っていると、質問の角度が変わっても対応できます。答えを覚えていると、想定外の角度で止まります。

この章の要点
  • 材料は多いほど安定しますが、整理されていることも重要です。
  • 棚卸しの量が、詰まりにくさにつながります。
  • 材料があれば、別の角度から話せます。
  • 材料を整理しておくと、その場で取り出しやすくなります。
  • 材料の量が、対応の幅になります。

16練習で確認する

詰まる場所が分かります。

1方法声に出す
2効果詰まる箇所が分かる
3対処そこを準備
4録音確認できる
5回数数回で足りる
この章の要点
  • 声に出して練習すると、詰まる場所が分かります。
  • 頭の中では通っていても、話すと止まることがあります。
  • 詰まった箇所は、材料を確認し直してください。
  • 録音して聞き返すと、自分では気づかない箇所も見つかります。
  • 練習の方法は面接の練習方法|一人でできることで扱っています。
  • 練習で詰まった箇所は、本番でも詰まりやすくなります。そこだけ材料を確認しておいてください。
  • 練習は数回で足ります。回数より、実際に声に出すことが重要です。
  • 録音で確認すると、詰まった箇所が客観的に分かります。
  • 練習で気づいた点は記録してください。
  • 実際に声に出すことでしか分からないことがあります。

17オンラインの場合

間が伝わりにくくなります。

1間通信と区別しにくい
2対処状況を伝える
3効果誤解を防ぐ
4不具合あれば伝える
5準備接続を確認
この章の要点
  • オンラインでは、沈黙が通信の問題と区別しにくくなります。
  • 「少し考えます」と伝えると、誤解を防げます。
  • 実際に音声が途切れている場合は、その旨を伝えてください。

接続の確認は事前に済ませてください。オンライン面接の準備|環境・接続・映り方の確認で扱っています。

画面越しでは表情も伝わりにくくなります。言葉で伝える意識を持ってください。

オンラインでは、間があると相手も接続の状態を疑います。言葉で状況を伝えると、その疑いがなくなります。

この章の要点
  • 音声の遅延がある場合は、会話が重なりやすくなります。相手が話し終わってから話し始めてください。
  • 言葉で状況を伝えることが、オンラインでは特に重要になります。
  • 接続の確認を事前に済ませてください。
  • 状況を言葉にする習慣は、オンラインでこそ効きます。
  • 言葉で伝えることを意識してください。

18やらない方がいいこと

いくつかあります。

1埋めるずれた話が出る
2取り繕う掘り下げで崩れる
3事実と異なる推奨しない
4引きずる次に影響
5全文暗記飛ぶと止まる
この章の要点
  • 沈黙を埋めようとしないでください。質問とずれた話が出ます。
  • 取り繕わないでください。掘り下げられると崩れます。
  • 事実と異なる内容を話すことは推奨しません。
  • 詰まったことを引きずらないでください。次の質問に影響します。
  • 全文を暗記しないでください。一語抜けると止まります。
  • 詰まったこと自体を問題視しないでください。対処できれば十分です。
  • 焦って話し始めると、状況が悪くなることが多くあります。
  • 詰まったことを謝り続けないでください。
  • 引きずらないことが、最も重要です。

19相談できる窓口

内容で分かれます。

1キャリアセンター受け答えの相談
2企業の案内形式の確認
3周囲の人練習相手
4学生相談心身の負担
5医療機関体調の不調
この章の要点
  • 受け答えについて迷う場合は、大学のキャリアセンターで相談できます。
  • 面接の形式は応募先企業の案内でご確認ください。
  • 練習に付き合ってもらえる相手がいると、詰まる箇所が見つかります。
  • 強い不安が続く場合は大学の学生相談の窓口や医療機関にご相談ください。
  • 窓口によって答えられる範囲が違います。内容で分けてください。
  • 練習に付き合ってもらう相手は、知り合いでも構いません。
  • キャリアセンターで練習を見てもらえることがあります。

