WHAT IS IT
ひとことで言うと
世界中の「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ“仲介役”と、会社や鉱山にお金を出して稼ぐ“投資家”。この2つの顔を1つの会社で持っているのが総合商社です。
総合商社業界とは、資源やエネルギー、食料、機械、化学品など、あらゆる商品の売買と、世界中の事業への投資を行う業界です。お金は、取引先との売買で得る手数料や差額と、出資した会社や鉱山などが生む利益から入ります。モノを動かすだけでなく、事業そのものを持って運営するのが特徴です。
売りたい人鉱山・油田・メーカー・農場
買いたい人工場・電力会社・お店
上の段が「仲介役」としての稼ぎ方、下の段が「投資家」としての稼ぎ方です。左右の代金の差額や手数料が商社に残ります。
ふだん目にするお店・商品・サービスの後ろに、この業界の会社がいます。
伊藤忠商事子会社（議決権の94.7%）
三菱商事グループ会社（議決権の50.0%）
住友商事子会社（議決権の100%）
住友商事持分法適用会社（議決権の50.0%）
伊藤忠商事子会社（議決権の100%）
伊藤忠商事子会社（議決権の50.9%）
三菱商事グループ会社（議決権の41.2%）
三井物産子会社 Mit-Salmon Chile（議決権の100%）
豊田通商逆にトヨタが豊田通商の議決権の21.8%を持つ大株主
出典：各社の有価証券報告書（2026年3月期）「関係会社の状況」。割合は会社が持っている議決権の割合です。
メーカーや生産者から商品を仕入れ、国内外の企業に売ります。輸出入や海外どうしの取引も行い、売買の差額や手数料が収入になります。
鉱山やエネルギー、食品、小売などの会社に出資し、その会社が生む利益を取り込みます。三菱商事は連結子会社833社、持分法適用会社349社を持っています。
鉱山や油田・ガス田の権益に投資し、掘り出した資源の販売で稼ぎます。三井物産・三菱商事はいずれも金属資源が最大の利益源でした。
伊藤忠商事は有報で、トレーディングに加えてファイナンスや物流、プロジェクトの企画・調整を行うと書いています。取引全体をまとめる役割を担います。
担当する商品の仕入れ先と売り先をつなぎ、価格や数量、輸送の条件を交渉して取引をまとめます。海外とのやり取りも多い仕事です。
投資先の会社を選び、出資後は役員や社員として送り込まれて、その会社の経営を立て直したり伸ばしたりします。
発電所やインフラ、資源開発などの大型案件を、多くの企業や国と組んで企画し、実現まで進めます。完成後の運営に関わることもあります。
投資の判断に必要な分析や、契約、リスク管理を担い、営業部門を支えます。財務の健全性を保つ役割もあります。
商品を仕入れて売る取引のこと。総合商社のもとになった仕事で、今も事業の柱の一つです。
他の会社に出資して経営に関わり、その会社の利益や成長から収益を得ること。総合商社の利益の大きな柱です。
鉱山や油田などから資源を掘り出して売る権利のこと。出資の割合に応じて利益を受け取ります。
川上は原料や資源に近い段階、川下は消費者に近い段階のこと。モノの流れを川にたとえた言い方です。
VIDEO
IN 30 SECONDS
どのくらい稼ぐ？
4.2兆円
7社の1年間のもうけ（純利益）の合計。1位は伊藤忠商事の9,003億円。
1年目の月給は？
30.5〜36.0万円
学部卒の初任給（各社の募集要項）。全産業の大学卒の平均は26.2万円（国の統計）。
毎年何人入る？
100〜142人
1社あたりの新卒採用（直近・6社の公式の数字）。7社を合わせると約730人です。
同じ「総合商社」でも、何で稼いでいるかは会社ごとにかなり違います。志望動機で聞かれる「なぜうちの会社？」に答えるには、まずこの違いを知るのが近道です。
FEATURES & TRENDS
伊藤忠商事は繊維・食料・住生活・情報・金融から、機械・化学品、金属資源・エネルギーまで、8つのカンパニーで事業を展開しています。ほかの商社も多くの分野に分かれています。
根拠：伊藤忠商事 有価証券報告書「事業の内容」利益が最も大きい事業は、三菱商事と三井物産が金属資源、伊藤忠商事が機械、丸紅が金融・リース・不動産、豊田通商がアフリカ、住友商事がエネルギートランスフォーメーション、双日がエネルギー・ヘルスケアでした。
根拠：7社の事業ごとの利益（有価証券報告書）純利益は伊藤忠商事が9003億円、三井物産が8340億円、三菱商事が8005億円でした。住友商事も過去最高の6003億円で、比べた7社のうち最も小さい双日でも1036億円です。
根拠：7社の有価証券報告書の純利益／住友商事「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」三菱商事の社員は5328人ですが、連結子会社は833社あります。伊藤忠商事の社員は4125人です。豊田通商は世界130か国以上に7万人の社員がいるグループだと書いています。
根拠：三菱商事 有価証券報告書の社員数・「事業の内容」／豊田通商「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」三井物産や住友商事は、ホルムズ海峡の通航制限でエネルギーや原材料の供給途絶と価格上昇が起きたと書いています。丸紅は人員の安全確保を最優先に対応するとしています。