20考え方の基本

状況を伝えてください。

1沈黙短い時間
2対処状況を伝える
3三段階考える・確認・伝える
4事実作らない
5切替引きずらない
この章の要点
  • 沈黙は自分が思うほど長くありません。慌てないでください。
  • 埋めようとせず、状況を伝えてください。それが最も短く収まります。
  • 対処は「少し考えます」→質問を確認→分からなければ伝えるの順です。
  • そして、事実と異なる内容を話さないでください。分からないことは伝えて構いません。
  • 詰まることは誰にでもあります。準備と対処で、影響は小さくできます。
  • 状況を伝えるという一点を覚えておけば、多くの場面で対応できます。
  • 対処を知っていれば、詰まっても慌てません。
  • 最後に、詰まることは失敗ではありません。
  • 対処を知っていること自体が、安心につながります。
  • 状況を伝える。これを覚えておいてください。

21よくある質問

沈黙が怖いです。

沈黙は自分が思うほど長くありません。実際には数秒であることがほとんどで、相手にとっては短い時間です。この差が焦りを生み、焦って何か言おうとすると質問と関係のない話が出てきます。まず、沈黙が短いものだと知っておいてください。

詰まったらどうすればいいですか?

三段階です。「少し考えます」と伝える、質問をもう一度確認する、分からない場合はその旨を伝える。三つとも、状況を相手に伝えるという点で共通しています。黙ったまま考えるより、何をしているかが伝わる方が場が落ち着きます。

「考えます」と言うのは失礼ですか?

失礼にはあたりません。伝えることで考える時間が正式に確保され、相手も待つことができます。黙っているより状況が分かります。この言葉を事前に決めておくと、詰まった瞬間に出せます。

分からない質問が来たら?

その旨を伝えて構いません。事実と異なる内容を話すことは推奨しません。掘り下げられた時点で答えられなくなります。一部だけ分かる場合は分かる範囲を話し、伝えたら次の質問に切り替えてください。

頭が真っ白になりました。

一時的な状態です。質問をもう一度聞くと思い出す手がかりになり、数秒で戻ることが多くあります。焦らないでください。その質問で戻らなくても、次の質問で立て直せます。

数字が思い出せません。

周辺のことから思い出すと手がかりになることがあります。それでも出ない場合は、おおよそであることを伝えて構いません。推測で断定しないでください。記録しておけば、次の選考では答えられます。

話の途中で止まりました。

まとめに入ってください。結論をもう一度言えば締まった形で終われます。続きを無理に思い出そうとすると時間がかかります。足りない部分は、聞かれたときに話せば足ります。

何度も詰まってしまいます。

材料が足りていない可能性があります。全文を暗記していると、一語抜けただけで止まります。暗記ではなく思い出せる材料を持ってください。詰まった箇所を記録し、次の準備に使ってください。

詰まった後、立て直せません。

引きずると次の質問にも影響します。一度切り替えて、次の質問に集中してください。面接全体が一つの受け答えで決まるものではありません。振り返りは終わった後にしてください。

オンラインだと沈黙が気まずいです。

オンラインでは沈黙が通信の問題と区別しにくくなります。「少し考えます」と伝えると誤解を防げます。実際に音声が途切れている場合は、その旨を伝えてください。画面越しでは表情も伝わりにくいため、言葉で伝える意識を持ってください。

22まとめ|埋めず、状況を伝えてください

沈黙は自分が思うほど長くありません。実際には数秒で、相手にとっては短い時間です。

対処は三段階。「少し考えます」と伝える、質問をもう一度確認する、分からない場合はその旨を伝える——すべて状況を伝える行為です。

埋めようとしないでください。焦って話し始めると質問とずれ、戻るのに沈黙より長い時間を使います。

取り繕わないでください。その場をしのぐために作った話は、掘り下げられると続きません。

最後に。事実と異なる内容を話すことは推奨しません。分からないことは伝えて構いません。どのような受け答えが評価されるかについて、本記事では判断していません。強い不安が続く場合は医療機関や大学の学生相談の窓口にご相談ください。

この記事について:本記事は一般的な整理であり、医学的・心理的な助言ではありません。強い不安や体調の変化が続く場合、日常生活に支障がある場合は、医療機関や大学の学生相談の窓口にご相談ください。どのような受け答えが評価されるかについて、本記事では判断していません。評価の基準は企業によって異なり、公表されていないことが一般的です。面接の進め方は応募先企業の案内をご確認ください。また、事実と異なる内容を話すことは本記事では推奨しません。
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