三井物産・住友商事・丸紅 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」三菱商事はAIの急速な発展による変化を不確実性の一つに挙げています。丸紅は、生成AIなどで既存のビジネスモデルが古くなるリスクがあると書いています。三井物産は、AI関連の設備投資が世界経済を支えたとしています。
三菱商事・丸紅・三井物産 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」三井物産は、脱炭素やAI普及で資源の需要が増え、地域に偏る重要鉱物の必要性が高まると見ています。豊田通商は半導体やレアアースの安定調達を課題に挙げ、リサイクルを含めた供給網を守るとしています。
三井物産・豊田通商 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」伊藤忠商事は「利は川下にあり」を掲げ、消費者に近い川下を起点にした投資を加速するとしています。祖業である川下から川上・川中まで、幅広い分野で培った資産とノウハウを生かすとしています。
伊藤忠商事 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」この節は、上の会社の有価証券報告書（「事業の内容」「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」）と、事業ごとの利益の数字をもとに書いています。
FIND BY INTEREST
やってみたい仕事に近いものを押してください。その分野でたくさん稼いでいる順に並びます（＝その分野の仕事が大きい会社）。
INDUSTRY MAP
明るいマスほど、その会社がその分野で大きく稼いでいます。マスに指を置くと中身の事業名が出ます。
横にずらすと7社すべて見られます →
| 三菱商事 | 三井物産 | 伊藤忠商事 | 住友商事 | 丸紅 | 豊田通商 | 双日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 金属・資源・素材 | 2,308億円 | 3,400億円 | 1,435億円 | 1,831億円 | 1,343億円 | 432億円 | 248億円 |
| エネルギー・電力 | 2,043億円 | 1,642億円 | 693億円 | 1,024億円 | 768億円 | 179億円 | 319億円 |
| 車・機械・インフラ | 1,427億円 | 2,259億円 | 1,556億円 | 1,521億円 | 478億円 | 640億円 | 102億円 |
| 食べ物・暮らし | 1,743億円 | 520億円 | 1,962億円 | △36億円 | 1,074億円 | 207億円 | 201億円 |
| IT・金融・不動産 | — | — | 930億円 | 1,327億円 | 1,674億円 | 340億円 | — |
| その他 | — | 590億円 | 450億円 | — | 179億円 | 1,916億円 | — |
各社の有価証券報告書（2026年3月期）にある「事業ごとの利益」（当期利益。会社によって違う）を億円に丸め、編集部が6つの分野に分けたもの。△は損失。名前だけで1つに決められない事業（豊田通商の「アフリカ」など）は「その他」に入れました。全社共通の費用などは入っていないので、足しても純利益とは一致しません。
7 COMPANIES
もうけが大きい順。事業の名前は各社が使っているそのままです。
「機械」と「金属」で稼ぐ会社
月給の条件：総合職。入社後3か月の試用期間中は学部卒34.0万円・院卒37.5万円
何で稼いでいる？事業ごとの利益
「金属資源」と「機械・インフラ」で稼ぐ会社
月給の条件：総合職（勤務地Global）。Regionalは学部卒33.0万円
何で稼いでいる？事業ごとの利益
「金属資源」と「地球環境エネルギー」で稼ぐ会社
月給の条件：総合職。2028年度入社向けの募集要項に掲載
何で稼いでいる？事業ごとの利益
数字だけでは決められないときは
年収やもうけは会社選びの一部です。仕事の中身や社風は、働いている先輩に聞くのがいちばん確かです。
「エネルギートランスフォーメーション」と「輸送機・建機」で稼ぐ会社
月給の条件：2026年1月時点の額。時間外勤務手当は別
何で稼いでいる？事業ごとの利益
「金融・リース・不動産」と「金属」で稼ぐ会社
月給の条件：時間外勤務手当は別
何で稼いでいる？事業ごとの利益
「アフリカ」と「モビリティ」で稼ぐ会社
月給の条件：グローバル職。2025年7月1日時点の額
何で稼いでいる？事業ごとの利益
「エネルギー・ヘルスケア」と「化学」で稼ぐ会社
月給の条件：総合職。時間外勤務手当は別
何で稼いでいる？事業ごとの利益
COMPARE
見出しを押すと、その順に並び替わります。棒の長さは7社の中での大きさです。
| 会社 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 三菱商事 | 35.0万円 | 139人 | 2,113万円 | 8,005億円 | 5,328人 | 42.3歳 |
| 三井物産 | 34.0万円 | 142人 | 2,059万円 | 8,340億円 | 5,333人 | 42歳 |
| 伊藤忠商事 | 36.0万円 | 127人 | 1,991万円 | 9,003億円 | 4,125人 | 42歳 |
| 住友商事 | 33.5万円 | 100人 | 1,840万円 | 6,003億円 | 4,938人 | 43.3歳 |
| 丸紅 | 35.0万円 | 102人 | 1,784万円 | 5,439億円 | 4,225人 | 42.5歳 |
| 豊田通商 | 33.0万円 | — | 1,421万円 | 3,705億円 | 2,466人 | 43歳 |
| 双日 | 30.5万円 | 117人 | 1,257万円 | 1,036億円 | 2,519人 | 40.5歳 |
1年目の月給＝各社の募集要項の学部卒の初任給（入社年度は会社で違う。条件は名刺に記載）。毎年の採用＝直近の新卒採用者数（豊田通商は公式の数字を確認できず）。平均年収・平均年齢・本社の社員＝有価証券報告書の「従業員の状況」（本社＝提出会社だけで、子会社の社員は入らない）。もうけ＝純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益・連結）。
NOW HIRING
いま募集している総合商社の会社です（エントリー受付中1社）。受付中の会社から、初任給の高い順に並べました。中身は各社の公式の募集要項です。
WORK STYLE
法律で公表が決まっている3つの数字（本社・2026年3月期）。
高いほど、女性が課長以上に就いている
●は育児目的の休暇も含めた数え方（下の注）
100に近いほど男女の差が小さい
男性の育休の取得率：●の会社は育児休業と育児目的の休暇を合わせた割合、無印の会社は育児休業だけの割合（育児・介護休業法の施行規則第71条の6）。数え方が違う会社どうしはそのまま比べられません。100%を超えるのは、前の年度までに子どもが生まれた人がこの年度に取った分も数えるためです。女性の平均賃金は全労働者の平均で、管理職や総合職に男性が多いと低く出ます。
FROM WHICH UNIVERSITY
大学が公表している「会社別の就職者数」から抜き出しました。大学ごとに数え方（大学院を含むか・年度）が違うので、「この大学からこの会社に何人」の目安として見てください。
| 大学 | 三菱商事 | 三井物産 | 伊藤忠商事 | 住友商事 | 丸紅 | 豊田通商 | 双日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早稲田大学2026年3月卒・大学公式 | 20 | 15 | 27 | 15 | 20 | — | — |
| 一橋大学2026年3月卒・大学公式 | 8 | 8 | 8 | 6 | 4 | — | — |
| 京都大学2025年春・大学公式ではない | — | — | 14 | — | — | — | — |
| 東京外国語大学2025年3月卒・大学公式 | — | — | — | — | — | 6 | — |
単位は人。「—」はその大学が会社別の人数を公表していない、または公表した中にその会社が無いという意味で、0人とは限りません。東大・慶應など会社別の人数を一般に公表していない大学は入っていません。出典：早稲田大学「2025年度 進路状況」、一橋大学「入社上位企業（2025年度卒業生）」、東京外国語大学「就職先一覧（2024年度）」、京都大学は大学通信の集計（大学院修了者を含む）。
HOW TO START
「業界地図」と「7社の名刺」で、どの会社が何で稼いでいるかを押さえます。業界全体としては、資源からインフラ・食品まであらゆる商品のトレード（売買仲介）と事業投資を行う業界。近年は投資による利益が中心。
夏〜秋のインターンが本選考に直結しやすい。英語力や地頭・ガクチカの深さが見られる。日程は28卒の就活スケジュールで確認できます。
同じ会社でも部署で仕事はまったく違います。OB・OG訪問で「入って何をしているか」を具体的に聞くと、志望動機が自分の言葉になります。
「御社は◯◯で大きく稼いでいて、私は◯◯に関わりたい」と、地図の事実とつなげて話せると説得力が出ます。
向いている人海外・グローバルに働きたい／幅広い事業に関わり経営に近づきたい／体力と胆力に自信がある
伊藤忠商事です。2026年3月期の純利益（親会社の所有者に帰属する当期利益）は9,003億円で、2位は三井物産（8,340億円）、3位は三菱商事（8,005億円）でした（各社の有価証券報告書）。
三菱商事の18兆9,160億円です。ただし商社の収益は取引の仕方（売買をそのまま計上するか、手数料だけ計上するか）で大きく変わるので、会社の稼ぐ力は純利益で比べるのが一般的です。
7社の本社の平均年収は1,257.2万円（双日）から2,112.5万円（三菱商事）です。賞与を含む全社員の平均で、平均年齢は40.5〜43.3歳。新卒の1年目の年収ではありません。
事業の利益のうち「金属・資源・素材」に分けた事業の割合（編集部の計算）は、三井物産が40%、住友商事が32%で高く、豊田通商は12%でした。資源は値動きで利益が大きく変わるため、年によって順位が入れ替わります。
一般に、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅の5社を五大商社、豊田通商と双日を加えた7社を七大商社と呼びます。法律などで決まった呼び方ではありません。このページはこの7社を比べています。
各社が2026年6月に提出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字です。年に1回、新しい有価証券報告書が出たら見直します。
